第1篇：召开五四青年节座谈会通知
召开五四青年节座谈会通知
五四青年节是为纪念1919年5月4日中国学生爱国运动而设立的节日，那么，下面是小编给大家整理收集的召开五四青年节座谈会通知，供大家阅读参考。
召开五四青年节座谈会通知1
各学区办，各中学、相关小学及幼儿园:
为进一步加强我区教育系统共青团工作，继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，动员和激励广大团干部进一步振奋精神、开拓创新，切实加强青少年思想道德教育，竭诚服务青少年健康成长，经研究，决定召开区教育系统xxx年“五四”青年节表彰座谈会。现将有关事宜通知如下:
一、会议时间
xxx年4月23日(星期四)下午15:00
二、会议地点
大足区教委一楼会议室
三、参加人员
1.各学区分管负责人;
2.各中学团委书记(其中大足中学、双桥中学、城南中学各2人);
3.部分学校教工团支部负责人(大足中学、大足一中、龙水二小、双路小学、大足实验幼儿园、双路幼儿园) ;
四、有关要求
(一)请各学区办公室统计本学区参会人员回执(附件1)，于4月21日下午17:00前发送至邮箱:2918905059@qq.com，以便做好会务工作。
(二)请各中学团委书记和参会的教工团支部负责人下载打印会议资料(附件2)，参会时带上;并就加强和改进我区教育系统团组织工作准备3分钟以内的建设性发言。
(三)请参会人员提前15分钟报到，会议期间保持会场安静，手机调至静音状态。
共青团xx市大足区教育委员会工作委员会
xxx年4月20日
召开五四青年节座谈会通知2
校属各单位、各部门:
为庆祝“五四”青年节，学校决定召开青年教师座谈会，现将有关事宜通知如下:
一、会议时间:xxx年5月4日16:10
二、会议地点:上桥校区第一会议室
三、参会人员:学校相关领导，党政办、组织部人事处、教务处、学生处、团委、资产与后勤管理处等部门负责人，全校青年教职工代表(名单见附件)
请各单位、各部门认真组织参会人员准时参会。
附件:庆祝“五四”青年节教师座谈会青年教职工代表名单
共青团xx工程职业技术学院委员会
xxx年4月25日
召开五四青年节座谈会通知3
各信用社:
为庆祝五四青年节，经联社研究，决定于5月4日召开青年员工代表座谈会，现将有关会议通知如下:
一、座谈会主要内容:
1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神，结合农村信用社工作实际，谈谈如何弘扬以“敬业”为核心的勤奋、忠诚、严谨、开拓的'企业文化;特别是今年余干农商银行的改制，如何做一名新时代的社会青年，如何做一名农信社的合格员工。
2、作为农村信用社当代的青年员工，在面临日益激烈的市场竞争，特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的逐渐兴起，如何做好本职岗位工作，并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中，青年员工如何发挥自身优势，起带头示范作用，争做转型的排头兵和岗位先锋。
3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线，为全面加强案件及风险防控工作，根据银监及省联社工作部署，今年是员工“行为整治年”，重点是开展员工异常行为排查，对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查，排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。作为新形势下的一名农村信用社青年员工，如何加强自身合规意识的培育，时刻牢记岗位职责，做到依法办事、按规操作，有损信用社的话不说，有损信用社的事不做，有损客户利益的行为不做，始终做一名合规员工，并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。
4、通过开展座谈会等形式活动，听取青年员工的工作、思想汇报，了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。
5、通报当前我县农村信用社的业务发展情况、面对的经营形势及今年主要工作重点与措施。
二、座谈会参加人员及时间安排
1、考虑正常上班要求，座谈会人员控制在40余人左右，原则上一社一人(营业部、迎宾、华林岗、洪家嘴、瑞洪、黄埠社等6个信用社可派2人)，机关可选派4-5名青年员工，参会人员以近年来新招进的大学生员工为主。为此，请各社要参照以上内容先行组织本单位青年员工座谈，选派代表参加联社五四青年节座谈会，并要求参会人员根据以上内容收集好本单位内部青年员工的有关意见，工作设想以及根据座谈会内容做好自身的座谈发言。同时，请各社主任在4月30日前把本单位参会人员名单上报联社党群部，并安排好5月4日本单位的正常营业工作，确保营业工作不中断，服务不下降，杜绝投诉现象发生。
2、座谈会时间为5月4日下午3点-6点(会期半天)，会议地点在联社八楼会议室(请办公室落实人员作好会场准备工作)，参会人员统一着正装，晚上在联社统一就餐。
第2篇：召开2017年五四青年节座谈会通知
召开2017年五四青年节座谈会通知
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召开2017年五四青年节座谈会通知1
