防疫对外宣传总结

精品范文时间：2024-02-11 07:12:39 收藏本文下载本文

第1篇：防疫对外宣传总结（精选6篇）

防疫对外宣传总结（精选6篇）

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编收集整理的防疫对外宣传总结（精选6篇），希望能够帮助到大家。

防疫对外宣传总结1

1月11日，四川省应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部发布《关于印发四川省2021年春节期间农村地区新冠肺炎疫情防控工作指南的通知》。要求农村地区严控聚集性活动，实行三个不举办。不举办群众性庆祝庆典、聚集性展销促销等活动。不举办坝坝宴，提倡家庭聚餐控制在10人以内、红事新办、白事简办的新风尚。不举办聚集性宗教和民俗活动。按照疫情防控要求，各地切实加强茶馆、麻将室、游戏室、村民文化活动室等公共场所的严格管控。

建立县级领导包乡镇（街道）、乡镇（街道）干部包村（社区）、村（社区）干部包组、组干部包户的四级网格包干体系，全面落实疫情防控责任制。对疫情防控不力的，依法依规严肃问责。落实精准防控要求，做到“五有一网格”。乡镇（街道）、村（社区）要做到“五有”，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和责任人，有适量防护物资储备，有属地医疗卫生力量指导支持，有隔离场所和转运安排准备等措施。落实网格化管理要求，即：乡镇（街道）、村（社区）组织人员到户、到人，做好返乡人员、外来人员、来自中高风险地区人员、入境人员等重点人群的信息登记、摸排和日常健康监测工作。

1、做好重点人群管控，实行分类管理。

乡镇（街道）、村（社区）对排查出的中高风险地区返乡人员和口岸入境解除集中隔离返乡人员，应立即报告县级应急指挥部，由县级应急指挥部统一分类管理。对中高风险地区返乡人员实施14天集中隔离和不少于2次核酸检测；对中高风险地区所在设区市（直辖市为区）的返乡人员，查验7日内核酸检测阴性证明，无法提供的，立即在当地实行全闭环核酸检测，核酸检测阴性后才能自由流动；对口岸入境解除集中隔离人员实行后续7天居家医学观察以及7天不参加聚集性活动管理。

2、严格居家医学观察，做到三个落实。

落实健康监测，村（社区）干部和医务人员监督居家医学观察人员不得外出，每日进行2次体温测量并记录，出现异常及时报告，全闭环转运至就近发热门诊就诊。落实生活保障，村（社区）干部保障居家医学观察人员隔离期间生活物资采购需求。落实垃圾消毒措施，对居家医学观察人员生活垃圾专袋封装，做好消毒。

3、强化医疗卫生服务，做到三个规范。

规范服务行为，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）切实落实预检分诊和首诊负责制；村卫生室（站）、个体诊所、门诊部、药店不得出售退烧、止咳等药品，不得收治发热、咳嗽、咳痰、气短等症状患者；严厉打击非法行医。规范信息报送，落实零报告、日报告制度，如有上述症状患者到村卫生室（站）、个体诊所、门诊部等就诊，就诊机构应立即采取留观措施并做好登记，1小时内向乡镇卫生院（社区卫生服务中心）报告。规范患者转运，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）接到就诊机构报告后，应立即组织将患者就近转运至设有发热门诊、发热诊室或发热哨点的医疗卫生机构。

4、结合“五清”行动，开展爱国卫生运动。

乡镇（街道）、村（社区）要组织开展逐村逐户清生活垃圾、清厕屋便池、清水源水体、清畜禽粪污、清农业生产废弃物“五清”行动。加强超市（小卖部）、餐馆、农贸市场和宗教场所等环境卫生整治，垃圾每日清理消毒。对公共厕所、健身场地、集体活动室等公共场所配备专人进行管理，根据人流量动态调整消毒频次，每日至少消毒1次。

加大宣传引导力度，培养健康生活习惯；开展应急处置培训，做到快速响应。县（市、区）应急指挥部要组织开展县、乡、村三级疫情防控培训，提高应急处置能力。一旦发生疫情能及时响应，最短时间控制疫情蔓延。

防疫对外宣传总结2

近期境外疫情持续扩散蔓延，国内多地相继发生本土疫情，加之春节将至，各大中专院校学生、外出务工及探亲人员陆续返乡，大规模人员流动带来的输入性、聚集性风险明显增加。为全力做好春节前后新冠肺炎疫情防控工作，认真落实属地、部门、单位和个人“四方”责任，保障全区人民度过欢乐祥和的节日，现就有关事宜通告如下：

