第1篇：工地会议室上墙规章制度（通用5篇）
工地会议室上墙规章制度（通用5篇）
在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家收集的工地会议室上墙规章制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工地会议室上墙规章制度1
一、制订目的：
为合理安排会议时间，调配会议(客)室之使用，保障会议室的正常使用状态，同时方便前台正确引领客户至会议室，缩短客户等待时间，维护公司形象，特订立本规定。
二、适用范围：
本制度仅适用于公司写字楼各共用的会议室的管理与使用。
三、权 责：
1.行政部前台复印室文员：全面负责会议室的日常管理。 1会议室使用接收及相关协调工作; ○
2会后会议室整理、清洁检查和维护。
2.行政部写字楼清洁工：负责会议室日常5S工作。
3. 各部门：负责会议室的申请并遵循本规定规范使用会议室。 1会议室的及时申请; ○
2会议中会议室内所有器材设备的准备、保管与维护; ○
3会后“5S”工作。
四、具体流程：
1.申请：各部门或者个人使用会议室，需预先填写《会议室使用申请表》(附件1)后交至前台文员处。
1申请时间：
A.正常情况下均需提前4小时申请;
B.特殊情况、紧急会议可电话与前台协商处理;
C.每周固定的例会时间、例行使用固定会议室，可不必重复申请，但需在前台处登记备案。
1.申请会议室规格：可以优先申请条件较好的会议室，但遇有冲突时，可按下述原则进行协○调。
2.前台复印室文员收到《会议室使用申请表》后，及时登记在《会议室使用登记表上》，遇有冲突时，应及时与相关会议室使用者联系并相互协调。
3.若申请使用的会议室在预定时间不能按时使用(提前、推后或取消)时，申请人应及时通知到前台文员处。
4.使用完毕，申请使用者应负责关闭会议室的灯、空调、投影仪(并收起投影幕)等设备，并将白板上的字迹清理干净、摆放好桌椅、通知前台复印文员后，方可离开。
5.前台复印文员负责检查会议室卫生和硬件是否完好，并依据使用部门/个人会后整理情况对其提出改进意见。部门/个人整理不彻底或完全未整理达2次及其以上者，将提报至行政人事课进行相应的处罚。
五、注意事项：
1.会议室使用人员须爱护会议室的设施和物品，若属人为损坏经查证属实者，须照价赔偿;
2.会议室使用需遵循客户优先，先登记先使用、先紧急后一般、先全局后部门的原则;
3.投影仪等设备有专门人员调试，未经允许，不得随意变动，如出现故障，影响会议进行，可通知电脑部相关人员进行调测。
4.前台复印文员需定期检查会议室白板笔是否能书写，打印纸是否还能使用，电灯/桌椅是否正常，如有损坏马上知会相关人员维修。
5.会议室只做开会面或接待客人使用，任何人不得在会议室做其它事务(如聊天/打电话/上网/休息等)。
6.接待客人或洽谈业务，仅限在会议室进行，未获准，职员不得将客人带到办公室洽谈。
7.会议室禁止吃零食或口香糖，不准在会议室随地吐痰、乱扔纸屑、杂物，不准将未饮用完毕的茶水、矿泉水随地倾洒，如出现上述情况，使用部门/个人有权劝止，严重者将追
究当事人责任。
六、相关表单
1. 附件一 [会议室使用申请表] 2. 附件二 [会议室使用登记表]
会议室使用申请表
填表日期/时间：
说明：请正确填写使用目的，特别是涉及到接待客户的会议时，最好填写清楚客户名称，以便前台正确引领客户至会议室。
工地会议室上墙规章制度2
1、管控目的
规范会议室使用流程，明确管理职责及相关罚则，提高工作效率及服务水平
2、管控范围
公司内参会人员
3、管控对象
一楼会议室、三楼会议室及四楼培训室
4、管控内容
4.1会议安排
4.1.1使用人需提前将会议时间、参会人员、参会人数、会议准备(是否需要多媒体及会议服务)等信息向办公室报备，以便及时安排会议地点及相关事项准备。
4.1.2部门临时召开的紧急会议需及时通知办公室，以便及时掌握会议室使用情况，避免发生使用冲突。
4.1.3办公室行政管理员接到预定通知后即时落实承办情况，登记会议室使用记录(后附)并反馈至预定人员。
4.1.4总公司重要领导参加的会议、接待重要客人来访或总经理指明需要进行服务的由行政管理员即时落实。提前调试好会议室温度，视情况准备茶水、矿泉水、香烟、果盘等用品并于会议进行中及时跟进服务。
4.2会议纪要
4.2.1部门内部会议由部门根据需求自行安排人员作会议纪要。
4.2.2公司级会议或需报总经理阅知的，由办公室行政管理员作会议纪要并于会议结束12小时内报总经理助理审批，审批通过后报总经理。
4.3部门职责
4.3.1办公室负责一楼会议室、三楼会议室及四楼培训室的管理工作，具体包括：各项
