第1篇：城区铺货方案
秋香食品金秋促销大放送
一、活动主题：金秋送爽，秋香送礼！
二、活动目的：让零售商挣更多的钱，让消费者买到更实惠的产品。
三、活动时间：2011.10.1至2011.10.31
四、活动产品：老婆饼、豆香麦包、魔堡蛋糕共计3个系列产品。
五、活动内容：
1、10.1-10.31期间一次性进货3件，赠价值15元的暖瓶1把。
2、10.1-10.31期间一次性进货10件，赠价值60元的竹制菜板一个。
3、10.1-10.31期间一次性进货20件，赠价值140元的北极绒保暖内衣一套。以此类推，数量有限，送完为止！
4、如对上述奖品不满意可换成同等价值的其他商品，具体商品由各区域经销商采购、控制。
六、考核措施：
1、终端店必须执行秋香公司要求的统一价格体系。
2、终端店需积极配合经销商、秋香公司开展产品陈列、产品促销、大日期产品处理等各项活动的开展。
3、此次活动奖品只限一次进货，不可累计。
4、奖励产品不可兑换现金或秋香产品。
注:本次活动最终解释权归各区域经销商所有，监督权归山东秋香食品有限公司。
第2篇：防窜货方案
窜货的处理与预防方案
小组：第 六 组 成员：张乘铭28
韩 昭 5
窜货的处理及预防对策方案
1.防窜货方式
1.1、窜货根源（如何产生）
流通是商品固有属性，一旦其流通性脱离企业控制，商品就由流通变成“流窜”：
a、区域价格不同：不同地域消费者购买能力存在差异； 企业根据自身发展战略等考虑，对不同地域投入的资源配给不同；不同地域的市场竞争情况不同；较大规模的大经销商所在地域不同；
b、渠道管理漏洞：企业渠道管理体系不尽完善，存在一定的漏洞； 违规者在窜货之前一定会仔细的寻找企业管理体系上的漏洞。如果企业的体系很完善，无机可乘，那么其犯错误的机会就大大减少；
c、返利差异机制：企业一般用销量作为返利唯一标准，实行递进销量奖励政策：销量越多，返利越高，导致部分经销商不择手段地向外“侵略”； 但在预期销量没有完成，尤其又出现亏本的情况下，经销商要窜货抛销 ；
d、用促销费用：经销商和企业营销人员将企业拨给的促销费用是否全部用以推广，其实企业难以掌控，因而一些经销商和企业的营销人员往往从促销费用中拿出一部分钱用于低价窜货把销量做上去。
1.2窜货形式（如何存在）：
a、通过经销商作乱 ：销售区域格局中，由于不同市场发育不均衡，如果异地的需求比本地大，异地货供不应求，而本地销售不旺，为了应付企业制定的奖罚政策，本地经销商想方设法完成销售份额，通常将货以平价甚至更低价转到异地 ；
b、通过分公司犯案：分公司对市场从商品、价格、渠道到操作方法等方面有绝对控制权，企业该给总代理的政策和优惠对他们一样有效，有的甚至比总代理有更多更大的支持。分公司的最大利益点在于销售额，为了完成销售指标，取得业绩，往往把货卖给销售需求大的非管辖的区域市场 ；
c、利用总部放水：这种放水有时是无意的，企业的管理层没有主见，只要代理商提出要求，不管合理否，只顾发货赊销；还有，企业由于监控不严，总部工作人员受利益驱动，违反地域配额政策，使区域供货平衡失控，造成区域市场格局不合理。
1.3窜货恶果（危害）：
a、价格混乱：吞蚀消费者对品牌的信心、满意度和忠诚度，直接影响了品牌价值和形象； 市场上充斥着假冒伪劣产品，严重影响了消费者的购买积极性； 不完善的价格体系把大部分利润留给了渠道商而不是企业自身 ；
b、销售疲软：经销商对产品品牌失去信心：当窜货引起价格混乱时，销售商对品牌的信心就开始日渐丧失，最后拒售商品；利润的大幅减少会使普通经销商的正常销售受到严重干扰，最初是减少广告投放，最终会影响营销监控：对产品质量、价格的监控 ；