一、提倡就地过节，错峰返乡。减少不必要的出行，禁止到中高风险疫情地区探亲旅游。老人、慢性病患者、孕产妇等特殊人群建议不安排出行。提倡在工作、学习、生活地就地过节，已在牡丹区人员非必要不离辖区，确需出行的要全程做好个人防护。

二、到正规超市或市场选购进口冷链食品，要求商家提供“冷链三证”，不采购不明来源的进口冷链食品。采购时使用一次性手套，避免直接接触。进口冷冻生鲜食品存放、储存要采用独立密闭袋封口，并与其他物品相对隔开。不提倡海淘、代购境外国家或地区冷冻食品。接触快递货物要做好消毒和防护工作。

三、有疫情重点地区旅居史的人员来我区前要提前3天向所到社区、单位报备个人行程及抵达日期，对中、高风险地区进入我区人员实行“2次核酸检测（间隔24小时）+1次血清抗体检测+7天健康监测”，健康监测期间每天早、晚进行一次体温测量。

四、严格控制大型会议活动数量规模，提倡采取视频会议形式召开。不举办各类庙会、体育赛事、农村集市等大型聚集性活动，一律取消300人以上的集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐等活动，严格网吧、图书馆、博物馆等室内文化娱乐场所人流量管控，防止人员聚集。50人以上的活动按照“谁主办、谁负责”的原则，制定疫情防控方案和应急处置预案，严格落实各项防控措施。

五、重点场所、重点行业从业人员要严格落实戴口罩、测温验码、通风消毒等疫情防控措施。在乘坐公共交通工具、进出学校、幼儿园、养老院、福利院、公共服务场所、交通场站、密闭场所时必须科学规范佩戴口罩。重点人员和职业暴露人员要佩戴医用外科口罩或符合KN95/N95防护口罩或以上级别的防护口罩。

六、时刻保持个人防护意识。坚持勤洗手、常通风、戴口罩、公筷制、分餐制等卫生习惯和生活方式，保持安全社交距离。个人、家庭聚会人数控制在10人以下，提倡线上拜年，减少不必要的串门、走访。一旦出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状，要做好个人防护，及时前往就近医疗机构发热门诊就诊，就医过程避免乘坐公共交通工具。

防疫对外宣传总结3

岁末将至，春节临近，人流、物流将呈现剧增趋势。为了您和家人的健康，现就落实春节期间疫情防控措施有关事项公告如下，请广大居民朋友本着对自己负责、对家人负责、对周边亲友负责的态度，切实提高防控意识，全面落实个人防护措施。

一、离民外出防控措施

1.坚持非必须不外出原则，尽量减少不必要出行。确需外出尽可能错峰出行，避开春运高峰期，全程做好个人防护。尤其患有慢性疾病、60岁以上老人、孕妇等人群，要保持警惕谨慎出行，出发前建议听取专业医生的健康状况评价，避免前往疫情发生地。

2.前往中高风险地区请暂缓出行。密切关注国内高、中风险地区动态变化和病例行动轨迹，提前了解前往地疫情形势和防控政策，了解近期是否有病例或疫情发生，如非必要不要前往出现疫情的地区，确需前往的请务必提前向所在社区（村）和工作单位报备。

二、来民返民防控措施

1.倡导外出务工和学习的居民朋友们在条件允许的情况下留在当地过节。可通过微信、网络、电话等方式向亲朋好友表达您的心情和祝福。如确需返民过节的，提前3天将返乡时间、14日内旅居史、是否从事冷链物流行业、个人联系方式等信息主动向返回地社区（村）报备，有中高风险地区旅居史和从事冷链物流行业的要提供72小时内核酸检测阴性报告，并提前准备好旅途所需的口罩（每日至少2只以上）、手消毒剂等，选择合适的出行时间和交通工具，旅途中要做好个人防护，全程正确佩戴口罩，尽量避免多次中转和旅途中长时间停留。返回后严格遵守居住地疫情防控措施。

2.凡是境外来民返民人员，应当向目的地社区（村）提前报备个人有关情况，包括入境时间、第一入境地集中隔离期满时间及返回航班、车次等具体行程信息。国外入境来民返民人员在第一入境地已落实集中隔离14天且有核酸检测阴性证明和解除集中隔离证明的，来民后须第一时间向辖区社区和村组报告，需继续落实14天居家隔离医学观察+3次核酸检测等措施。若无法提供核酸检测证明和解除集中隔离证明，请第一时间到辖区集中隔离场所落实14天集中隔离医学观察+3次核酸检测等措施，隔离期间食宿、医疗费用自理。

3.所有来自或途经国内疫情高风险地区及其所在县(区、市)或当地政府宣布全域封闭管理地区的.来民返民人员，应在抵民后第一时间向所在社区(村)和单位(或所住宾馆)报告，严格落实就地14天集中隔离+14天居家隔离观察，集中隔离观察期间不少于3次核酸检测，居家隔离观察期间不少于2次核酸检测，隔离期间食宿、医疗费用自理。

