第1篇：《最好的她们》450字读后感
《最好的她们》450字读后感
正能量小姐冷静，睿智，温和，好无瑕疵。当然，她并不觉得这是压力。因为她已经习惯了严谨的生活，并引以为豪，风景如是，人也如此。生活在这样完美无瑕的人生，已经是她的惯性和常态，她只有活在这样的人生里，才会觉得幸福又安全。
文字虽是写作者指尖跳动的舞蹈，心间活动的清泉，可那毕竟是创造，带着少许自我，少许自在，少许抱负，少许梦境，少许想象，把身边事、人间事、三界之事、听说之事、看到之事、想到之事，一个个悄悄拈来，便滋润着独归于写作者的滋味，呈现于你眼前。
两个人一同，一起走过低谷，走过最令人难忘的时间，他们会更爱惜各自的豪情。有时，你采下一朵黄色的小花轻轻的放在她耳际的发里。那时，她宛若少女般提起裙边在风里转圈。有时，你在草丛里抓住了萤火虫你将它小心的放进她手里。也许我们做不到像正能量小姐那样的活法但是我们可以活得俏皮泼辣，亦或敢爱敢恨，不藏心机。路见不平就仗义执言，哪怕引火上身，也要敢爱敢恨，肆意妄为，淋漓尽致，也能品出不一样的人生。如果有来生，你还会选择这样的活法吗？能否告诉我，你的最终答案呢。
第2篇：《做最好的中层》读后感字
随着读书活动渐渐深入，我已读过四本书了，觉得本本精彩，而且这些书都有一个共同点，那就是怎么打造优秀的团队。但《做最好的中层》一书，个人认为不似其他几本书在讲管理方法时那样的枯燥，而是用了一个个生动的例子和在管理中简而易行的方法，条理清楚的讲述了一个中层应该在团队中发挥的作用和怎样带好一支团队。通过正反的对比，通过几个著名企业行之有效的管理方法和著名企业中比较典型中层代表的事迹，让我们更深入的理解了怎么做中层？怎么做一流的中层？这本书让我爱不释手的同时受益匪浅。我诚意的向大家推荐希望大家有机会都读一下这本书。
什么是团队？团队虽然由个体组合而成，但绝不是简单的人群组合。真正的团队，是由一群心理上相互认知，行为上相互支持，相互影响，利益上相互联系、相互依存，目标上有共同向往的人们结合在一起的人群合体。中层起着承上启下、上传下达的作用，是一个团队中不可缺的组成部分。一支优秀的团队离不开一流的中层，带领全团队的每一位成员产生共同的认知，才能朝着同一个方向努力，才能产生高绩效。如何才能成为一流的中层？以下方法让你成为最好的中层。
一、不强调个性
每一位中层管理者都身兼管理者和被管理者的双重角色，如果连自己都要一味地强调个性，不服从管理，那么又如何让自己带的团队齐心协力，听从指挥呢？对任何组织来说，成员的能力和个性是不能完全画等号的，个性需要服务于整个组织。作为一名企业的中层管理者，在工作中，我们肯定经常碰到各种“钉子”，这就需要我们用一个非常健康的心态去对待了。甚至我们有时候还要自己去找“钉子”碰。主动深入基层，既能看到组织中存在的问题，也能看到自己身上存在的问题，“不要省略走向成功的每一个步骤”。尽管有时候我们处在一个很高的起点，能力能及时的被领导认可从而委以重用。但从最基本的东西做起，仍然是非常重要的，它可以让我们熟悉每一个环节，每一个人，这对于我们以后工作的开展、管理、决策都是相当有用的。
二、敢于承担
中层管理者如何才能更快的发展呢？要想有大发展，必须要敢于承担，因为承担是发展的加速器。而作者认为：承担包含三方面内容：
1．毛遂自荐
2．敢做别人不愿做的事情
3．承担得越多，获得的信任越大
“责任心铸造高品质”这是一句很普通的广告语，但它却道出了具有强烈的责任感，不敷衍、不推卸责任的中层管理者将是一个企业团队的栋梁干部。当我们的下属犯了错的时候，如果我们的中层能勇敢地承担自己的责任，视责任如生命，就不会存在“三拍”现象，对集体负责、对工作负责，对上级和下属负责，其实真的恰恰就是对自己最大的负责，能为自己获得更大的发展空间。如果我们能对自己工作范畴之内的事情尽职尽责以外还主动承担额外的工作，这种承担力，会让我们获得更快速的发展机会。
三、做有忠有能的中层
