离退休干部管理制度

精品范文 时间:2024-04-05 07:12:58 收藏本文下载本文

第1篇:离退休干部管理制度

离退休干部管理制度

为加强离退休干部党建工作,坚持老干部政治待遇基本不变,生活待遇略为从优的原则,不断满足老干部物质、文化、精神需求,提高为老干部服务水平,特制定本制度。

一、组织好“离退休干部活动日”

每半年组织一次离退休干部集体活动日,离退休人员管理处与老干部党支部具体安排落实。活动内容:政治学习,阅读文件。请一名局领导参加活动,负责向离退休干部通报半年来有关情况,听取意见和建议,解答提出的问题。

二、召开老干部座谈会

(一)每年春节前后,召开一次离退休干部迎春座谈会。

(二)为新办理退休手续的干部召开一次座谈会。

(三)九月初九“老年节”开展敬老活动。

三、走访慰问离退休干部

(一)每年春节前由局领导带队慰问离退休干部。

(二)离退休人员管理处要经常家访,及时解决问题。

(三)经常看望住院的离退休人员,病危、病重者,局领导要亲自看望。

四、参加重要会议和重大节日庆祝、纪念活动

(一)组织离退休干部参加市里的一些重要会议,重大节日庆祝、纪念活动。

(二)本委组织召开的一些重要会议,请离退休干部或代表参加。

五、不断添置文体活动用品,搞好老干部活动场所建设。第二节 生活服务

一、按时发放离退休人员规定享受的各项费用。

二、离退休人员的福利与局在职职工同等对待,对年老多病的同志,要将福利送到家中。

三、做好离退休人员的医疗保健工作。组织好离休老干部参加县局安排的每年一次健康体检;离退休人员因病住院或者转院治疗,离退休管理人员要协助办理有关事宜。负责离休干部门诊医疗费的报销。第三节 离退休干部管理人员职责

一、学习贯彻有关离退休干部工作文件和规定,不断提高政策水平。引导离退休人员,加强学习,弘扬正气,抵制邪教、迷信。

二、坚持以人为本,致力提高为老干部服务水平。努力使本局离退休人员老有所养,老有所医,老有所乐,老有所为。

三、做好老干部信访接待工作,化解矛盾,促进信访工作规范化、程序化。

四、了解掌握每位老干部思想动态和健康状况,有针对性地帮助。

第2篇:离退休干部活动中心管理制度

离退休干部活动中心管理制度

为维护活动中心正常的工作、活动秩序,保证安全,更好地为离退休干部服务,制定本制度。

一、遵守活动场所有关规定,做到举止文明,团结友爱,讲究卫生,爱护设施,注意安全。

二、落实卫生责任,做好活动场所及周边环境的清洁卫生工作,保持良好的卫生状况。

三、讲究文明礼貌,保持清洁.不准随地吐痰和乱丢果皮,纸屑,烟头等.自觉维护公共秩序,不准大声喧哗。

四、健身器材、活动用具,只供在本室内使用,要爱护活动器材和公共设施,活动结束后要自觉放回原处。

五、以学习、交流和健身为目的,倡导各种积极向上的娱乐活动。活动中讲风格、多谦让、按次序、守纪律,严禁赌博,杜绝不文明现象发生。

六、要根据自身的年龄、身体状况选择活动项目,掌握活动时间,如感身体不适,应立即停止活动,采取有效措施。

七、倡导同志之间的相互尊重,团结互助,和睦共处,努力把中心建设成为一个欢乐、文明、健康、和谐的老干部之家。

八、活动室钥匙由专人负责保管,不准随便借给他人。每次活动结束,要注意关闭门、窗。

九、老同志自带物品,由本人妥善保管,不得随意丢放,以免丢失和影响活动室整洁。注意自身健康,提倡每半小时起立活动一次。

十、做好安全防火工作,加强电器管理,做到人走灯熄和关闭所有电器,严禁随意搬动,拨弄电器和灭火设备。发现安全问题应及时采取措施,重要情况须及时报告局值班室,电话:12345678

十一、活动时间:每天上午00至17:00。

8:00至12:00,下午13:

第3篇:离退休干部管理制度(精选6篇)

离退休干部管理制度

管理制度主要特征

1.权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯;

2.完整性。一个组织的管理制度,必须包含所有执行事项,不能有所遗漏,如发现或新的执行事项产生,应相应的制定管理制度,确保所有事项“有法可依”;

3.排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度,与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围,在这个范围内,所有同类事情,均需按此制度办理;

4.可执行性。组织所设置的管理制度,必须是可执行的,不能偏离组织本身事务,成为一纸空文;

5.相对稳定性。管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际情况时,又需要

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第4篇:离退休干部慰问信

离退休干部慰问信

在当今社会生活中,慰问信在慰问活动使用的情况越来越多,慰问信分为表示同情安慰或在节日表示问候两种。为了让您在写慰问信时更加简单方便,以下是小编收集整理的离退休干部慰问信 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

离退休干部慰问信 1

尊敬的离退休干部职工同志们:

您们好!

岁岁重阳,今又重阳。在举国欢庆新中国66华诞之际,今年的重阳节如期而至。院党委、院行政以及全院干部职工向您们致以节日的祝贺和亲切的问候!

六十年沧桑巨变。我们的祖国日益强盛,我们的院所健康发展。是您们几十年如一日的辛勤耕耘和传帮带,才有了我们今天的人才济济和硕果累累,创新大楼拔地而起与美丽的和谐家园,以及我院60多年事业蒸蒸日上的辉煌。今天,您们虽然离开了工作岗位,却仍然关心着科研事业的发展和我院的和谐稳定,在服务“三农”、建言献策

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第5篇:离退休干部党支部

离退休干部党支部“三会一课”制度

一、根据《党章》规定,离退休干部党员组织生活包括定期召开离退休干部党支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课。

二、离退休干部党员组织生活应本着便于管理、便于就近参加的原则,照顾好他们的身体,次数不宜过多、时间不宜太长。对于年老多病、行动不便的离退休干部党员,不要勉强要求他们参加组织生活,党组织科制定党员上门向他们传达党内文件精神,并反映他们的意见和要求。

三、支部党员大会每半年召开一次,由支部书记主持,全体党员参加。支部党员大会的主要内容有:听取、讨论和审查支部委员会的工作报告;讨论并决定党支部的重大问题。如:传达、学习、贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示、讨论、审批新党员和预备党员转正,提出奖惩意见等;选举产生新的支部委员会及党代表,增补和撤消

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