第1篇：理工硕士谈一个半月找工作经验励志文章
先稍微介绍一下自己的北京，理工双硕士，海归（法国），去年11月毕业，旅游欧洲旅游到5月才回来，汗……，觉得太虚度人生了，准备找工作了。
最后OFFER，美国一家公司，销售工程师，年薪15W。
一、准备工作
1、首先我想说的是心态问题，学生和职场是不一样的，也许学生期间你很优秀，但是职场未必，有的人未必比你学历高，但是你可能就是不如人家，所以谦虚，重新来过的心态是一定要有的。收去浮躁的心，努力，再努力，是你进入职场必须有的心态，举个例子，我有个学姐，学习一直很优秀，现在工作了2年，但是她很迷茫，说自己怎么也脱颖不出来，我问了一下原因才知道，公司里有人学历比她高，但是天天工作到11，12点，她怎么也比不过他。我说，人家这么努力都未必能脱颖，何况你从来都不加班呢。
2、心态摆好了，接下来就应该是准备一份简历，简历一定要漂亮，新颖，这个在国外是必须的，最好还有一份推荐信。大家会问，一般的网站，比如应届，前程，智联，都有简历模板，为什么我还要自己做呢。就我经验而言，我一般都会选择我自己的简历，几乎所有的HR，拿到我的简历，都会说，你的简历真漂亮，印象分增加很多。多说几句，在国外，培训的老师，看到那种很简单呆板的简历，会直接扔掉，看都不看的，如果有同学需要看下我的简历，可以给我小纸条。
3、英语，没办法，这个社会就这样。找工作前，英语是必须的，尤其是口语，对于立志想去外企的同学，这个更没有办法，必须的。
4、忘记了最重要的一点，定位，自己想做什么，做研究，做销售，做管理，必须自己明确，不容马虎，并且在这个基础上找相应的职位。事实上，你的任何一次面试，HR都会问到你的定位问题。我有一次群面，有个人是这么回答的，您觉得我做什么职位可以，我就觉得都可以，老总直接说，那你可以走了。
二、投简历和面试阶段
1、投简历
了解找工作途径，一般来讲，每天起来的几件事情，第一上应届，开论坛总结那里，把当天能投的投，然后前程啊，智联啊，投简历，剩下的事情就等了。比较不推荐去招聘会，介绍的内容是好的，去了没几家好单位，去了基本都是失望
另外就是你专业的渠道，我最后确定的OFFER，就是我自己专业的一个QQ群里的消息。
这里也有一个习惯也好，心态也好的问题，就是不要懒惰，有的人觉得这个什么企业没听过就不去，或者一个很不起眼的招聘信息，你觉得无所谓。应该的心态是，能投就投，最后面试了以后再决定去或者不去。（励志歌曲）比如，我有去一家机械公司，这家公司以前根本没名气，但是去了才知道，他是另外一家上市公司的合作公司，发展前景和工资待遇，比外企起码好50%。再比如，我最后拿下的这个公司，就是一个群里的QQ，有人随便说了下，我心想闲着也是闲着，最后去了才发现，这家公司在行业的地位。
2、面试
面试的话，我第一次没有穿正装，虽然HR没有在意，但是其实他最后有我讲，下次如果复试，一定要穿正装。我觉得正装起码不会扣分，毕竟这个是找工作，能穿还是尽量。
面试的礼仪，礼貌，多说几声谢谢，对不起，没有坏处。如果需要握手，一定不要轻描淡写，握上去要有力。坐姿，我推荐HR怎么做就怎么做，放松，没必要太强求。
面试的问题，面试了挺多了，其实大家可以看看攻略，无非就那几个，自我介绍，为什么选择我们公司，为什么选择这个职位，5年职位规划，专业内的问题，……。
另外一个要说的，就是碰到挺多压力面试的，就是贬低的你一无是处，这个时候冷静，千万别灰心，他对谁都是这样的，我有一次群面，压力面试，我感觉没戏了，到最后也拿到OFFER，所以一定要冷静，不过也难，应届生都没经历过这个场面，当时我是差点没顶住。
三、待遇问题
待遇问题就是一场博弈，就好像市场叫卖一样，买方说，你的东西你说多少钱，卖方说，你觉得你想多少要，带个价。道理是一样的，首先你要对你这个学历范围内大概范围有个了解，另外就是你对这份工作的渴求程度。据我了解，在北京上海，就研究生而言，国企6000多，外企8000左右。
我经验而谈，你可以给个你工资的上限，别说下限，如果公司看的上你，这个价钱他能给你就会给你，不能给你会跟你说，少点可以不。如果公司看不上你，你说多少也没用。
