单位规范自查报告

精品范文 时间:2024-01-24 07:12:35 收藏本文下载本文

第1篇:单位规范自查报告(精选5篇)

单位规范自查报告(精选5篇)

一转眼,时光飞逝如电,工作已经告一段落,过去一段时间的工作问题,非常值得总结,是时候抽出时间写写自查报告了。我们该怎么去写自查报告呢?以下是小编为大家收集的单位规范自查报告(精选5篇),希望对大家有所帮助。

单位规范自查报告1

今年以来,我局认真按照《关于印发<20xx年度县直单位目标管理综合考核办法>的通知》文件精神,狠抓各项工作的落实,特别是县统计局统计工作考核通知下发以后,我局成立了自查小组,逐项落实自查自纠,现将自查情况报告如下:

一、统计基础工作

我局历来重视统计基础工作建设,力求做到规范化、专人化。并结合工作实际,制定了一系列规范化制度,如《县国土资源局财务财产管理制度》、《县国土资源局保密工作制度》等,对我局统计工作予以规范,同时,下设财务室,财务人员持证上岗,并进行明确分工,落实各自职责,对我局财务运转情况进行统筹管理。并由财务室定期组织各部门统计相关人员进行统计工作培训,做好各部门内部统计管理工作。

二、劳动工资统计工作

我局劳动工资统计工作由财务室工作人员负责。他们本着服务全局,尽心尽职的心态,以“及时性、准确性、完整性”为标准,与人社局等相关部门多沟通,确保形成准确、完整的劳动工资报表,及时报送至相关部门。

三、常规统计工作

我局常规统计报表都能做到及时、准确、完整上报。

四、服务业统计工作

我局未涉及服务业统计工作。

五、统计资料管理和统计信息化建设

1、严格执行统计资料管理办法,收集、整理和归档各种类型文件材料,做到文件材料的完全完整。

2、规范化整理本年非网报基层报表资料,装订成册,做到资料保存完整,无缺漏和间断。

3、统计资料有专人负责管理,保存时限严格按照有关规定执行。

单位规范自查报告2

根据财政局文件【xx】号文件要求,为进一步加强事业单位财务管理工作,规范事业单位管理行为,提高财务管理质量,学校成立了自查领导小组,由总务主任牵头对xx年度财务收支情况、资产帐目进行了认真地自查,对自查情况报告如下:

一、学校费用收取情况

(一)学生费用收取

我校收取学生费用按学期收取,在开学初,由总务处分组统一收取,收费标准为:学费每学期400元/生,住宿费80元/生,书费根据各专业不同由教务处预算出书费,总务处统一收取,学期后期统一结算,多退少补。在收费过程中,严格按照收费有关规定进行公示,挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据,如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、教师个人向学生再收取任何费用。

(二)勤工俭学收入

我校勤工俭学收入来源主要有:学生食堂、小卖部、基地。学校按年核定向管理者收取管理费,校内设立勤工俭学专帐,并将所收管理费按时存入财政专户,严格按照勤工俭学“433”制列支使用。

(三)教职工的房租费、水电费及其他学校零星收入,均按月或学期进行统一收取存入专户。事业单位财务报表

二、学校经费列支情况

学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请,由>会计统一列支。学校支出实行校长负责制,在购买所需物品时,超千元以上的须由领导班子讨论报县采购中心批准后采购,在经费支出中,所产生的票据由经办人签字,校长核实签字认可后,方可报销。

三、资产管理情况

由于学校校舍紧张,没有统一的保管室,所购进物资均由总务处严格进行资产登记,并作好借出登记。由使用教师从总务处领出,保管使用,在期末或年末由总务处统一清理,并将不再使用的物资统一收回管理,开学初再按需发放到使用教师手中。

四、学生各种补助管理情况

学生国家助学金及各种学生助学金,学校均设专门帐户和管理人员,做到了专款专人专用,同时,严格按照相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给学生。

五、培训经费管理使用情况

学校培训经费严格按照文件规定和培训列支程序进行列支。具体由学校财务室、招生就业办根据培训计划和培训进程对所需经费报校长审批,总务处统一采购耗材,学员补助费由培训>班主任报招生就业办公室汇总,报校长签字,财务室统一发放。