会议的.安排、协调，现场卫生清理，附属设备的调试、保养、维修。
4.3.2会议室使用人应自觉爱护桌椅并维护室内卫生，并于会议结束后及时通知办公室。
5、罚则
5.1未向办公室提报会议室使用申请，私自安排会议的扣部门负责人当月考核1分/次。
5.2因会议室安排、协调不当或物品准备不到位影响会议正常进行的，每次扣罚行政管理员当月考核2分/次。
5.3会议室设备、物品损坏的，由当事人按购买价赔偿现金，并扣除当月考核分2分/次;当事人不明确或相互推诿的由双方共同赔偿，并扣除当事人当月考核2分/次。
5.4因个人主观原因造成会议纪要迟报的，每次考核当事人2分。
5.5卫生清理不及时、不彻底受到领导点评的，每次考核卫生清理员1分，情节特别严重的加倍考核。
6、职责部门
办公室
7、监督管理
办公室主任
8、技术说明
8.1 本制度由办公室制定并负责技术解释，经总经理批准。修订与终止亦同。
8.2制度自发布之日起执行。
附件：
《会议室使用登记记录》
工地会议室上墙规章制度3
为了加强会议室的管理，保证各类会议的顺利召开及规范有序使用，提高会议室的利用率，特制定会议室管理规定。
一、会议室的管理，由局办公室负责。各科室安排的各种会议需提前登记，由办公室负责安排时间，避免发生冲突。
二、办公室按每周会议安排表提前准备好会议室。及时做好会议室内设施设备、会务方面的一切安排。做到会议室干净整洁，桌椅排放整齐，按会议需要备好茶杯，饮用水，会后及时打扫清理。
三、凡使用会议室的科室负责会议室内席签摆放及座次的安排，提供会议用品，使用人员应爱护会议室的公共设备，会议室内不得随意乱贴乱画。
四、会议室的卫生、照明、空调、设备的使用及管理由办公室负责。会议室配置的设备、桌椅未经许可，不得随意搬动挪作它用。
五、会议室使用完毕后，应随时关闭门、窗和全部设施设备电源，切实做好防火、防盗及其他安全工作，如因会服人员造成的损失将追究个人的责任。
六、会服人员须严格按管理处各项规章制度，努力做好服务及协调工作，保障各类会议、接待活动的正常进行。
工地会议室上墙规章制度4
1、客服部负责项目会议室（多功能厅）的使用管理工作。
2、客户使用会议室时，请提前与客服联系，填写《客户会议通知单》注明会议时间、地点、要求等。
3、如需悬挂横幅、标语时，应在客服部指定的位置用大头针钉或用胶带粘，不可在楼道、地毯、墙壁等处张贴。
4、客户如需要使用厅内各项专用设备、物品时，应与客服部联系，按项目规定付费，客服部安排工程技术人员协助操作使用，如未请示，擅自使用及造成损失的，除补交正常使用费用外还需赔偿全部损失。
5、与会人员，不可在厅内吸烟、使用明火，禁止堆放杂物、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰及吐口香糖等，不可大声喧哗、嬉笑，以免影响客人办公，违者将视情节赔偿一定的清洗及损失费。
6、入住公司需要会议室时，应填《客户会议通知单》，由客服部将单据发送有关部门，按客户要求做好准备。如需音响设备时，由客服部通知工程部专人负责。
7、客户如有其它仪器、设备安装用电等要求时，由客服部征求工程部、保安部意见后，严格按消防安全规定实施，客户自请工程人员操作时，应主动服从项目工程技术人员、保安人员的监督指导，违章操作并造成损失时，项目有权处以适当的经济赔偿。
8、对非入住公司租用会议室由客服部上报经理领导审定。
工地会议室上墙规章制度5
1、会议室是研究院专门用于召开学术报告、会议、组织活动和接待客人的场所，未经允许不得擅自使用。本管理办法所指的会议室包括：302会议室、306学术报告厅、409咖啡厅。
2、会议室由院办公室统一管理，负责使用登记与调度、设备维护等相关事宜。未经院办公室允许，任何部门和个人不得擅自使用会议室、不得擅自挪用会议室多媒体设备和桌椅等物品。
3、会议室实行提前预约制度。相关人员（部门）使用会议室，需填写相应的申请表，包括会议主要内容、参会人数、使用时间、申请人及联系电话、安全负责人等信息，经登记批准后方可使用。
4、使用人应爱护会议室设施，并保持会议室清洁。活动期间，要爱惜会议室的设备及物品，特别是多媒体设备等。
5、会议室活动结束后，使用人应进行必要的检查，关闭会议室内各种电器设备的电源，特别注意必须等待投影仪散热，指示灯变红后方可切断电源，关好门窗，对会议室进行清扫和整理，如有损坏照价赔偿。经劝说后，仍未自觉遵守各项规定，将停止其继续借用会议室。
6、严禁涉及商业的各类活动。
7、本暂行办法自20xx年1月1日起实行。
第2篇：工地试验室规章制度(制作上墙)
试验室质量方针
公正、规范、诚信、高效
试验室质量目标
