第1篇：9.10教师给全校教职员工的慰问信
9.10教师给全校教职员工的慰问信
篇一：
亲爱的教师们：
又是桃红流丹的季节，又是李熟飘香的秋天，值此第二十七个教师节来临之际，我们把最衷心的祝愿与最诚挚的慰问以最深情的寄语送给您：辛苦了，亲爱的老师们!
你们推崇真诚与廉洁，因而你们的心灵永远那么坦荡而年轻;你们信奉付出与汗水，因而你们的收获永远那么殷实而厚重;你们播种希望与快乐，因而你们的笑容永远那么灿烂而迷人;你们打造现在与未来，因而你们的名字永远那么响亮而多情。
你们的辛勤奉献，换来了我们教育教学成绩的逐年攀升;你们的谆谆教导，激励着我们的健康成长;
愿你们再接再厉，永攀高峰!
愿你们笔尖耕耘桃李地，墨水浇开智慧花!
愿你们在教育战线的最前沿，用青春和热血谱写更加绚丽的新篇章!
篇二:
尊敬的全院教职员工：
在这金桂飘香、秋菊溢彩的美好时节，我们迎来了第31个教师节。在此佳节来临之际，学院党委和行政向辛勤耕耘、默默奉献的广大教职员工致以节日的问候和崇高的敬意!向为学院的发展和建设作出贡献的全体退休老同志致以亲切的慰问和诚挚的谢意!
过去的一年，是我院全体干部职工上下同心、奋勇拼搏、取得丰硕成果的一年。在全体教职员工的无私奉献和大力支持下，学院保持了健康快速发展的良好势头。学院专业建设卓有成效，师资队伍建设不断加强，校企合作逐步深化，人才培养质量不断提高，对外合作与交流日益加强，招生就业形势喜人，社会服务能力逐步增强，办学环境不断优化。这些成绩的取得，无不凝聚着广大教职员工的辛勤汗水，无不凝聚着广大教职员工的智慧和才华!
百年大计，教育为本。当前，现代职业教育正加快发展，我们要抓住机遇，迎接挑战，深化内涵发展，增强办学实力。广大教职员工要忠于党的教育事业，弘扬正气新风，做社会主义核心价值体系的模范践行者，做良好社会风尚的积极推动者。学院的发展离不开我们全体教职工每个人的辛勤工作，全体教职工是学院发展的动力源泉。
希望广大教职工切实发挥主人翁精神，以严谨求实的治学精神和勤勉扎实的工作作风，凝心聚力，拼搏奋进，推动学院实现又好又快发展。学院也将继续弘扬尊师重教的优良传统，深入关心和全力支持教职工的全面发展，为全体教职工的工作、学习、生活提供更加良好的环境。
新的征程，新的起点。让我们振奋精神，同舟共济，以高尚的职业道德，精湛的教育教学艺术，卓有成效的工作业绩，为学院的发展作出新的贡献!
祝全体教职员工节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福!
篇三：
全体教职员工、离退休同志：
秋菊逸彩，硕果飘香。在这收获的季节，我们满怀喜悦迎来了新中国第31个教师节。值此佳节之际，学院党委、行政和工会，向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务第一线的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意!向为学院发展做出贡献的.离退休老同志们致以亲切的慰问和诚挚的谢意!
一年来，在市教育局的正确领导下，经过全体教职员工的共同努力，我院教育工作取得了丰硕的成果：学院领导班子建设和干部队伍建设不断加强、学院提质改造建设有序推进，学院内部体制改革不断深化，教职员工队伍整体素质明显提升，师训、干训呈现出强劲的发展态势、高职教育人才培养质量稳步提升，教育教学环境更加优化，校园氛围和谐。今年，学院创新师(干)训工作思路，启动实施师(干)训“四大工程”。上半年学院启动“原野行动”，在长、望、浏、宁四区县市各选了一个乡镇的一所初中，成立送训到校四个指导小组，深入听课，在市县区两级教育行政部门的指导和协助下，有针对性地定期开展有效研训活动，按“确定主题、教学示范、系统研讨、跟进施培”的要求，用一年时间，力争区域内教师专业水平有明显提高。该项目目前进展顺利，得了上级领导和对口学校的高度评价。今年学院国培项目进一步加强，300多名来之全省的骨干班主任参加了学院的安全教育国培项目，该项目得到了教育部和省教育厅的认可。今年的师干训工作得到了上级领导的大力支持，湖南省教育厅王键副厅长、xx市夏建平副市长、xx市教育局王建华局长多次来学校指导、授课。学院的发展得益于全院教职员工的创新劳动和辛勤付出、得益于离退休同志对学院一如既然的关心、爱护与支持。
时代在发展，xx在腾飞。教育强市的目标对教育工作提出了更高的要求，我们要坚持以科学发展观为指导，坚定不移地贯彻落实全市暑假教育工作会议精神，按照建设“精品师(干)训、特色高职”的基本思路，以时不我待的使命感，牢固树立热爱教育、献身教育的崇高理想，恪守高尚师德，坚持为人师表，爱岗敬业;树立现代教育理念，提高专业技能，加强对学生的思想道德教育，注重培养学生的创新精神和实践能力，为培养高素质人才作出教育工作者新的贡献!
“教书千秋伟业，育人万世丰功”。让我们怀着最美好的教育理想，用青春和热血谱写更加绚丽的篇章!让我们高扬起时代的风帆，携手共创xx教育辉煌的明天，用更好的成绩迎接2015年学院60华诞的来临!
祝大家节日愉快，工作顺利，身体健康，阖家欢乐!