六、学校财务检查工作

学校每学期均由总务处牵头,以校长为组长各处室、工青妇负责人组成查帐小组对学校财务收支进行检查,并在全职会上进行帐目公布,络列大笔资金的支出情况。经过学校的认真自查、清理,我校均无乱收费、私设“小金库”,虚报、坐支、挪用公款、公款私存、资产抵押担保等违规行为。

单位规范自查报告3

根据兴档函[20xx]5号文件精神,我单位严格按照相关档案管理标准,认真开展了省三级规范化档案管理单位自查整改工作,现将自查情况报告如下:

一、机构与组织管理

长期以来,我单位把档案工作列入了单位工作的重要议事日程,在年度目标考核中作为一项重要内容予以考核。建立了相应的管理体制,明确了党委副书记为组长和各股室负责人为主要成员的领导小组,同时明确了各部门及人员的.档案管理职责,档案资料具体由办公室统一负责收集、整理、登记、归档、借阅,配备有业务能力强且相对稳定的兼职档案工作人员,并积极参加县档案局的业务培训,所需人员、经费、设备设施等基本能按时予以解决,做到了制度健全、管理规范,确保了档案工作渠道畅通,能够适应本单位档案工作的需要。

经自查,我单位机构组织与管理项目自查得分:18分。

二、基础设施

我单位配备了专门库房、计算机、复印机对档案资料进行管理,配有专门档案柜架基本能容纳10年以上的档案,档案装具统一在县档案局购买。

经自查,我单位档案管理基础设施项目自查得分:11.5分。

三、业务建设

我单位文件资料严格按照有关规范要求归档,各类档案齐全完整,参照县档案局相关文件要求编制了我单位《机关文件材料归档范围》和《文书档案保管期限表》,保管期限划分明确,档案案卷质量符合国家规定,档案保存完好,档案的现代化管理工作纳入了单位信息化建设规划,与办公自动化工作同步进行。

经自查,我单位档案管理业务建设项目自查得分:43分。

四、开发利用

我单位编制了全宗介绍、大事记、基础数据资料汇编,以及基本检索工具,实行了借阅和利用效果登记。按照程序提供档案查阅服务,发挥了档案利用的积极作用。

单位规范自查报告4

我委根据文件精神,从12月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计基础工作情况进行了认真的`自查,现就自查情况报告如下:

一、财务收支情况

在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。

二、单位内部控制制度建立和执行情况

根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下三点要求:

1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

三、固定资产管理和使用情况

为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。

四、存在问题

通过自查,我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。

单位规范自查报告5

为贯彻落实办发,关于转发《关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定》的通知,我局高度重视,组织人员对照《规定》进行自查,建立了保密工作和信息发布审查工作台帐,明确了保密工作责任人,现自查报告如下:

一、对涉密计算机(含笔记本电脑),主要有党政网计算机、金财网计算机、党政网外网计算机各一台,进行了一次全面清查:无违规上国际互联网及其他公共信息网的现象;没有感染“木马”病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备。

二、非涉密计算机(含笔记本电脑)使用管理情况进行的清查,没有存储、处理涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息;没有感染“木马”病毒;没有使用过涉密移动存储介质。

三、移动存储介质使用管理情况进行的清查:涉密移动存储介质进行了登记、编号、密级标识;没有涉密移动存储介质外出携带现象;在涉密与非涉密计算机之间没有交替使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

四、办公网络使用管理情况进行的清查:办公网络涉密网和非涉密网定位准确:涉密网对行政并联审批网(即政务外网)实现物理隔离、履行审批手续;非涉密网没有存储、处理涉密信息。

五、涉密载体清理情况:个人手中未履行登记手续的涉密纸质文件资料得到清理;非工作需要的涉密电子文档得到清理;未登记编号的移动存储介质有得到清理。

六、相关制度建设情况进行的清查:建立了涉密和非涉密计算机保密管理制度;建立了涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度;建立了涉密网络保密管理制度;完善建立涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度,完善在公共信息网络上发布信息保密管理制度!

