乡镇关工委基层组织建设调研报告

精品范文 时间:2024-06-14 07:13:36 收藏本文下载本文

第1篇:乡镇关工委基层组织建设调研报告

乡镇关工委基层组织建设调研报告

乡镇关工委基层组织建设调研报告

为认真贯彻落实有关文件精神,全面掌握、了解我乡关工委组织建设中存在的主要问题,切实加强关工委基层组织建设,XX乡采取一听二看三走访形式,调研我乡基层关工委组织建设工作,全乡共建基层关工组织33个,其中有“五老”人员参与关公工作的6人 。

一、做法和经验

(一)党委政府重视,基层关工委组织建设整体推进步伐加快。乡党委政府重视支持关工委工作,加快了基层关工委组织建设整体推进步伐。在推进基层关工委组织建设中,选配好乡关工委常务副主任是关键,我乡把身体许可、有威望、有能力、热爱关心下一代工作的老同志充实到乡关工委常务副主任岗位上。同时也为村级关工组织配有老同志为领导成员。

(二)基层关工委经费保障基本落实。落实经费保障是做好关心下一代工作的.必备条件之一。我乡按照文件要求,积极抓好落实,党委书记当即召开会议会办,解决了13个村的经费。

(三)协调整合资源,基层关工委样外教育阵地建设得到加强。校外教育辅导站是实行学校、家庭、社会三结合教育的有效载体,也是基层关工委促进青少年健康成长的重要平台。我乡按照“推进基层关工委组织阵地建设”的要求,立足一室多用,资源共享,发挥“五老”优势,实行村校联办、家庭创办等形式,提高校外辅导站覆盖面。

(四)创建“五好五有”,基层关工委组织建设水平不断提高。XX乡明确目标,制定措施,进一步加大开展“五好五有”创建工作力度。一方面,对原有 “五好”基层关工委进行回头看,查漏补缺,保证不掉队;另一方面,对其他基层关工委强化指导,加大投入,确保早日达标。

二、存在问题

关工委组织建设工作发展势头良好,成效较为明显,但也存在一些问题和差距,主要表现在以下几个方面。一是基层关工委“五老”参与不够。有些村居虽然建立了关工委组织,但关工委组成人员没有“五老”参与,影响了“五老”作用的发挥。二是基层关工委工作机制仍需进一步完善。有的村级关工委工作缺少计划安排、活动记录、台账资料。三是校外教育阵地建设需要进一步强化。

三、下步工作意见

(一)工作机制再完善。要进一步加强基层关工委各项制度建设。建立健全学习培训、调查研究、评比表彰制度,努力把基层关工委建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。要建立详实的活动台账资料档案。对于参加校外教育活动的青少年,尤其是农村留守儿童和孤弃残儿童的思想状况、学习生活、“五老”结对帮扶等方面内容,分门别类进行整理立卷归档。要进一步开展“五好五有”基层关工委创建活动,带动和促进面上工作。

(二)“五老”队伍再壮大。关工委是以“在职同志为主导、老同志为主体”的群众性组织。要在党委政府领导下,采取宣传发动、典型引导、表彰激励等形式,进一步动员更多的“五老”参与基层关心下一代工作。尤其是一些虽建立了关工委组织,但无“五老”参与的村更要针对存在的薄弱环节,深入调查摸底,既要动员原乡、村级退下来的老干部参加,也要吸收乡村老党员、老教师、老农技和老政法人员参加。

(三)校外教育水平再提高。要进一步加强校外教育辅导站建设,不断充实完善内容,切实提高办站吸引力。要在中心校外辅导站基础上,积极鼓励引导“五老”志愿者创办家庭校外辅导站,逐步形成中心校外辅导站,联办校外辅导站、家庭校外辅导站的关心下一代的社会教育网络。

第2篇:乡镇基层组织建设调研报告

石滚河镇基层组织建设调研报告

一、基本情况

石滚河镇辖12个行政村,179个村民组,总人口2.3万人,现有党支部17个,党员554名,其中农民党员407名。

近年来,石滚河镇在县委、县政府的正确领导下,在上级组织部门的具体指导下,全镇组织工作以加强党的执政能力建设为重点,以争当“发展的主力军、创业的排头兵、群众的勤务员”为工作思路,突出重点,开拓创新,扎实有效推进基层组织建设,为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证。

二、主要做法

(一)基层党建

1、继续深化完善“四议两公开”工作法,成功运用案例主要有石滚河村新农村规划实施、辛庄村烟叶科技示范园区规划建设、刘楼村林权纠纷调处等。

2、“双强”工程稳步实施,以“全民创业”为载体,组织引导一大批党员自身创业带富,进而带动群众致富,全镇90%以上村组干部都有自己的创业项目,平均每人带富群众5户以上,一批有为青年被吸收为党员发展对象,充实了后备力量和“双强”队伍。例如毛家棚村预备党员张明阳,带领村民发展段木灵芝种植,发展农户10余家,共同连片种植几十亩,规模大、效益好、带富成效显著。

3、村级组织活动场所建设在上级的支持下取得显著成绩,12个村室基本达到标准,能够保证正常办公需要。

4、创造性地把基层组织建设同工作开展情况结合起

来,实行村级“三杯竞赛”考评机制,全面推行基层组织动态考核管理,与村干部的绩效工资和奖金挂钩,不仅增强了各村两委班子成员的压力,促进了工作的落实,还使各基层组织间展开了比工作、比创建活动,推动了基层组织建设整体水平的提高。

