第1篇：资深设计师个人求职简历模板
作个人简历没有一成不变的格式，不同的求职者可以根据自身的优缺点来调整内容和格式，只要做到有的放矢，简明扼要，合体适用就可，同时也要保持版面清晰、整洁、美观。
篇一：资深设计师个人求职简历模板
姓名：*****
目前所在： 海珠区 年龄： 30
户口所在： 江门 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
身高： 156 cm
体重： 46 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装/纺织-设计总监/设计师
工作年限： 7 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，，广州
工作经历
**公司 起止年月：2011-05 ～ 2013-05
公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 资深设计师
工作描述： 公司以美国FOREVER 21女装品牌为主(时尚休闲风格)，主要负责设计部门的工作，参与每季度的产品开发方案设计工作，包括主题、色彩、材质、时尚服饰搭配的设计理念;根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，进行市场调查买版系列整合并设计出当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划; 流行元素的采集：负责新的面辅料筛选、流行元素、服装设计等相关信息采集工作，并将这些信息应用于服装设计中。销售市场包括(欧美,亚洲中国香港，韩国，日本等市场)
离职原因： 因搬迁
**公司 起止年月：2010-10 ～ 2011-04
公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 设计师
工作描述： 公司时尚女装品牌(时尚休闲风格)，主要负责设计部门的工作，参与季度的产品开发方案设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念,系列服饰搭配。根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划; 流行元素的采集：负责新的面辅料筛选、流行元素、服装设计等相关信息采集工作，并将这些信息应用于服装设计中。
离职原因： 个人原因
**公司 起止年月：2004-08 ～ 2010-08
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 设计师
工作描述： 公司品牌定位时尚欧韩风格，主要负责部门设计工作，按每季主题，颜色，面料，系列服饰搭配进行设计，款式设计、图案设计、辅料选取、效果预览、平面绣印花设计;还包括市场调查，色彩搭配、细节应用、面料辅料应用搭配和审批。跟进出版进度，按时完成产品设计成品。并积极配合订货会相关工作。
离职原因： 到广州发展
教育背景
毕业院校： 广大广州纺织学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 服装设计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-07 广大广州纺织学院 服装设计系专科 证书
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人工作态度认真、刻苦耐劳， 具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担一定的工作压力。思维灵活、富有创意，对服装有独特的审美观。具有敏锐的潮流触觉及市场洞察力，熟悉国际时尚品牌风格和流行趋势，以及欧、美、韩风格。(内外单)有良好的开发能力，对新品面料的选择及确定，各种服装工艺和面料市场有良好的把握，对每一个季度产品开发的总体把握能力及经验，对一个新品牌开发的总体把握和整合及成功推广的市场经验等。
自我评价
篇二：资深设计师个人求职简历模板
个人基本简历
姓名： *****
国籍： 中国
目前所在地： 白云区 民族：
户口所在地： 白云区 身材： 168 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 25
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位： 服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监：
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2008-08 ～ 2011-03东莞如成服饰
公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 买手兼首席设计
工作描述： 了解相关各类信息资料并整理，制定季度性开发计划，包括(了解市场流行趋势、了解同市场内对手公司状况后季产品开发市场定位、开发时间、产品风格定位、成本控制及市场价位的把握、定货会及宣传广告事物计划、安排生产备货时间计划、款式分类上市计划等);
在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商，需要经常的光顾他们的产品开发车间。对适合自己品牌经营的款式，进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度.
安排处理设计部门所有行政工作，包括(人员配备、人员工作性质安排、工作时间制度、工作流程制度、设计部财务工作及部分采购工作);
引导设计师独立完成设计工作计划、严格审核纸样、车缝、洗水、印花、绣花、烫图、手工等各类工艺质量;参与公司决策性会议讨论、提出适合公司实际情况的发展计划;
对产品的成本控制进行研究和控制,并压缩产品做工的流程和细节的改变,令成品与在市场带有好的竞争力
离职原因： 因不适合东莞生活，回广州老家
公司名称： 起止年月：2007-08 ～ 2008-08赫基国际集团欧时力
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 资深设计师
工作描述： 欧时力以改名赫基国际,很荣幸能进入这个公司, 欧时力的目标消费客群定位在成熟、自信、独立，美艳、高贵、大方的时代女性。公司1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;
2、参与设计开发计划的制定，并按计划实施;
3、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务;
4、根据主设计师提供的方案，进行产品搭配方面的培训;
5、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;
6、完成上司交办的其他临时事务
离职原因： 私人原因
公司名称： 起止年月：2002-03 ～ 2007-05香港百浩贸易有限公司 VAF品牌
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 助理到首席设计
工作描述： 日本街头男女装,风格像ebase,2%,TH,前卫时尚而休闲年龄在16-30岁.
有男装与女装，产品有朋克,动感,焦糖,歌特四个主要风格,带给不同客群的需要，主意针对时尚个性，爱好漫画，讲究另类，喜欢punk感觉的人群。
主要工作：
1.制定当季的设计计划和设计主题故事板.
