门诊主任岗位职责

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第1篇：门诊主任岗位职责（精选15篇）

门诊主任岗位职责（精选15篇）

在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的门诊主任岗位职责，欢迎大家分享。

门诊主任岗位职责篇1

1、协助中心主任进行医疗、教学、科研发展规划;

2、拟定本岗位的工作计划，并在本中心主任领导下组织实施;

3、负责口腔医疗或服务的全程服务，包括业务咨询、治疗方案与计划制定、治疗实施、治疗后的回访;

4、把控本岗位的医务质量及服务质量;

5、负责顾客病历、档案建立及管理;

6、协助本中心主任收集或整理相关的客户信息、产品信息、价格信息等经营信息;

7、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向中心主任汇报;

8、协助中心主任处理本医疗组的医疗投诉;

9、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故;

10、指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作;

11、完成上级领导临时交办的其它工作。

门诊主任岗位职责篇2

1、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。

2、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。

3、全面检查客户的口腔情况。制定详细的整体治疗方案。详细解释每个治疗步骤，需客户签字同意。

4、所有治疗均采用无痛技术，或将痛苦降低到最低限度下进行。

5、规范详细地书写当日病历。

6、严格检查督促助手的规范服务，保证治疗的质量。

7、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，安排跟踪随访。

8、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经过医疗总监同意。

9、熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用和保养。

10、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

11、努力学习新技术，不断提高业务和外语水平。

12、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。

门诊主任岗位职责篇3

1、对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题；

2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒；

3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染；

4、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术；

5、在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行；

6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作；

7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私；

8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。

门诊主任岗位职责篇4

1、负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作;

2、根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案;

3、解答客户体检过程中提出的问题。

2、介绍疾病的常识和口腔保健宣教。

3、填写病历记录,为患者就诊。

4、合理安排就诊时间。

门诊主任岗位职责篇5

1、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。

2、全面检查病人的口腔情况。

3、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。

4、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。

5、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划全部记录下来。

6、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的'情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。

7、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。

8、规范详细地书写病历和处方。

9、对需要进行治疗后随访的病人，按时随访。

10、遇到疑难病例和特殊病例，及时协助患者转上级医院治疗。

11、做好有关设备器材的的使用、保养。

门诊主任岗位职责篇6

岗位职责:

1、针对患者提交的病情,通过所学知识进行分析、梳理,结合团队内的分诊原则,最终为患者推荐合适的专家,帮患者解决问题;

2、通过日常分诊工作,了解医学专家的要求,能让医生对推荐的病例满意;

3、做好本职工作,让上下游部门的工作顺畅。

任职资格:

1、认同好大夫在线价值观,对医疗行业热爱,认可好大夫的事业。以患者为中心,愿意服务奉献于医生患者,为成就一番事业而来;

2、热情,积极,主动,良好的沟通能力及团队合作精神。有责任心,积极乐观面对问题和压力,能长时间投入的工作;

3、理解执行力强,对工作指令能理解执行到位,并最终拿回结果;

门诊主任岗位职责篇7

职责描述:

1、负责门诊的客户接待、分诊等工作;

2、负责门诊项目收费、现金保管、做帐等工作;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;

5、负责客户联络及服务跟踪,维护客户关系;

任职要求:

1、形象、气质良好,身高1.60m以上;

2、大专及以上学历,护士、酒店前厅等相关工作经验优先;

3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

门诊主任岗位职责篇8

职责描述:

1.配合公司完成门诊部医疗资质的申请和门诊部的筹建工作

2.配合公司推进医养服务的落地执行

3.领导安排的工作

任职要求:

1.本科以上学历,医学相关专业,护师以上职称

2.10年以上工作经验,有医养结合项目相关行业经验优先

门诊主任岗位职责篇9

岗位职责

1.医嘱或实施化验、影像学等其他诊断措施;