4.对所有来自或途经国内疫情中风险地区及其所在县(区、市)的来民返民人员，如能提供72小时内核酸检测阴性证明，则落实14天的居家隔离医学观察，并于7天后进行第二次核酸检测；若无72小时内核酸检测证明，则第一时间在集中隔离点留观并进行第一次核酸检测，核酸检测阴性后移交社区（村）执行居家隔离医学观察，并于7天后进行第二次核酸检测。

5.低风险地区来民返民人员请自觉执行14天的自我健康监测，期间尽量不要外出，如需外出请做好自我防护，佩戴好口罩。

6.所有外省来民返民人员在观察期间如出现发热、咳嗽等不适症状，请立即前往发热门诊或定点医疗机构就诊，就诊途中应全程佩戴口罩，并尽量避免乘坐公共交通工具。

防疫对外宣传总结4

春节即将临近，鉴于目前国际新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂，且病毒传播方式趋于多样化，国内多地零星散发病例和局部聚集性疫情持续不断出现，为进一步降低疫情传播风险，持续巩固我州来之不易的疫情防控和经济社会发展成果，保障全州人民群众健康安全过节，现将有关事项通告如下：

一、主动配合落实防控措施。

无论是省外中高风险区还是境外来州返州人员都要提前与目的地社区或单位联系，告知返回或到达时间；回到目的地后要主动向社区或单位报告，配合进行核酸检测、居家健康监测或集中隔离等防控措施。

二、严格管控境外来州返州人员。

所有入境人员在第一入境点集中隔离期满返州后，必须严格执行14天居家健康监测措施并于第一时间进行核酸检测，居家健康监测期间不少于3次核酸检测。

三、严格管控中高风险区来州返州人员。

所有从国内高风险区来州返州人员要集中隔离14天，隔离期间不少于两次核酸检测；所有从国内中风险区来州返州人员查验健康码和72小时核酸检测证明，健康码绿码且核酸检测阴性，到达目的地后严格落实14天居家健康监测，期间在第7-10天进行一次核酸检测，凡不能提供核酸检测证明的，需在临时留观点接受核酸检测，核酸检测结果为阴性的，落实目的地居家健康监测14天措施，并于第7—10天再进行1次核酸检测。所有河北省石家庄市、邢台市、廊坊市来州返州人员按照中风险区管理。

四、严格落实网格化防控措施。

全州各村组、社区设立疫情防控检疫站点，成立疫情防控专班，落实24小时值班值守。每个行政村（社区）只保留一个进出口，对进出人员实施严格管控。落实来州返州人员进村排查管控，查验“健康绿码”或72小时核酸检测阴性证明。严禁在农村公路设立检疫站点，在村口设立的检疫站点不得影响正常交通出行。

五、严格控制人员出行。

广大居民要减少出行活动，提倡在外人员就地过春节，非必要不返州，如确需来州返州，需提前48小时向所在村组、社区、单位报备，从中高风险地区来州返州人员必须提供72小时内的核酸检测阴性证明或来州返州第一时间进行核酸检测，并接受县市、乡镇（街道）和村组（社区）的健康管理，落实集中隔离或居家隔离管控措施。提倡外地人员留在当地过春节，非必要不离州。党政机关、事业单位、国有企业领导干部要带头在当地过春节，鼓励企业以岗留工、以薪留工，组织开展关心关爱员工活动，动员外地员工留州过年。

六、严格控制聚集性活动。

全州各级各单位一律取消集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐等活动，严格审批监管文艺演出、体育赛事、展览展销等活动，严格控制各类佛事、庙会、灯会、节日祈福等群众性活动，举办50人以上的线下活动须制定具体防控方案，落实防控措施。

七、严格管理重点场所。

各类群众性生活消费公共场所、文化旅游场所必须严格执行相关防控规定，接待人数不得超过核定人数和接待量的75%，落实好测温、扫码、戴口罩、通风消毒等防控措施。所有酒店严格执行公筷公勺用餐制度，所有宾馆旅店接待入住人员时，须查验健康码，登记行程史，落实相关防控措施。

八、严格管理医药机构。

各级医疗机构必须严格落实预检分诊制度，发热病人必须到发热门诊就诊，严防出现院内感染。严禁个体诊所、村卫生室、未设置发热门诊和预检分诊的医疗机构收治发热患者。所有药品零售门店严格执行测温、扫码、戴口罩措施，对购买退烧、止咳类药品人员必须进行实名制登记。

