第1篇:团委换届工作总结报告
团委换届工作总结报告
各位团员们:
现在我受共青团常州戚墅堰东方小学教工团支部的委托向本次大会作工作报告,请予审议。 戚墅堰东方小学团支部换届选举大会是在校党支部的大力支持下,在上级团委的指导下,在十八召开之际开展的,具有重大的现实意义。本次大会的主要任务是:认真回顾总结我校团支部的工作情况,进一步明确今后三年的工作目标及任务,从而组织带领全校团员青年教师努力奋斗,求实创新,为东方小学的发展奉献青春与力量。 五年工作的回顾 在xxxx学年至xxxx学年这五年的时间里,戚区东方小学团员青年在团支部的带领下,认真学习,努力奉献,为所从事的教育事业尽着自己的一份绵薄之力。
一. 积极参与,风采靓丽。
1.努力提高自身思想政治素质。
积极学习党的xx大及xx的工作报告,把师德师风建设的重要内容融入学校教学活动之中。有效促进了学校师德师风建设,形成了廉洁自律为荣的良好氛围。积极贯彻和落实科学发展观,践行爱与责任,在江苏精神的征集中主动建言献策。充分利用党带团的工作模式,坚持定期向党组织汇报,积极听取党组织对团工作的指导意见。组织团员老师参与党支部部分学习活动,使广大团员老师走近党员,感受先进,增进团员对党的了解。树立正确的入党动机,提高积极分子的思想觉悟。
2.积极投身“新基础教育研究”,努力提高自身的业务水平。
青年团员教师积极跟紧时代步伐,学习“新基础教育”教学理念,武装自己的教学实践。团员教师积极参与教师全国现代教育技术网络培训,能自觉地使用多媒体进行课堂教学的实践提高教学效率。同时,大家还能积极投身新基础教学研究活动中去,定期开展教研活动,研究教学问题,总结教学经验。五年研究之路,让我们学会了团队合作,意识到集体备课的重要性,与同伴相互学习交流,不同学科老师之间相互听课交流,谈教学中的共性问题:如何开放课堂、如何利用有效的资源推进课堂教学,把研究的心得感悟积极撰写教育教学论文。我校的青年老师朝气蓬勃,工作充满干劲,努力付出的同时也结出了累累硕果,在各类教学比赛、教科研论文比赛中都闪现着他们的身影。他们的名字也频频出现在各种光荣榜上。黄姗姗老师获市学生最喜爱的班主任、市朗诵比赛二等奖;张佳迪老师已成为新基础教育研究音乐专业的兼职教研员,王倩老师编的舞蹈在市区屡获殊荣 冯凯老师在区科学学科基本功大赛中获一等奖,蒋成玉老师被评为区教学能手,执教的新基础研究课经常收到卜玉华教授的.好评,张月老师在刚刚毕业班考试默默的奉献自己,年轻的路芳老师在一次次的区教研活动中正逐渐成长起来。此外还有朱燕、冯凯等老师获常州市教坛新秀、张佳迪、黄姗姗等老师获区教坛新秀,还有一大批默默的在自己的岗位上磨练自己,锻炼自己。
3.积极开展以晨曦社活动为主的各种活动。
每学期都开展2-3次的社团活动,主要是围绕各学科老师之间的相互听课,相互交流。XX年请杨峰权副校长做论文写作方面的专题指导、还开展了全区范围晨曦社活动展示,同年组织团员教师淹城进行综合实践活动;10学年组织团员教师开展反思评比活动和全区范围内的青年教师上课研讨交流活动,校教科室朱秀芳和曹海主任就如何写好反思等开展研讨;11学年组织团员教师去缤纷钱柜进行音乐唱歌比赛,开展了优秀反思的评比活动。12学年,开展了新基础教育的总结梳理,校教科室朱秀芳、曹海主任给予了大力的帮助。每年的教师节活动中都少不了我们团员老师的身影,平时业余时间积极参加学校工会组织的各项活动。 为了建设一支朝气蓬勃、团结奋发的青年教师队伍,我校团工作坚持服务学校与服务青年相统一,积极开展谈心活动,听取团员们的意见,不断改善团支部工作。五年来,结合上级团委组织的各项活动及学校实际情况。我校团支部组织青年团员开展了丰富多彩的活动,从而加强了对团员的思想教育,丰富其业余生活。