持续保持质量体系的有效运行，力争报告差错率小于1%，客户满意率为90%，测量设备完好率90%。
试验室工作目标
为切实总监办公中心试验室内部管理，提高整体运作质量和效益，确保年度目标的实现，中心试验室工作目标如下：
1、主持试验人员政治、业务学习，全面熟悉合同文件、规范、图纸。
2、提高办事效率，加强对试验人员的管理及调配使用，确保试验工程的监理覆盖率达100%，关键试验旁站到位率100%，及时报告并安排好人员休假或待岗。
3、试验工程师及时、准确地签发各种监理文件、资料，确保正确率100%。
4、认真贯彻业主、总监办、公司中心试验室关于试验工程监理方面的指示、指令，并确保落实到位率100%。
5、及时、准确地做好检测工作，抽检频率达到或超过业主要求频率，确保一次抽检合格率达95%，业主抽检合格率达90%以上。
6、已完成主要分项工程评定达95分以上，次要分项工程达90分以上，所监理工程不发生责任质量问题。
7、及时整理试验报告、登记台帐及归档，确保其完成率达100%。
8、在现场控制中与总监办进行工作协调，密切配合，遇事不推诿、扯皮。
9、按有关规定，全面落实岗位责任制和目标考核、奖惩制度，不发生缺岗、漏岗、盲签和监理失职、渎职等现象。
10、认真遵守各项规章制度和廉政建设的规定，不发生违纪、违法现象和安全事故。
总监办中心试验室主任的职责和权力
1.在公司中心试验室领导下开展工作,接受公司中心试验室的管理,业务指导,工作考评,按公司中心试验室的要求及时汇报工地试验室的工作动态;2.负责总监办中心试验室的筹建,开展检测工作;3.建立满足工程现场控制要求的试验室组织机构,审核试验人员的资质,业务能力,组织试验人员业务培训, 总监办中心试验室技术负责人对试验人员进行技术指导;4.根据工程实际情况,从公司中心试验室借用相应的试验设备。建立仪器档案，对设备进行计量标定，负责养护维修，指定专门人员进行管理，闲置时及时归还；
5.负责总监办中心试验室的设施和环境满足要求；
6.组织总监办中心试验室的作业指导书、技术程序的编写、审核、批准工作； 7.消耗品的统计、购买申请、使用等管理工作；
8.建立样品的交接和登记手续，制定样品的流转程序，监督样品的使用和保管； 9.负责总监办中心试验室的检测活动的控制和检测能力的维护；
10.负责总监办中心试验室的原始记录和检测报告的正确记录、数据处理、报告出具、资料存档、意见反馈工作； 11.对质量投诉的及时处理；
12.按公司中心试验室要求开展内部质量保证体系执行工作，接受公司中心试验室的管理体系的审核；
13.有权抵制有违公正性、准确性、诚实性的任何外部干预。
技术责任人的职责和权力
1、在主任的领导下，全面负责各室技术工作。
2、提出质量体系中技术配置要求，制定技术活动的计划，对人员进行技术培训。
3、确立技术活动的方法和路线，制定或修订检验技术文件，拟签检验技术合同，协调检验中的技术问题。
4、组织开展检验活动过程和监督与控制，对违反技术操作规定的活动进行干预。
5、受权签发检验报告和解释检验结果，参与检验事故的调查和分析。
6、参加管理层管理会议和管量评审，对各室的全部技术活动的正确性和有效性负责。
质量责任人的职责和权力
1、在主任的领导下，负责各室质量体系运行并组织实施，协助主任管理好各室的日常工作。
2、制定质量活动计划，协助组织编写和修订质量体系文件，开展质量手册的宣贯，维护质量体系文件的现行有效和维护质量体系的有效运行。
3、协调、处理解决检验业务活动中所遇到的问题，处理检验申诉。
4、组织实施质量体系的内审，参加管理层管理会议和管理评审。
5、对各室背离质量方针的行为和违反质量规定与要求的活动进行干预，并对各室的质量管理及其质量体系的有效性负责。
试验工程师岗位职责
1、按照各种进场材料和各工艺的抽样试验最低频率规定，建立原材料质量检验管理制度并督促检查承包人的执行情况。
2、承担所监理标段全部验证试验、标准试验、工艺试验、抽样试验、验收试验等工作。
按照有关规定进行平行试验。监督检查、旁站承包人的工地试验室运转情况和现场抽样试验结果。在承包人自检频率基础上，监理独立抽检的频率将不少于20%。并依据已批准的质量划分单元及各工程单元应检测项目的检测总量，作为最终工程质量评定的依据。
3、建立试验原始台帐，及时向总监办提交必要的试验签证资料。
4、配合总监办对每个分项工程或每道工序进行试验方面的签证认定，参与工程计量，整理质保资料。
5、配合对承包人工程质量进行的抽检工作。
6、执行上级交办的工作。
试验工程师助理（监理员）的岗位职责
1、协助试验专业工程师管理监理工地试验室和指导检查承包人工地试验室的工作，按规范规程要求做好监理独立承担的抽查取样工作，并旁站检查承包人上述试验的真实情况。
