第1篇： 会计基础工作管理制度的写作技巧
会计基础工作管理制度的写作技巧
【概念】
会计基础工作管理制度是企业对会计核算和会计管理服务的基础性工作做出的规定。会计基础工作是一个比较广泛的概念，它会随着会计职能的扩展而不断发展。因此，企业会计基础工作管理制度是要结合企业内部管理的需要和会计管理职能的发展来确定的。
【技巧】
制度的写法是条文式，即把制度内容分条款逐一写出，其结构可分为标题、正文和结尾3部分。
1. 标题。由制定单位、工作内容和文种3部分组成。有的制度标题中不写制定单位，而将它写在结尾。
2. 正文。这是制度的主体部分。写条款前可加一小段引言，简要、概括地说明制定这项制度的原因、根据、目的等情况，接着逐条写各项内容。一个企业内部的制度也可以不写引文，直接写条款。条款写完后还要写明此项制度从什么时间开始执行。
3. 结尾。条款写完后要写明制定单位、公布日期。企业内部的制度行文不必盖章，如是政府机关或某个系统制定的需广泛下发执行的制度，必须在落款处加盖公章，以增强其真实性和严肃性。
会计基础工作管理制度的制定应当遵循三个原则：
1. 应当体现本企业的生产经营、业务管理的'特点和要求；
2. 应当科学、合理，便于操作和执行；
3. 应当根据管理需要和执行中的问题不断完善。 会计基础工作管理制度一般包括以下内容。 原始记录管理制度：会计凭证、会计账簿、会计报表、会计档案等的格式设计、填制方法、审核要求、移交手续、销毁程序等。 会计人员岗位责任制度：互相牵制的会计机构的设置，会计人员的配备和分工，会计人员的职责和权限。 定额管理制度：制定和修订定额的依据和程序，定额的执行方法，定额的考核和奖惩办法等。 计量验收制度：计量检测手段和方法，计量验收管理的要求，计量验收人员的责任和奖惩办法。 财产清查制度：财产清查的组织，财产清查的范围，财产清查的期限和方法，对财产管理人员的奖惩方法。
第2篇：会计基础工作管理制度
会计基础工作管理制度
为加强公司财务部会计基础工作管理，提高会计工作质量，特制定本制度。本制度规定会计基础工作的具体内容及管理要求，适应于公司会计核算管理的全过程。
一、原始凭证的基本要求
1、原始凭证的内容必须具备：凭证的名称；填制凭证的日期；填制凭证单位名称或者填制人姓名；经办人员的签名；接受凭证单位名称；经济业务内容；数量、单价和金额。
2、从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名；对外开出的原始凭证，必须加盖本单位公章；购买实物的原始凭证，必须有采购申请及验收入库等证明；支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的出库、收款证明以及联系电话。
3、各项购销款、合同款、工程款的附件下均需有合同(复印)件，同时标示清楚本次付款为第几次付款。
4、职工借款凭据（除了两日以内的借支，即今日借明日还），必须按时进行账务处理，附在记帐凭证后面。禁止用借支单或收据抵现，并不得在收回借款时退还原借款凭据。
5、对不真实、不合理、不合法、不合规、不完整、不符合法定程序、不符合审批权限以及违背时效性的原始凭证，财务人员一律拒绝受理，并将拒绝原因及时告知经办人。
6、财务人员对受理的原始凭证必须在当日内作出处理，不得以任何理由延误。
二、记帐凭证的要求
1、记帐凭证的内容必须包括：填制凭证的日期；凭证编号；经济业务摘要；会计科目；金额；所附原始凭证张数；经办人员、制单人员、审核人员、会计负责人签名。收款凭证和付款凭证还应当有出纳人员的签字。
2、取得的已经审核通过的原始凭证，会计人员必须在3个工作日内填制记帐凭证，不得拖延，更不得跨月处理。会计人员填制的记帐凭证，审核人员必须在记帐凭证制单后3个工作日内审核并签字。
3、记帐凭证编号必须连续，中间不得空号，也不得在同一月份重复同一号码。
4、除结帐和更正错误的记帐凭证外，其他凭证必须附有原始凭证。如果一张原始凭证涉及几张记帐凭证，可以把原始凭证附在一张主要的记帐凭证后面，并在其他记帐凭证上注明附有该原始凭证的记帐凭证的编号或者附原始凭证复印件。
5、记帐凭证经审核、登帐后，任何人不得擅自修改凭证。如发现有差错的，需经财务负责人签字同意。
6、每月15日前将上月记账凭证装订成册，并加具封面，注明年度、月份和起讫日期、起讫号码、凭证编号。如一张记帐凭证所附原始凭证太多，可将原始凭证单独装订保管，同时在记帐凭证上作出注明“附件另订”和原始凭证名称及编号。
7、各种经济合同等重要原始凭证，应当另编目录，单独登记保管，并在有关的记帐凭证和原始凭证上相互注明日期和编号。
8、每册凭证装订前，应将本册凭证的科目汇总表和“T”型帐户附在最前面，便于查阅。
三、财务对账基本要求
1、财务人员应当定期对财务软件系统中记录的有关数字与库存实物、货币资金、往来单位或者个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
2、帐证核对。每月核对财务软件记录与原始记录、记帐凭证的时间、凭证字号、内容、金额是否一致，记帐方向是否相符。
3、帐帐核对。核对财务软件的帐簿记录是否相符，包括：总帐与明细帐每月核对，总帐与日记帐每月核对，会计人员的财产物资明细帐与财产物资保管和使用部门的有关明细帐每月核对等。