(二)队伍建设

1、在加强村干部队伍管理方面实现了基层党建与产

业发展的良性互动,在产业发展中锻炼村干部。同时,以村支部划类升级为切入点,加强村干部的监督和教育培训,组织各村书记、主任和班子成员到陕西、山西参观学习林业生产、山区综合开发,到封丘参观学习金银花种植,到尉氏参观学习养殖业发展,到濮阳西辛庄村参观学习全国村干部先进典型李连成。通过考察学习,镇村干部开阔了眼界,认识到了发展的差距,进一步明确了工作方向,增强了发展的信心。

2、我镇本着“定位科学、管理创新、发展为先”的原则,为大学生村干部干事创业打造成功平台,走出了一条大学生村干部作用充分发挥、才能充分展现的管理新路子,大学生村干部在我镇留得住、发展好、有希望,已成为我镇经济社会发展的生力军,涌现出一批创业典型。如朱文忠的养鸡场年创效益3.5万元,雷超的灵芝种植发展态势良好,李双的“驻马店弘霖药材有限公司”年创效益15万元,周琪、李磊等人的黑木耳种植和烟叶种植项目也都发展很好。

(三)着力实施“产业强镇”工程,实现党建与产业互相促进,共同发展。我镇通过“全民创业”,成功引导大批干群发展各自产业,促进了烟叶、药材、食用菌、板栗等种

植业和规模养殖业的发展,涌现出大批创业带头人,其中大多积极向党组织靠拢,为基层党建注入了生机与活力,特别是一些农民合作组织负责人已成为积极分子或发展对象,为今后优化党组织设臵打下基础。

三、主要问题

1、工作开展不平衡。如我镇的大学生村干部、人才带富、村室建设等工作进展顺利,成绩较突出,但党员队伍管理、优化党组织设臵、党费收缴等工作相对滞后。

2、活动载体有局限。无论是“全民创业”、“人才带富”,还是“产业强镇”,多是立足于经济发展领域,与促进社会和谐、服务人民群众的目标要求有一定的距离,强调物质文明建设的多,而对精神文明、政治文明、生态文明关注的较少。

3、先进典型难突出。虽然涌现出一些先进单位和个人,但是亮点不够亮,缺少在全市乃至全省叫得响的典型。

四、下步打算

一是把农村党员教育管理作为重点,扎实抓好创先争优活动;二是把村干部队伍作为重点,健全村干部教育培训机制、选拔任用机制和激励保障机制,扎实抓好基层党组织的执政能力建设;三是把村“两委”班子建设作为重点,抓好2011年的村“两委”的换届,健全完善乡村制度,扎实抓好民主集中制的贯彻落实,不断推进农村基层民主政治建设;四是继续大力倡导全民创业和人才带富,激发更广大的党员干部和群众参与到社会主义新农村建设中来。

第3篇:乡镇关工委组织建设状况调研报告

**镇关工委关于基层组织建设状况的调 研 报 告

**镇下辖18个行政村,1.6万口人,现有基层关工委组织20个,成员105人,其中五老骨干80人,占成员员总数76%。今年以来**镇党委在县委的正确领导下,以科学发展观为指导,以争创优秀基层关工委为目标,以开展创“五好”活动为抓手,围绕各项工作促关工委事业的发展,通过建章立制,严格考核,推动关工委工作深入开展,促进了**经济和社会各项事业快速发展。

一、基本情况

截止目前,全镇18个行政村,2所中小学校建立了关工委组织。全镇参加关心下一代工作的离退休干部、老教师、老战士等基层“五老”有110多人,建立了老同志宣讲员20人、校外辅导员20人、法制宣传员20人等工作队伍,就地就近开展形式多样的关心下一代工作。

二、做法和体会

**镇关工委十分重视基层组织建设

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第4篇:乡镇基层妇联组织建设工作调研报告

**镇基层妇女组织建设工作

基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉,是党联系妇女群众的桥梁和纽带,为深入贯彻落实科学发展观,进一步强化妇联基层基础工作,推动全市妇联“三有”建设取得新进展,**镇妇联结合实际情况围绕妇联基层组织建设工作开展了专题调研,现将调研情况报告如下:

一、基本情况

**镇共有**个行政村,**万人,其中妇女人数为**万人,村村建立了妇女组织,组建率为100%。妇女们积极参加村“两委”换届选举,她们勇敢参选,大胆竞争,有**名妇女进入“两委”,其中兼任妇代会主任的人数占88%。各位妇代会主任工作认真,办事公道,在群众中树立了较高的威信。

二、领导重视抓组建,不断充实基层妇联力量

**镇不断扩大妇联的群众基础,积极争取镇党委政府的支持,实现了“哪里有妇女,哪里就有妇女组织”的妇女基

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第5篇:基层组织建设调研报告

基层组织建设调研报告

基层组织建设调研报告

某某镇基层组织建设调查报告 二00年三月

某某镇基层组织建设调查报告

二00年年初,某某镇七个行政村进行了两委班子换届选举工作,选出了一批具有一定的理论素养、政策水平和较强群众观念及工作能力的村组干部,配备了具有一定带动能力和凝聚能力的两委班子。当前,农村工作任务十分繁重,村组干部和两委班子成员能否把广大党员和农民群众紧紧团结在党组织的周围,充分发挥他们的积极性和创造性,对于开展农村各项工作的意义是非常重大的。为了切实加强农村基层组织建设,充分发挥两委班子的凝聚和带动力,我们进行了一次农村基层组织建设调查,并就目前农村的实际情况提出了一些解决的办法,不妥之处,请上级领导指正。

一、某某镇村组干部及两委班子现状 目前,某某村七个行政村共有村27人,35岁以下的有

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