九、严格控制群众性活动。

提倡广大人民群众不组织、不参加各种形式的聚集性活动，公职人员要带头遵守。倡导“红事缓办、白事简办、聚会不办”，并按规定逐级通过村（社区）和乡镇（街道）备案。家庭聚会聚餐控制在10人以内，尽可能减少不必要的宴席。

十、严格落实个人防护措施。

广大居民要严格遵守疫情防控规定，加强个人防护，坚持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距离。应通过正规渠道购买海鲜、肉类等冷链食品，接收来自境外或国内中高风险区的货物包裹时，应做好自身防护，进行消毒处理。

十一、切实加强群防群控。

鼓励广大居民、社区工作者、村（社区）网格员、村（社区）防疫员、物业人员、志愿者等力量积极参与疫情防控工作，加强防疫人员与居民群众的协调配合，确保管控无遗漏、防控无死角。请广大居民积极关注官方媒体发布的新冠肺炎疫情信息，积极配合当地疫情防控工作，不造谣、不信谣、不传谣。

防疫对外宣传总结5

自接到上级关于疫情期间民政工作要求的通知，镇民政所立即向镇党委、政府汇报，全面落实文件要求，认真做好疫情防控。

一、加强低保、五保人员的排查，密切关注低保、特困人员等服务对象身体状况，加强民政服务窗口疫情防控工作，协助做好困难群体和服务对象的疫情防控，如果发现疑似症状的，第一时间上报。

二、坚持疫情期间“红事不办、白事简办”原则，禁止人员大规模聚集。

三、切实做好孤困、留守儿童和困难老年人领域疫情控制，将辖区内符合条件的儿童和老年人登记造册，做好台账。做到“村不漏户、户不漏人”，全面准确了解疫情防控期间有关情况。同时协调村委会，对因疫情而导致生活困难的留守、孤困儿童和困难老年人提供临时照料和关爱。

四、在村内发放宣传材料，悬挂宣传条幅，播放新型冠状病毒肺炎防治知识，做到家喻户晓、群防群治。并且为各村发放防护、消毒等物品。

五、做好一站式服务。民政办与各村建立民政事务微信群，各村干部实时关注低保、五保和临时救助对象的生活、起居情况，保证他们正常生活，在疫情防控期间不出现任何问题。

六、落实救助帮扶措施，先救助后补手续，及时将在疫情防控期间生活困难的家庭纳入临时救助范围，疫情期间共办理临时救助5户。

七、加强疫情期间的社会救助力度，高效、及时解决群众困难，尽量让他们少跑路，不跑路，坚持特殊时期特殊办的原则，在不违背原则条例下，简办手续，使群众及时的得到救助。

八、严格落实信息上报制度，加强疫情期间值守，对发现发热、咳嗽等症状的困难群众，第一时间报告给有关部门并按照有关规定进行隔离和送诊，做到早发现、早介入、早帮扶、早救助。

防疫对外宣传总结6

随着春节临近，将迎来人员流动、聚集高峰，疫情防控面临更大压力。为毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”各项工作，确保全省人民度过欢乐祥和的节日，经省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组同意，现就有关事项通知如下:

一、加强组织领导，落实属地责任

1.要充分认识当前疫情防控形势的复杂性，坚决克服麻痹思想，摒弃厌战情绪，杜绝侥幸心理和松劲心态，切实加强对疫情防控工作的领导，坚持疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系不变，确保统一指挥、高效运行、快速反应，做好迎战应战各项准备工作。

2.要全面落实属地责任，加强对元旦、春节期间疫情防控工作的研究部署，认真检视当前各项防控措施，查找可能存在的漏洞，加快堵漏洞、补短板、强弱项，持续完善“源头查控+硬核隔离+精密智控”工作机制，坚决筑牢疫情防控屏障。

二、坚持“人物并防”，落实部门责任

1.继续坚持“人物并防”防控策略，紧盯重点领域和关键环节，做到闭环管理、精准管控。

2.进一步加强入境人员14天集中隔离医学观察、解除集中隔离后7天居家健康观察和7天日常健康监测工作。加强社区网格化管理，做好重点地区重点人群来浙返浙人员健康监测管理工作，降低社区传播风险。

3.全面落实进口冷链食品“全受控、无遗漏”闭环管理措施，加快推进集中监管仓有序运行，全面落实预防性消毒措施，扩大核酸检测覆盖面和频次，及时发现风险隐患。

三、加强群防群控，落实单位责任

1.医疗机构、学校、养老机构、交通场站码头、大型商场超市、农集贸市场、酒店、旅游景点等重点行业、重点场所要切实落实单位主体责任，按照《冬春季新冠肺炎疫情健康防护措施指引》等有关要求，严格落实亮码、测温、戴口罩等防疫规定，确保各项防控责任落实到专门领导、专门人员。设立巡查监督岗，检查、督促、提醒重点场所内人员做好戴口罩等防疫措施。