2、按要求登记试验台帐，出具试验记录或报告，配合相关试验工程师的检验工作。
3、做好试验人员监理日记，执行上级人员交办的工作。
资料员的职责和权力
1、负责试验原始记录、检验报告、标准规范、技术资料的管理工作。
2、收集、购置新标准、规范及必备的业务书籍。
3、及时收集和整理试验资料，并做好发放登记。
4、建立试验仪器设备台帐设备技术档案，重要资料移交公司试验室。
5、资料外借须经试验室主任批准，严格保密制度，不得泄露有关技术数据，并不得随意复制报告资料。
6、对过期的文件资料销毁要严格办理报批手续，并造册登记入档。
7、文件资料丢失按质量事故处理，并要追究资料员的责任。
仪器设备管理员的职责和权力
1、负责建立试验室计量器具台帐。做到帐、物相符；
2、负责组织联系在用计量器具的送检和自检工作；
3、建立和保管计量器具档案，及时将检定证书归档；
4、仪器设备在使用期内发生故障，负责联系修理和重新检定；
5、对本项目的计量器具检定工作起监督作用，未经检定不准使用，超过有效期有权停用；
6、及时上报各种计量资料。反映计量器具使用及计量工作情况；
7、加强业务知识学习，不断提高自身业务能力。
样品管理员的职责和权力
1、负责样品的接收与回退。
2、建立样品台帐、档案、标识、状态的管理。
3、监督样品的制备和传递，按照样品的检验要求对样品进行管理。
4、制止违反样品管理的偏离行为，并责成当事人予以纠正。
5、对样品的保密性负责。
操作人员的职责和权力
1、熟悉有关试验规范、技术标准、检测方法，严格按规范标准进行检测操作和试验鉴定。
2、掌握常用材料的性能和组成成份。
3、凡从事试验检测人员必须持有经培训、考核后统一制发的岗位合格证书，方能从事试验工作。
4、熟悉试验仪器性能、用途、注意事项、操作规程。当仪器设备出现故障时应立即停止使用，分析原因，采取措施，并做好记录。
5、接到试样后，要分清产地、品种及规格型号、数量等，记录清楚，试验完成后，及时填写试验报告，交相关人员审核签字。严禁弄虚作假，并对所试验数据的准确性、完整性负责。
6、试验人员必须加强业务学习，不断总结经验，提高业务水平和思想素质。严禁试验人员“吃、拿、卡、要”不良现象发生。
7、负责室内卫生，工作完后对仪器、机具、工作台及地面要及时擦拭和打扫，保持工作间的良好环境。
试验室管理制度
一、自觉遵守劳动纪律。
二、试验工作按照国家标准及交通部颁布的标准进行。
三、试验人员必须经过培训，并取得上岗证方能单独上岗。
四、试验室人员应团结协作，并服从试验室主任的统一安排。
五、爱护仪器设备，保持器具的完好精确。定时对仪器设备进行保养、检查。
六、保持试验场的整洁，每次试验结束，必须清理场地。
七、化学试剂、有毒物品、易燃品试验仪器应存放在安全地方，由专人负责保管。
八、未经过计量部门认可的及超期的仪器设备不得使用。
九、在试验操作过程中，应集中注意力，禁止无关人员靠近，以免发生意外。
十、各人对分管区域内所有仪器、设备的位置、性能、状态应了如指掌。
十一、每天下班前，应关好门窗及水电、煤气开关。对需要昼夜运行的机器，应检查其运行状态及保险装置，特殊情况应当有专人值班。
十二、由于操作不当造成事故的，应当由当事人做出书面检查，写明事故原因，并引以为戒。
十三、试验人员应清正廉洁，实事求是，严禁仿造试验数据。
试验监理工作制度
1、负责本工程各类有关材料的抽样和送检，对承包人进场材料的质量控制、材料自检、施工工艺、配合比、过程控制、质量检验、报验审批、数据分析及判断、特殊委外试验等进行监督，负责工地试验室日常工作监督、施工现场管理和控制等工作；
2、根据施工监理规范规定的取样方法、频率（承包人的20%）、数量、从现场自检合格材料中抽取具有代表性的样品，并对样品进行编号和保管，保证样品在送交试验室前不受机械损伤、性能不发生变化，不被调换；
3、由试验监理工作人员负责将样品送至中心试验室，填写材料试验单，移交样品；
试验监理工程师应及时向中心试验室提供各施工标段较为准确的材料进场计划；
4、对检验不合格的材料原则上应清退出场，并及时通知现场试验工程师进行处置或会同总监办办公室和其他部门商议决定；
5、应督促承包人每月将委外试验形成详细的汇总材料报中心试验室备案，内容包括委外试验的目的和要求、试验过程和结果、处理意见以及试验报告的复印件。
现场测试制度
一、工地试验人员按照所划分区域对管辖内各项试验负责。
二、根据现场进料情况和施工要求，安排现场检测计划，尽可能不与室内试验相冲突。
三、试验检测前首先明确要求，查阅有关试验规范，规程和检验评定标准，对测试全过程应心中有数，并认真做好准备工作。