二、服务于事业、奉献给岗位。
经过这几年的锻炼,青年教师多数已成为各学科,各条线的骨干教师。青年教师勇压重担,在工作中经常任劳任怨,并乐于接受和完成领导交给的任务。学校重大的少先队活动,我们团支部在柏婷老师的带领下都能积极的组织和参与认真完成任务。不管是阳光体育、艺术节、运动会、跳蚤市场、六一庆祝活动、 元旦的庆祝活动,都少不了我们团支部和我们青年团员教师的配合。五年来我们的青年教师是我校最有奉献精神的志愿者队伍,在金花老师的带领下积极参加社会公益活动,先后到过戚区养老院、常州福利院、新市民学校等场所开展献爱心等活动,此外能积极为学校的各项创建工作服务,为学校工会的各项比赛注入活力,为学校的校园文化建设工作添砖加瓦。
**年正值常州市创建全国文明城市之际,我们的团来同志放弃了双休日的休息时间,积极的投身社区的志愿者行类,和社区的叔叔阿姨一道挨家挨户的进行宣传,主动积极的承担了很多资料的搬运发放宣传。 五年工作的启示 这五年,由于各青年团员教师的团结协作、努力奋斗、业绩较为明显,是丰收的五年。但同时,我们也应该看到我们的不足,新课改理念还必须不断深化,教学技能必须不断学习与掌握,自身素养必须不断提高,未来等待着我们自己去开创。
第2篇:团委换届工作实施方案
关于印发《沂源县乡镇团委换届工作实施方案》的通知
各乡镇党委、团委:
现将《沂源县乡镇团委换届工作实施方案》印发给你们,请认真学习领会,结合实际,抓好贯彻落实。有关贯彻落实情况、乡镇团委换届工作进展情况请及时上报。
中共沂源县委组织部
共青团沂源县委
2010年7月28日
沂源县乡镇团委换届工作实施方案
切实做好乡镇团委换届工作,对于实现胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的要求,增强基层团组织的凝聚力和战斗力,巩固和扩大党执政的青年群众基础具有重要意义。为认真贯彻落实省、市县乡团委换届工作动员大会精神和省委组织部、团省委《关于印发的通知》(鲁组发〔2010〕47号),市委组织部、团市委《关于印发的通知》(淄组发〔2010〕21号)的文件要求,根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定,制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实党的******和十七届四中全会精神,坚持“党建带团建”,围绕加强团的基层组织建设和基层工作这个中心任务,以优化结构、提高素质、增强活力为重点,力争通过集中换届,进一步巩固和健全乡镇团的基层组织,完善领导班子结构,提升组织整体活力,不断提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力,努力把乡镇团委班子建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强集体,为推动和促进基层团的工作提供坚强的组织保证。
二、目标任务
选优配强乡镇团委书记、副书记,充实加强乡镇团的委员会。坚持德才兼备的原则选拔乡镇
团委书记,明确选拔条件和标准,适当放宽对乡镇团委书记年龄、学历等条件的限制,不拘一格选优配强乡镇团委书记。本着有利于乡镇团委发挥作用、有利于活跃乡镇团的工作的原则,吸纳对团的工作有热情、在青年中有影响力的优秀青年党员、团员参加,改善现有的乡镇团干部队伍结构,确保乡镇团委班子配备达到分布合理、结构互补、整体优化。着力探索和完善组织任命、民主直选、公开选拔等三种团干部选拔任用方式,不断拓宽乡镇团委班子选拔任用渠道。
三、换届工作相关条件标准