2.强化公共场所工作人员防控意识，所有工作人员每日必须体温检测正常方可进入经营场所，上岗期间规范佩戴口罩，保持清洁卫生，严格洗手消毒。各有关部门要坚决落实主管责任，进一步加大检查、抽查力度，督促落实疫情防控各项措施。

3.要严格控制大型会议活动数量规模，规范落实会议等聚集性活动的防控措施，严防会议活动期间发生疫情。

四、加强组织动员，抓好疫苗接种

1.各地、各部门要按照重点人群新冠病毒疫苗紧急接种方案要求，强化统筹协调，加强部署落实，稳妥有序推进本部门重点人群新冠病毒疫苗紧急接种工作。

2.认真细致开展调查摸底，周密合理制定接种计划和具体工作方案，落实“日报告”“零报告”制度，倒排时间进度，按照保障重点、应种尽种、确保安全、知情同意、有序推进的原则，确保在2021年2月5日前完成重点人群疫苗接种任务。

五、加强监测预警，快速应急处置

1.坚持完善早发现机制，加强监测预警能力建设，健全跨部门、跨区域、跨行业的多点触发监测预警网络，强化对疫情防控中苗头性、趋势性问题的预警。

2.落实重点人群、重点环境“应检尽检”要求，进一步把监测范围延伸到所有人群密集的场所和环境，按照“天天有采样、周周有重点、月月有覆盖”的要求，加强重点人群、入境物品及环境监测工作。

3.全面梳理完善各类工作方案和应急预案，健全“属地处置、区域协作、高效联动”应急处置机制，加强情景式实战演训，提升现场快速反应和应急处置组织动员能力，迅速消除风险隐患，第一时间扑灭火星火苗。

六、广泛发动群众，落实个人责任

要深入开展健康和卫生应急知识宣教，提高群众自我防护意识和能力，引导群众自觉坚持随身携带和科学佩戴口罩，养成勤洗手、常通风、保持“一米线”、不扎堆、少聚集、用公筷公勺等良好卫生习惯；大力倡导减少不必要的出行，合理安排行程，避免前往中、高风险地区，引导老年人、慢性病患者、孕妇等人群节假日期间不旅游出行；做好聚集性风险提示，尽量减少聚集性活动；进一步做好政策解读，引导群众自觉规范做好个人防护和健康监测，主动向社区和单位报备个人及家庭成员疫情重点地区旅居史和人员接触史。

七、强化“三情”联动，确保安全稳定

坚持科学、精准、依法、有效防控，按照统筹防风险、战疫情、保稳定的要求，推进疫情、舆情、社情联判联动、综合管控。加强对疫情形势的跟踪研判，健全信息公开和新闻发布制度，及时准确发布权威信息，积极回应社会关切，规范疫情信息发布内容，做好个人信息保护工作；强化舆情监测，加强舆论引导，营造良好舆论环境；进一步完善应急快速反应机制，及时防范处置风险隐患，确保节日期间社会和谐稳定。

八、加强精密智控，做好督导检查

不断完善精密智控工作机制，压实“四方”责任，以“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的方式加强对疫情防控措施落实情况的督导检查，加强对重点场所规范佩戴口罩等防疫措施落实情况的暗访工作，梳理问题清单和整改时间表，将每一项工作、每一个环节层层落实到人、落实到位，及时堵住各种漏洞，补齐短板弱项，有效防范化解风险隐患。

认真做好节日期间的应急值守和应急准备工作，完善应急协调联动机制，确保应急队伍时刻保持应急状态，做到第一时间响应、第一时间处置。加大督查力度，对防控措施不落实的部门和单位及时通报、挂牌督办。

第2篇：对外宣传稿件

对外宣传稿件

向解放军学激励

------由军训而感

夺小红旗:榜样就在身边

我参军后，遇到的第一件事是争夺“小红旗”。班长为了鼓励我们11名新战士整理好内务，用红纸只做了3面小红旗。每天早晨大家评比，谁的被子磊的规范，就把小红旗放到谁的床头。为了夺得小红旗，我们11名新兵展开了竞赛。现在想起来，我们正是从争取获得各种“小红旗”，开始成为一名正正的军人。

解放军是一个英雄辈出的武装集团，各部队都以自己的英雄而自豪。这使整个组织具有一种“争夺小红旗”的蓬勃向上的力量。

“榜样的力量是无穷的”，这句话在解放军组织中具有现实意义，在解放军基层连队俱乐部，按照规定，要悬挂张思德、雷锋、黄继光、董存瑞等英雄模范的照片。

解放军没有超级明星，他是有一群普通人组成的优秀组织，包括红军长征中强渡大渡河的勇士，张思德、雷锋以及外国友人白求恩等等。这些普通人成为这个组织中的其他成员可以学习，校方的榜样。而且，英模用自己的行为，为后来的士兵营造梦想:他们能行我也能行，于是整个组织具有一种蓬勃向上的力量。