c、渠道受阻 ：经常性的区域间窜货现象严重扰乱了企业的区域政策，给企业对产品的区域发展战略规划带来阻碍；渠道环节的实际采购量和销售量存在差异，使企业生产配送环节存在配给紊乱；较大渠道商会逐渐吞并零散渠道商，形成渠道垄断 ；
d、市场无序：窜货可能带来某个市场短期的虚假繁荣，时间一长如果对窜货处理不当，经销商还可能反戈一击，调头投入竞争者的怀抱； 作为一种市场顽疾，会引发的连锁反应，很可能将企业置于水深火热之中，甚至导致区域市场的崩溃。
摘要：通过分析企业对窜货问题的解决方案和实际收效，找出目前企业采用的防窜货方式的不足，从而找到企业真实、直接的需求。
2.企业应对之道（如何解决）：
2.1重点在于预防：选好营销人员和经销商； 会有严格的奖惩机制（条款）； 集中管理：企业销售由一个部门负责，且控制好促销费用；企业制定完善的价格政策； 奖励经销商不只看进货量，把奖励指标分解成：销量、市场占有量、价格控制、销售增长幅度、是不是窜货等这样的综合指标； 允许退货； 同一区域只选择一家经销商；
2.1.1.清除窜货产生的条件（1）创造良好的销售环境
①制定科学的销售计划。企业要建立一套市场调查预测系统，通过准确的市场调研收集市场信息，建立市场信息数据库，合力推算区域市场需求，合理安排任务量
②合理划分销售区域。合理划分销售区域，保持每一个经销区域经销商密度合理，防止整体竞争激烈，产生供过于求，引起窜货。（2）制定完善的销售政策
①完善价格政策。企业价格不仅要考虑出厂价，还要考虑出手价，中端出手价。
②完善促销政策。企业要合理考虑的促销目标，适度的奖励措施，严格的兑奖措施和市场监控
③完善专营权政策。企业在制定专营权政策时，要对跨区域销售问题作出明确的规定。完善返利政策，减少窜货的可能
a、业务治理：如果企业实力允许，可将窜货商品全部收购，然后以当地正常供货价供应给其他经销商； 如果条件准许，清理窜货经销商； 堵住企业营销政策上的漏洞； 对受到窜货危害的机构一定的补偿 ；
b、技术治理：
代码制：给每个销售区域编上一个唯一的号码，印在商品内外包装上；胶带/标签颜色差异化：对不同区域商品外包装采用不同颜色的胶带或标签； 文字标示：在每种商品的外包装上印刷“专供某某地区销售”的字样 ；
2.2企业实际收效（效果如何）：
a、从消费者角度看：价格体系仍然较为混乱：同样一件商品，消费者在这个商店花100元买了，而后在另一个商店看到却只要70元，他会怎么想？他一定会有吃亏上当的感觉：这个牌子怎么这样蒙人？ 如果消费者是以70元买了别处标价100元的商品，他则可能会想：我买的是不是假货或者次品呢？ 混乱的价格将导致企业的商品、品牌失去消费者的信任与支持 ；
b、从经销商角度看：对于被窜货的经销商来说，价格空间在窜货过程中消失了，不仅前期的市场投入白白的被别人利用了，而且失去了信用，销售再多的量也是穷折腾，不会赚钱反倒赔了许多；窜货将扰乱企业整个网络固有的价格体系，易引发价格战。长此以往，将缩减经销商的利润空间，降低经销商的信心，使经销商对该商品或 企业失去信心，甚至 最终放弃经销 该企业商品；
c、从企业自身看：窜货带来市场短期虚假繁荣，但所 引发的恶性连锁反应，很可能将企业置于水深火热中，甚至导致区域市场崩溃。
2.有效预防窜货策
（1）制定合理的奖惩措施，在招商时声明对窜货行为的惩罚规定
①交纳保证金。保证金是合同有效执行的条件，也是对企业提高对窜货经销商威慑力的保障。
②对窜货行为的惩罚进行量化。企业根据窜货的量进行不同的惩罚，警告、扣除保证金、取消业务的优惠政策、惩罚、货源减量等。
（2）建立监督管理体系
①把监督窜货作为企业制度固定下来，并成立专门机构，由专门人员明察暗访经销商是否窜货。
