第1篇：2022迎新春座谈会领导发言稿
2022迎新春座谈会领导发言稿
在学习、工作生活中，发言稿的使用越来越广泛，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。如何写一份恰当的发言稿呢？下面是小编为大家收集的2022迎新春座谈会领导发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2022迎新春座谈会领导发言稿1
同志们：
丑牛辞旧岁，寅虎踏春来。新年伊始，县委、县政府在此举办“迎新春、话发展座谈会”，意义重大。今年县委、县政府立足县情，提出以“强县富民”为目标，加速推进“新型工业化、城市现代化、农业产业化”三化进程，强力实施“工业立县、民营兴县、项目强县、环境优县”四大战略。我们认为这个目标既有压力又有动力，既是机遇又是挑战。
为实现上述目标，20XX年，我局将围绕“六抓并举”开展工作，着力实现八大突破。奋斗目标是：协议利用外资一亿美元，实际利用外资4020万美元；自营出口4500万美元；引进县外资金61亿元。力争在全市保持外资增幅第一，外贸出口“保三争二”。
工作措施是：
“六抓”并举，推动招商引资工作再上新台阶。
一抓经济发展这个中心。突出招商引资工作，大力实施农业产业化、新型工业化、城镇现代化建设。今年全县完成招商引资总体任务目标为61亿元。
二抓二个机遇。全力抢抓国家扩大内需政策措施实施的机遇。调整我县招商主攻方向、加大产业招商步伐、延伸产业招商链条、突破招商制约瓶颈、整合各项要素，吸引先进发达国家、地区产业项目转移落户；抢抓省委、省政府加快徐州老工业基地振兴的机遇。大力优化投资环境，着力引进技术水平高、辐射面广、带动性强的龙头型、基地型大项目,参与加快××煤、盐化工、电动车（机械制造）和果蔬加工主导产业发展，加快纺织（服装）、城建、商贸物流旅游业建设步伐，拓展新兴接续产业、匹配县域特色经济，形成城乡一体化发展新格局。
三抓三个重点。一抓“招大引强”。要瞄准世界500强和国内500强企业,重点瞄准符合我县产业发展方向的行业50强及“国”字头企业，对接项目，提高利用外资的规模和水平。二抓产业招商。
根据我县产业和资源优势，明确煤、盐化工，电动车（机械铸造）和果蔬加工三大主导产业作为我县产业招商的重点，拉长、增粗产业链条，逐步形成产业集群；盯住纺织（服装）、城建和服务产业等劳动密集型产业开展定向招商，提高招商成效。三是配合抓开发区招商主战场。着力建成“一区四园”格局。把开发区打造成产业集聚区、出口基地区、科技创业园区和高科技人才聚集区。积极有效承接产业转移。
四抓四个招商区域。锁定环渤海、珠三角、长三角地区开展定向招商活动；锁定港、台、日、韩、德等地区和国家开展定向招商活动。
五抓五大主题招商活动。认真组织参加国家、省、市安排的招商活动；积极抓好我县1-3月份开展“凤还巢、梨花节”为载体的“春季招商行”活动；4-6月份开展的“招商竞赛季”活动；8月份开展的“外企服务月”活动；9-11月份开展的以“××节”为载体的“金秋招商大会战”活动。
六是强化六项工作。
一是强化队伍建设。注重学习思考型专业招商人员培养，不断研究国家经济政策变化给招商引资工作带来的机遇和挑战，指导我县招商引资；请专家、学者，对专业招商人员定期进行培训，提高招商人员的理论水平，
政策水平和实际应用水平;紧密联系相关国家级行业协会，推介××，推进招商步伐。建设好全县的“125”招商队伍，最终打造成县、区、镇等100人的专业招商队伍、20名招商骨干和5名招商首席代表。
二是强化转变招商方式。开展产业招商，推进专业招商，小分队“敲门”招商，以商引商。精细组织好小型招商推介会，突出小型“圆桌式”招商，提高招商项目的“对接率”和“成功率”。