树立榜样，不是树立一个高不可攀的神，绝对不是造神，实际上是在成员身边树立一个可以学习，也可以达到的榜样，标杆。

立功和提拔:让吧乘人员受嘉奖

我到部队时，不到17岁。每天训练完后，连长在队列前讲评，对当天表现突出的战士提出表扬，尤其是对特别优秀的战士进行口头嘉奖，班长在班务会上也会对表现好的战士提出口头嘉奖，实际上，在所有人员的档案中，都有立功受奖的记录，但更多的是从口头嘉奖开始，到不同等级的立功和提拔等在内的奖励。为了披戴红花，他们可以不惜牺牲生命。

奖励如同挂在树上的果子。果子的高度只有让摘果子的人跳一跳就能摘到的时候，才具有吸引力。换句话说，我们应当让大多数人能够摘到具有激励作用的果子。

表扬和鼓励：学先进赶先进

我在部队从事了三年的政治工作，它传授给我的带兵秘诀是：“连队需要什么就表扬什么。”做任何工作，都要注意发现并树立榜样。

为了整理好内务，连队要定期组织卫生评比，又领先者领回连队的“内务卫生优胜”红旗。

我所在的连队，由于连对主要领导长期缺位，作风比较散漫，突出的是，几乎每晚都有脱岗、误岗的。解决这个问题有两种方法：第一是按照条令，批评和处分脱岗、误岗的责任士兵。但效果不大，因为此前连队已连续处分了几名战士。另一种方式，就是表扬和鼓励。我才去后一种方法。一方面，我每天带人连续查岗，另一方面，在每天的晚点名中，表扬执勤好的班排和个人。这样，两周以后基本解决了这个问题。

“上有所好，下必甚焉”。领导者的倡导，成为企业中员工努力的方向。

海尔是以服务、质量著称的制造企业，张瑞敏为抓好企业生存的质量关，用流水线普通工人的名字，命名一现工具和操作方法:“启明焊枪”“云燕镜子”等。这种做法，为生产工人树立了榜样，激发员工的工作责任心和创造力。正如张瑞敏自己所说:“工人的干劲足了，责任心更强了，产品的优质率提高了”。

按绩奖惩：让员工看到记分牌

我参加过无数次射击训练。打靶最能反映战士的训练成绩，反应部队的训练水平，所以每次射击完毕，大家都紧张地等待报靶员报出成绩。如果成绩好，连长、指导员一定会嘱咐炊事班蒸包子、加菜，甚至会餐;此为患有嘉奖、立功等荣誉性奖励；如果特技射手可能患有晋升为军官。

知道士兵们打了几环，也基本上确定了士兵在完成任务、受到奖励等等方面的奖励等级。

在军队奖励有明确的标准，由于有这个标准，奖励变成一件透明的事情。是并与军官知道自己处于什么位置，应该得到什么奖励。

企业员工的工资是谁发的？毫无疑问，是市场。如何让员工感受到是从哪压力呢？张瑞敏说：“每个人都有一个市场，每个人也是一个市场，每个人都有指标。如果落实到你身上没有指标，那你就下岗了。”

很多时候，企业员工是在看不到“记分牌”的情况下开展工作的。管理者需要做的是定期检查反潜系统，确保其目标明确，运转正常且能加以改进。

论功行赏：及时考核

根据解放军《记录条令》的规定，对军队个人和

单位的奖励项目包括嘉奖、三等功、二等功、一等功和授予荣誉称号。嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。对于立功和获得荣誉称号的人，授予不同形式的奖章，并给于一定的物质奖励；对于立功的单位颁发奖章；对于获得荣誉称号的单位授予奖旗。同时，队获得三等功以上奖励的士兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上的士官，可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次。队获得一等工艺上的文职干部，可以提前晋级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。正是这种机里的科学化，减少了激励在组织中的负效应。

企业同样该如此。

我公司的“三公并存，动态转换”管理办法，是指全体员工分为优秀员工、合格员工、试用员工三种，分别享受不同的三共待遇，并根据工作业绩和贡献大小进行动态转换，全公司公布。

我公司有一套完善的绩效考核制度：业绩突出者进行三工“上”转，试用员工转为合格员工，合格员工转为优秀员工；不符合条件的进行三工下转，甚至到劳务市场，内部待岗。推到劳务市场的人员，无论原先是何工种，均转为试用员工。