有忠有能的中层，才是领导者眼中最好的中层。“忠”无疑是一流的品格，要忠，但不能要愚忠！我们忠不是忠于领导，而是忠于组织，从组织目标出发，只做有利于组织的事，这样一来就可避免一味顺从领导所带的危害。当领导的决策出现失误或偏差时，我们能站出来指出症结，为领导和组织保驾护航。但也应该注意选择适当的方式、时间、地点。只有敬上、尊上、助上，才会有优势，才会有机会活跃在事业的大舞台上。中层管理者，绝不是“死干活”、流血流汗、老黄牛似的干部，我们更要懂得运用智慧来解决问题。有良好的职业素养，勤于实践，终生学习，做智慧型中层，就不是什么难事。善于总结，善于汇报，重点突出，抓关键点，条理清晰，与组织决定和领导的想法保持一致。主动创新，不逃避责任。
四、善沟通
沟通是管理的最大问题。对于我们而言，沟通牵涉到上级、下级、同级、及其他有关方面的沟通。在工作中出现摩擦和误会是常有的事，而且它会出现在各级之间。主动与上级沟通，很多问题很可能就会被上级淡化甚至忘记。读懂上级，有一双善于发现领导优点的眼睛，不在意上级的“傻”，只在意自己的工作是否到位。理解万岁：先理解上级的不理解。想成功，一定要懂得先付出；要才高八斗，但又不能傲气冲天，拉近与上级的距离，将会使我们具有美好的发展前景。
第3篇：她们知道我来过读后感
她们知道我来过读后感
“这些高龄老人，是世上的宝贝。因为她们就是我们自己，她们就是替我们生活，让我们看到活生生的自己的未来。如果我们能够找到让他们幸福的方法，以后，就有人以这些方法让我们获得幸福。”这是一个内心纯净，生活简单的人写出的简单却很有哲理的文字。
作者文中的奶奶是幸福的，虽然她们的时间不多，但她们遇到了张大诺，可以在临终时得到那样细致的关怀。“老吾老，以及人之老”，这是美德。对若干个死于自己家里很多日之后才被家人发现，或是没有被好好赡养而流落街头的老人来讲，我们暂时不需要美德，我们只要做到责任就好。父母将我们养大，我们来养他们老，这个是我们中华民族的传统，是义不容辞的责任。我们已经被日益的西化了，我们的亲情也逐渐淡化了，工作重要，孩子重要，加班没时间…我们有太多的理由和借口不来陪伴老人，
第4篇：善良的她们小学生读后感
善良的她们小学生读后感
在这个炎热的暑假里,我读了好多书，其中让我印象最深刻的是《“雷锋车”的故事》。当我拿到这本书就迫不及待的看了起来,故事里的雷锋事迹感动了我，让我对这本书爱不释手。
《“雷锋车”的故事》这本书写了余友云和她的姐妹们组建了雷锋车组帮助别人的故事。余友云就是第一任雷锋车组长,虽然当时她很瘦弱，但是她一心为人民服务的热情并不比别人低。余友云和她的姐妹们在近几年的服务中收到表扬信上百封，锦旗十几面，“雷锋车”从此成为一面高高飘扬的学习雷锋的旗帜。
其中有一个故事是《一面特别的锦旗》,写的是一个少女和父母赌气，一气之下带着些钱离家出走。可到了连云港之后就没有钱了,这时后悔的她想回家却没钱买车票，于是她就写了一封绝命书,想请开往北京的`司机送她到达他爸爸的公司。结果被“雷锋车组”的服务员小
第5篇：她们，她们散文
她们，她们散文
希望，友谊不会变。
—— 静er
在小荷已有好几个月了，也交了许多的朋友。其中呢。我最感谢的就数这几个了。
小白兔聪聪
我可爱的奶提子妹妹。即使我们是刚认识不久。但是呢。她的支持给了我很大的鼓励，要不是她的鼓励，我2年都不会发一次文呐。说真的.，她是个特爱兔子的女孩，活泼开朗又可爱，真羡慕呐。我爱死她了呢。< 肉麻了，对不住额 >
神圣天女兽
也是我一位妹妹，她的一句话很使我发奋：小静姐姐，快点发文，我就只有两分就可以申请高级了，你也要加油。 我怎么也要努力到高级，就为了一句话。忽忽。我就是这样的人。总之，她的那个目标。我会达到。
刘丝
我的小颖妹妹，我喜欢她写的那七彩小公主。但是呢，她对人的防备太高了。有点超乎我的意料。诶诶，没法子，看起来是个有一点羞涩的小女孩哦。< 希望，你不要太防备我了，
