第1篇：幼儿教师面试笔试题
幼儿教师面试笔试题
幼儿教师面试笔试题是考研应聘者对幼儿教师的理解和自身的能力。以下是幼儿教师面试笔试题，欢迎阅览!
1. 为什么要选择教师这个行业?
【参考答案】：我读的是师范类的专业，当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，尤其是好的学校很重视对教师的培养，所以未来会有很大的发展空间。
2.你最尊敬的教育家是谁，为什么?
【参考答案】：我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。我之所以崇拜他，原因有三。
第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授，在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育，正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!
第二科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的`方法来改变这种状态。而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。
第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革，听说与读写，二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。思想深邃的张道真教授，以其独特的人格魅力，科学的工作态度，严谨的治学思想，征服了我，我要秉承他老人家的思想和态度，在未来的英语教学之路上，默默奋斗，勇敢向前，创造英语教学的辉煌，是我学习的榜样!
3.你最赞赏的教学方法是什么?
【参考答案】：以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中，用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释，容易吸引学生的注意力，提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处，如果用得好了，用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!
4.为什么学生会偏科?
【参考答案】：学生偏科有很多因素，我着重从以下三点来分析，第一兴趣，第二环境，第三老师。如果具体分析，第一兴趣，学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境，低年级容易受周围环境的影响，周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师，部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其他因素。回答完毕。
5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?
【参考答案】：做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外，老师拥有开朗的个性，良好的品德，比较渊博的知识更为重要。
6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?
【参考答案】： 赞同。教学方法因人而宜，没有一个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发，根据教材特点、学生实际、本校条件等，结合不同的教学目标、内容、对象和条件，因校制宜、因时制宜，灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法，突出重点、攻破难点，并善于探讨、实践，教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
第2篇：面试笔试题
行政助理岗位笔试题
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一、多项选择题(第1～6题)（每题2分）
1、下列说法中，属于服务“忌语”的是()。
(A)报刊部营业员：“如果您不买，就别看了!”
(B)服装店营业员：“您到底要哪种款式，想好了没有？”
(C)售楼处交易员：“您到后面排队等候。一个一个来。”
(D)酒店服务员：“这事我管不了。请您问别人吧!”
2、关于职业责任，下列说法中正确的是()。
(A)是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现
(B)员工的物质生产单位与其履行职业责任的情况密切相关
(C)社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行
(D)职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题
3、以下关于诚实守信的说法中，正确的是()。
(A)诚实守信的人类在漫长交往实践中总结、凝练出来的(B)诚实守信是做人的基本准则
(C)坚持做到诚实守信对一个的成长十分重要
(D)诚实守信有时候重要，有时候不重要
4、企业形象包括()。
(A)企业环境(B)企业规章制度(C)企业目标(D)企业作风
5、关于从业人员办事公道的说法中，正确的是()。
(A)坚持真理是从业人员办事公道的内在要求
(B)办事公道特指有权人而言，一向从业人员不存在这一问题
(C)从业活动中关照亲友乃人之常情，与办事公道要求不矛盾
(D)办事公道涉及到服务对象的人格尊严和实际利益
6、从业人员关于遵纪守法的正确观念和态度是()。
(A)老老实实做人做事，不学法也能够做到守法(B)法律知识庞杂繁缛，从业人员无