通过“三工转换”，员工的工作表现被及时肯定，解决了员工在短期内得不到升迁，积极性受到影响的问题。

安监部对外宣传稿件 2011月2月12日

什么当干部、怎样当干部、怎样当好干部

安监部：

在新的形势下，国家社会经济飞跃发展，各种社会思潮激流涌现，新时期为什么当干部、怎样当干部、怎样当好一名领导干部是只得一个深思探讨的问题，也是一个严肃的话题。何为领导干部？从字眼上说：领导从其词讲是率领并引导朝一定方向前进的意思，它是一种组织活动的行为，是人类社会最重要不可分割的一部分，邓小平曾指出：领导就是服务，所以我们当干部也就是服务于人民，服务于整个社会群体。那么怎样当干部、怎样当好一名煤矿基层干部呢？我认为应从以下几点出发：

一、队长在煤矿安全管理中的地位

区队是煤矿基本的安全生产组织单位，具有党政工团全套的组织体系，具有进行全面安全管理的充分和必要条件，队长具有相应的经营管理权、收入分配权，队务决策权，所谓的县官不如现管，队领导在区

队范围内具有无与伦比的权威。队长是现场全程管理的实际组织者，是安全工作落实中最关键的一环。现场安全管理的效果，直接取决于区队安全管理的执行程度。从这个意义上说，队长决定了煤矿总体安全管理的基础是否牢固，决定了煤矿安全管理的最终效果。

二、区队安全管理职能

（一）现场管理职能

煤矿主要生产区队都有各自固定的工作现场，如:运输、机电、通风等辅助区队也有自己更广泛的工作现场，作为队长的首要安全职能，就是抓好现场安全管理。现场安全管理是煤矿生产乃至对所有生产来说，都是最为重要的。因为显而易见，事故都发生在工作现场，引起事故发生的根本性隐患也是存在现场，即事故的三要素：人的不安全行为，物的不安全状态，现场环境的不安全因素，狭义上讲，都发生在工作现场。所以，只要盯住工作现场，管好工作现场，就能从根本上保证安全生产。

首先，队长必须对本队生产工作范围内的现场进行全面管理。在这个范围内他拥有最大的现场安全管理实际权力，也毫无疑问地成了负责范围的安全生产第一责任者。该区域范围内安全状况的好坏，直接决定于队长在该区域范围内实施的安全管理。各区域的安全状况都好了，整个矿井才能有好的安全生产形势。从这个意义上来说，队长安全管理直接决定了矿井安全管理基础是否牢固，是整个矿井安全的决定性因素。

（二）安全教育职能

队长与职工的联系最为密切，对职工的指导和教育机会最多，而且可以结合区队实际和每个职工的个性化特点，开展最为有效的教育。职工更要通过队长这一级接触最为频繁、了解最深刻的领导干部在安全上的态度，来决定自己对安全的认识。通过潜移默化的影响，作为直接领导的队长的言行举止会对职工造成决定性的影响。职工即使参加队外部组织的安全教育和培训，也是直接在队长的组织下参加，职工是否正常参加培训也决定于队长的组织工作。

（三）安全协调职能

在现代企业模式下，任何工作都需要分上下协调，同级密切配合才能在整体上正常进行，安全管理也不例外，在井下特殊的生产作业环境下，很多隐患需要非常强的专业技能才能识别，在些已经超出了队长能力范围之外；一些重大隐患的处理更不是单一队里的人力，物力所能解决。如果在安全工作上不做好协调工作，这本身就是最危险的。隐患都产生在工作现场，隐患一般由区队人员最早发现和汇报，执行隐患整改

工作的作业人员都在区队，隐患的及时消除最终一般也靠区队执行。所有隐患整改程序都需要队长进行内部和外部的安排和协调。

三、目前队长在安全管理上存在的主要问题

结合我公司矿井相关情况，本人认为队长在安全管理上主要问题如下：

（一）重生产，轻安全，安全意识不强。

队长大多从工人岗位上提拨，文化素质不高，传统和习惯观念强，又没有经常性、系统性的安全学习机会，对安全上的新形势和新要求认识不够，只有发展生产才能提高收入的传统观念根深蒂固。认为只有干出产量，把钱装在口袋里才是最实惠的，对长远的安全生产发展观念没有深刻认识，甚至没有去想。