四、应按时到达测试现场，严格按照规程和标准进行现场测试。
五、测试时，当出现测试资料与预期结果相差很大时，可暂停试验待查明原因后再继续试验。
六、试验检测结束后，应认真检查试验，检测过程是否正确，资料记录是否完整，有无异常现象，如有异常现象，需认真分析，直至重新测试。
七、秉公办事，不受外界人为因素干扰，现场测试应有必要的保护措施，以防意外发生。
八、测试完毕后，应及时出具测试报告，并做到准确，公正。若修改原始资料，一经发现，将严肃处理，情节严重者，将调离试验岗位。
试验室安全管理制度
一、非工作试验人员禁止入内。
二、试验室内严禁抽烟和使用明火。
三、剧毒、有害化学物品的使用应严格遵守操作规程，并派专人负责保管，采取一定的防护措施。
四、贵重电子仪器、设备、物品每次用后应锁入柜内木箱内。
五、无关人员不得动用室内一切仪器设备，严禁违章操作，若因操作不当发生事故者将追究其责任。
六、试验室管理员负责每天将门窗关闭，节日贴封条。
七、试验室管理员不得随便离岗，若确因有事需要离开，应向负责人请假。
八、试验室负责人定期就试验室安全、卫生、管理、仪器的使用进行曲检查。
九、若因管理员、试验员失职造成经济损失，将追究其责任。
试验室危险品管理、使用制度
一、试验人员工作态度要严肃认真，必须熟悉业务，严守操作规程，谨慎小心，不可盲目行事。
二、对易燃、易爆、有毒、有腐蚀性的危险品，应有专人专门保管，其他人不得随意动用。
三、所有盛放试剂，溶液剂、添加剂等的试剂瓶，均应贴有标签，移取腐蚀性液体应有特备的虹吸管吸取。
四、从事加热沥青或有毒和有强烈刺激性气体放出的操作，应在通风橱内进行，头部不要伸进通风橱内，当移出通风橱时，应注意室内通风。
五、进行掺配、稀释、加热、清洗或易爆操作时，操作者不得离开现场。
六、试验过程中产生的废液、废物应集中处理，不可乱倒、乱弃。
七、操作中，如不慎将碱类或酸类等弄到身上时，应迅速脱下衣服、清除皮肤上的化学品，并用大量的水冲洗，再采取措施进一步妥善处理。
八、操作结束按规定填写《危险品、易耗品登记表》
试验报告审核签发制度
一、试验工作完成后，操作人员应将试验原始记录交技术人员复核，复核者与试验者共同对试验结果及资料计算的准确性负责。
二、试验报告按统一表格填写，并交试验室主任审核签证。
三、各项试验报告应有统一编号，以备检查审阅之用。
四、所发试验报告，使用单位无权涂改，试验报告被涂改后一律无效，当需要更改时，由单位工程负责人或试验室提出通知，并收回全部报告后，才能重新发放试验报告。
试验室值班制度
一、室内值班
1、建立卫生值日制，工作间实行专人管理卫生，每天清扫室内卫生1～2次，每周大清扫一次。
2、接纳施工现场送来的试样，按不同规格型号堆放整齐，并进行登记，试验后除保留的样品外，剩余的应清理干净。
3、试验结束后要及时将设备、器具清洗干净，擦干并上油，并按规定进行保养。
4、对施工现场反映的情况进行登记，并及时报告有关人员进行解决。
二、工地现场值班
1、掌握工地材料的质量，数量及堆放情况，对所进的原材料应及时取样，并送试验室进行检定，合格后方能用于本工程，把好工程材料质量关。
2、负责现场砼、砂浆灌筑质量检测，按规定取样，制作检查试件并养护，对所取样品的代表性负责。
3、做好现场施工记录，进行现场施工控制。
4、对养护到期的试件及时送试验室进行试验。
5、保养好工地使用的仪器设备。
6、服从监理组的监督检查和指导。
-----试验室卫生管理制度
一、试验室是进行试验、检测的工作场所，必须保证试验室有良好的工作环境，即清洁、整齐、安静、明亮和适当的温度。
二、禁止随地吐痰、抽烟和大声喧哗，禁止将与工作无关的物品带入试验室。
三、操作间内应经常清扫，仪器设备使用后要及时擦试干净，摆放整齐，做到每周大扫除一次，做到无灰尘、无纸屑、烟头等。
四、操作间内不得摆放与试验无关的物品，不得随意挪作他用。
五、检测完毕作废的试件要放到指定地点，并堆放整齐。
六、每天下班前，必须切断电源，关好门窗。
委托试验制度
一、凡承包人委托试验应联系经监理工程师认可的检验部门试验。
二、对于所委托的试验对象，应会同有关试验人员按规定方法和数量取样送检。
三、所送样品应附有产品出厂合格证、出厂日期，标注组号和批号。
四、所送样品应进行登记，内容包括委托单位名称、用于该项目的部位，样品数量、样品名称、取样地点、试验项目、登记日期、送样人、收样人、并对委托单进行编号、归类以便查阅。检测事故分析报告制度
一、凡是备检样品未经检测受损坏，检测人员违反操作规程和检测程序，仪器设备损坏，检测数据不准、漏检项目、技术资料被盗丢失、泄密以及预料不到的事故和人身伤亡等都为事故。
