接待群众来访工作方案

精品范文 时间:2024-03-28 07:13:06 收藏本文下载本文

第1篇:接待群众来访工作方案范文

接待群众来访工作方案范文

做工作方案前可以通过案例分析、案例对比预想可能出现的问题。当提出某个项目时,我们就要为领导准备几份工作方案以供参考,你知道写工作方案需要注意哪些问题吗?以下是小编整理的接待群众来访工作方案范文,欢迎阅读与收藏。

为畅通群众利益诉求表达渠道,推动党政领导干部接待群众工作规范化、制度化,及时、妥善、就地解决信访问题,维护社会和谐稳定,努力营造领导干部依法行政、齐抓共管、人民群众依法有序上访的良好环境,结合我镇实际,制定本实施方案。

一、工作目标

深入贯彻落实中央、区、市、县关于信访工作制度改革和信访法制建设的部署要求,坚持以依法按政策解决信访问题为核心,坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,坚持一站式服务、一条龙办理、一揽子解决,采取随时接访、形成公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的工作格局,努力把信访事项特别是初信初访解决在当地、化解在萌芽状态。

二、接访方式

(一)定点接访,轮流坐班。自20xx年x月xx日起,XX镇信访接待室正式启用,党政领导干部在信访接待室实施定点接访。每日至少有一名领导干部、一名工作人员按照接待室值班安排到岗坐班接待来访群众。工作人员负责信访事项登记和信访秩序维护,做到群众依法有序上访,领导干部轮流坐班接访,依法按政策解决答复信访问题。

(二)包案化解,带案下访。对反复上访的疑难复杂、协调难度大,责任不明确或上级部门交办的信访问题,按照“谁主管,谁负责”、“一岗双责”的要求,有针对性进行约访或者相关领导带案下访,形成准确的答复意见,明确责任主体和解决时限,力争接一件化解一件。化解情况建立台账,长期保管。

(三)越级陪访,协调化解。认真贯彻落实依法逐级走访有关规定,在信访人进京非正常上访、赴银到市集体访期间,镇党委、政府要指派专人或适时成立专案陪访工作组全程陪同,并协调有关部门尽快解决,确保不发生重大突发性事件。

三、规范接访

(一)明确信访事项受理范围。根据《信访条例》和其他有关规定,受理职责范围内的各类信访事项,按规定期限和程序办理,并及时录入信访信息系统,做到应录尽录。对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求,通过法定途径分类受理,对涉法涉诉信访事项,引导来访人到有关机关反映诉求。

(二)规范答复。镇主要领导是信访事项办理答复工作的第一责任人,要本着“群众利益无小事”的思想,及时调查掌握信访件反映的问题,按照分流转办机制,将信访件转送相关站所调查处理后将处理意见书面报综治服务中心,由专人负责,认真办理,按照信访督办部门的.要求和规定的文本格式答复信访人,上报信访督办并及时录入信访信息系统。

四、规范运行

(一)实行首接首办责任制和联合会商制。值班领导干部按照首接首办制度接待来访群众,及时受理,跟踪督办,信访事项处理全过程录入信访信息系统,接受群众评价,提高初信初访办理质量和效率,对涉及多部门的信访问题,由责任站所或信访工作领导小组组织协调,相关责任站所参与会商,共同研究解决方案。

(二)建立健全教育疏导和社会力量参与机制。通过各种形式,加强经常性的法制宣传教育,引导来访群众依法理性表达诉求,规范信访行为。组织律师、党代表、人大代表、政协委员、老干部、老党员、老教师、老模范等社会力量定期到信访接待室参与接访,辅助做好法律援助、政策法规宣传、情绪疏导等工作,通过发挥社会力量的特殊作用,疏解来访人情绪,有效化解信访问题。

(三)实行责任追究制。制定信访接待室工作制度,明确职责任务和岗位要求严格来访登记,转送交办、信息录入等工作,做到规范有序,公开透明,便捷高效。对接访过程中敷衍塞责、推诿扯皮,以及未按规定期限、程序受理答复,引发群众重复来访、越级走访的,将予以通报批评,情节严重或造成严重后果的,依照《XX县信访工作责任追究实施意见》(X党发〔20XX〕XX号)文件,由相关部门进行追责。

