第1篇：酒店管理毕业生求职简历范文
酒店管理毕业生求职简历范文
为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则旅游与酒店管理求职简历范文参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。
基本资料
姓 名： 简历
性 别： 女
出生日期： 1975年1月29日 婚姻状况： 已婚
年龄： 34岁 民族： 汉族
身高： 168cm 最高学历： 大专
户籍： 陕西省西安市
毕业学校： 长安大
计算机能力： 精通
目前所在地： 陕西
求职意向
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：陕西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房
最快到岗时间： 随时到岗
期望职位类型： 全职工作
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的'沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项！
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试
工作经历
工作经验： 0年 何时工作： 0年
工作经历：
2008年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理
2005年~2008年：某大酒店（四星） 总经理办公室 人力资源部总监
2005年~2003年 某三星国际商务酒店 总经理办公室
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作；
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗；
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训；
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善
酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的
员工活动，多方位的丰富员工业余生活；
联系方式
电话：138888888888
email：
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第2篇：酒店管理毕业生求职简历模板
酒店管理毕业生求职简历模板
一份能够让人阅读的个人简历首先必须要语言通顺，大多数的个人简历都是以语言的描写方式而来。语言不通会让阅读者看不到头绪，自然也就没有继续看的心情。
个人信息
*****
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 33
婚姻状况： 保密 专业名称：
主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众
毕业院校： 旅游学校 毕业时间： 2015年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：60公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 保底8000(教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮)总经理;副总经理;部门总监 期望薪水： 15000-20000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 旅游学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
专业名称： 酒店管理 学历： 中专
培训经历：
工作经验
公司名称： 山珍海味酒楼 ( 2011年6月 - 2013年12月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 总经理
工作描述： 全盘管理
公司名称： 星兴餐饮连锁 ( 2014年9月 - 2015年5月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)
离职原因： 发展
公司名称： 摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )
所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 顾问、总经理(全盘管理)
离职原因： 发展
公司名称： 天元餐饮连锁 ( 2010年5月 - 2011年5月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 总经理(全盘管理)
离职原因： 发展
公司名称： 豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 副总经理(分管人事、行政、培训、运营)
离职原因： 发展
自我评价
自我评价： 敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：通过个人简历来提高自身竞争力更体现其价值
有很多求职者都表示现在求职难度逐渐的加大， 那是因为人才市场上的竞争加大，在求职中竞争大则求职需要的能力就越高。一旦实力方面有所欠缺就会处于竞争的劣势，针对这种求职的竞争来书说，要能降低求职的竞争性就可以相对的提高自身的优势。
通过个人简历则就可以很好的提高自身的竞争力，并且先以个人简历来选拔人才，也可以节省求职者与招聘者的时间与精力。在求职中，求职者有如何通过个人简历来提高自身的价值呢?
(1)，通过个人简历来展现出自身的优势
通过个人简历来展现出自身的优势也可以提高竞争力，在求职如何能够顺利的成功，首先就是要用人单位能够认识自己，能够看到自己的优势所在。有一些人本身实力足够，在众多的`竞争者中也算是较为突出的，但是由于不能很好的表现自己的优势，就能将实力转换竞争力。在这里，个人简历起到的就是此方面的作用。
(2)，通过个人简历来推销自己
个人简历也可以说是用来推销自己的广告，在个人简历上能够将自己完美的推销出去也就体现了其简历的作用。推销力度大，则就能提高自身的竞争力，在写个人简历的时候，也可以适当的包装自己。
(3)，通过个人简历来体现个人能力
最后，在写个人简历的时候，能够将其打造的非常完美，也需要一定的能力。通过优秀的个人简历也可以反映出求职者的某些方面的能力，进而也在求职中可以提高自身的竞争力。
第3篇：酒店管理毕业生求职简历（专业20篇）
总结是对我们过去努力和付出的一种回顾和肯定。了解常用的修辞手法可以使我们的文章更富有表现力，下面简要介绍一下几种常见的修辞手法。掌握一些好的总结范文可以帮助我们提高总结的质量。
酒店管理毕业生求职简历篇一
各位领导：
您好！请原谅。我是湖北经济学院刚毕业的本科生。我很荣幸有机会向您展示我的个人数据。当我加入社会时，我想向领导推荐我自己，以便找到一份适合我专业和兴趣的工作，实现我的人生价值。
下面我简单介绍一下我自己的情况：
我是一名酒店管理专业的大学生。我热爱我的专业，并为此投入了极大的热情和精力。在我四年的学习生活中，我从理论知识学到了专业技能。通过对这些知识的学习，我对该领域的相关知识有了一定的了解和掌握，具备了一定的实际操作能力和技术。
在学校里，我在基础理论知识和实践技能上都取得了优异的`成绩。除
第4篇：酒店管理毕业生求职简历（通用18篇）
总结可以让我们更好地理解和应用所学知识，提升我们的学习成果。在总结中，我们应该避免使用模棱两可的词语和表达，以确保观点的清晰和准确。“下面是一些优秀的总结范文，希望对你的写作起到一定的指导作用。”
酒店管理毕业生求职简历篇一
尊敬的xx公司领导：
非常感谢您抽出宝贵时间来阅读我的自荐书!
我叫，是xx大学酒店管理专业本科毕业生。现32岁，从大学毕业后，我一直从事星级酒店的全面经营管理已有五年的经验(集餐饮、客房、洗浴、夜总会、ktv、多功能厅等为一体)，具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理经验，能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程，全面掌握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广，善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略，熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准，熟悉酒店的
