第1篇：企业创建活动总结
企业创建活动总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编帮大家整理的企业创建活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结
一、加强宣传力度，营造良好的活动氛围
公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。并开展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。
二、狠抓安全生产管理，消除事故隐患
1、消防安全：公司所有厂房都严格按（国家消防法）要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序；每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理；制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次，手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。
2、生产安全：⑴公司成品的生产需要经过多道工艺程序，如何确保生产安全就显得非常的重要。必须从源头抓起，制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的'一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗；⑵发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。
3、环保安全：公司产品和原料多为粉末状物体。虽然无毒无害，但极容易飘浮在空中。如管控不好，将对周边的环境造成影响。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木，既美化了环境，又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。
三、构建警民和谐，助企业快速发展
我公司占地面积近三百亩，原全部为当地村民用地。虽然被征用为工业用地多年，但有些附近村民不能理解，经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司自身力量来确保公司安全，有时会显得捉襟见肘、力不从心。开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。更让我感动的是：我因工作需要，经常在晚上三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自已的贡献。在此，向他们表示致敬！对他们说一声谢谢！
第2篇：节水型企业创建活动总结
临沂烨华焦化有限公司
创建节水型企业活动
总结报告
节能环保科
二零一零二月五日
节能宣传周活动总结报告
为全面贯彻落实《临沂市人民政府关于印发临沂市节能减排综合性工作实施方案的通知》（临政发[2007]3号），大力发展节水型经济，推动节水技术进步，提高用水效率，我公司积极响应并结合企业自身实际于1月5日-2月5日开展了为期一月的节能宣传活动，本次活动我公司“节能降耗、从我做起”为主题，制定了详细的活动实施方案，各车间、部门都制定了各自的活动方案和具体实施办法，广大干部职工共同参与，计划与方案相衔接，组织与实施同进行；本次活动使得节能观念深入人心，形成了良好的节能降耗氛围，为我公司在以后的节能增效工作中奠定了坚实的基础。
本次活动广泛开展节能宣传，重点围绕炼焦、化产、原料三大生产车间展开工作，其他车间、部门共同参与；1月21日，由我公司节能环保科、生产科、办公室联合对本次活动进行了一次全面的检查，重点对各车间黑板报、宣传栏、条幅、活动方案以及职工对该项活动的了解情况进行了检查，对于不合格项责令进行了整改并进行通报；1月31日，三部门又联合对各车间、部门进行了复查验收，重点对设备、管道的跑、冒、滴、漏现象、活动实施情况、职工认知情况和活动总结情况进行了检查，检查结果非常乐观，取得了良好的预期效果，各车间、部门都能够切实的把节能减排工作落实到实处，使节能减排意识深入人心。下面是三大生产车间在本次节能宣传周活动中的具体情况：
一、炼焦车间1、1月12日，炼焦车间组织各主任及工段长对车间各岗位的水管、消防栓、照明灯、空调、饮水机、电脑等进行检查，做到室内避免长明灯、长流水，人走关灯、关水、关空调、关饮水机和关风扇，检查情况良好，车间并每天安排专人进行检查，对检查不合格的进行严肃处理。
2、1月15日车间组织人员出了一期节能降耗方面的黑板报，在车间宣传栏内，张贴节能宣传标语及文章，使车间职工意识到节能减排的重要性。
3、自1月17日开始，针对2#炉上水槽漏水现象，车间安排机修专人对其进行了更换。对2#焦台水龙头漏水现象进行了更换。
5、车间每天利用开班前会时间要对环保和节能工作，不定时的组织学习和安排，使每个员工的头脑中始终装着节能降耗的思想意识，同时做到节能定额管理，去真正的达到主观节能的目的。
二、原料车间
1、加大对节能宣传的力度，对车间所属的黑板报全部更新为节能减排的内容，广泛的宣传了“节能降耗、从我做起”的重要性，大力弘扬“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，提高了车间员工的节能减排意识。
2、结合车间实际工作，加强对各作业区域节约用电、用水，做到充分有效的利用，将各项节能减排措施落到实处；每天安排人员检查各工作区域长流水、长明灯现象及各设备、管道的跑、冒、滴、漏情况，并对查出的问题及时的进行了处理，有效的杜绝了资源的浪费。
3、在日常的工作中加强节约意识，控制办公用品等一次性消耗的使用，加强设备的维护与保养，延长设备的使用寿命，积极开展了“节约每一张纸、每一滴水、每一度电”的活动，增强了全体职工的节约意识。
三、化产车间
1、重点组织车间人员学习集团公司及厂部下发的节能宣传周活动方案，掌握节能宣传周活动内容，利用班前后会时间对职工进行节能降耗思想教育，节能降耗工作做为日常工作来做，增强职工资源忧患意识，杜绝职工浪费资源的不良习惯。通过学习领悟节能降耗的重要意义，同时根据车间节能实施方案，进一步规范车间全体人员节能要求。
2、组织人员对车间宣传栏及黑板报进行了全面改版，节能工作做为日常性工作从点滴做起，大力宣传节能降耗的要求及在工作中如何做好，总结如下： ⑴各工段对水、电、煤、气等资源的使用，杜绝长明灯、长流水现象的发生； ⑵各工段在生产过程中，杜绝出现跑、冒、滴、漏等现象，做到早发现早处理，将一切隐患消灭在萌芽状态；
⑶严格控制好各项工艺参数，减少生产辅材的消耗；
⑷成本分析，做好节能降耗，根据实际生产情况严格控制好各类消耗。
3、车间经过各项工作努力，在厂和集团相关检查人员落实检查中，各方面工作符合方案要求，得到了各级领导的认可。
4、根据本次节能宣传活动要求，车间对节能检查工作做为日常检查工作重点，每天进行全面细致检查，在以后工作过程中，根据本次节能活动总结，将一如继往的将节能做为长期日常工作来做好，树立良好的个人及企业形象，推进公司又好又快发展。
四、总结
本次节能宣传周活动即将落下帷幕，但是，对于节能工作，我们要一如既往的坚持下去，“节能攻坚、全民行动”是我们不变的主题，“节能降耗、从我做起”是每个人的义务，“节约光荣、浪费可耻”要在每个人脑海中扎根，“节能减排、控制成本、增加效益、壮大企业”是我们最终的目的。
临沂烨华焦化有限公司
2010年2月5日
第3篇：平安企业创建活动总结
自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结如下：
一、加强宣传力度，营造良好的活动氛围
公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。并开展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司
第4篇：与谐企业创建活动总结
陕西风轮纺织股份有限公司 创建劳动关系和谐企业活动总结
陕西风轮纺织股份有限公司是1998年在原西北国棉一厂基础上改制成立的规股份制企业，资产总额3.2亿元，员工5400多人，拥有纱锭11.4万枚，布机1722台，其中喷气布机666台。
近几年来，风轮公司坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，始终把建设和谐作为企业的发展战略，靠科技强实力，靠品牌拓市场，靠管理固内功，靠文化聚人气，收到显著的成效，综合实力增强，经济效益突出，企业和谐稳定，社会效益良好，成为陕纺行业出口创汇能力最强、经济效益显著的企业。先后荣获全国纺织行业100强、自营出口先进企业、全国纺织系统先进集体、中国纺织企业文化建设知名企业、中国纺织品牌文化优秀企业、全国纺织和谐企业建设先进单位、全国纺织企业品牌文化建设