4、帐实核对。定期核对财务软件与财产等实有数额是否相符。包括：现金日记帐帐面余额与现金实际库存数每日核对；银行存款日记帐帐面余额与银行对帐单每月核对；各种应收、应付款明细帐帐面余额与有关债务、债权单位或者个人定期核对；固定资产、存货等明细帐与实物定期核对。
四、计算机结帐基本要求
1、每月最后一天为系统结账日。
2、财务软件采用实名制以及权限制，根据财务人员的职责与分工确立权限并建立对账务及报表的复审制度，非审核不能结账。
3、在财务软件上登帐时要求按照各科目、各事项、实际交易时间逐笔逐条（一借一贷）的登帐方式，严禁把所有事项汇总在一方。
4、销售事项每日核对并进行账务处理，前日的收入账须在第二日中午十二点前完成，不得一次性累计到月底再清理。
五、编制财务报告基本要求
1、各项财务报表、附表及财务分析报告应于每月8日前上报至公司，并将电子版本发送到指定邮箱。
2、财务审计人员应于每月10日前对财务报表、附表及财务分析报告进行审核，审核完毕之后送至董事长。
3、根据各公司的实际运营情况设臵的报表以及统计表也应当同财务报表同时上报。
4、每月的财务报表、附表及财务分析报告必须以电子数据和书面文档两种形式保存，各形式存档数据必须一致。书面文档需相关财务主管以及部门主管签字。
六、会计工作交接基本要求
1、会计人员工作调动或者因故离职必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续不得调动或离职。
2、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。整理应该移交的各项资料，对未了事项作出书面材料。编制移交清册，详细列明应当移交的会计凭证、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、会计软件及密码、会计软件数据优盘、其他会计资料和物品。
3、现金和有价证券按余额进行点交；银行存款帐户余额与银行对帐单核对；各种财产物资和往来明细帐户余额与总帐余额核对，必要时，抽查个别帐户的余额，与实物核对，或者与往来单位、个人核对清楚；票据、印章和其他实物等，必须交接清楚；对有关电子数据在实际操作状态下交接。交接完毕后，交接双方和监交人员必须在移交清单上签名或盖章。并在移交清单上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人员职务、姓名，移交清单页数及需要说明的问题。移交清单一式三份，由交接双方和单位各执一份。
4、一般会计人员交接，有会计主管人员负责监交；会计主管人员交接，由公司领导或者公司领导指定人员负责监交。
5、移交人员对所移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性负责。
6、会计人员临时离职或因病不能工作需要接替或代理的，会计负责人指定有关人员接替或代理，并办理交接手续。移交人员因特殊原因不能亲自办理移交的，经公司领导批准，可以委托他人代办移交。临时离职人员恢复工作的，应当与接替或代理人员办理交接。
7、接替人员应当继续使用移交的会计帐簿，不得自行另立新帐。
七、会计档案管理基本要求
1、会计资料归档
⑴、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料按规定定期整理归档。
⑵、每月的会计凭证、会计报表和有关会计资料应在次月编制财务报告后，统一交至指定地点保管。
2、会计档案的保管
⑴、会计凭证按年度、月份分类保管，按凭证编号顺序存放。⑵、会计帐簿按年度、所编号码顺序存放。
⑶、会计报表等机密资料必须上锁保管，年度终了，应装订成册。⑷、有关电子数据、会计软件资料按规定作为档案保管。
3、会计档案的翻阅
⑴、会计报表等机密资料，除公司有关领导批准外，任何人不得随意翻阅。
⑵、会计凭证、会计帐簿和其他会计资料除财务人员外，他人不得随意翻阅。但其他部门或者个人因特殊原因需要查帐时，由经办财务人员协助。
⑶、会计资料不得外借，他人需使用会计资料时，应当履行严格的报批和借用登记手续：必须经会计负责人、会计主管人员批准，可以由财务人员给其复制，但不得由财务以外的人员单独拿出去复制。复制后，应当在专设的登记簿上登记，并由提供人员和收取人员共同签名。
第3篇：五步基础写作技巧
五步基础写作技巧
(一)素质训练，也叫基础训练
任何一种技能技巧的形成，并使之达到熟练程度，都必须经过干锤百炼，所谓熟能生巧、巧能生华就是这个意思。竞走、赛跑运动员的速度是练出来的，游泳、自行车运动员的速度也是练出来的。快速作文也一样，要提高写作成文速度，主要靠练。快速作文没有秘诀，没有魔图，只要通过严格训练，就能出成果，问题是要有科学的训练方法和步骤。
快速作文训练的中心是“快”，这种训练是在学生具有一定的写作基础和掌握了一定的写作技巧的基础上求“快”、求“好”的训练，如果写作素质太差，就没法进行快速训练。达到下列目的：
1、提高写作兴趣，培养写作情感
心理学告诉我们，兴趣是获得知识、形成技能技巧、开发智力的动力。因此，任何形式的教学都必须严格遵循兴趣性原则。只有当学生对写作文产生了浓厚的兴趣时，快速
第4篇：基础写作技巧汇总
基础写作技巧汇总
一、表达方式：记叙、描写、抒情、说明、议论?