2.与管理个部门的沟通,分析和预测新季产品的流行趋势并召开讲解会.
3.监控设计部门日常工作,指导设计师完成任务并参与设计工作.
4.监控设计货品打板,修改完善,整合新板到做大货的工作.
5.带领设计部去市场进行市场调查,做到于时并进.
6.每一季度产品的发表会前后工作的安排分配和画册的拍摄工作.
7.每一周主持开一次例会,把工作上和同事上的问题进行沟通.
8.找国内外的面料市场,把最新的东西做个总结.
离职原因： 个人原因
志愿者经历：
教育背景
毕业院校： 广州职工大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2001-07-01
所学专业一： 首席服装设计师/总监 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1995-07 1998-09 广州市三十八服装职中 服装设计 中专
1998-07 2001-09 广州市职中大学 服装设计与工艺 大专 3215455654
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、熟悉并准确把握品牌主题及风格，较强的绘图能力。可独立设计服装系列，对布料辅料配料纸样有认识，对颜色有敏感触觉;
2、多年服装首席设计工作经验，通晓设计开发的全程管理;丰富的设计经验及成功案例。
3、能够创作四季产品的设计组合，有全盘的货品系列概念，很强的产品整合能力;能根据公司设计风格及产品定位，发布每季产品开发的主题。
4、对市场的调研和需求有深入的认识和见解
5、对面辅料工艺及成份有一定的了解;较强的服装搭配能力、整合能力;
6、良好的判断分析能力;善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力;
7、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划;
8、负责发布会和订货会产品的下单及加单设计。
详细个人自传
我能在流行趋势中不断地创新发现，彻底了解面辅料幅料市场走势，并适当将面料与副料相互的搭配进行系列化。了解各种工艺的运作如：锈花的针法，扎染，植绒,烧花,洗水......
能熟练使用Photoshop.CorelDraw等服装相关软件,手绘强就是必要的.
我做过的品牌风格有成熟的也有街头的,其实一个好的设计师不应该单单喜欢某种风格,而是随着市场的变化去改变.喜欢的品牌有:安瑞井,宝姿, 玛丝菲尔,艾格 ,欧时力 ,ONLY, NNG, 例外等 ......(现在较喜欢宫廷幽雅带有很浓缩50世纪欧洲宫廷味道的服装).
希望我多年的市场经验，也许会令你们快速地成长起来。如果想进一步深谈，看是否对你们的目标有所帮助，则不胜感激。 做服装是辛苦的，愿与有同感的人打天下。。
个人联系方式
第2篇：资深设计师求职简历范文
资深设计师求职简历范文
其实求职者想要彰显能力，也并不一定需要在个人简历中列举出自己曾经获得的那些工作成绩，我们仅需在简历中尽可能的降低出错的几率，便可以轻松的达到优质简历创作的目的。
那么简历真如人们所说， 缺点不可出现吗?错误的自我表现方式，很容易使招聘企业对求职者产生负面的看法。在没有足够了解与接触的情况下，将自己打造成为专属于某一领域的人才。但他们却忽视了，自己的.这番体现很有可能会将自己的能力定格在某一特定的方向上，如招聘企业想要录用的人才标准与其存在偏差，那么招聘企业也并不会对其有太多的关注。
即便有比较大的付出，也并不一定可以得到回报，这一句话用在实际生活中，绝对可以在很多方向中体现出来，由职场中的表现，我们即可发现，错误的自我表现方式，很有可能会严重干扰到求职者制定出来的就职规划。但在找到了出错的方向后，我们想要使其变废为宝显现出应有的价值，也是没有可能的，只不过求职者需要变换一番把握力度才可以。
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个人信息
*****
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湛江 身材： 173 cm 58 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 31 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：品牌经理/品牌策划、广告设计/策划：资深设计/资深策划、产品包装设计师：
工作年限： 7 职称： 无职称
求职类型： 均可 可到职- 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 木林森皮具有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-05
公司性质： 股份制企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：
工作描述： 主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查，产品速销，新产品开发，公司VI设计，专卖店形象设计。网站建立及维护。店面陈列，店面形象调整。品牌形象提升，加盟和直营店的管理。
离职原因：
公司名称： 博纳资(国际)控股集团起止年月：XX-01 ～ XX-10
公司性质： 股份制企业所属行业：
担任职务： 资深设计
工作描述： 主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查，产品速销，新产品开发，公司VI设计，专卖店形象设计，XX我和奥运冠军有个约会文化节设计。网站建立及维护。
离职原因： 合约到期
公司名称： 红叶创作广告有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-12
公司性质： 民营企业所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 设计主管
工作描述： 主要是负责标志、包装、画册设计,广告、室内设计,广告策划及企业品牌建立。VI设计，及一部分文案，专卖店形象设计。
离职原因： 合约到期
