第1篇：项目部技术员个人简历模板
项目部技术员个人简历模板
很多时候在个人简历上出现的失误，是求职者所不能发现的，因为他不能看出那时错误的。主要就是因为对求职信息的了解不充足。
个人信息
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性别： 男
学历： 中专 政治面貌： 0
生日： 1992-08-10 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南省安阳市林州市
身高： 182 公分 体重： 75 公斤
专业： 工业与民用建筑 工作经验： 5 年
期望工作地点： 新乡市 辉县 获嘉县 卫辉市 新乡县 延津县 原阳县
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 项目管理、施工员、技术员 期望月薪： 7000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南建筑职业技术学院 专业： 工业与民用建筑 就读时间： 2009-09-01 至 2012-07-01 获得学历： 中专
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 河南天河建设工程有限公司
工作时间： 2015-03-01 至 2017-01-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 项目部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 技术员
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 26层高层工程项目部技术员，放线抄平，自检，与监理和甲方沟通，编写部分施工方案。工作期间未出现严重的安全事故与质量问题。
公司名称： 长春市第二中等专业学校-卫生教学实训楼
工作时间： 2014-04-01 至 2014-11-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 项目部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 技术员
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 担任工程的技术员，负责该项目土建部分的施工，放线抄平，并对工程成本、质量、进度及安全进行控制与管理，与甲方、监理进行沟通，该项目获得优评。
项目简介：
长春市第二中等专业学校-卫生教学实训楼，框架结构。
公司名称： 左云县金山国际大酒店
工作时间： 2013-03-01 至 2013-12-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 项目部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 技术员
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 担任工程的技术员，负责该项目土建部分的施工，放线抄平，并对工程成本、质量、进度及安全进行控制与管理，与甲方、监理进行沟通。
项目简介：
左云县金山国际大酒店，是山西省大同市左云县最好的酒店，整体为框架结构，跨度比较大。
公司名称： 长治潞安城市花园
工作时间： 2011-07-01 至 2012-09-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 项目部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 技术员
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 担任工程的技术员，负责该项目土建部分的施工，放线抄平，并对工程成本、质量、进度及安全进行控制与管理，与甲方、监理进行沟通。
项目简介：
长治潞安城市花园，16层高层住宅楼。
自我评价
本人工作经验丰富，具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解;为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感;能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。良好的`协调能力，能合理的处理甲方、施工单位、设计及监理之间的关系;计算机操作熟练，CAD应用自如，并能熟练使用经纬仪、水准仪和垂准仪。
拓展阅读：招聘信息中那些潜在要求至关重要
众所周知的在编写个人简历之前都需要了解相关的信息，对信息的了解也是编写个人简历的准备，比如说对自身优劣势的分析，对企业招聘信息的了解。求职者所编写的个人简历必须要迎合招聘信息上的要求来写。例如用人单位要求在个人简历上张贴照片、要有有一定的工作经验，这些在个人简历上就要有所体现。
而在求职中也会有一些未注明的招聘要求，这些要求也可以说是招聘信息的潜在要求，在编写个人简历的时候同样直观重要。
一，对个人品德上的要求
基本上所有的企业在招聘人才上，都希望最后所选择的人才正在个人品德上过关，当然个人品德也具有很高的隐藏性。 而大部分的企业招聘信息上，并不会直接要求人才要守信、团结、有合作精神、有职业道德观。但是，在筛选人才的时候，这些品德也是其用人的标准之一。
二，对人才在忠诚度上的要求
用人单位对外招聘一来要发布信息，二来要准备招聘的工作，包括面试的场地、纸笔、工作人员等等，这些都是需要成本的，因此求职者一直非常在意招聘的机会。相应的用人单位也很在意招聘机会，所有的用人单位都希望所招聘的员工能够长期发展，那么在个人简历上，既要注意相关求职的需求度，以及个人的忠实度。
三，相关硬实力方的要求
硬实力在招聘信息中也是隐藏的部分，所有的求职硬实力都可以成为加分点，那么在编写个人简历的时候也需要注意硬实力方面的突出。
第2篇：项目部技术员岗位责任制
项目部技术员岗位责任制
1、协助项目经理做好项目部日常安全生产、工程质量管理工作。
2、负责职工安全技术业务培训、特殊工种证的办理，并做好职工技术指导、业务培训。
3、负责项目部技术改革和科技创新工作。
4、负责施工日志的编写记录。
5、每月15号前向公司生产技术部上报工程量及生产进度。
6、负责园林绿化公司qq群里相关文件、通知的下载及传达。
7、负责技术档案、技术资料、图纸的整理和审查工作。
8、负责工程资料的编制、整理、汇总，并向及时向甲方提报。
9、负责协助领导对项目部各种规章制度、操作规程、安全技术措施的编制、修改、审核工作。
10、负责绿化施中苗木的起、运、栽、育、管等环节的安全技术工作。
11、参加各类事故抢险和事故追查工作。
12、掌握本单位各岗位危险源及管控措施。
13、深入施工现场，协助班长做好每天工程量的分配统计工作，并验收负责。
14、每月负责撰写当月生产工作总结及下个月生产工作安排。
15、负责召开班前会。
第3篇：项目部技术员岗位职责
项目技术人员岗位职责
１、编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施。
２、编制项目的各种进度计划并监督、实施、考核，分析进度偏差原因。
３、进行施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工后的资料归档、装订、交工。
４．在施工过程中监督指导施工方案及各种措施的实施。发现问题及时解决处理。
５、负责施工过程的测量定位、放线、标高测定等。
６．负责施工过程的检验如钢筋的焊接检验、回填土干容重、压实系数等。
７．进行现场签证单签证，并将签证单交预算员。
８．提供施工现场配合比，包括砼、砂浆等，需要试验室出具资料的取样送试验室。
９．进行现场试块的制作、养护、送检、取试验报告。
１０．对施工方案各种安全、质量、成本措施向施工人员交底。
１１．协助预算、财务进行成本核算。
１２．接待上级部门的进度、质量检查
第4篇：项目部技术员岗位职责
项目技术员岗位职责
1、熟悉设计图纸，参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要，负责编制及下达并对各作业班组的各类技术交底工作；
2、参与编写施工组织设计，负责编写分部分项工程中一般类别的施工方案
3、负责实施本项目测量定位、放线技术复核工作，及时准确填写好有关技术表格，做好有关记录工作，做好技术日志；
4、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计/技术交底要求进行施工，对过程中发现与规范/方案/交底等不符的要及时提出书面的工作联系单，并将问题通报给项目生产管理人员，并过程跟踪相关问题是否进行整改到位；
5、在项目部主任工程师的领导下，参与对设计院、业主、监理公司的部分技术交涉、管理工作，负责变更洽商的签证等资料办理；
6、参与分部分项工程验收及工程竣工验收工作，配合质