第2篇:某单位清理规范自查报告

XX单位清理规范自查报告

(模板)

一、清理规范基本情况

二、存在问题

(一)机构方面

1.是否存在职能严重弱化或消失,承担的特定工作任务已完成,实际上已不正常开展本职义务的情况;

2.是否与其他单位存在职能相近或重复设置的情况; 3.是否为有编无人.无编无人的“空壳类”单位; 4.是否为编制规模在3 名(含)以下的单位;

5.是否为不符合乡镇综合配套改革要求,由区业务主管部门派驻乡镇作为独立事业机构管理的单位;

6.是否为因行政管理体制变化、撤乡并镇或生源减少等原因,已不独立运行的中、小学校;

7.是否为不符合事业单位法人登记条件而未予依法登记的单位;

8.是否为批准设置两年以上未正式组建或未开展工作的单位; 9.是否为未履行报批程序擅自设立的单位。

(二)编制方面

人员编制情况(核定编制数、空余编制数):

(三)实有人员.已超过或达到退休年龄但尚未出编的人员情况(姓名、性别.年龄、出生日期、身份证号);2,已死亡但尚未出编钓人员情况(姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号);.已调离原工作岗位但尚未出编的人员情况(姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号);.已辞去公职、被辞退或开除但尚未出编的人员情况(姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号);.属在编不在岗的人员情况(姓名、性别、年龄出生日期、身份证号)。

三、清理结果及下步工作意见

第3篇:单位内部控制规范自查报告(精选8篇)

第1篇:某单位内部控制自查报告参考

谢谢欣赏

XXX单位内部控制自查报告(参考模板)

按照《关于开展学校经济活动内部控制审计工作的通知》的有关精神和要求,我们对本单位的经济活动内部控制情况进行了自查,自查情况如下:

一、基本情况

1.本单位职责及承担的主要经济活动。2.本单位内控制度建设情况。

(截止2018年8月31日的经济活动制度清单:制度名称、文号、日期;经济活动业务流程等)

3.本单位内部控制制度执行情况。

(时间范围:2018年1月1日---2018年8月31日,对照文件中审计内容及审计调查表、单位职责、主要经济活动逐条检查分析)

二、本单位内部控制存在的问题和薄弱环节 三、本单位内部控制建设的成功经验 四、管理建议

1.对本部门内控建设的建议。2.对学校其他部门内控建设的建议。3.对学校层面内控建设

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第4篇:规范自查报告

规范自查心得

5月份通过对省局市局规范经营自查活动的开展,营销部对本次的自查活动非常重视,使我感觉到这次的活动并不是流于形式,使我们思想上真正的认识到了自身在的不足和缺点。下面我就从以下几个方面深刻剖析:

一、执行规章制度方面。作为一名客户经理,首要的工作就是服务客户,服务好客户的必要条件就是上门拜访,今年2月份在我身上就存在客户连续3个月没有拜访到位的现象,造成这一情况的事实情况是上门拜访客户但是连续几次遇到关门。拜访不到位是客户经理的大忌,连续3个月未拜访到位更是大忌中的大忌,严重违反了客户拜访流程的规定,作为一名客户经理未能正常拜访服务好客户,事后我还一再的情调理由,现在回想起来我感觉很羞愧。

二、规范经营方面,在规范经营方面,通过对明示承诺13条、六条禁令以及卷烟违规经营的案例的学习讨论,使

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第5篇:单位考核制度规范

公司考勤制度管理及考核制度

一、工时制度

1、标准工时(使用部门:办公室、仓库、各车间)公司使用的工作时间制度为每日工作9个小时,每周工作7日,按照标准时间制度执行上下班(后勤签到、车间翻牌)。

2、不定时工时。根据单位情况部分岗位的员工根据工作需

要(帮车、吊车施救、外出修车等),员工日常工作时间有超过标准的时间,不计算加班加点工时,但可根据加班时间计算加班费。

二、日常考勤管理

1、车间员工要严格实行翻牌制度,后勤人员实行签字签到制度。月出勤足28日(不含加班)。

2、规范翻牌

公司严格执行上下班翻牌制度,禁止替翻牌,特殊情况未翻牌,需报本部门领导,并报划工人员。

3.迟到早退

1)、员工于上班时间开始10分钟为机动时间,不计入迟到时间(但无特殊原因上班时间必须已在工作岗位)

2)、员工于规定时间10分后开始计

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