法学习
(C)懂法人才能依法办事，维护正当权益(D)工作之前先签合同，是用法的具
体体现
二、职业道德个人表现部分（单项选择）（每题1分）
7、一顾客在某饭店用餐完毕，故意将一小虫放入菜中，借以蒙混赖帐。你认为服务
员最好的处理方式是()。
(A)让保安将顾客驱逐出去(B)耐心说明，若无效便交上司处理
(C)对顾客进行批评教育(D)拨打110，请警察处理
8、某用户反映公司新产品存在质量问题，公司派出四位质检员分别进行调查。他们
有以下四种不同表现，你最认可的做法是()。
(A)甲检查完毕后，写出产品所发生问题的部位
(B)乙检查完毕后，写出产品出现问题的原因
(C)丙检查完毕后，写出了用户不满发生牢骚时的情景
(D)丁检查完毕后，写出了产品的改进建议
9、上班时，小李十分焦急地赶往经理办公室汇报工作。当他路过传达室时，门卫老
张请他顺手把一封信带过去。小李一看，是办公室同事小张的信。如果你是小李，你会（）。
(A)不管它，直奔经理办公室(B)带上信马上去见经理
(C)不管它，边走边说明原因(D)告诉老张自己现在有事，事后再取
10、对于那些总是按部就班做事的人，我()。
(A)喜欢与之共事(B)不喜欢，但能够合得来
(C)不理解他们为什么要这样做(D)没有什么感受
三、.基础业务素质(每题有一个或多个答案正确，错选、漏选、多选，均不得分)(每题2分)
11、公文结构的总体要求是()。
(A)自然(B)统一(C)严谨(D)完整
12、一般需加盖公章的文种是()。
(A)会议纪要(B)报告(C)函(D)批复
13、“市场调查报告”的主体部分应包括()。
(A)建议部分(B)情况部分(C)回顾部分(D)预测部分
14、“计划”应特别强调其()。
(A)简略性(B)严肃性(C)针对性(D)预见性
15、()运用了同义词和近义词略写法。
(A)桥梁---桥(B)改革---改(C)秘书---秘(D)精神---神
16、依照我国专利法，授予发明专利权的条件是()。
(A)要式性(B)实用性(C)新颖性(D)创造性
17、根据劳动法的规定，()的，用人单位可单方与其解除劳动合同。
(A)员工患病需治疗2年(B)员工与他人非法同居以致怀孕
(C)员工在生活过程中不慎致左手残废(D)员工与他人打架被判拘役
18、在涉外活动中，礼宾次序体现()。
(A)各国主权地位平等(B)各国经济地位平等
(C)各国综合国力(D)东道主对各国宾客的礼遇
19、能创造良好沟通氛围的基本要素有()。
(A)提出要求(B)适时赞美(C)善良幽默(D)及时提出批评
20、秘书涉外交往礼仪中，谈话的禁忌包括()。
(A)谈论政治问题(B)不给对方表达观点的机会
(C)询问女士的年龄(D)讨论宗教问题
21、实现有效提问应当注意的要素包括()。
(A)提问的态度与时机(B)提问的内容与形式
(C)提问的语速(D)提问的形式
22、按照西餐用餐的礼仪规范，()。
(A)使用刀时要按顺序由外向内拿取(B)用餐速度要与大家(同来者)保持一致
(C)用餐时也可以吸烟(D)用餐时不可高声交谈
23、与外国友人谈话时应事先对该国习俗有所了解，交谈中避免()。
(A)谈吐幽默(B)倾听其他人的发言
(C)询问私人物品的价格(D)询问对方的收入
24、喝咖啡时应避免()。
(A)用咖啡匙舀着喝(B)用嘴吹凉咖啡
(C)俯首就着咖啡杯喝(D)一手拿点心，一手端咖啡杯，边吃边喝
25、在处理冲突时，宜先观察情况，了解清楚后再针对问题采取相应的措施。这遵循
了处理冲突的()策略。
(A)铁令如山(B)拖延、缓和(C)按兵不动(D)弃子投降
26、当某种办公用品()时，秘书就需要添置该用品了。
(A)库存余额为零(B)库存余额达到再订购量
(C)库存余额降至一半(D)库存余额达最小库存量
27、要做好大型会议的组织和协调工作，就应()。
(A)尽量全面回答问题(B)尽量简短回答问题
(C)尽量使用专业术语，以保证内容的严谨(D)采取模糊语言回答记者的追问
28、作为团队会议的主持者，当会议成员发生激烈的争论时，应当()。
(A)明确支付正确的一方(B)静观其变
(C)提醒争论双方注意倾听对方的意见(D)注意维护会议民主和开放的氛围
29、会议的目标失控或跑题的主要原因是()。
(A)会议被少数强势发言者所控制(B)主持人失职
(C)与会部门较多(D)与会者的态度不积极
30、多议题会议中，应将需集中大家智慧拿出创意见解的议题排列在()。
(A)会议最后(B)会议中间(C)会议前半部分(D)会议间歇休息后
五、操作题
（一）、背景说明：你是粤泰信公司行政小刘，下面是行政经理需要你完成的几项任务。公司将于4月在惠州开设一家分公司，现分公司大楼已建成，准备举行竣工典礼。请你完成以下工作并交我审阅：
1．说明竣工典礼准备工作的要点；
2．设计一份请柬。
(二)请拟一份关于“五一”放假的通知。
面试题目
1、请你自我介绍一下自己好吗？
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、说说你最大的缺点？
4、你对加班的看法？
5、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
6、谈谈你对跳槽的看法？
7、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？
9、如果你面试迟到了？如果面试官迟到了？
10、最能概括你自己的三个词是什么？
11、你的业余爱好是什么？
12、作为被面试者给我打一下分？
13、你通常如何对待别人的批评？
14、怎样对待自己的失败？
15、如果录用了你，你将怎样开展工作？
16、你希望与什么样的上级共事？
17、与上级意见不一时，你将怎么办？
18、你还有什么问题要问吗？
第3篇：人事面试笔试题
人事面试笔试题
导语： 面试怕不怕?笔试怕不怕?裸面怕不怕?还不看看攻略?以下是由小编为大家准备的人事面试笔试题！
人事面试笔试题
1、你的测试职业发展是什么?你自认为做测试的优势在哪里?