公司名称： 广州美院集美E组广告部(4A)起止年月：1999-10 ～ XX-12
公司性质： 股份制企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务： 员工
工作描述： 主要是负责标志、包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。专卖店形象设计，室内设计。
离职原因： 感受下大广告公司的设计气氛。
教育背景
毕业院校： 河南纺院
最高学历： 大专 毕业- 1999-07-01
所学专业一： 装璜设计 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1993-09 1996-07 湛江师范附中 工艺设计 高中
1996-09 1999-07 河南纺院(现郑州工程学院) 广告设计 大专
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人熟练使用MAC机和PC机，熟练使用3DAX、Adobe Photoshop 、CorelDRAW、AI、freehand.等设计软件。可手绘。
熟悉企业CI导入，VI设计，建立公司品牌。熟悉印刷广告流程及印刷工艺，专卖店设计。书籍、报纸广告投入、网络及电视广告的宣传策划。企业品牌的明星效应。展销策划，百货会及广交会的策划经验。对日常生活用品，速销品，化妆品，保健品，食品轻工业的发展周期有良好的认识。
主要职责 :
1、 拟定公司品牌发展策略，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位;
2、 提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;
3、 制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训;
4、 制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率。
5、 确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步;
6、 确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。
第3篇：资深设计师求职简历模板下载
有很多人对设计师这份职业很感兴趣的，那么为了找工作更加顺利，而一份内容充实的求职简历会给面试官留下好的印象，所以既要在简历模板上下功夫，更要在内容上充实自己的求职简历。下面为大家提供资深设计师求职简历模板下载，欢迎阅读!
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简历投递最常见的八大败笔
一、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅体现了你的诚意，也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣，进而有耐心浏览你应聘资料上的内容。
二、每份简历的格式要层次分明、清晰易读、突出重点。要确保主要内容和重要内容(如姓名、照片、联系办法、大致的学习经历和工作经历、应聘岗位等)集中在同一页面，避免这些内容在传递过程中“分家”，且使这些内容更加直观。必要时可把其它内容作为附件放在
第4篇：资深设计师求职简历模板免费下载
在制作求职简历的时候，很多求职者都不知道怎么选择简历模板，下面为大家提供资深设计师求职简历模板，可免费下载，以供参考!
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HR谈删选简历的标准：别让你的简历被抛弃
▲简历做得像打字稿，立即舍弃。我说的是任何简历。我不关心你可能有多好，万一有多合适。简历马虎，一看见就拒绝，每一次都是这样，除非我们没碰见。
▲简历缺乏关键信息，舍弃。
▲没有详述薪酬范围，舍弃。如果你感觉“薪酬面议”是一个足够好的答案，实际上不是这样的。所谓的“薪酬面议”，其实每个人都在找公司和找职位的过程中有了一把尺子。如果你不写具体的数字范围，你就不可能得到面试机会，也就没有工作。我强烈建议今后你在这个问题上的回答能够使人舒服一些，哪怕你只是列出了(期望薪酬的)一个宽泛的范围。一个好的雇主不好少给你一个子儿
第5篇：服装品牌资深设计师求职简历模板下载
求职者可以借助求职简历丰富的内容，为招聘者留下较为深刻的印象，有效提高竞争岗位的成功率。以下是服装品牌资深设计师求职简历模板下载，以供参考！
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切记：有目标性的编写求职简历成功率更高
求职路上总有一些没有求职目标的求职者，为了加快求职的效果，通常会把简历大范围的发布到各个网站上，虽然这样做投递求职简历的范围会很广，但是整体的求职效果却不是那么明显，很多投递的简历石沉大海往往不会得到回复，严重的甚至导致长期找不到工作。这种广撒网的求职行为是各个用人单位都非常排斥的一种行为。
编写求职简历要有目标性
在求职路上求职者一定要有自己的求职目标，只有拥有明确的目标性后才能更好的编写求职简历。求职者在投递求职简历的时候千万不要盲目的选用广撒网的方式妄想求职成功。求职者需要知道是简历
第6篇：设计师个人求职简历
设计师个人求职简历
个人概况 ：兴趣广泛、思路开阔、办事沉稳、责任心强、工作主动认真、还具有较强的组织能力及团队合作精神。
姓名：**
性别：*
出生年月：****年**月**日
生源所在地：**省
政治面貌：团员
身高(cm)：175cm
毕业院校：**大学
专业：环境艺术
学历：大专
毕业时间：****年**月
外语水平：一般
联系方式：**********
电子邮件：**********
求职意向 ：室内设计师、家具设计师、展览展示设计等相关行业
在校任职情况 ：大学期间担任北京吉利大学现代艺术学院团总支学生会外联部副部长一职。
主修专业课程 ：环境艺术设计、艺术设计概论、室内设计、室内表现技法、家具设计、人体工程学、展示设计、基础图案、平面构成、色彩构成、素描、色彩、制图软件(3dmax、cad、photoshop)
实习及实践
