小学控辍保学总结

精品范文 时间:2024-01-07 07:12:47 收藏本文下载本文

第1篇:控辍保学总结

控辍保学总结

控辍保学总结

一、 关于控辍工作的讨论与思考

学生辍学原因是多种多样的,主要有如下几种:

(1)学习困难厌学的。

(2)家庭困难的,此原因的最多。

(3)父母离异,学生无人管或亲戚代管的,这类学生工作最难作,这是一种社会现象了,较多。

(4)家长怕花钱、不让孩子读书的。

(5)个别学生外出打工,图眼前利益的。

(6)师生关系紧张的。

从以上六种原因中可见,我们做为教育工作者,一定要有崇高的师德,要有丰富的学识、科学的教法,关心爱护学生,把学生当成自己的孩子去教,就能取得较大的成绩。

二、 从几年来的控辍工作实践看:

(1)学校教师做此工作力度是不够的,收效是微不足道的。

(2)要想真正做到100%巩固率,必须是政府行为,如果都象抓计划生育工作那样抓,效果肯定是很好的`。

(3)这也是一个社会问题,如果社会各界都来真正关心教育,支持教育。教育工作会更加发展,会越办越好。

(4)学校和教师自身来看,学校只有办得好才能留住学生,争得社会认可,取得学生、家长的认可、信任,才能有利于控辍工作。做为教师就必须具有高尚的师魂,春蚕的奉献精神,学富五车的学问,是学生的良师益友,只有这样才有益于控辍工作。

三、加大宣传力度。

利用广播电视、标语、会议等有效形式进行《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规的宣传,提高学生家长的法律意识,使其自愿将子女送回学校读书。 学校领导高度重视,全力以赴做好控辍保学工作。控辍保学工作是近年来学校每学期初、末领导班子会议和教职工大会的重要内容,学校领导集思广益,广大教师出谋划策,共同制定了长期工作计划和一系列助学优惠政策,采取减、免、缓、帮等措施,对部分贫困学生只收取书费,对特别贫困的学生免收全部费用,并对此项工作中有突出成绩的教职工给予奖励。

四、加强教师队伍建设,创办人民满意学校,增强学校的凝聚力和吸引力。

创办人民满意学校,教师队伍建设是关键。我校按照教育行政部门关于创办人民满意学校的有关文件精神,结合学校的实际情况,不断加强教师队伍建设,全面提高教师队伍的整体素质,增强学校的凝聚力和吸引力。首先通过广泛的宣传和学习,提高广大教师的思想认识和觉悟,使广大教师不断增强对控辍保学工作重要性和紧迫性的自觉意识。其次学校以“四课达标”活动为中心,以选拔教学能手、基本功大赛选手为动力,以教科研、创新教学为突破口,全面培养和提高教师的教学水平和业务素质。目前,已基本形成年龄结构合理,政治合格,业务过硬,整体素质较高的教师队伍,并在学校的控辍保学工作中发挥着决定性作用。

五、实行优惠促学政策。

对父母双亡户、单亲户、双女结扎贫困户、独生子女困难户、困灾贫困户等子女,采取“减、免、缓”的办法让其入学,同时,还开展了“节省一点点、改变她一生”的倡议募捐活动,积极为困难学生排忧解难。

六、实行工作汇报制。

为确保学校学生的在校率,有关人员及时将学生辍学的原因、问题汇总上报,在此基础上,针对学生辍学的问题、原因,进行摸底核实,对因家庭困难而被辍学的学生,在动员其返校的基础上,还视情给予一定的补助;对因被父母或监护人强迫停学的,包村干部与其定点挂钩宣讲法律知识,使其知晓法律,自觉让子女读书。

第2篇:控辍保学总结

三五镇中心小学控辍保学工作总结

“控辍保学”是“普九”工作中的根本工作任务,“不让一个孩子失学”是我校“控辍保学”工作的奋斗目标,是我们工作的重中之重。国家自1986年7月开始实施义务教育法以来,我校就非常重视“普九”工作,尤其是“控辍保学”工作。我校召开专题会议,做好规划,制定好实施方案。在实施“控辍保学”工作中,强化学校办学行为,加大对教育的投入,不断改善办学条件。我校在上级有关部门的领导下,采取有力措施,切实做好“控辍保学”工作,使本辖区适龄儿童和适龄少年“进得来、留得注、学得好”。我校辖区13所小学共有适龄儿童和适龄少年均入学,完成了“普九”工作任务。小学阶段基础教育的普及程度,师资水平,办学条件,教育经费的投入,教学质量的提高等方面均达到上级规定的标准。