再一个就是户口问题，挺重要的，实话，我是选择了北京户口，所以同学们，能争取到户口一定要争取。
这些个就是我工作的一点点经验，希望能对大家有所帮助，谢谢。
来源：应届生论坛
第2篇：理工硕士谈一个半月找工作经验励志文章
理工硕士谈一个半月找工作经验励志文章
先稍微介绍一下自己的北京，理工双硕士，海归（法国），去年11月毕业，旅游欧洲旅游到5月才回来，汗……，觉得太虚度人生了，准备找工作了。
最后OFFER，美国一家公司，销售工程师，年薪15W。
一、准备工作
1、首先我想说的是心态问题，学生和职场是不一样的，也许学生期间你很优秀，但是职场未必，有的人未必比你学历高，但是你可能就是不如人家，所以谦虚，重新来过的心态是一定要有的。收去浮躁的心，努力，再努力，是你进入职场必须有的心态，举个例子，我有个学姐，学习一直很优秀，现在工作了2年，但是她很迷茫，说自己怎么也脱颖不出来，我问了一下原因才知道，公司里有人学历比她高，但是天天工作到11，12点，她怎么也比不过他。我说，人家这么努力都未必能脱颖，何况你从来都不加班呢。
2、心态摆好了，接下来就应该是准备一份简历，简历一定要漂亮，新颖，这个在国外是必须的，最好还有一份推荐信。大家会问，一般的网站，比如应届，前程，智联，都有简历模板，为什么我还要自己做呢。就我经验而言，我一般都会选择我自己的简历，几乎所有的HR，拿到我的简历，都会说，你的简历真漂亮，印象分增加很多。多说几句，在国外，培训的老师，看到那种很简单呆板的简历，会直接扔掉，看都不看的，如果有同学需要看下我的简历，可以给我小纸条。
3、英语，没办法，这个社会就这样。找工作前，英语是必须的，尤其是口语，对于立志想去外企的同学，这个更没有办法，必须的。
4、忘记了最重要的一点，定位，自己想做什么，做研究，做销售，做管理，必须自己明确，不容马虎，并且在这个基础上找相应的职位。事实上，你的任何一次面试，HR都会问到你的定位问题。我有一次群面，有个人是这么回答的，您觉得我做什么职位可以，我就觉得都可以，老总直接说，那你可以走了。
二、投简历和面试阶段
1、投简历
了解找工作途径，一般来讲，每天起来的几件事情，第一上应届，开论坛总结那里，把当天能投的投，然后前程啊，智联啊，投简历，剩下的事情就等了。比较不推荐去招聘会，介绍的内容是好的，去了没几家好单位，去了基本都是失望
另外就是你专业的渠道，我最后确定的OFFER，就是我自己专业的一个QQ群里的消息。
这里也有一个习惯也好，心态也好的问题，就是不要懒惰，有的人觉得这个什么企业没听过就不去，或者一个很不起眼的招聘信息，你觉得无所谓。应该的心态是，能投就投，最后面试了以后再决定去或者不去。（励志歌曲 ）比如，我有去一家机械公司，这家公司以前根本没名气，但是去了才知道，他是另外一家上市公司的合作公司，发展前景和工资待遇，比外企起码好50%。再比如，我最后拿下的这个公司，就是一个群里的QQ，有人随便说了下，我心想闲着也是闲着，最后去了才发现，这家公司在行业的地位。
2、面试
面试的`话，我第一次没有穿正装，虽然HR没有在意，但是其实他最后有我讲，下次如果复试，一定要穿正装。我觉得正装起码不会扣分，毕竟这个是找工作，能穿还是尽量。
面试的礼仪，礼貌，多说几声谢谢，对不起，没有坏处。如果需要握手，一定不要轻描淡写，握上去要有力。坐姿，我推荐HR怎么做就怎么做，放松，没必要太强求。
面试的问题，面试了挺多了，其实大家可以看看攻略，无非就那几个，自我介绍，为什么选择我们公司，为什么选择这个职位，5年职位规划，专业内的问题，……。
另外一个要说的，就是碰到挺多压力面试的，就是贬低的你一无是处，这个时候冷静，千万别灰心，他对谁都是这样的，我有一次群面，压力面试，我感觉没戏了，到最后也拿到OFFER，所以一定要冷静，不过也难，应届生都没经历过这个场面，当时我是差点没顶住。
三、待遇问题