第2篇：致全校教职员工的慰问信
致全校教职员工的慰问信
致全校教职员工的慰问信
老师们、会员们：
在金秋送爽、桃李飘香的季节，在我校六十华诞即将到来之时，我们迎来了第**个教师节。值此佳节，校工会谨向辛勤耕耘在教学、科研第一线的全体教师和默默工作在管理、服务岗位的全体教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意！向为学校改革发展做出贡献、至今仍心系学校发展的离退休老同志致以真诚的祝福！向支持教职工的家属们致以诚挚的慰问！
多年来，我校广大教职工崇尚师德，爱岗敬业，严谨治学，诲人不倦，以自己崇高的品格、风范和敬业精神树立了教书育人、管理育人、服务育人的光辉典范。路永洁同志就是我校千名教师、百名教授的优秀代表，是爱生如子、潜心育人的师德楷模。
**年是我校校庆年、改革年、目标管理年、“十一五”收尾年、“十二五”规划年，因而是全面推进高水平特色大学和教学研究型大学建设的关键一年。今年以来，学校在石油工程学科建设、人文社科建设、多元化办学、扩大财源、“四方共建”、校友资源建设和党建工作等方面取得了“重大突破”。广大教职以高度的责任感和使命感把心之所思，情之所系，技之所长，力之所用，都集中到学校调整结构、人才培养、队伍建设、科技创新、开源节流、对外开放等工作之上，付出了艰苦的劳动，洒下了辛勤的汗水。我们深切地感到，学校各项工作发展的每一步都离不开全校教职工的关心和支持，学校所取得的每一点成绩都凝聚了全校教职工的才智与努力。
教师的职业光荣而神圣，她解读着历史文明，传承着社会精神，弘扬着人类文化。洒露播雨，滋桃润李；呕心沥血，春华秋实。百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。“国将兴，必贵师而重傅。”校工会将围绕学校的中心工作努力尽责，开拓创新，充分维护全校教职工、会员同志们的整体利益，同时希望全校教职工和广大会员同志们，继续发扬“学为人师、行为世范，默默耕耘、无私奉献的高尚精神”，“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”，以优异的教育、教学和科研实绩回报党和人民的关怀。
让我们在科学发展观的统领下，在校党委的领导下，同心同德、励精图治，用我们更大的激情、更多的汗水、更高的智慧，不断开创学校改革发展新局面，为把我校建设成为特色鲜明的高水平教学研究型大学而努力奋斗！
祝愿全体教职工、会员同志们身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
第3篇：致全校教职员工第30个教师节的慰问信
致全校教职员工第30个教师节的慰问信
全校教职员工：
大家好！
仲秋校园，兰蕙争妍。在全党全社会学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、全国教育系统深化教育领域综合改革的热潮中，喜逢第30个教师节，谨向你们致以节日的祝福和崇高的敬意！
风雨砥砺，年光似水。我校广大教师默默耕耘、无私奉献，不求闻达，甘守清贫，培养了一批又一批优秀人才，迄今已向社会输送了1万余名毕业生，为地方经济社会发展、产业转型升级作出了应有贡献。回溯我校的发展历程，历经艰辛创业之路，办学校、迁校址、上等级，无不凝聚着全体技校人的心血和汗水。先辈们筚路蓝缕，以启山林；后来者承继其志，燃灯前行。如今的技校发展势头持续向好，教学改革深入开展，学科科研实力持续提升，干部和人才队伍建设有新突破，人事分配制度改革有新进展，思想政治工作得到加强，党风廉政
第4篇：教师节给教职员工的慰问信
教师节给教职员工的慰问信
xx学院全体教职员工：
金色九月，丹桂飘香，秋菊争艳。在这收获的季节里，我们迎来了第xx个教师节。在此，向辛勤耕耘在教育战线上的全体教师、教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问!并通过你们向关心、支持学院发展的.家人及社会各界朋友致以诚挚的谢意!
滋兰树惠、涵英辅华。多年来，广大教职员工都以自己高尚的师德、渊博的知识辛勤地耕耘着、默默地奉献着，为社会输送了数以万计的人才，为家长实现了望子成龙的梦想，更为学生造就了立足社会、服务社会的扎实本领。使学院品牌得到了社会各界的高度认可和一致好评。在此，向你们致以最崇高的敬意和衷心的感谢!
国运兴衰、教育为本，教育兴衰、教师为本。推动学院又好又快发展，培养高素质人才，教师是关键。学院将进一步加强教师队伍建设，积极推进教育教学改革，健全考核
第5篇：教师节给教职员工的慰问信
xx学院全体教职员工：
金色九月，丹桂飘香，秋菊争艳。在这收获的季节里，我们迎来了第28个教师节。在此，向辛勤耕耘在教育战线上的全体教师、教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问！并通过你们向关心、支持学院发展的家人及社会各界朋友致以诚挚的谢意！
滋兰树惠、涵英辅华。多年来，广大教职员工都以自己高尚的师德、渊博的知识辛勤地耕耘着、默默地奉献着，为社会输送了数以万计的人才，为家长实现了望子成龙的梦想，更为学生造就了立足社会、服务社会的扎实本领。使学院品牌得到了社会各界的高度认可和一致好评。在此，向你们致以最崇高的敬意和衷心的感谢！
国运兴衰、教育为本，教育兴衰、教师为本。推动学院又好又快发展，培养高素质人才，教师是关键。学院将进一步加强教师队伍建设，积极推进教育教学改革，健全考核激励机制，为广大教职员工提