2.详细制定治疗计划,清楚而全面地做好解释工作,保证患者及监护人对治疗计划充分理解。

6.遇到疑难病例和特殊病例,应及时报告医疗负责人,必要时组织会诊和转诊,杜绝医疗差错发生。

7.对需要进行诊疗后随访、回访的病人,应在治疗后按规定进行跟踪随访、回访。

8.协助和配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动。积极配合门诊医疗负责人做好其他工作。

任职要求:

1.外科医学相关专业大学本科以上学历,执业医师,并获得主治医师及以上职称

2.6年以上外科工作经验,三级甲等或高端私家医院工作经验优先

3.熟悉外科专业知识理论

4.掌握医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识

5.具有良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力

6.良好的英语沟通能力。

门诊主任岗位职责篇10

职位要求:

1)、全日制专科及以上学历,护理专业,熟练掌握护理常规及操作技能,英语护理专业优先;

2)有护理执业证书,可变更注册,有护师职称者优先;

3)、3年及以上临床护理工作经验,有公立医院国际部、高端诊所工作经历者优先。;

4)、认同疾病预防、健康管理工作理念,有会员管理、健康管理工作经验者优先;

5)、认同互联网医疗理念,有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。

工作职责:

1)、门诊常规护理、治疗、感染监控,协助会员管理、健康宣教、导诊陪诊等工作;

2)、配合支持市场、运营等各项工作;

3)、完成领导交办的其他任务。

门诊主任岗位职责篇11

1、医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，服装整洁，佩带胸卡，严格遵守医院规章制度。提前到岗，做好准备，准时开诊。

2、做到首诊负责制，如果有特殊情况，与体检者解释清楚。并做好接诊人员工作交接工作。

3、不允许推诿就诊者，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。

4、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

5、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

6、诊室中保持完好的工作秩序，不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗。

7、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。诊疗中严格维护体检者的隐私权。

8、廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品。

门诊主任岗位职责篇12

职位要求:

1)全日制专科及以上学历,医学、护理及相关专业;

2)具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;

3)认同疾病预防、健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;

4)熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先;

5)具有较强的执行力、组织和协调能力。

工作职责:

1)协助医生进行会员健康管理,包括医疗资料整理、在线预约、回访、咨询、转诊等工作;

2)配合支持市场、运营等各项工作;

3)领导交办的而其他工作。

门诊主任岗位职责篇13

1.在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。

2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3.协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。

4.经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

5.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。

6.实施候诊教育和健康教育工作

7.做好消毒隔离工作，医,学,全,在,线,提,防止交叉感染。

8.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。

9.按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。

10.认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。

门诊主任岗位职责篇14

岗位职责:

1、按照妇科体检项目要求,认真询问病史,按顺序检查,确保无遗漏;

2、对体检过程中病人提出问题,要做好咨询解答工作,尊重病人隐私;

3、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。

任职要求:

1、妇产科等相关专业,中专以上学历;

2、执业医师以上职称,证件齐全,可变更注册;

3、5年以上工作经验,有相关妇产科病房工作经验者优先;

4、良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。

门诊主任岗位职责篇15

职责描述:

1、在科主任和门诊部的领导下,承担专科门诊的诊疗工作,为门诊患者提供良好的医疗服务;

2、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程;

3、严格执行首诊负责制,对门诊病人必须详细询问病史,进行妇产科的常规检查,必要的辅助检查,并认真地进行门诊病历记录。属本科疾病,应负责处治。如诊断处理有困难,应即时请上级医师会诊。不属本科疾病,应请其他专科会诊。不得拒诊推委病人。

4、加强业务学习和开展学术交流,参加各类业务培训,不断提高自身业务水平;

任职要求:

1.第一学历为全日制专科以上学历,至少具备主治医师以上职称;

2.三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院8年以上工作经验;

3.医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;

4.具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。

第2篇：门诊主任岗位职责（精选4篇）

第1篇：门诊主任岗位职责

门诊主任岗位职责

【篇1：门诊部主任岗位职责】

门诊部主任岗位职责一、三、贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划和实施方案，经院长，分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