1、召开乡镇团代表大会。乡镇团委换届应召开团代表大会,代表名额应为100人左右,可根据团员青年数量适当增减。代表中应有各级团的干部、各类专业技术人员、各条战线先进模范人物、一线工人、学生等方面的代表。团的专职工作者一般占20%左右,党员一般不超过30%,女代表一般不少于代表总额的25%。乡镇团代表大会代表实行差额选举的方式产生,代表候选人数应多于应选人数的20%。
2、委员会构成。参照有关规定,积极推广乡镇团委新的组织格局,打破地域、行业、身份和体制的局限,以专兼职结合的方式,组建9-11人乡镇团的委员会班子。乡镇团委书记和至少一名团委副书记必须具有行政事业编制,一般应具有原始学历大专以上文化程度,在职最高年龄原则上不超过33周岁,鼓励破格选拔30周岁以下青年干部担任团委书记、副书记。行政事业编制外团委副书记一般为2-3人,原则上不超过5人,乡镇团委班子成员必须是党员或团员。
3、切实履行协管职能。按照《团章》和团内有关选举工作的规定,乡镇团委换届前需提前向同级党委和团县委请示,批复同意后方可进行。根据团干部双重管理的规定,在乡镇团委换届前,委员会的组成及正、副书记候选人,应由同级党委审批,同时征求县委组织部、团县委意见。新一届团的委员会、常务委员会和书记、副书记选举结果,经同级党委同意后报县委组织部、团县委备案审批,然后由同级党委发文公布。换届选举过程中,团县委的协管职责主要体现在对团委领导班子的配备、调整提出建议,协助党委做好团的委员会委员、候补委员,常务委员会委员、书记、副书记候选人的考察,推荐优秀团干部,协助做好团干部的转业输送工作等方面。乡镇团委换届工作要认真履行团内民主程序,把扩大团内民主贯穿团委换届工作全过程,积极探索扩大团内民主的有效途径和办法,在团代表产生、委员候选人提名、干部考察、选举等各个环节充分体现民主,切实保障选举人的民主权利。
4、换届范围。2008年7月以前换届的乡镇团委必须参加此次集中换届。全县13个乡镇团委均在此次换届范围内。
四、实施步骤
乡镇团委集中换届工作从2010年7月开始,到2010年9月底全部结束。根据有关要求,将换届工作分为四个步骤实施。
第一步(7月28日前):制定方案。一是在对乡镇团委班子配备情况、换届情况进行摸底调研的基础上,县委组织部、团县委联合制定《沂源县乡镇团委换届工作实施方案》。各乡镇要结合实际分别制定实施方案,实施方案于8月3日前报县委组织部、团县委。
第二步(7月29日-7月31日):部署动员。7月29日召开沂源县县乡团委换届动员大会,对全县县乡团委换届工作进行部署安排。成立县委组织部、团县委和各乡镇有关人员组成的工作领导小组,负责领导和监督全县乡镇团委换届工作。同时成立沂源县县乡团委换届工作指导组,指导组由具备丰富组织经验的组工干部和团委干部组成,具体指导各乡镇团委换届工作。各乡镇要通过一定渠道在本区域内广泛宣传换届工作,统一思想,明确任务,严格步骤,对本单位团委换届工作进行部署动员。
第三步(8月1日—9月30日):开展换届筹备和集中换届工作。各乡镇要结合工作实际,有步骤地安排好团委换届时间。8月份各乡镇集中筹备团委换届工作,9月份集中召开乡镇团的代表大会,全县13个乡镇要在9月30日前全部完成换届工作。换届结束后,选举结果经同级党委同意后报县委组织部和团县委审批。
换届工作采用试点先行的原则,县领导小组确定1个乡镇为团委换届试点单位,试点单位换届工作必须于9月上旬结束。其他乡镇通过观摩试点的换届工作,总结经验、查找不足,及时调整工作措施,保证本乡镇换届工作的有序进行。
第四步(10月10日前):全面总结。各乡镇对团委换届工作进行全面总结,对工作中涌现出的先进典型和经验做法,进行广泛宣传。对工作中存在的问题进行深刻剖析,积极探索解决问题的办法。各乡镇工作总结于10月10日前报团县委,由团县委总结全县换届情况后报县委组织部。