第2篇:群众来访接待制度

群众来访接待制度

第一条为进一步规范接访处访程序,及时、有效地解决信访问题,根据《信访条例》有关规定,特制定本制度。

第二条接访人必须热情接待每一位来访群众,耐心听取上访人员的陈述,准确弄清信访问题发生的原因和经过、信访人的请求及理由等情况,认真填好接访登记表。

第三条严格按照《信访条例》的规定,及时妥善处理群众反映的信访问题:

(一)对不属于本单位受理的,当面告知信访人,并说明不予受理的理由,引导其向有权处理机关提出诉求。

(二)对应由本级受理的,能当场答复处理的当场答复处理;不能当场答复处理的,提出初步处理意见,送单位分管领导和主要领导分别签署意见,限期处理。

(三)对异常、突发性信访和可能引发事端的重大信访及集体上访,耐心疏导,稳定情绪,防止激化矛盾,并迅速向有关领导和部门报告。

(四)对重复来访人员,反映诉求有理的,督促有权处理机关重新处理或引导信访人申请复查、复核;反映诉求无理的,做好思想教育工作,劝其息访息诉。

(五)对涉及多个部门、情况比较复杂的,及时报请有关领导出面协调处理。

第四条热情接待信访人查询信访事项办理情况,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,如实予以答复。

第五条对来访中反映带有苗头性、倾向性、政策性的问题,及时进行综合分析,为领导决策提供参考。

第六条 每月末做好来访统计报表,按规定上报。

第七条 妥善保管信访材料,及时立卷归档备查。

第3篇:接待群众来访制度

接待群众来访制度

为进一步规范群众信访行为,准确、及时、快捷办理信访事项,根据《信访条例》、《新疆维吾尔自治区实行群众逐级上访和分级受理暂行办法》,特制定《接待群众了来访制度》,请各地信访部门参照执行。

一、接待人员要在指定场所接待来访群众。

二、对群众集体来访,按照《信访条例》的规定,推选不 过5人代表反映问题。

三、热情接待,语言文明,了解来访人的有关情况,认真 写《来访登记表》。

四、群众反映的意见、建议、要求,属咨询事项且政策界

明确的,当场答复来访人,并宣传政策,耐心说服,以理服人,劝其息诉罢访。

五、根据群众反映的信访事项属性,坚持“分级负责,归口办理,谁主管,谁负责”的原则进行分流,并向来访群众宣传好《信访条例》有关规定。

六、对群众反映属于涉法事项,告知来访人直接向“一委四长》接待室提

出。

七、

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第4篇:接待群众来访实施办法

乐山市发展和改革委员会

领导干部接待群众来访工作实施办法

为认真贯彻中央联席会议精神,落实中共中央办公厅、国务院办公厅转发《等三个文件的通知》(中发 [2009]3号),推动领导干部接待群众来访工作规范化、制度化,结合我委实际,特制定本办法。

一、组织领导

领导干部接待群众来访工作实行主要领导同志负总责,领导班子成员轮流值班接访制度。委纪检监查室负责做好综合协调工作,发挥参谋助手作用。

二、接访方式

委领导班子成员轮流值班,每周由一名值班领导负责接待群众来访工作。

三、主要内容和范围

1、接待来访群众;

2、批办群众来信,市长热线、省长信箱案件和人民建议;

3、处置解决突发性信访事件。

四、信访事项处理

实行首办责任制。群众来访接待领导为群众所反映信访问题处理的责任人,负责一抓到底直至信访事项解决。

对群众反映的信访问

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第5篇:领导干部接待群众来访心得体会

领导干部接待群众来访心得体会(精

选多篇)

领导干部接待群众来访心得体会

按照市委的批示要求,我认真研读了*在全国领导干部接待群众来访工作经验交流现场会上的讲话,感受颇深:

一是做好信访工作,必须要带着对人民群众深厚感情,纠正各级干部的对信访工作的不当做法。*书记在讲话中指出,当前信访工作还存在一些亟待解决的认识问题和不当做法。有的干部对群众缺乏感情,一看到上方群众,就反感,躲着不见;有的把接访当负担,搞形式、走过场,对问题是否得到解决不管不问;有的认为上访是个无底洞,问题解决的越多,群众上访就越多;有的认为”搞定就是稳定、摆平就是水平”,不做深入细致的思想工作,满足于花钱摆平,或者搞数字游戏,欺上瞒下;有的认为群众上访是给地方抹黑、让领导出丑,对上群群众围追堵截;凡此上面的种种,也是我们在今后的信访

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