二、一旦事故发生被发现，应立即采取措施，防止扩大影响范围，对操作中的事故，当事人必须立即停止一切操作，切断电源，保护现场，并通知有关负责人处理。
三、事故责任者应实事求是的填写事故分析报告，说明发生事故的时间、地点、经过、旁证、事故的性质和原因，报室内技术负责人和质量负责人组织处理。
四、凡没造成固定资产损坏和人员伤亡的，以及未给委托单位造成损失者，可定为小事故，除此之外均定为大事故。
五、凡大小事故，室内组织专门会议讨论做出处理，作好记录。并立即报告试验室主任、并由质量负责人写出事故分析报告。
六、凡发出的报告有错误，请立即追回。
七、处理事故时，应搞清事故，分析原因和性质，分清责任，吸取教训，采取补救措施，杜绝事故的重复发生和扩大。
仪器设备管理制度
一、试验室仪器设备均为国家财产，人人均应爱护。普通仪器设备由试验管理员负责管理，贵重仪器配专人负责保管。
二、所有仪器必须建卡、登记、注册定期进行检查，保持设备完好及清洁。
三、外单位借用本单位仪器，应持单位介绍信，并经主管领导批准办理借出手续，本单位其他部门借用仪器、设备需要经主管领导同意。任何人不得擅自借出仪器，违者追究其责任。
四、借出仪器、设备应按期归还，归还时由室管理员负责检查、验收，办理手续，若有损坏，视损坏情况应予赔偿。
五、仪器、仪表、量具定期送计量部门进行检定计量，合格后方可使用。
六、非本室试验员进行本室仪器设备操作，需要熟悉机器性能、操作程序，并需经本室操作人员许可。贵重仪器操作，需由本室操作人员进行。
七、任何人不得擅自拆卸仪器设备，不得随意移动电缆及仪器设备的位置，如有人为损坏，将追究当事人责任。
八、常用仪器的维修、购置、报废，由设备管理员写报告说明情况，报请领导批准。人员培训和考核制度
一、检测人员必须经考试合格，获得检测员证书，方有资格上岗操作。
二、无论熟练人员、非熟练人员，原则上坚持先培训后考试（考核），尤其新从事检验测试工作的人员，至少参加三个月以上培训，在专业技术人员指导下从事一年以上实际操作方可参加有关部门考试（考核），取得合格证才可单独上岗。
三、凡属下列情况者，应继续参加培训
1、新技术规范、标准颁发后，凡依据新规范、标准进行测试的人员；
2、各类考试、考核不及格的人员；
3、承担新项目检验工作的人员。
四、培训考核（考试）一律按国家质检机构认证“关于产品质量检验机构计量检定人员和产品质量检验人员考核的说明”的规定执行。
五、培训可采取送陪和自训相结合的办法，送陪以考核取证为目标自训以提高技术素质为目的。
六、试验室副主任负责全室的培训考核、申报工作，一般项目申请参加交通部培训考试。
七、凡取得证件有效期满，应按有关规定办理换证或重新考核发证，不得持过期证件上岗。
文件资料、档案管理制度
一、建立收发登记制度。应由专人负责往来文件资料的收发登记工作。登记内容包括文件名称、编号、发文机构、送达或发出时间、收文或送文人、批阅的阅办情况。对收到的文件加贴批阅单。
二、建立收阅和签发制度。对收到的文件先由试验室主任批阅，交有关人员阅办，阅办后交登记人保管备案。发文应由试验室主任审阅并签发。
三、建立分类归档保存制度。对行政管理文件以收、发编号按年度归档保存。
四、试验资料按构造物或路段分别管理，并按原材料、配合比、抽检分别保存。
五、试验原始记录交试验、计算、复核人复核签字，再交试验室主管审核签发，留件和原始记录一并归档保存。
六、建立文件查、借阅登记制度，防止文件遗失。技术文献、试验规程和技术标准归档保存。
集料室管理制度
一、对各室所有仪器设备，工具、水电、进行检查，如有异常，应立即采取措施。
二、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解，做好使用记录。
三、试验人员在操作前应熟悉该项试验的操作步骤及注意事项。
四、筛分时应注意筛孔尺寸。
五、使用天平称量或进行细料筛分等试验时，应避免吹风，必要时应关门、窗及电风扇，以免造成称量不准或细颗粒损失。
六、操作过程中如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。
七、试验完毕，应将所使用的仪器擦干净，工具放回原处，较精密的仪器应套上防尘罩，试验废料当日清理，切断电源、水源、关好门、窗等。
-----化学分析室管理制度
一、不在工作间作与试验无关的事情，与试验无关的物品不准带入工作间。
二、非工作人员未经许可不得进入工作间，不准在工作间内抽烟和打闹。
三、操作者必须持有岗位合格证，并熟悉仪器的性能和操作规程。
四、使用腐蚀性试剂时必须戴防酸碱手套。
