第1篇：教职员工秋季运动会比赛方案
教职员工秋季运动会比赛方案
在这秋高气爽的节气,到处一片丰收的景象,我校也是如此。为了提高学校教职员工的工作学习气氛,为了教职员工身心愉快地投入教育教学工作中去,为了提高教师的身体素质,为了创造教职员工之间的合作机会,为了学校学生运动会更加活跃,学校工会决定:在学生运动会的.中间,增加教职员工的趣味运动会。方案如下:
一、比赛时间及地点
比赛定于2014年9月29日在学校运动场进行。
二、选手参赛资格
1.所有学校教职员工。
2.各工会小组最少须报4名运动员并完成比赛,参赛运动员男女不限,年龄不限;体育老师均为裁判,不参与任何工会小组的比赛。
3.附各工会小组名单。
三、比赛方法
1.所有比赛项目都是男女混合赛。
2.每个工会小组抽取参赛序号。
3.每个工会小组的参赛人员由工会小组组确定。
4.学校工会按每人50元拨到各工会小组,用于组织训练、饮用水等。
四、比赛项目
1.两人三腿(五组,男女不限)*50米迎面接力。
2.10人11腿25米跑。
3.5人翻布走。
4.两人三腿(两组,男女不限)足球赛
五、奖励办法
1.每一个项目设小组第1、2、3、4、5、6、7、8名。分别计分为10、7、6、5、4、3、2、1分。
3.每个工会小组将所得名次折成分数,各个分数之和为小组的比赛总分,按总分高低设前四名(如有分数相同都取)。
六、未尽事宜由工会负责解释。
第2篇：教职员工运动会比赛方案
教职员工运动会比赛方案
一、比赛时间及地点
定于20xx年9月30日上午10：00在学校田径场进行。
二、比赛项目
1.小腿勾棒跳接力
要求：参赛运动员8名4组（男女不限），每组两人均以同一侧腿支撑，另一条腿向上勾起，将一根木棒放在勾起的膝关节上，听到口令后两名队员协调出发，经20米处绕杆后返回出发点与第二组队员击掌，第二组队员出发，以此类推，已完成时间短者获胜；
规则：行进过程中木棒不能落下，摔倒后必须从摔倒处重新开始比赛，以排头两人完成击掌动作为交接棒完成标志。
2.溜球赛跑
要求：各工会组选派6名队员（男女各三名），6名队员成一路纵队站好后，排头队员手持一羽毛球拍，同时前方放置一个篮球，听到口令后，队员手持羽毛球拍驱赶篮球前行，绕过四个障碍物后交第二名队员出发，以此类推。已完成任务时间最短者获胜。
规则：必须用羽毛球拍前端驱赶篮球，用身体任意部位驱赶视为无效；必须要过四个障碍物，漏掉任意一个障碍物视为无效。
3.绕杆接力
要求：各工会组派出8人参加（男女各4名），绕杆距离50米。
规则：必须绕杆后才能返回，第一位选手身体到终点且交接棒后，第二名运动员才能出发。
注：如某工会组男运动员人数不够，可以由女运动员替代，以上各项目参赛运动员均不受年龄限制。
三、运动员资格
1.原则上以教职员工所在工会小组为准；
2.班主任跨头者在班主任所在年级工会组为准；
3.非班主任跨头者在课多年级工会组，如两年级节数相同则就高不就低原则。
4.全体体育老师担任裁判工作，不参加全部比赛项目；
四、录取与奖励
各单项按9、7、6、5、4、3、2、1分记录团体总分，取团体总分前4名予以奖励；
五、未尽事宜由学校工会委员会解释。
第3篇：教职员工运动会比赛方案（模板16篇）