待遇问题就是一场博弈，就好像市场叫卖一样，买方说，你的东西你说多少钱，卖方说，你觉得你想多少要，带个价。道理是一样的，首先你要对你这个学历范围内大概范围有个了解，另外就是你对这份工作的渴求程度。据我了解，在北京上海，就研究生而言，国企6000多，外企8000左右。
我经验而谈，你可以给个你工资的上限，别说下限，如果公司看的上你，这个价钱他能给你就会给你，不能给你会跟你说，少点可以不。如果公司看不上你，你说多少也没用。
再一个就是户口问题，挺重要的，实话，我是选择了北京户口，所以同学们，能争取到户口一定要争取。
这些个就是我工作的一点点经验，希望能对大家有所帮助，谢谢。
来源：应届生论坛
第3篇：谈高考经验的文章
谈高考经验的文章（精选9篇）由网友 “Escher” 投稿提供，下面是小编整理过的谈高考经验的文章，希望对大家有所帮助。
篇1：谈高考经验的文章
1、善做笔记。尖子生往往一边听课一边记重点，不是事无巨细全盘记录，特别善于记下老师补充的东西，课本上没有的东西特别是思维方法更是认真记录。能及时整理笔记，对老师强调的重要知识点格外注意，特别注意让知识系统化，积极思考能解决什麼问题。
2、学会阅读。学会速读和精读，提高单位阅读量。学会读一本书或者一个单元的目录、图解和插图，提前了解内容，获取更有效的信息。当积极的阅读者，不断的提问，直到弄懂字里行间的全部信息为止，特别要弄懂知识的起点和终点，梳理好知识要点。
3、合理安排。该做啥时就做啥，在合理的时候做合理的事情，不背道而驰。比如抓课堂效率，当堂听，当堂记，当堂理
第4篇：谈输赢励志文章
谈输赢励志文章
大多数的人输了，是输在心态上；少数人赢了，是赢在意义上。
什么是心态？
什么是意义？
为什么大多数的人输在了心态上？
为什么少数人赢在意义上？
心态，顾名思义，就是心理的状态。分为平和的，不平和的两种，就像大海一样，有风平浪静和波涛汹涌两种。据我了解，大多数的人心态在大多数的时候是不平和的，就像大海一样大多数的时候是波涛汹涌的。我认为这是自然的，合乎逻辑的现象。
可是我们都知道，在大海风平浪静的时候，我们的轮船行驶的比较安全，而且高速。在我们的心态比较平和的`时候，我们自己更清楚自己的目标，更加能够集中精力向目标奋斗。
为什么我们的心态会不平和？因为我们也像大海一样，容易受飓风，天气等自然现象的影响。我们没有学会保护自己，没有学会处理一些会使我们的心态不平和的事情的应急处理办法。我们太容易受外
第5篇：我谈成功励志文章
我谈成功励志文章
千万富豪在一穷二白的老百姓眼中是成功的，事业有成的人在失业的人眼中是成功的，有一个幸福的家的人在游子的眼中是成功的。如此，要怎样定义成功呢？
每一个人是平凡的.人，他之所以伟大，是在一个领域比平凡人多了一份不平凡。而在我们眼中，一般，为人能称得上是成功的人吧？其实，不是这样的！有一句话，叫做清官难断家务事，他在百姓眼中，很伟大，可是，在家庭这方面，可以说是比一般的人少了一份温馨，少了一翻天伦之乐，这样伟大的人是成功的吗？ 每个人都渴望成功，成功不是说要有比尔盖茨同样多的财富，不是说要有古代帝王般的权势，不是说要有渊博的知识，不是说要有明星般的受欢迎，而是，自己一颗小小的心，能装下什么？以目前为基础，做些改善自己生活，让自己快乐，幸福的事就可以是成功了！
所谓活到老，学到老，不是要我
第6篇：体育教学经验励志文章
课程改革已经进行五年时光了，我在这五年体育教学中感想很深。通过不断的教学实践，我以为: 在课程改改革局势下，教师专业发展最重要的就是通过不断学习，转变教育教学观念、教师是所有教育教学改革的要害。一种教育教学改革，如果没有触动教师，不带来教师观念的更新、教师角色的调剂，方式办法的改变，这种改造很有可能是外在于学校，外在于课堂从而外在于学生的。
如果说大局部老教师的观念难以转变的话，可以通过年轻教师充斥活气与生气、且富有实效（学生爱好）的教学来转变老教师的观念。体育教师对学生、引导对教师的治理理念是相通的，“对学生不能‘强制’”，那么对有着丰盛教学教训的老教师们，更不能采用“强迫”的手腕，强迫他们转变观念了。大家需要磨合，假如只是存在观点上的不合，那么既要尊重老教师，也要自动提出来大家交换，否则会发