三是强化利用好扶持政策。研究国家经济政策走向，用好、用足、用活国家、省、市近期出台的一系列鼓励性政策及国家、省扩大内需促经济保增长方面给予的财政政策，竭力确保引进的项目科技含量高、附加值高、经营成本低、投资风险低。
四是强化招商服务。进一步加强招商机构内部管理，做到企业服务无盲点，完善招商例会制度、重大项目推进制度和招商引资优惠政策，营造安商、亲商、富商的投资环境。
五是强化利用外资工作。加大境外招商力度，扩大利用外资面，确保完成全年利用外资任务。六是健全完善机制。健全县各单位一把手亲自抓招商的领导机制；健全招商人员重点选拔任用的干部任用导向机制；健全招商人员奖励激励机制；完善经费保障、调度督查机制；完善落实奖惩措施。
力求“八大突破”，为实现“富民强县”目标奋力工作。
一是招商思路的新突破。创新思维、破解难题、围绕产业、科学招商。
二是产业招商的新突破。做好产业规划，围绕产业宣传推介，围绕产业包装项目，围绕产业布点招商。
三是招商方式上的新突破。走出去、请进来、做到灵活多样、突出实效。
四是招商政策上的新突破。鼓励招大引强、内外齐上、两高优先（科技、税收）、量大从宽。
五是招商领域上的新突破。立足国内、冲出境外、拓宽视野、放眼世界、咬住大企业、瞄准500强。
六是招商机制上的新突破。打破常规，创新管理机制，创新激励机制，创新考核机制，创新培训机制，创新运行机制。
七是三外工作上的新突破。加大外资招商力度，拓宽外资招商领域。
八是全局工作上的新突破。统一思想、振奋精神、坚定信心、奋力拼搏、争先进位、重塑形象。
2022迎新春座谈会领导发言稿2
各位同仁：
下午好！
光阴逝如飞，也许更多的人依然沉浸在这难忘一年里的许许多多的刻骨铭心中，而新的一年离我们只是寸步之遥。回眸即将过去的一年，可以用感慨万千来形容，我们沿着时光的隧道，回到刚刚发生在我们身边的那些事情，我们不会在去评判这些曾经，但是它已经被记载下来，成为了见证我们发展过程中的事例。
在这一年里，我们不会忘记那些为实现自我价值，奋发努力从而实现愿望的同事的离开，我们不应该忘记他们，因为，他们对我们事业发展曾经付出过心勤劳动和心血，他们是这项事业创办时期的“元老”，与我们的事业共同奋斗了十年的原财务部部长w同志，原业务发展部长f同志。在这里对他们表示最诚挚的谢意，感谢他们为我们共同事业发展做出的一切。
不仅如此，还有被调往上级工作的原办事处办公室主任的w同志，也有因种种原因主动离开我们的队伍的w同志，他们同样为我们的事业做出了贡献和努力，在这里我们同样也要向他们表示敬意，祝福他们在新的工作岗位上追寻自己的梦想，实现自我价值。
生活就是这样有离开也有加入的，在这一年里我们的职工队伍中又增加了新的面孔，增加了新鲜的血液，增加了青春的活力，增加了一道靓丽的风景线，他们就是刚刚从大学校园走出来的，年轻有为，前途不可估量的l、w、z三位同志的加盟。
当然也有走马上任，履行职责的部门长们，他们是办公室主任s同志，理赔稽核部部长t同志，财务部部长l同志，业务发展部部长j同志。可以说这种变化和调整是办事处历年来最大的，但是我们没有看到混乱和不协调，我们看到了有条不紊，看到了业务的稳步发展，看到了一个团结一心的集体，这说明什么？这体现了员工的素质和水平。
在这一年里在大家的共同努力下，我们顺利地完成了预定的业务目标的实现，我们确保了收支平衡略有盈余的构想的'完成和实现。我们知道这里面凝聚着全体员工的心血和付出，在此我以我个人的名义，向在座的各位同仁道一声：谢谢！
当然，我们要细细地去梳理一年来的工作，那时三天三夜也无法绪说完的事情，我们只能这样的简明扼要。
毕竟我们现在已经站在了岁末年初的关口，一味沉浸在往事的自满之中，我们便会偏离了我们发展的方向，我们知道我们的工作和业务发展水平还远远满足不了更多职工的需要，满足不了上级领导对我们的要求，我们还要加大管理力度，还要进一步探讨和研究发展的策略，还要探索更好地为职工服务的举措和办法。一句话：我们任重而道远。