四、五、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。

六、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。

七、经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故。

八、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。

九、及时完成院领导交办的其它工作。

【篇2：门诊主任职责】

门诊部主任及副主任职责

发布时间： 2005-5-26 23:21:30 被阅览数： 13 次管理：锦州医学院附属

第一医院

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门诊部主任职责

1、在主管院长领导下，负责门诊的医疗、护理和行政管理工作。2、组织制定门诊部的工作计划，经领导批准后组织实施，经常监督检查，按时总结汇报。

3、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治及急诊、危重疑难病员的会诊和抢救工作。负责组织各种健康检查工作及门诊部服务工作。接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报并采取相应措施。4、负责麻醉药品的办理和审批，医师诊断书的管理、发放工作。5、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医疗、护理常规，技术操作规程。整顿门诊程序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病人就诊，不断提高医疗、护理质量，严防差错事故。

6、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离疫情报告。7、领导与组织所属人员的业务训练。

8、接待和处理门诊方面和群众来信、来访工作。

门诊部副主任职责

1、在主管院长、门诊部主任的领导下，负责健康体检、挂号室的行政管

理工作。

2、协助主任组织制定门诊部的工作计划，经领导批准后组织实施。3、协助主任监督检查门诊各科室工作情况，按时总结汇报。4、协助主任协调各科关系。

5、协助主任接待和处理门诊方面和群众来信、来访工作。6、协助主任做好门诊日常行政管理工作。

【篇3：门诊部主任岗位工作职责】

门诊部主任岗位工作职责

一、在集团的领导下，全面负责门诊部的医疗、人事、行政及相关财务工作。

二、根据集团整体要求，制定门诊部工作计划（周、月、季度和年度），要求目标分解合理，配套措施完善。并及时上报工作总结。（月、季度及年度）。

三、按计划进度完成各项业绩考核指标，包括业务总收入、预算支出、新到院病人及复诊老病人数量、病人回访及患者咨询等。

四、定期召开门诊部全体会议。督促、检查医护人员贯彻、执行各项规章制度。改进医疗作风，改善服务态度，保证门诊部工作的正常有序进行。

五、收集反馈门诊部所在区域的市场信息，确定主要竞争对手。并配合企划部做好市场推广和销售促进工作。

六、定期组织并实施门诊部员工的业务学习和培训，并做好相关记录。

七、在工作中不断提升患者的满意率，逐步降低患者流失率。八、准确编制收入和支出计划。

九、在对门诊部员工的绩效考核中，奖罚有度，保证考核的公平和公正性。

十、认真学习执行国家相关法律、法规，和国家监管部门保持良好的沟通。

第2篇：门诊主任职责

门诊主任岗位职责

一、门诊主任在仁爱口腔连锁机构的领导下，全面负责门诊的各项管理工作。

二、负责制定和执行门诊的工作计划，内部人员调配，妥善处理医患关系，协调安排日常诊疗工作。

三、严格控制门诊各项成本，对聘用人员工资调整需上报公司审批。各门诊工作人员的调配需上报公司批准后方可执行。

四、坚决在门诊工作人员中树立对患者的文明礼貌服务的工作理念，严谨、认真地完成对每位患者的治疗工作，最大限度的减少和避免医疗差错和医疗事故的发生。

五、定期组织门诊工作人员进行学习、培训，提升素质修养，加强业务能力，提高技术水平，为公司以后的发展培养优秀人才。

六、各门诊对公司下达的各项工作计划认真执行，严禁对外泄露公司的经营管理方面的重要信息。

七、负责门诊的日常财务监督工作，负责诊所的财务统筹，对购买计划、工资、提成、超限支出等上报公司进行审批。

八、各门诊遇重大事件出现，及时向公司汇报由公司派专人进行处理，如有瞒报，隐报者出现任何后果由门诊主任承担所有责任。

九、各门诊主任要以正确的态度对待所有工作人员，坚持公正，公平的原则处理工作人员之间出现的任何问题，坚决不能在门诊内部制造矛盾，对门诊工作产生影响，一经发现严肃处理。