各县(区)团委，各市直属各单位团委(团工委)，中央、自治区驻石各单位团委：
为隆重纪念五四运动xx周年，庆祝五四青年节，进一步组织动员全市各族各界青年为建设开放富裕和谐美丽xxx贡献青春力量，团市委、市青联决定召开xxx市各界青年五四座谈会。现将有关事项通知如下：
一、时间、地点
2017年5月4日上午9：00，在新区会议中心多功能厅召开
二、主要内容
(一)表彰第三届“xxx青年五四奖章”，“xxx青年五四奖章”提名奖，xxx市五四红旗团委、团支部，优秀共青团员、团干部。
(二)青年代表发言。
(三)市领导讲话。
三、参加人员
团市委常委会班子成员，各县区团委书记，部分市直属级团委负责人;市第五届青联常委会组成人员;第三届“xxx青年五四奖章”及提名奖获得者，部分优秀共青团员、团干部，部分全市五四红旗团组织负责人;部分青年社会组织负责人。(具体名单附后)
四、相关要求
1.请参会人员务必于8:30前进入会场做好有关准备工作，并佩带团徽。
2.请各单位务必于5月3日(周x)上午9点前将《参会回执》发送至团市委邮箱。
联 系 人：xxx
电 话：xxxxxxxxxxxx
邮 箱：xxxxxx
附件：1.参会回执
2.参会人员名单
共青团xxx市委员会
2017年4月xx日
召开2017年五四青年节座谈会通知2
各单位、部门：
为庆祝“五四”青年节，深入了解员工的工作状况与思想动态，听取和收集青年员工的`意见和建议，构建和谐、平安的后勤集团，后勤集团团委拟定5月4日(星期五)上午9时举行庆“五四”青年员工座谈会。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
为庆祝“五四”青年节，深入了解员工的工作状况与思想动态，倾听青年员工的意见和建议，把团结带领青年员工艰苦奋斗、团结向上的优良传统带到工作岗位，开拓工作思路，齐心协力、交流共进，引领集团青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识，构建和谐后勤。
二、座谈会主题：
点燃青春火把、给力集团发展——后勤团委迎五四优秀青年员工文化座谈会
三、座谈会目的
1. 为给青年员工搭建多层次的沟通平台，加强年轻人对集团发展的认识，营造良好的文化发展氛围。
2.了解青年员工的工作状况与思想动态，倾听意见和建议，引领青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识。
四、时间及地点
1.时间：5月4日(星期x)上午9时
2.地点：集团会议室
五、参加人员
1.集团团委委员：xxx
2.特邀代表：陈国强
六、会议议程：
1. 播放团歌;
2. 解读2017年团委工作重点;
3. 围绕主题畅谈个人、集团发展;
4. 徐xxx总结讲话。
2017年五月三日
召开2017年五四青年节座谈会通知3
会议名称：总社青年干部纪念“五四”青年节座谈会
会议主题：坚定理想信念、投身“主题实践活动”、立足岗位建功
会议时间：5 月3日(星期xx)上午9：00
会议地点：总社机关五楼会议室
参会人员：总社机关、直属事业单位、主管社团及中国供销集团有限公司青年代表
几点要求：
1.请4月28日下班前将名单报直属机关团委(每单位推选1名青年代表参加)。
2.请各单位代表紧紧围绕会议主题准备发言提纲。
联系人：xx 联系电话：xxxxxxxx
2017年四月二十六日
第3篇：关于召开五四青年节座谈会的通知
关于召开五四青年节座谈会的通知
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关于召开五四青年节座谈会的通知1
盐都区、亭湖区教育局，开发区、城南新区社事局，市直有关学校：
为深入学习党的十八大精神和总书记关于中国梦的一系列重要讲话，引导广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、努力成才;引导广大教师为办人民满意的教育和人民满意的学校而勤奋工作，建功立业，经研究决定，召开五四青年节座谈会。现将有关事项通知如下：
一、座谈会主题
我与中国梦，青年师生共话成长
二、出席对象
另行通知
三、时间地点
5月3日下午2:45，盐城市明达中学办公楼二楼会议室
四、有关要求
1.请出席人员于5月3日上午10点前将个人简介发至政法处邮箱xxxxx@163.com，
第4篇：召开五四青年节座谈会通知怎么写
召开五四青年节座谈会通知怎么写
召开五四青年节座谈会通知怎么写?下面请参考公文站小编给大家整理收集的召开五四青年节座谈会通知，希望对大家有帮助。
召开五四青年节座谈会通知1
公司各部门及团小组：
为加强青年员工队伍建设，倡导广大青年员工立足岗位、勤奋工作、坚持学习、爱岗敬业、甘于奉献，成长成才，为青年员工解决实际工作困难、生活疑惑，努力使青年员工成为推进公司稳步发展、品质发展的骨干力量，经研究，拟召开青年员工座谈会。现有关事项通知如下：
一、 会议主题
座谈会以“创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进”为主题，主要围绕公司发展，个人职业生涯所面临的困惑、困难，对公司发展、公司青年员工队伍建设的建议及意见等展开交流探讨。
二、会议时间及地点
5月17日下午2:00，公司六楼会议室。
三、参会人员
1、诚邀公司领
