第1篇：职工支农离职证明
职工支农离职证明
职工支农离职证明一 职工支农离职证明二
离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。
对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的`事项，并加盖公司公章方可生效。
对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。
为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
第2篇：职工离职证明
职工离职证明
在平平淡淡的日常中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的职工离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
职工离职证明1
甲方：XXX（单位名称）
乙方：XXX
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方原为甲方XX（部门）的XX（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xx 乙方签字：xx
甲方代表签字：xx
职工离职证明2
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
职工离职证明3
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
职工离职证明4
单位名称
乙方： *********号：
乙方原为甲方________部门的_______职务，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方签章：xx 乙方签字：xx
甲方代表签字：xx
职工离职证明5
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
职工离职证明6
某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：xxx
日期：20xx年xx月xx日
职工离职证明7
兹证明_____为本单位职工，已连续在我单位工作_____年，学历为_____毕业，当前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_____元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。
公司名称_______(加盖公章)
_______年_____月___日
职工离职证明8
xxx，男（女），身份证号码：，自20年月日入职我公司担任xxx部xxx一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
xx部经理（签名）
xx公司盖章
日期：月日
职工离职证明9
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员，在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
单位名称_______(加盖公章)
_______年_____月___日
职工离职证明10
离职证明
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
职工离职证明11
xxx，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任xxx部xxx职位，至年月日因原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。特此证明。
xx部（签名）
公司盖章
日期：月日
职工离职证明12
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
职工离职证明13
_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入职我公司担任人力人事专员职务，至____________年______月 ______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职工作证明三
职工离职证明14
XXX（姓名），X（性别），身份证号：XXXXXX，自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司担任XXX（部门）的XX职务，由于XXXXXXXXXX原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
XXXX年X月X日
职工离职证明15
本人受雇于xx劳务有限公司（驻工地代表人：xx），在xxx科技园工程中班组施工，20xx年月日至20xx年日，共计出勤工日，日工资标准为：xx元/日，总工资款额为：xxx。20xx年月日未支付工资xxxx元，由xxx集团有限公司替泰xxx劳务有限公司垫付了尚欠我的全部工资款。现在已不存在拖欠我工资的问题。如以后因本人工资问题上访，就属于我恶意讨要工资，我愿负全部法律责任。我本人的工资问题与xxx集团有限公司元任何责任。
收款人： xxx
20xx年xx月xx日
第3篇：职工离职证明
职工离职证明
在平时的学习、工作或生活中，大家都尝试过写证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。拟证明需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的职工离职证明，欢迎大家分享。
职工离职证明1
离职证明
_______先生女士小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我医院担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。以资证明!
医院名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
职工离职证明2
xxx，男（女），身份证号码：，自20年月日入职我公司担任xxx部xxx一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
xx部
