第1篇：校学生会储备干部选拔活动策划书
校学生会储备干部选拔活动策划书
时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，很快就要开展新的工作了，当然要定好新的`目标，是不是要好好写一份策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧！以下是小编收集整理的校学生会储备干部选拔活动策划书，欢迎阅读与收藏。
一、选拔目的
为挑选出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。
二、选拔主题
选新秀为明天
三、选拔对象
全体学生会新委员
四、主办单位
校学生会人力资源部
五、选拔时间
报名时间：5月5日—5月7日
面试时间：5月9日—5月10日
12：00—14：00
17：30—20：00
考察时间：5月10日—6月10日
六、选拔地点
学生会会议室
七、选拔流程
（一）报名
各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。
（二）面试
由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评委团评选出80%优秀的委员进入考察期。
(三)考察
对选出来的优秀委员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。
八、选拔组委会
刘锐 贾媛 余生 熊莺 周彬
王圣涵 周柳 李晓阳
各部门部长
第2篇：校学生会储备干部选拔活动策划书
一、选拔目的为挑选出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。
二、选拔主题
选新秀 为明天
三、选拔对象
全体学生会新委员
四、策划主办单位
校学生会人力资源部
五、选拔时间
报名时间：5月5日—5月7日
面试时间：5月9日—5月10日
12：00—14：00
17：30—20：00
考察时间：5月10日—6月10日
六、选拔地点
学生会会议室
七、选拔流程
（一）报名
各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。
（二）面试
由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评委团评选出80%优秀的委员进入考察期。
(三)考察
对选出来的优秀委员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。
八、选拔组委会
刘锐 贾媛 余生 熊莺 周彬
王圣涵 周柳 李晓阳
各部门部长
附：储备干部选拔报名表
储备干部选拔报名表
姓名
性别
原部门
贴
相
片
处
院系及专业
志愿部门
态度
考勤
办事能力
团队精神
潜力
（10分）
（10分）
（10分）
（10分）
（10分）
总分
签名：
部
长
评
价
签名：
部
长
评
价
签名：
部
长
评
价
注：1.请附带上进入学生会个人总结一份
2.打分和评价有各部门部长完成
第3篇：校学生会储备干部选拔活动策划书范文
校学生会储备干部选拔活动策划书范文
时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，迎接我们的将是新的工作目标，需要认真地为此写一份策划书。策划书怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的校学生会储备干部选拔活动策划书范文，欢迎大家分享。
一、选拔目的
为挑选出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。
二、选拔主题
选新秀为明天
三、选拔对象
全体学生会新委员
四、主办单位
校学生会人力资源部
五、选拔时间
报名时间：5月5日—5月7日 12：00—14：00
面试时间：5月9日—5月10日17：30—20：00
考察时间：5月10日—6月10日
六、选拔地点
学生会会议室
七、选拔流程
（一）报名
各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上
第4篇：储备干部选拔管理制度
储备干部选拔流程
一、报名：
报名须填写《储备管理干部报名表》，见附件1
二、初选资格：
①、参加笔试测评，优胜者入选
②、部门投票推荐，优胜者入选
③、部门经理提名
三、面试
由人力资源部联合相关部门制定结构化面试试题，试题应包括两部分内容：一是考查专业知识的问题；二是考查必备能力的问题，储备干部必备能力（见附件2）。要求每一项知识或能力都对应有一个题库可供选择提问。
面试考官：总经理、各部门经理
四、公示
公布面试结果，在储备干部公示栏进行公示。对公示期间收到的异议或投诉，由人力资源部调查事实进行确认和妥善处理，确有不适合的，取消储备资格。
说明：当公司管理岗位有空缺时，由人力资源部从管理干部储备库中向公司领导进行人员推荐。
储备干部凡有下列情形之一的，应调整出储备干部名单：
(一)思想道德品质等方面出现问题；
(二)
第5篇：大学生会储备学生干部选拔的活动策划书
大学生会储备学生干部选拔的活动策划书
时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，是时候抽出时间写写策划书了。相信许多人会觉得策划书很难写吧，下面是小编为大家整理的大学生会储备学生干部选拔的活动策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、选拔目的
为挑选出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。
二、选拔主题
选新秀为明天
三、选拔对象
全体学生会新委员
四、策划主办单位
校学生会人力资源部
五、选拔时间
5月5日—5月7日
面试时间：5月9日—5月10日
12：00—14：00
17：30—20：00
考察时间：5月10日—6月10日
六、选拔地点
学生会会议室
七、选拔流程
（一）报名
各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完
第6篇：大学学生会储备学生干部选拔活动策划书范文
大学学生会储备学生干部选拔活动策划书范文
时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，我们的工作将会有更高的难度，更高的工作目标，让我们一起来学习写策划书吧。相信大家又在为写策划书犯愁了吧！以下是小编精心整理的'大学学生会储备学生干部选拔的活动策划书范文，欢迎大家分享。
一、选拔目的
为挑选出优秀的`学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。
二、选拔主题
选新秀为明天
三、选拔对象
全体学生会新委员
四、策划主办单位
校学生会人力资源部
五、选拔时间
5月5日—5月7日
面试时间：5月9日—5月10日
12：00—14：00
17：30—20：00
考察时间：5月10日—6月10日
六、选拔地点
学生会会议室
七、选拔流程
（一）报名
各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责
第7篇：关于大学生会储备学生干部选拔的活动策划书
关于大学生会储备学生干部选拔的活动策划书
一、选拔目的
为挑选出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。
二、选拔主题
选新秀为明天
三、选拔对象
全体学生会新委员
四、主办单位
校学生会人力资源部
五、选拔时间
报名时间：5月5日—5月7日
面试时间：5月9日—5月10日
12：00—14：00
17：30—20：00
考察时间：5月10日—6月10日
六、选拔地点
学生会会议室
七、选拔流程
（一）报名
各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上的.评价和分值上的评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。
（二）面试
由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。
第8篇：储备干部选拔的通知
关于储备干部及继任人才选拔的通知
为加强公司人才队伍管理，保障人才梯队建设的持续性、有效性、严谨性，满足公司和员工个人的发展需要，提高公司的核心竞争力，制定本办法。
一、适用范围：适用于公司全体职工。
二、储备干部必备的资格：
1．国家统招专科以上学历；
2．为人勤奋、认真务实、积极进取、德才兼备者；
3．相关的工作经验和资历；
4．入职一年以上者；
5．具有较好的适应力及潜力。
三、人才储备方向及人数：各科室储备主管1名，各车间储备主任1名，班长2名。
四、选拔方式：
储备干部的选拔主要通过内部推荐选拔，对入职公司满一年以上者，在工作中积极主动，工作中有一定的创新思维，业务技能突出，具备发展潜力，由各部门主管评定推荐提报至管理部，管理部会同公司副总组成面试考评小组，结合日常工作表现评定和绩效考核，经过严格甄选，考