我们要清醒地看到，金融海啸带给我们的冲击尚未过去，也许在明年会波及到更多的单位，更多的职工，我们面临的发展形势不容乐观，我们要有充分的心理准备，面对险恶的经济形势，面对感觉越来越麻木的部分办事人员，以及有着个人想法的部分“思想活跃”分子，面对种种意想不到的事件的发生的可能性。就像一位哲人说到的那样：当周围的一切似乎平和爽朗，你看不见一片乌云像一只巨手在威胁着你，千万不要忘记事物的轮回。
我坚信在全体同志们共同努力下，在各部门的密切配合协作下，团结一心，群策群力，没有克服不了的困难，一定能够实现明年我们提出的“保稳定、抓管理、增效益”的总体工作思路，一定能够完成我们向上级提出的2012年业务总量稳步增长的实现。
我们不要有奢望，不要好高骛远，立足于脚下，致力于身边，从小事做起，从实际出发，干好每一件小事就是为做大事夯实了基础。我在这里引用一位文学大家的一段话来描述这些，它是这样写道：欢迎你，生活！我要千万次地与经验的实在相遇，并在我灵魂的火炉中冶炼我们族类缺乏创造力的良心。
在这里我要特意向我们的年轻人提出希望，希望你们在完成工作的同时，抓紧自己宝贵的时间，加强学习，不断丰富自己的文化知识和业务经验，要知道办事处的未来属于你们的，改变命运的钥匙掌握在自己手中，不要错过最美好的青春岁月。
历史的长河从我们面前湍急流过，我们知道时间和历史不可逆，无论我们昨天多么的光荣或失落，它只代表着昨天，这也给了我们续写新篇章带来了无限的空间，既然我们对曾经过去的有如此之多的感慨，何不把这种感慨变为一种动力，去实现自己尚未实现的梦想，去续写自己内心中最美好的篇章。
最后祝大家：新春愉快，身体健康，心想事成！
2022迎新春座谈会领导发言稿3
各位同仁：
大家上午好。
我是XX公司XX园项目的负责人XXX。今天能有机会参加集团劳模座谈会，我感到非常的荣幸和激动。首先是感谢，感谢集团领导、XX公司领导近年来对XX项目的鼎力支持和关爱，感谢兄弟单位对我们一贯以来的帮助和关怀，感谢曾经给予XX以帮助的方方面面。其次是感恩，作为一名交通事业培养的老同志，之前自己所有职业生涯都是在XX公司度过，那里有我的青春、我的热血、我的过去、现在和未来，在公司历任领导的悉心指导教育下、在公司改革发展攻坚中、在市场经济拼搏的历练中，我从一名普通的职工走上了基层企业领导岗位，又被评为了市级劳动模范，在深感光荣的同时，内心充满了感恩和感激。我深知这个荣誉不是属于我个人的，它属于XX这个拼搏的集体，它属于XX这个温暖的大家庭，它更属于交通事业这片热土。
按照XX集团和XX公司调结构转方式、创造新经济增长点的要求，我们于20xx年8月与XX签订了合作开发土地项目，所开发的土地为413.96亩，成立了XX公司（即简称为疏政园）。项目确定下来后，两大困难摆在了我们面前，即资金从哪里来？由谁去建设？当时我们想起了一句话叫“为了生存和发展，有条件要上，没有条件创造条件也要上”。资金我们向职工借，基本建设我们自
己干，当年的10月2日我作为建设团队的一员进驻了开发建设的现场。
所要开发建设的土地是一片低洼的荒草滩，夏季水草连天，蚊虫成群，冬天北风呼啸，冰雪封地。从测量土地，建设围栏，休整道路，铺设供水管道，到架设园区内的供电线路、挖房基、上房梁、建大棚，都是我们自己干。头顶青天，脚踩泥泞，夏天一身汗，雨天一身泥，冬天一身霜，风天一身土，没人叫苦，没人喊累。