②企业各部门积极配合防止窜货的发生，将预防窜货工作纳入财务工作的日常基本工作中，必将会减少窜货现象的发生。
③利用社会资源进行防窜货。方式一：利用政府“地方保护行为”与当地工商部门联系，合作印制方位不干胶贴。方式二：组成经销商俱乐部，不定期举办沙龙，增加经销商之间的感情。方式三：采取抽奖，举报奖励等措施。（3）减少渠道拓展人员参与窜货
①建立良好的培训制度和企业文化氛围。让员工保持良好的工作心态，防止渠道拓展人员和经销商结肠损害企业的利益共同体。
②内部监督渠道拓展人员。，不断培训和加强市场监督人员管理。
（4）培养和提高经销商忠诚度。企业与渠道成员之间的良好关系在一定程度上可以控制窜货的发生。
（5）利用技术手段配合管理。利用技术手段配合管理的效果和目的。利用技术手段弥补营销策略缺陷，建立中选销售服务防窜货平台。3.窜货的善后
（1）防止窜货的扩大。一是允许经销商将所窜货物在被窜市场销售，但不能低于企业价格，直至完全消化。二是责令经销商停止窜货。
（2）制裁窜货经销商，根据不同情况可采取以下方式进行惩罚：没收保证金，取消年终奖，取消广告支持等。
（3）安抚被窜货经销商。对被窜货的经销商适当的补偿，以减少其不满情绪，同时对窜货的产品进行收购，减少窜货对当地价格体系的冲击。
3.企业需求（锦上添花）：
3.1需求重点：
a、更加具备机密性 ：传统防窜货方式（编码、色带、直接写明等）机密性存在漏洞，绝大部分业务人员均能根据经验了解不同的标识所对应的产品发送地。需要一种仅有少数稽查人员通过专用加密设备才能了解到的保密手段；
b、不容易被复制：目前的防窜货方式造假作祟较为简单。需要一种复制困难、造价成本高昂的现代化“数字防克隆” 技术； c、有延伸及增值应用 ：传统防窜货方式没有延伸应用功能。需要附加的增值服务功能；
d、实施简单成本低廉：要和传统防窜货方式一样，需要实施简单，不影响原有操作、不增加多余加人力等资源的配给、维护也简单；同时成本不能太高；识读也要很便捷。
第3篇：鸭货活动方案 活动方案
“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
鸭货活动方案 活动方案篇一
10月10日下午
学校阶梯室
学校的12名广播主持人和有意参加学校广播主持工作的队员
4—5年级少先队中队辅导员及大队辅导员
填写比赛报名表，于9月29日前上交，
a) 请各参赛选手于10月8日下午2时30分抽签参赛次序。
b) 比赛分自我介绍、综合素质、才艺展示、畅谈感受四个环节进行。其中自我介绍1分钟；综合素质取用即抽即答的形式抽取要回答的内容，用两分钟的时间阐述自己的见解；才艺展示限时3分钟；畅谈感受限时一分钟，可用一句话进一步推介自已。
c) 请各中队辅导员组织好少先队干部观看比赛，每
第4篇：吃货大赛方案
“舌尖上的**——吃货大赛”
活动方案
一、活动目的：
缓解教职工的工作压力，解除工作疲劳，放松心情，在制作和品味美食的同时，培养良好的团队意识，增强教职员工的凝聚力。
二、参加人员：全体教职工
参赛队的组合：以工会小组为单位，由组长带队参加比赛。（每一个工会小组有两名班子成员）
三、比赛时间、地点
比赛时间：2014年5月28日（星期三）
13：10入场；13:30正式开始比赛
比赛地点：三楼多媒体教室
四、比赛总体安排：
热身活动：
动手准备团队标志，参赛口号。（投票用的标志由小组长管理好）活动一：“漂亮的水果”水果拼盘
团队协作。参赛队用提供的各种水果现场制作水果拼盘。（时间20分钟）
▲评比方法：每个队派出3名评委，进行投票评比。票不许投给自己的队（每人一张票，一票记一分，投票标志直接粘贴在磁力黑板上）。
穿插游戏