五、蒸馏水、水池锅等设备要先检查水位，再开电闸，防止加热管炸裂，高温炉，电热板等应先断电源再送试样。
六、标准溶液和常用试剂，要贴好标签，注明名称，浓度配制时间。
七、仪器设备要经常擦拭，并按规定进行保养。
八、使用毒害品，危险品时试验人员不得少于两人，并应在风柜内进行，操作前要按规定进行检查作好安全防护工作。危险品、毒害品等不准在操作间内贮存。试验结束填写危险品使用台帐。
九、试验后作好记录，填写仪器使用台帐，关断水电源，并清扫室内卫生。
-----标养室管理制度
一、标样室要求相对湿度大于95％，温度20±2℃，每天上午（8：00～9：00），中午（11：00～12：00）下午（15：00～16：00）各记录一次，由相关检测人员完成记录。
二、各类试件放入标样室内，应分类编号、合理放置、整齐排放。室内严禁放置杂物，进出养护室应随手关门。
三、不得将水直接喷淋在试件上。
四、非专职人员许可，不得进入标样室，以确保样品安全及室温稳定。＊电子天平操作规程
1、在使用前观察水平仪。如水平仪水泡偏移，需调整水平调节脚，使水泡位于水平仪中心。
2、天平采用轻触按键，能实行多键盘控制，操作灵活方便，各功能的转换与选择，只需按相应的按键。
3、选择合适电源电压，将电压转换开关置相应位置。
4、天平接通电源后，通常需预热一段时间，方可开启显示器进行操作使用。
5、只要轻按一下ON键显示器全亮，即可对天平的功能进行检查，约数秒种后，显示天平的型号，将一容器置于称盘上，显示容器的质量，然后按下TAR键，显示消失，随即出现全零状态，容器的质量已被去除，即去皮重，当拿去容器时，就会出现容器重量的负值，再轻按TAR，显示器为全零，即天平清零。使用完毕时，轻按OFF键，显示器熄灭，若要长时间不用天平，应拔去电源 ＊电热恒温鼓风干燥箱操作规程
一、操作规程：
1、首先在温度数字显示控制仪上设定所需温度，然后接通电源，即可开启加热开关，并将控温按钮拨到“高温”处，此时箱内开始升温，绿色指示灯亮，数字显示器上将显示箱内的温度。
2、当温度升到所需要的温度时，红、绿指示灯交替明灭表示箱内温度在设定温度值附近上下波动即为恒温定点，此时可将控温按钮拨到到“低温”处，关闭一组加热开关，只留一组电热器工作，以免功率太大，影响箱子的灵敏度。
3、温度达到后，可根据试验需用，令其作一定时间的恒温。在此过程中，箱门不宜经常打开，以免影响箱内温度。
二、注意事项：
1、干燥箱需安装在干燥平稳的室内，不必使用其他固定装置，环境温度一般不大于400C，空气的相对湿度不大于85%。
2、本品是以金属钢板制成，外喷皱纹漆，工作室喷以耐高温银粉漆作防腐漆层，切勿损坏，以免引起箱体锈蚀。
3、本产品无超温保护装置，故工作时应有专人监测箱内温度，一旦温度失灵应立即断电检查，以免事故发生。
4、试样搁板最大平均负荷为15公斤，放置物品切勿过重、过密，一定要留有空隙，同时工作低板（散热器）上不能放置试样。
＊震击式标准振筛机操作规程
1、开机前，拧出上螺塞，加足润滑油至螺孔面，装套筛时先将扭紧螺栓左旋以松开筛盖固定顶杆然后连同筛盖往上提，右旋以固定就可将套筛置于筛托盘上，再将扭紧螺栓左旋松开往下压并右旋之使固紧即可工作。
2、根据工作需要可将旋钮转至常开位，根据定时工作可将旋钮转至要求定时位。
3、需要中途停机，应切断电源，让定时钟自行转至停止位置，不可强行扭回。试验结束后，切断电源。
＊智能化养护室自动控制仪操作规程
一、操作规程
1、仪器安装结束后，首先调整温湿仪的给定值。温度：上限给定210C，下限给定180C（在标准允许条件下可设定±1.50C）。湿度：湿度设定90%～92%，A型还具备时间继电器（6～360秒），若超过此范围将倍率开关拔到“×10”时间将延长10倍，湿度设定一般停600秒，开240秒。或由用户根据实际情况自行设定。
2、利用空载情况下，对控制仪进行试运行，当输出信号无误时，接好外负载把制冷、加热、风扇、加湿的电源线分别接到对应的接线柱上，即可正常工作。
二、注意事项
1、为了延长外负载的使用寿命，控制仪的控制系统内均置内外回差，这并非故障现象。
2、箱内必须采用洁净自来水，电加热后会有水垢，必须经常清洗，以避免泥浆及水垢堵塞水箱与加湿器间流水管道，加湿器一旦缺水，即会将电机烧坏。
3、湿度传感器上的纱布使用期限不超过6个月，更换时先洗干净双手，将纱布包裹在传感器上一周半，用纱布上的棉线将头尾两端打结，纱布与传感器之间不能有空隙，并且有纱布的一端应浸没在水中。
4、在使用过程中，如果加热和制冷装置在升降温时，工作时间超过半小时，说明该养护室保温不良或容积过大，用户需增加空调功率，但总的加热功率不能超过5KW，控制信号可由控制仪引出。电子分析天平操作规程