在集团和XX公司党政的指导帮助下，5万头育肥猪饲养综合项目于2013年8月份签订协议之后，当年年底就完成了设计和招指标工作，在XX全面建设中，我们遇到了太多的困难和问题，特别是在异地他乡创业。面对困难，我和整个团队，坚持了“艰苦奋斗，敢打必胜、甘于奉献，永争第一”的精神，坚持了干、苦干、拼命干，真抓实干的工作作风，坚持了敢于探索、敢于实践、敢于创新的工作思路，坚持了时间胜于金钱、安全就是生命、质量关系成败、科技保证长远的工作原则，坚持了在拼搏中寻找解决问题和克服苦难的工作方法。经过大家的共同努力，当年就完成了建设工作，20xx年9月份首批生猪进园，实现了当年建设当年见效的预期目标。
在我的心中始终有一个信念就是创业必然是艰苦的，创业是需要担当的，同时，创业是伟大的，也是光荣的。一个思路决定出路，一个态度坚持坚守，一段岁月可歌可泣，一种精神永不言
败，这是XX项目建设过程中的真实写照。在集团公司的正确领导和XX公司的帮助支持下，我有信心，也有决心，与XX广大职工一道，用我们的实际行动去践行新交通职工的高标准严要求，用XX的健康快速发展回报领导和职工的期待，用我们的勤劳和智慧去追寻我们心中的强企富民梦想。永远前行在路上的XX坚信，在集团转型发展的关键历史时期，XX一定会绽放出属于自己的、更加美丽的华彩！
谢谢大家。
第2篇：迎新春座谈会发言稿
尊敬的各位领导，各位大学生村官同僚：
大家好，在新春佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，畅谈作为大学生村官的工作感受，回顾半年来的经历，共商来年工作计划，感到格外高兴。所以借此机会，我向在座的各位领导致以节日的问候和崇高的敬意，对你们这半年来给予我们大学生村干部关心、对我们工作的支持、对新农村建设的关注表示衷心的感谢！同时也向在座的村官同僚们致以节日的祝福和由衷的谢意，因为是你们共同撑起了我们这个集体。
刚刚过去的2011年，是我县经济社会发展取得重大成就的一年。全县上下在县委、县政府的领导下，认真学习贯彻党的xx大精神，坚持以经济建设为中心，全面贯彻落实县委、县政府“淮安争上游，苏北争一流，全省争进位”的“三争”口号，推动涟水在全面建设小康社会的道路上创奇迹争先锋。而对于我们大学生村官来说，是真正踏入社会，走上工作岗位的头一年，从任职到现在有半年时间了，这期间我们经历了从学生族到工作族的身份过渡、从学校到社会的环境过渡以及从城市到农村的生活过渡，我们不仅要适应这种种的过渡，还必须面对现实与理想的巨大差距。所以说半年，时间虽短，可感受颇多！
记得刚到任的时候，正是炎热的七月，我被分到了夏楼村，刚参加工作，兴奋，紧张，羞涩，各种心情围绕着我。那时候我每天就跟在领导、同事的屁股后面跑，顶着火辣辣的太阳看他们做工作。看大家为各种事情忙得焦头烂额，而我却脑中一片空白，什么都插不上手，心里真是急啊，更多的时候是很茫然，甚至会产生一种怀疑......但是在领导、同事和村干部的关心帮助下，我渐渐地克服了初期的不适应，也能加入到正常的工作当中来，这半年来，随着各项工作任务的完成，到现在我已经很好地掌握了工作方法，不再是一只无头苍蝇了。尤其是参加了3次村里的选举包括村委会预选和正选，还有人大选举，这使我很好地深入了村民群众，我也借此机会走遍了全村，对村里的情况有了更深刻的了解。在办事处里我们同时完成领导交办的各项任务，辅助领导做好各项工作。到现在为止，我已经对各种工作基本熟悉，方法基本掌握，对村里的各种数据已经了若指掌。
每一个从基层做起的同志似乎都曾经历过从迷茫到彷徨、再到坚定、然后坚持下来这样一个过程。我也想谈下个人从中的感受：
首先是心态问题。要打从心底去喜欢这份工作，不怕吃苦。用书面一点的语言就是爱岗敬业，这样才能真正积极主动的投入工作，发挥自己最大的能动作用。“在其位、谋其职，工作越困难越要把事情做好！”做农村工作，群众的工作是很难做的，百姓看到的更多是眼前的利益。我还记得自己第一次参加村民会议，那场面真是把我吓倒了，没有纪律且不说，群众是扯开嗓子破口大骂。但领导干部们勤勤恳恳、认真负责的工作态度让我很受感动，同时也激励着我。同时，我也看到了乡村的发展变化。