五、有关要求
1、高度重视,加强领导。乡镇党委和团委要高度重视,切实将团委换届工作摆上重要议程,加强领导、精心组织、及时研究,解决换届工作中的具体问题,保证团委换届工作按期完成。各乡镇要成立换届工作领导小组,负责本区域换届工作的统筹安排、计划制定、实际推进和督导工作,确保工作的有序进行。根据团干部任职有关规定,要把适合做共青团工作的优秀青年干部选拔到乡镇团的委员会中来。按照有关文件要求,积极落实好团干部待遇。要做好团干部的转岗安置和使用工作,推动团干部实现合理有序流动。
2、密切配合,务求实效。各乡镇党委要积极支持团委换届工作,严格按照《团章》和基层团组织建设的有关规定推进,严禁违规操作和走过场,确保换届工作达到预期的目的和效果。要结合换届工作,逐步建立把优秀团委干部纳入党政后备干部队伍的政策机制,落实团干部政治和生活待遇,激发团干部的工作热情。各乡镇团委要按照《团章》有关要求,扎实做好基础工作,摸清团员基数,健全和规范各类台帐、活动档案、团费收缴等各项制度,下大气力规范团的基层组织建设,真正发挥乡镇团委应有的职能作用。
3、加强指导,严肃纪律。乡镇团委换届选举工作要在乡镇党委的领导下进行。县委组织部、团县委要加强对乡镇团委换届工作的督导和指导,保证提名人选及选举工作各项程序符合有关规定,确保集中换届的各项工作顺利进行。要进一步严肃工作纪律,严格按照有关章程和规定办事,坚决防止换届选举中的不正之风。对于换届期间出现的各种违规违纪行为,要追究责任、严肃处理。
4、强化宣传,推进工作。要加大宣传力度,通过报刊、广播、电视、网络等新闻媒体宣传乡镇团委换届工作,进一步激发广大团员青年的政治热情和参与意识。要注重工作结合,以集中换届为契机,对基层团组织的设置方式、活动方式和运行机制进行积极探索,不断创新和拓展工作领域,增强基层团组织内在活力,着力推进全县团的基层组织建设和基层工作。
第3篇:换届工作总结报告
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换届工作总结报告篇一
统计局此届党支部从xx年10月开始至今。三年来,党支部坚持党领导一切,思想上与党中央保持高度一致,坚决服从党中央、省委、州委、县委的决定。统计局党支部带领全体党员、干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观、解放思想、转变观念、创新统计工作思路,以党支部、党员干部推动我县统计工作,使我县统计工作更好、更快地向前发展。现将三年来的支部工作总结如下:一、统计局支部的基本情况。
统计局现有在职的干部职工24人,其中女性职工8人,统计局支部属政府总支下设的
第4篇:团委工作总结报告
尊敬的党委刘书记,尊敬的陆科长、彭科长,尊敬的老师们,亲爱的同学们,大家好!
今天我瑾代表“第十二届一任团委会”作工作报告,请审议:
一年来,在学校党委、上级团委的领导下,在学生科、团委老师们的悉心关怀和指导下,认真贯彻团中央的精神,围绕学校的工作中心,全面加强在团员青年的思想教育和团的组织建设上,积极开展各项工作,使团委的工作办出特色,在各方面都取得了可喜的成绩。
一、加强教育管理,不断提高团员的思想政治素质。
1、我校团员队伍的总体素质是好的,但也存在着素质不高的问题。为了全面提高团员的思想政治素质,一年来校团委以上为重点,开展工作。一是进行了开展增强团员意识教育活动。增强团员意识教育活动工作是团员素质评估,增强团员意识的一项重点工作,根本宗旨是为了提高团员的思想和政治素质,进一步激励广大团员发挥