第1篇：锁住相亲美文
锁住相亲美文
锁住要相亲了，全家人都高兴，可是翻箱倒柜也没找到一件像样衣服。于是，爹去借衣服，娘去借鞋子。
爹借了好几家，也没借到新衣服，最好的衣服也带着一块小补丁。娘挺幸运，把邻居孩子准备订婚的新鞋子借来了。锁住左穿又穿都不合适。爹说，凑合吧，我相亲时还光脚呢。娘说，走路要小心，踩坏了咱得赔啊！
锁住别别扭扭地穿着借来的衣服和鞋子去相亲。女方家长左看又看，看完衣服看鞋子。小孩儿不错，看起来挺憨厚的，说话也利索，就是衣服破了点。你家大人也是，孩子出来相亲，咋也得穿身好衣裳吧！
锁住红着脸，这就不错了。女方家长说，这孩子咋说话呢？媒婆忙打圆场，这孩子老实，就说实话。
女方家长一撇嘴，你父母也太会过日子了，这新鞋子都买了，还差一套衣裳吗？不瞒您说，我家人口多，吃饱饭就知足了，哪有闲钱买鞋啊，我穿的衣服和鞋子都是借的。锁住的实话实说，让女方家长变了脸，你们先回去听信吧，我和闺女再商量商量。
回到家，媒婆向锁住爹娘汇报相亲过程，爹娘埋怨锁住，你这傻小子，咋竟说实话啊。锁住委屈，不是你们从小就教我不能撒谎吗？
爹娘相视无语。
不久，女方家长捎来信儿，说姑娘还小，等过几年再找婆家。锁住爹妈愁眉不展，这不是明摆着不同意吗？论长相、论个头，锁住都是标准的帅小伙儿，可就是爱说实话的毛病，害他几次相亲失败。爹妈着急，锁住却不急，他觉得说实话心里踏实。
一天，锁住去村外拾柴，突然听见马路上有急刹车的声音，抬头一看，见一个人倒在一辆车旁边，从车里下来一个穿蓝工作服的男人，下车把撞昏迷的人翻到路边，落荒而逃。锁住认出那人是村里的'福财，在供销社当司机，那车是供销社的货车。被撞倒的人穿一身黑衣服，戴一顶毡荣帽子，躺在地上一动不动，锁住忙放下手里的树枝，把他背到村卫生院。
当被撞人家属赶到医院时，锁住就悄悄离开了。第二天一大早，锁住家来了一帮人，说是找目击者。
锁住实话实说，帮被撞的黑衣人破了案。为感谢锁住，出院后，黑衣人亲自到锁住家道谢，锁住娘说，这孩子爱说实话是毛病。黑衣人说，这哪是毛病，这是活雷锋啊，如果这孩子不说实话，我就是被撞而死了，都不知道是谁干的，上哪找这样好孩子去啊！
锁住爹说，好啥呀，就因为老说实话，连对象都找不到。来人说，我有一外甥女，还没对象，回头我帮你介绍。锁住爹娘乐坏了，那可太感谢了，真能介绍成，咱们就成亲家了。来人拍着胸脯说，这事包在我身上。
相亲那天，锁住和女方一见面都愣住了，是你？原来黑衣人的外甥女就是上次相亲的女方。锁住转身就走，黑衣人忙拉住他说，怎么还没说话就要走？锁住说，我们相过，人家嫌我家穷又爱说实话。
黑衣人说，小子，你不说实话，我死都闭不上眼睛，这事儿我做主了，回家挑个日子订婚。女方不要彩礼，舅舅还陪送你们所有嫁妆。
锁住望着红着脸的姑娘，心都快跳出来了。他不知道怎么跑到家的，进院就喊，爹---娘---我要娶媳妇了，我真要娶媳妇了！爹娘激动得老泪纵横，儿子，爹娘没教错你。
第2篇：锁住的冰柜美文
锁住的冰柜美文
1990年我到美国某可乐公司在上海的投资企业担任人事经理。
上班头一天，我就发现办公室里的大冰柜上挂着一把大锁，紧紧地锁着各种饮料，看上去有些别扭。
于是我就问外籍总经理：“为什么要把冰柜锁起来？”
外籍总经理告诉我：“饮料过去是放在冰柜里，供所有雇员和外来客人随时享用的，但每次我们将冰柜装满，一转身去看，冰柜就空了。这冰柜简直成了‘无底洞’。所以，只能把冰柜锁起来。”他说，全世界可乐公司的冰柜都可以不上锁，唯独在中国做不到。
我本能地对外籍总经理讲：“这不是人的素质问题，这是管理问题。”
外籍总经理听了跳起来反驳我：“你讲什么大话？照你这么说，这不是你们上海人的素质问题，那么请你管理给我看看，好吗？”
第二天一上班，外籍总经理就召集全体员工来开会，我对大家讲：“昨天总经理告诉我，在全世界，包括越南、菲律宾等国家，可乐公司的`冰柜都是不上锁的，而在中国，在我们上海这样一个举世瞩目的、文明的大城市却做不到。有人认为这是我们上海人的素质差，而不得不这么做。但我认为这不是人的素质问题，而是管理问题。因为，如果大家不清楚公司对饮料饮用的全部管理要求，一定会在饮用时出现一些混乱。为了我们大家不被人瞧不起，我昨天主动向总经理提出让我与大家一起就公司的饮料管理问题讲几句话。希望大家配合我，支持我，把冰柜上的锁拿掉！”
“从今天开始，放饮料的冰柜门不再上锁，大家可以在工作时间随时享用公司的饮料，但只能饮多少拿多少，禁止任何人将饮料带回家去。在头三个月里，如果发现有违反规定的现象，我们会提醒大家注意。”话音未落，我们的员工就异口同声地说：“不用从第三个月开始，从今天起我们就能做到。”
短短几分钟的沟通，整整锁了两年的冰柜从此永远打开了！
直到今天，公司里由一个冰柜变成每个楼层都有冰柜，但再也没有发生过饮料异常短缺的事。
第3篇：锁住的冰柜美文
1990年我到美国某可乐公司在上海的投资企业担任人事经理。
上班头一天，我就发现办公室里的大冰柜上挂着一把大锁，紧紧地锁着各种饮料，看上去有些别扭。
于是我就问外籍总经理：“为什么要把冰柜锁起来？”
外籍总经理告诉我：“饮料过去是放在冰柜里，供所有雇员和外来客人随时享用的，但每次我们将冰柜装满，一转身去看，冰柜就空了。这冰柜简直成了‘无底洞’。所以，只能把冰柜锁起来。”他说，全世界可乐公司的冰柜都可以不上锁，唯独在中国做不到。
我本能地对外籍总经理讲：“这不是人的素质问题，这是管理问题。”
外籍总经理听了跳起来反驳我：“你讲什么大话？照你这么说，这不是你们上海人的素质问题，那么请你管理给我看看，好吗？”
第二天一上班，外籍总经理就召集全体员工来开会，我对大家讲：“昨天总经理告诉我，在全世界，包括越南、菲律