我校“控辍保学”工作能取得的成绩,主要是因为我们做到了以下几个方面:

一、领导重视,认识到位。

学校领导都十分重视“控辍保学”工作,在有关会议上经常强调要抓好“控辍保学”工作,并做了具体的指示。我校领导班子成员在上级领导的领导下,都很重视“控辍保学”工作。我们认为“控辍保学”工作是一项长期的工作,不是一劳永逸的事情。我校每年每学期都要达到“不让一个孩子失学”的目的要求,才算是真正“控辍保学”,才算是真正普及小学阶段义务教育。因此,我校对“控辍保学”工作从没有丝毫松劲的思想,全体领导都积极工作,加强管理。我校成立了发动学生入学领导小组。校长兼组长,副校长、教导主任兼副组长,全体教师当成员。领导小组成员分片包干发动适龄儿童入学,做好入学情况调查统计、汇报、组织等工作。

二、制度完善,落实到位。

为了确保我校应管辖范围的适龄儿童全部入学,做到没有一个适龄儿童辍学。规定里面对领导小组成员、各包村驻组教师、各班主任、各科任老师等的工作责任、范围、内容、要求等都作了明文规定。我校将这项工作也纳入到学校的量化工作管理当中,并与教师年终考核挂钩。因此,从学校领导到每一位教师都能按规定要求,主动、积极、认真地工作,加强管理,成绩十分显著。

三、措施得力,工作到位。

对于“控辍保学”工作,我校采用了以下有力措施:

(一)教师分片包干发动适龄儿童入学。我校将本辖区13所小学,每学期初要填写好适龄儿童,入学情况调查表。对适龄入学儿童及时做工作,想方法发动其及时入学。

(二)各班主任、科任教师要积极配合领导工作。教师深入村,了解摸底、家放,发动家长送子女入学。在工作中,做到了勤跑腿,多登门,好磨嘴。

(三)我校分界小学一年级莫玉精,是位严重智障儿童,不具备进校学习自理能力,安排教师送教上门;莲塘小学六年级何飞龙,2018年春季学期开学初由于脚疼未到校报名注册,老师多次进行家访、劝返,至今仍未回校,也未办理休学手续。

(四)我校严格控制有偿辅导、乱搭车收费、乱订资料、乱给学生加班加点上课辅导等既增加学生经济负担,又增加学生课业负担的行为。

我校的“控辍保学”工作取得了良好的效果,也博得了家长的信赖和获得了社会各界的好评。

来宾市兴宾区三五镇中心小学

二O一八年四月十三日

第3篇:控辍保学总结

2007-2008学年度

控辍保学工作总结

为做好控辍保学工作,严防学生流失,我们做了如下工作: 1,制定了有关控辍保学工作的规章制度,将各班级学生数与班主任和课任教师的考核紧密联系。班主任为本班控辍保学工作的第一责任人,对任课班级的学生,班主任和课任教师共同负责,对造成新辍学的,考评时一律扣分存档。

2,实行辍学情况定时汇报制度。对无故不到校的学生,班主任及时组织本班任课教师家访动员,并及时向学校汇报情况。从汇报情况看,比较好。

3,对家庭困难学生,按照我校制定的资助贫困学生制度要求,做好扶贫帮困工作。使得个别因家庭困难面临辍学的学生重返校园。

4,切实减轻学生的课业负担,对学困生给予有效帮助,消除厌学念头。

5,学校要求教师对学困生辅导、教育要耐心,并以教学改革为突破口,尝试新的教学方法,探究减轻学

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第4篇:控辍保学总结

麻赖小学2016年秋季学期控辍保学工

作总结

为了进一步推进素质教育的健康发展,确保适龄儿童完成九年义务教育,我校对控辍保学工作引起了高度重视,认真招行上级有关文件精神,并做了大量工作,现总结如下:

一、控辍保学情况:

经过全体领导和教师的共同努力,我校在上学期没有辍学学生,圆满完成了上级的控辍保学任务。

二、控辍保学主要措施:

1、坚持依法控辍,加大宣传力度,创造舆论氛围,利用开展“控辍月”活动广泛宣传《义务教育法》及实施细则,认真执行《劳动法》和《禁止使用童工规定》等法律法规,以提高广大师生和家长的思想认识,增强法制观念,并把民规民约深入宣传到各家各户。

2、坚持管理控辍、实行控辍保学责任制:在成立领导小组的基础上,实行三包制度:领导包片、班主任包班,科任教师包学生,各有责任指标。

3、实行了控辍保学奖惩

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