还要要加强学习，学会思考。没有任何工作经验的我们，要学的东西实在太多，且在学校的专业知识也不一定能派上用场。从工作方法到为人处事的态度、以及实际问题的处理，身边的工作者都是我们的老师。同时也不能放松理论知识的学习，要经常充实自己的头脑。我们领导经常讲要边做事、边想事、边想事、边做事。事实上，我也经常看到他们为工作而沉思默想。
第3篇：教育系统迎新春座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师：
上午好！在传统的新春佳节即将来临之际，我们欢聚一堂，在此 参加教育系统迎新春座谈会，这里，与各级领导、各界人士共话平昌教育，共享教育的幸福与快乐，我倍感光荣与自豪！
作为一名教师，在平昌从事教育事业，我们是幸福的；在实验小学实践自己的理想，我们更是快乐的。
我们幸福地忙碌着：备课、上课、听课；与学生们交流，与同事们研讨，与家长们沟通„„我们还常常挑灯夜读，以充实我们“学为人师”的内涵：我们向孔子请教；我们向苏霍姆林斯基学习；我们向苏格拉底追问„„，我们付出并快乐着，我们无怨无悔！
在平昌，我们幸福地成长着：通过各级各类培训，我们成长了：育人为本，立德为先，承认差异、尊重差异、善待差异，让每一个孩子都抬起头来走路，让每一株幼苗都沐浴阳光，这是我们的教育理想；张扬个性
第4篇：迎新春座谈会发言稿范文
迎新春座谈会发言稿范文
在我们平凡的日常里，我们都可能会用到发言稿，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。那么发言稿一般是怎么写的呢？下面是小编整理的迎新春座谈会发言稿范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
迎新春座谈会发言稿1
各位领导、同志们、朋友们：
值此新春佳节来临之际，在这欢聚一堂、共迎新春的美好时刻，我首先代表中共x区委、x区人民政府向在座的各位领导和同志们拜个早年，祝愿大家合家幸福、身体健康、工作顺利，万事如意，并借此机会，对大家过去一年来对政府工作的大力支持表示衷心的感谢！
在这辞旧迎新之际，回首过去的一年，我们走过了一段不平凡的历程。一年来，面对[xxxxx]大事（自己加）等一系列重大挑战，全区人民万众一心、迎难而上，在奋斗中跋涉，在压力下奋起，创造了新的业绩，书写了新的辉煌。
一年来，
第5篇：领导座谈会发言稿
尼巴乡领导班子民主生活会发言稿
——“转变干部作风加强机关行政效能建设”
纪委书记拉目才让
按照县委的要求，本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体要求，以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点，以推进权力阳光运行和提高执行力为主要任务，着力解决影响和制约全乡发展作风和效能问题，努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。结合工作职能和岗位职责，本人认真对照整顿的八种不良风气，从自查自纠入手，经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式，认真查找自己在理想信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆，找准和正视个人存在的突出问题，坚决纠正不良作风，以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投与
