第1篇：个人简历制作过程
个人简历制作过程
个人求职简历的格式结构：
包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分，个人简历如何制作。（要注意的是：教育背景和工作经历的位置，如果已经有全职工作了，一定要把工作经历放在第二；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。）
（一）页眉部分：
1．名字：
2．地址：
3．电话：
区号后的括号和号码间加空格，如（86-10） 6505-2266。这是英文写作格式的规定，很多人忽略了，甚至不知道。（写手机号码或者向别人通报手机号码时，也有一定的规范，要用“3-4-4原则”，如“138-0135-1234”。我们追求的.是国际规范。）
（二）教育背景：
1．时间要倒序
最近的学历情况要放在最前面。
2．学校名要大写并加粗
这样便于招聘者迅速识别您的学历，这里又用到了 YRIS 原则。（Your Resume Is Scanned, not read. ）
3．学历
担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名。
4．奖学金
5．成绩
如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉您不是一个优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地猛问，让你尴尬。
（三）个人资料：
1．名称
2．爱好与特长
写强项，个人简历《个人简历如何制作》。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。 另外，即使要写也只写两到三项。
（四）工作经历：
1．时间
目前的工作要最先写，左侧写时间，以前的工作，只写年份，如 1993-1995。
2. 公司名
4. 职务与部门
应该从公司名称之后的第二行开始写。如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。另外，职务与部门应加粗。
5 工作经历顺序
首先是应该采取倒序，这是非常流行的方式。技能类别：这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。如果招聘公司正是需要一名翻译，这样写可以正中下怀。
（五）学生简历：
教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。
还有，对于中学情况，这方面的内容不要写太多。
附加：（1）纸与字体
1. 尺寸
A4，即 29.7 厘米长，21 厘米宽。
2. 字号
一般最好用 10 号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用 12 号字，即小四。
3. 间距
上下（天地头）一样，大约 2-3 厘米；左右一样，大约 1.2-2.5 厘米；最左边的 bullet point 到左页边的距离保持在 3.8-5 厘米。
（2）用 EMAIL 发送简历时需要注意哪些事项呢？
1、某些计算机的屏幕只能阅读每行 30 个汉字的文章，所以，应把你的简历行宽设为 30 个汉字；
第2篇：个人简历的制作过程
个人简历的制作过程
兵法言：知己知彼，百战百胜。作为一名求职者，要研究用人单位看简历的各个细节。在制作简历时有针对性地进行预防，如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。
1.简历的基本内容
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
2.精简简历的长度和厚度
一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的`漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。
3.投递简历的方式
如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。
4.关注招聘条件
对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。
5.表达能力
在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
6.关注要点
在简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。
第3篇：纪录片制作过程
纪录片制作过程
纪录片主要包括前期策划、中期拍摄和后期剪辑。下面分别来介绍它们。
1、前期策划。纪录片创作是一个长期跟踪的过程，但这一过程不是事无巨细完全记录，而是有所选择，有所取舍，因此在拍摄之前，应该有一个大致清晰的思路，这种思路的形成过程就是策划。策划是建立在充分调研的基础上的。在开机之前，需要和拍摄对象充分接触，由不熟悉到熟悉，这一过程在节目制作中也叫预采。不同类型的纪录片前期策划的方式有所不同，对于制作周期可以操控的文化类、历史类纪录片，前期策划过程时与文献资料的搜集、专家的咨询、纪录片文案的写作联系在一起的。
2、中期拍摄。经过前期策划，纪录片所要表达的主题在导演的头脑中基本清楚，就进入中期拍摄阶段。纪录片的拍摄不是根据策划方案的按图索骥，而是一个不断寻找、不断发现的过程。一般常态的生活
第4篇：制作证件过程
第一课：制作证件
创作思路
本实例利用Photoshop的【剪裁工具】先将头像剪裁出来，接着修改画布并定义图案，最后采用【油漆桶工具】产生多张的证件照。
操作步骤
1.启动Photoshop。
2.在 Photoshop 中打开“人物素材”文件。
菜单命令：文件/打开，选择“人物素材”文件，单击“打开”。
3.设置剪裁参数。在工具箱中选择【剪裁工具】并设定好【剪裁工具】的参数。裁切参数：宽（2.78cm）、高（3.8cm）、分辨率（300像素/英寸）
4.剪裁图片。在图中拖动画出剪裁框，并移动到恰当位置，然后按“回车”，提交剪裁。
5.选择白色区域。在工具箱中选择【魔棒工具】并设置好容差（15），将人物头像外的地方选择出来。
6.修整选区。由于色彩的关系，有些地方被多选，使用【套索工具】按住 Alt 键再进行选择