十、各门诊主任要做好无执业资格人员的管理与培训学习工作，严禁以上人员上岗操作，如门诊主任违反公司制度，所造成的一切后果由门诊主任自行承担全部责任及经济赔偿事宜。

十一、认真做好门诊工作人员的病、事假及日常考勤管理工作。

十二、各门诊主任应做好月末统一结账工作，上报本月初诊、复诊患者的数量统计工作及收入、支出情况，并总结门诊工作出现的问题及时向公司汇报。

十三、各门诊主任按公司规定执行折扣标准。对医生的折扣标准作出统一规定，超出医生权限的由门诊主任决定。

第3篇：门诊主任职责

门诊部主任及副主任职责

发布时间： 2005-5-26 23:21:30 被阅览数： 13 次管理：锦州医学院附属

第一医院

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门诊部主任职责

1、在主管院长领导下，负责门诊的医疗、护理和行政管理工作。

2、组织制定门诊部的工作计划，经领导批准后组织实施，经常监督检查，按时总结汇报。

3、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治及急诊、危重疑难病员的会诊和抢救工作。负责组织各种健康检查工作及门诊部服务工作。接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报并采取相应措施。

4、负责麻醉药品的办理和审批，医师诊断书的管理、发放工作。

5、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医疗、护理常规，技术操作规程。整顿门诊程序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病人就诊，不断提高医疗、护理质量，严防差错事故。

6、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离疫情报告。

7、领导与组织所属人员的业务训练。

8、接待和处理门诊方面和群众来信、来访工作。

门诊部副主任职责

1、在主管院长、门诊部主任的领导下，负责健康体检、挂号室的行政管

理工作。

2、协助主任组织制定门诊部的工作计划，经领导批准后组织实施。

3、协助主任监督检查门诊各科室工作情况，按时总结汇报。

4、协助主任协调各科关系。

5、协助主任接待和处理门诊方面和群众来信、来访工作。

6、协助主任做好门诊日常行政管理工作。

第4篇：门诊主任工作职责

医院门诊部主任工作职责

门诊部主任工作职责

1．在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。

2．制定本门诊部的工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报。

3．负责对外业务的协调与处理工作。

4．领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。

5．组织本门诊部人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6．督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。

7．确定本门诊部医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。

门诊作为医院中的一个“窗口”,其服务质量与护理效果直接影响着医院的社会形象与经济效益.门诊分诊工作更是门诊工作的重要环节,指导着患者在医院就诊的全过程,针对门诊情况,我们系统地分析了就诊流程,通过加强环节沟通简化流程的中间环节,建立了“三好一满意”的服务宗旨,以“病人为中心”的科学、合理、高效的门诊导诊服务流程.我院是是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的综合性医院,可设病床2186张,日均门诊量5000余人次,以及家属陪同的原因,每天人流量达12000人次,做到“门诊病人选择医生”,“一医一患就诊模式”、“电子叫号信息系统”等门诊信息化管理,加强门诊导诊的环节流程管理至关重要.

第3篇：口腔门诊主任岗位职责（精选8篇）

第1篇：口腔门诊主任职责

口腔门诊主任职责

1、全面负责并主持诊所的日常工作，负责制定和执行诊所的业务工作计划，监督检查本诊所各项规章制度的执行情况。严格控制劳动成本，确保经济指标的完成。

2、组织诊所业务人员学习、培训，提高业务水平，开展新技术、新疗法，督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。

3、负责诊所的日常管理监督和财务监督工作，负责诊所的财务统筹，购买计划、资金、加班费分配。

4、督促检查诊所工作人员执行各项规章制度和技术操作规范，严防发生差错、事故。

5、督促检查诊所各工作设备间物品井然不乱，各设备运行情况，经常检查并登记机器的使用管理和维修情况。

6、负责本诊所人员的请假、消假、休假，考勤。

第2篇：口腔门诊助手岗位职责

口腔门诊助手（口腔执业助理医师）

岗位职责