一、操作规程
1、接通电源，天平开机预热后，在进行首次试验之前应进行校准、调平。
2、清零称量。按清零键使天平显示值为0.0000g，将物品放在称盘上，显示值即为该物品的重量。按清零键，显示值即回复到0.0000g，再将第二种物品放在称盘上，显示值即为第二种物品的重量，天平可在称量范围内连续去皮，当称盘上的总重量超过报警值时，天平显示超载报警符号“H”，此时应马上将物品拿去。
3、在称盘上加、减被测物品，显示数量会作出的相应变化。
二、注意事项
1、经常使用天平时，应使天平连续通电，以减少预热时间，使天平处于相对稳定状态。如果天平长期不用，应关闭电源。
2、天平应保持清洁，谨防灰尘等物钻入，天平不应放在腐蚀性气体的环境中。
3、根据天平使用程度，应作周期性的检查校准。
在搬动天平时安装和拆卸外围设备前，一定要关掉电源，以免损坏天平
第3篇：规章制度上墙
规章制度上墙（共14篇）由网友 “须弥芥子” 投稿提供，下面小编给大家整理规章制度上墙，希望大家喜欢！
篇1：幼儿园上墙规章制度
校（园）长是学校的法人代表，必须对学校的人、财、物的安全全面负责，其主要职责为：
1、履行学校安全教育的职责。校（园）长要根据学校实际和季节的变换，定期向师生进行安全教育，在学校师生形成“安全第一”、“防患于未然”的意识。
2、建立健全安全制度，责任明确，专人负责，加强监督检查力度，使学校安全工作有章可循，落到实处。
3、确保师生的财产安全和人身安全。加强门卫的管理，加固存放贵重物品房屋的门窗，定期检查教室及各室的屋顶椽檀，实验室设备和药品的存放、使用，排除安全隐患，有安全隐患暂不能排除的要标明“危险”字样。师生员工有传染性疾病的要预防或隔离治疗，学生集体外出必须有安全防范措施和
第4篇：(上墙)会议室管理制度（材料）
编号：
会议室日常管理制度
中铁六局集团建筑安装工程有限公司
第八项目部 2015年1月6日
一、会议室由综合办公室负责管理。
二、无论是否有会议，保洁员应每天清扫会议室不少于一次，包括地面、桌椅的擦洗。每周六下午，保洁员应对会议室进行大扫除，包括地面、桌椅的擦洗、室内外墙面、窗户的擦洗等。
三、会议结束后，保洁员应及时完成会议室的清扫工作。
四、遇有重要会议时，综合办公室应及时完成会前会议室的布置和准备工作，积极完成会议中的送水等服务工作。
五、会议室的桌椅不得随意搬动。
六、会议结束后，工作人员应及时关闭照明设施、空调、投影仪等，并对易丢设备进行妥善保管。
七、综合办公室负责监督制度的落实情况，对违反制度的行为进行处罚，每次20—50元。
第5篇：会议室上墙的制度
三会一课制度
一、党支部委员会，每月召开一次。内容主要是研究、贯彻上级党委的决议和指示；讨论制定工作任务、工作制度；研究党的建设和党员教育管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题等。
二、党支部党员大会，每季度召开一次。主要是听取和审议委员会的工作报告；讨论决定支部的重大问题；传达贯彻上级党组织的决议、指示；接收新党员等。
三、党小组会，每月至少召开一次。主要是组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；研究发展新党员，推选优秀党员等。
四、党课，每季度组织一次。内容一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。党课可由党支部统一组织。
民主生活会制度
一、党支部民主生活会每年至少召开一次，一般在年底召开，特殊情况随时召开。
二、会前要认真准备，广泛征求
第6篇：监理规章制度(上墙)
现场监理“十不准”
一、不准私自与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要。
二、不准刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益；
三、不准勒索施工单位支付到营业性歌厅、桑拿、保龄球馆等高级消费娱乐场所活动费用。
四、不准向施工单位推销与所监理的工程项目有关的材料、器具、物品等。
五、不准向所监理的施工单位介绍施工分包或兼职或安插其他人员。
六、不准在工作期间酗酒或借酒闹事。
七、不准观看黄色录像或参加色情活动和参与各种形式的赌博；
八、不准在监理工作中弄虚作假或敷衍了事。
九、不准在监理合同规定的期限内私自跳槽。
十、不准在两个或两个以上现场监理合同段现时挂职。
质量方针
※守法、诚信、公正、科学
※以热忱、规范、创新、一流的监理/项目管理服务满足建设单位的需求和期望
※严格管理、持续改进