参考答案：
测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年累积测试经验，按如何做好测试工程师的要求自己，不断的更新自己改正自己，做好测试任务。
优势在于我对测试坚定不移的信心和热情，虽然经验还不够，但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。
2、你为什么想离开目前的职务?
参考答案：
3、你对我们公司了解有多少?
参考答案：
4、你找工作时，最重要的考虑因素为何?
参考答案：工作的性质和内容是否能让我发挥所长，并不断成长。
5、为什么我们应该录取你?
参考
第4篇：网络管理员面试笔试题
网络管理员面试试题
姓名：
必答题：
1.请写出下列服务使用的默认端口 pop3/smtp/ftp/http/https/h/telnet。
pop 110smtp 25ftp 21http 80https 443h22telnet 23
2.写出查看编辑本地策略的方式，编辑注册表的方式。
本地策略：gpedit.msc注册表：regedit或 regedt
323.请简述 DNS 的基本原理，并说明怎么样控制单台机器的域名解析？ ,4.请简述你对付病毒的经验，如果有手工清除病毒的经验，请简要说明步骤。
可以用一些扫面工具先扫描一下进程，确定哪些是病毒的进程，让后kill掉，找到病毒进程所在的文件，把病毒文件删除，然后检查注册表中残留的病毒，删除注册表项。
5.在设置防火墙的时候，通常从哪些方面或原则入手。
6.
第5篇：it面试笔试题集
笔试不多，就三道题
1、名词解释：软件工程
2、写出完整的程序，求大于1且小于参数n的偶数的和，输出结果
3、写出你对软件测试的认识，尽量详细。（就是能写多少写多少！）
考官从办公室（面试现场）随意选取一个简单物品，假定是一个喝水的带广告图案的花纸杯，让应聘人对它设计出尽可能多的测试用例。
测试项目：杯子
需求测试:查看杯子使用说明书
界面测试:查看杯子外观
功能度：用水杯装水看漏不漏；水能不能被喝到
安全性：杯子有没有毒或细菌
可*性：杯子从不同高度落下的损坏程度
可移植性：杯子再不同的地方、温度等环境下是否都可以正常使用
兼容性：杯子是否能够容纳果汁、白水、酒精、汽油等
易用性：杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮用
用户文档：使用手册是否对杯子的用法、限制、使用条件等有详细描述
疲劳测试：将杯子盛上水（案例一）放
第6篇：Java面试笔试题
Java面试笔试题
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。下面是小编收集整理的Java面试笔试题，希望对您有所帮助!
Java面试笔试题
1) 什么是线程?
线程是操作系统能够进行运算调度的最小单位，它被包含在进程之中，是进程中的实际运作单位。程序员可以通过它进行多处理器编程，你可以使用多线程对运算密集型任务提速。比如，如果一个线程完成一个任务要100毫秒，那么用十个线程完成改任务只需10毫秒。Java在语言层面对多线程提供了卓越的支持，它也是一个很好的卖点。欲了解更多详细信息请点击这里。
2) 线程和进程有什么区别?
线程是进程的子集，一个进程可以有很多线程，每条线程并行执行不同的任务。不同的进程