（二）对安全培训重视不够

由于对安全形势了解不够，对安全培训重要意义认识不足，所以对安全培训无论是外部的资质培训，还是内部的岗位培训，都没有认真对待和组织。

（三）现场安全管理不严格

由于安全意识不强和重生产、轻安全，隐患整改往往一拖再拖，对职工违章视而不见，甚至玩经验，碰运气，违章指挥。

（四）基础安全资料不全

部分队的隐患整改没有记录，安全检查没有记录，安全汇报没有记录，甚至没有安全学习记录、交接班记录，作业规程、安全技术措施贯彻记录也有不完整的现象。

（五）不注重安全工作协调

往往存在安全问题封密式管理，出现问题不汇报，尽量隐瞒，往往造成不该发生的严重后果，上级下达的整改指令经常不反馈，催促后还要拖延。

四、强化区队安全管理的建议

（一）队长要首先要重视安全，通过加强安全法律法规的学习和过去所发生事故案例的回顾，提高自身安全意识和知识，自觉坚持“安全第一、预防为主”的方针，处理好安全与生产的关系，主动执行“三不生产”原则。

（二）重视职工安全培训，从自己做起积极带领职工参加矿组织的安全培训，协助矿相关部门做好组织工作，积极提出部分职工安全培训质量的建议。在此基础上，自行组织好本队师带徒的新工人岗位实作培训，同时对所有职工进行经常性的岗位培训和指导，有组织的岗位练兵，组织好职工安全承诺书的实施，组织《职工安全手册》、作业规程、操作规程、《煤矿安全规程》经常性的重复学习和贯彻，通过多种形

式，不断提高全队整体安全意识和安全操作技能。

（三）落实现场安全管理，坚持执行好交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基本安全管理制度。坚持队领导跟班指挥制度，做到工人三班倒，班班见领导，在协调好当班生产工作同时，重点在现场抓好隐患排查整改工作。

（四）建立健全安全管理基础资料，这是规范管理的一项基础工作，主要应该有：交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、职工基本情况台帐、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。

（五）按安全质标准化的标准抓好质量管理。质量是安全的基础保障，标准化是安全的全面保障。工程质量符合标准可以消除环境的不安全因素，职工按规程标准操作就避免了其危险行为，保证了三不伤害，大多数的事故都是由职工违章操作引起，这必须要引起区队领导的高度重视，在现场及时制止职工违章，指导其规范操作。

（六）加强协调，促进安全管理正常进行。首先，区队应建立符合自身实际的一套规章制度，对本队安全管理内容进一步明确和细化，利用每班都有队领导跟班的优势，现场落实责任，落实奖罚。其次

对上级下达的隐患整改通知书要按“三定”原则落实整改并及时反馈。与其他区队有安全工作联系时，要主动联系和协商，采取双方（或多方）认可的可靠措施。对安全威胁较大和本队解决有困难的问题，必须及时向上级或有关部门汇报。

（七）做好职工思想工作，维护团结稳定局面，为安全生产正常开展提供最基本的保证。队领导与职工联系最为密切，除了工作场所外，还可以通过家访等形式，随时掌握职工思想动态，及时采取针对性的有效措施，维护安定团结的大局，保证安全生产的最基本条件。

第3篇：对外宣传工作总结

口岸2011年对外宣传工作总结及2012年工作重点

2011年是中国共产党成立90周年，也“十二五”规划开局之年。今年，口岸对外宣传工作高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，全面准确深入地学习宣传贯彻党的十七大精神、中央新疆工作座谈会精神以及自治区党委七届九次全委（扩大）会议、自治州党委十届十次、十一次、十二次全委（扩大）会议精神。为推动口岸经济社会跨越式发展，构建和谐口岸营造了良好的社会环境。

一、结合口岸大局精心组织重大主题报道、典型报道

紧紧围绕党的十七大、十七届四中全会、中央新疆工作座谈会以及自治区党委七届九次全委（扩大）会议、自治州党委十届十次、十一次、十二次全委（扩大）会议精神的贯彻落实，大力开展宣传活动。精心策划，及时报道和反映口岸上下贯彻会议精神的新思路、新举措，充分

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第4篇：对外武术宣传

社会体育指导与管理专业(对外武术方向)简介

培养目标：本专业(方向)培养适应社会发展需要，掌握社会体育指导与管理基础理论、知识与技能，能在对外武术教学、产业开发、国际交流与合作等活动中从事武术与民族传统体育技术指导、组织管理、文化传播等方面工作的应用型人才。

培养要求：本专业(方向)学生主要学习社会体育指导与管理方面的基本理论和知识，接受武术与民族传统体育运动技术与技能的基本训练，掌握从事对外武术教学指导、产业开发、国际传播等方面的基本能力。

毕业生应获得的知识和能力

1、掌握社会体育指导与管理所需的体育学、社会学和武术、民族传统体育养生的基本理论和基本知识；

2、掌握武术与民族传统体育运动项目的技术与教学、训练方法；

3、具有从事社会体育活动，特别是对外武术指导与传播活动有关的教学、训练、指导与管理的基

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