方案是指为解决某个问题或实现某个目标而制定的一系列具体的行动步骤和计划安排。它可以帮助我们在复杂的情况下有条不紊地行动，达到预期的效果。方案的制定需要考虑问题的性质、目标的要求以及资源的限制等因素。我想我们需要制定一个方案来解决当前所面临的挑战。制定方案时应该充分考虑各方面的影响和可能的风险。每个人可以根据自己的情况和需求对方案进行个性化的调整和改进。
教职员工运动会比赛方案篇一
校工会会员。
1、主办单位：校工会。
2、协办单位：校属各分工会、体育教研室。
3、组委会机构：
主任：
副主任：
成员：
组委会下设办公室。
主任：
3、工作职责：
(1)制定、审核运动会方案，决定有关事项，处理相关问题;。
(2)协调运动会各项工作，组织工会会员积极报名参赛;。
(3)负责运动会的组织、裁判工作;。
(3)检查督促各项工作开展
第4篇：教职员工运动会比赛方案（优质13篇）
在制定方案时，我们需要考虑各种因素，包括资源、时间、成本等。在制定方案之前，我们可以对类似问题的成功案例进行研究和借鉴。这些方案案例可以让你了解到一些成功项目的经验和教训。
教职员工运动会比赛方案篇一
各位亲爱的兄弟姐妹们：您是否正为日常枯燥的工作而烦躁？您是否正为高强度的工作而倍感压力？来参加我们的活动吧，一起走向户外感受清新的空气，和这帮常伴身边的同事及朋友一起游乐，它将令您忘却忧愁，体验生活带来的乐趣。我们计划在4月29日下午举行一次趣味活动，您只需要携带一份小小的礼物就可以参加，礼物不分大小轻重，能代表您的心意就行。别忘了在礼物中送上你的温馨的祝福！
xxx公园。
xxx全体教职工。
20xx.4.29。
以年段为单位，分别派规定人数的教师参加相应的比赛项目，按总成绩排名次积分，按第一名、第二名、
第5篇：教职员工运动会比赛方案（汇总24篇）
方案需要具备可行性和可操作性，同时还要能够满足需求和要求。方案的制定需要考虑到长期和短期的发展趋势，以及各种可能的变化。及时的沟通和反馈可以帮助我们迅速解决问题和调整方案。
教职员工运动会比赛方案篇一
定于20xx年9月30日上午10：00在学校田径场进行。
1.小腿勾棒跳接力
规则：行进过程中木棒不能落下，摔倒后必须从摔倒处重新开始比赛，以排头两人完成击掌动作为交接棒完成标志。
2.溜球赛跑
要求：各工会组选派6名队员（男女各三名），6名队员成一路纵队站好后，排头队员手持一羽毛球拍，同时前方放置一个篮球，听到口令后，队员手持羽毛球拍驱赶篮球前行，绕过四个障碍物后交第二名队员出发，以此类推。已完成任务时间最短者获胜。
规则：必须用羽毛球拍前端驱赶篮球，用身体任意部位驱赶视为无效；必须要过四个障碍物，漏掉任意
第6篇：教职员工运动会比赛方案（精选16篇）
方案的评估和反馈是不可忽视的环节，它可以为下一步的改进和调整提供重要依据。那么我们该如何制定一个科学有效的方案呢？让我们来看看一些制定方案的关键步骤和方法。如果你正在思考如何优化方案的执行效果，可以看看下面的经验总结。
教职员工运动会比赛方案篇一
学校操场。
教工组队：参赛队员分甲、乙两个组别。
甲组：六年级级部七年级级部八年级级部九年级级部综合组（校领导：，办公室、工会、后勤、财务、图书馆、信息中心）共五个组。注：其他各处室的教职工归属自己的代课级部。
乙组：一年级级部二年级级部三年级级部四年级级部五年级级部共五个组。
1.个人项目。
女子组：托球跑跳绳踢毽子足式保龄球。
男子：定点投篮自行车慢骑足球射门投掷飞镖。
2.集体项目。
拔河比赛沙包投准4x50m接力抢收抢种。
要求：教师必须参加个人项目的比赛，个人项