二、表现手法：象征、对比、烘托、设置悬念、前后呼应、欲扬先抑、托物言志、借物抒情、联想、想象、衬托（正衬、反衬）
三、修辞手法：比喻、拟人、夸张、排比、对偶、引用、设问、反问、反复、互文、对比、借代、反语?
四、记叙文六要素：时间、地点、人物、事情的起因、经过、结果
五、记叙顺序：顺叙、倒叙、插叙?六、描写角度：正面描写、侧面描写?
七、描写人物的`方法：语言、动作、神态、心理、外貌
八、描写景物的角度：视觉、听觉、味觉、触觉?
九、描写景物的方法：动静结合（以动写静）、概括与具体相结合、由远到近（或由近到远）?
十、描写（或抒情）方式：正面（又叫直接）、反面（又叫间接）
十一、叙述方式：概括叙述、细节描写
十二、说明顺序：时间顺序、空间顺序、逻辑顺序
第5篇：写作技巧基础篇
一、审题
在写考场作文的时候，我们很容易在思维紊乱的状态下“病急乱投医”，一看题目就“眉毛胡子一把抓”，着急的选定一个浅显的角度或套上早已准备好的“万能材料”匆匆下笔。在这样的状态下落笔行文自然很难准确的表达出命题人想要的效果。
所谓“知彼知己，百战不殆”，其实想要准确快速的审清题目并不难，只要依据已有的经验，顺藤摸瓜，从整体上理清题目的线索与导向，仔细推敲题眼，在细微之处找准思考的角度，再从所选角度进行深刻的挖掘，就可以让审题“快人一步，胜人一筹”。
1.整体解读。整体就读题目，会涉及到提示语、题目、范围、要求等。从整体上去解
读题目，利于透过题目挖掘相关信息，比如主题导向、表达导向、选材导向等。
2.推敲题眼。题眼就是题目中的关键词，抓住了题眼就抓住了题目的重点。作文前快
速准确地分析题目，深入领会每
第6篇：会计基础工作自查报告
**********有限公司
会计基础工作自查报告
根据（2016）12 号关于开展会计基础工作大检查的通知精神，我公司组建了自查工作小组，于2016年10月27日—28 日，对公司的会计基础工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、会计基础工作自查情况
1、内部控制方面
此次自查内容主要包括：资金管理制度、现金、支票的管理；采购业务的合同、验收及付款；存货的岗位职责、存货的验收、领用、保管；固定资产的分类、折旧、报废；工程项目的结算等。
制定了《货币资金管理制度》，严格按授权批准程序办理资金业务，未出现白条抵库现象，建立了支票领、用、存台账；
针对采购业务、存货管理、固定资产管理、工程项目管理，制定了《物资订货、采购管理制度》、《存货管理制度》、《仓库管理制度》、《公司固定资产管理制度》、《设备采购管理
第7篇：会计基础工作自查报告
会计基础工作自查报告
根据《xxx财政局关于印发会计基础工作合格单位创建活动实施方案的通知》文件精神，按照区民政局的安排，对我单位会计基础工作、会计内部控制及财务会计行为等情况进行了自检自查，现就自查情况汇报如下：
通过开展行政事业单位会计法律法规制度执行情况专题检查，促进单位严格遵守《会计法》，认真执行会计制度，夯实单位会计基础工作，完善内部会计控制制度，规范财务会计行为，提高会计工作的质量，做到管好，用好资金，保障本单位各项业务正常运行。
我们在自查中严格按照《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》，依法自查，确保达到自查的目的。
在自查中我们对照以下几点，认真进行了自查
1、从事会计工作的人员是否持有会计从业资格证书;
2、会计账簿设置是否合规，是否严格执行《会计法》、行
