第1篇:美容导师岗位职责
美容导师岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的美容导师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
美容导师岗位职责1
美容导师广州花样年生物科技有限责任公司广州花样年生物科技有限责任公司,花样年岗位职责:
1、对代理商进行产品知识、手法技能讲解及示范培训,使其对公司的品牌产品有充分认识;
2、对美容院员工进行产品知识、手法技能、工作心态、销售技巧等方面知识的培训;
3、协助美容院开展终端促销活动,宣传及扶持工作,提升加盟店业绩,提高产品在销量;
4、增强客户对产品及公司的信心,提高客户满意度,维护好客户关系,建立客户忠诚度。
任职资格:
1、男女不限,年龄在22—35岁之间,热爱美导工作;
2、医学、护理、美容、市场营销等专业,中专以上学历;
3、有良好的个人形象,善与沟通交流,语言表达能力强;
4、具有良好的职业素养,有美容师或美容导师经验优先。
到这里,你将有:
1、弹性工作制,购买社会保险额外享受商业保险,让生活多一份保障;
2、15天的春节假期,满一年五天带薪年假,每半年可申请职位提升;
3、带薪假期,传统节日员工及其父母均享有公司准备的节日礼品;
4、生日产品福利,季度产品福利以及年度价值1500元的产品福利;
5、从不摆架子的leader,完善的制度,让你的想法以及建议畅所欲言!
晋升渠道:实习美导—初级美导—中技美导—高级美导—技术督导—培训讲师
还在等什么?对!说的就是你!赶紧加我我们吧!
美容导师岗位职责2
一、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,不做有损公司利益的事,团结同事。
二、每天早、晚按时签到,驻店要用店内座机向公司报到。如公司电话联系本人不在此店,本月所有补助取消。
三、美导自行安排下店日程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作报告或总结。
四、美导下店须着制服,言行、举止要大方得体,相互以“xx”老师敬称。在经销商及美容师面前树立最佳形象。
五、美导应听从客服经理安排,开展工作。
六、美导培训美容师、考核美容师。
美容导师岗位职责3
1、准时上下班,穿统一工作制服,淡妆,良好精神面貌,上班必须穿统一工衣,注意个人形象卫生;
2、搜集信息,它包括搜集竞争对手情报,消费者情报,消费者满意度,其他品牌情报甚至行业动态等多个方面;
3、对加盟店美容师的培训和指导,培训内容包括品牌背景,职业道德,基本的.礼仪,行业展望,专业知识(皮肤,产品,简单的医学知识,常见的美容仪器,美容项目及专业手法等)以及沟通和销售技巧;
4、销售推广,作为美容导师不能把自己定位成单纯的技术人员,而更应该是销售推广人员,这样才能更大的发挥美导的职能,为公司和加盟店美容院及自己创造更大的价值;
5、品牌传播,无论是对于加盟店还是公司,美容导师的服务都可以视为品牌价值的传播过程;品牌价值的传播是通过每个细节来完成的,所以更应该注意自身的一言一行,这都是在进行品牌价值的传播。
第2篇:美容导师的岗位职责
美容导师的岗位职责
一、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,不做有损公司利益的事,团结同
事。
二、每天早、晚按时签到,驻店要用店内座机向公司报到。如公司电话联系本
人不在此店,本月所有补助取消。
三、美导自行安排下店日程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作报告或
总结。(注:美导不可在一个店停驻连续超过五天,否则当月工资自行与经销商协商,公司不予支付。)
四、美导下店须着制服,言行、举止要大方得体,相互以“××”老师敬称。
在经销商及美容师面前树立最佳形象。
五、美导应听从客服经理安排,开展工作。
六、美导培训美容师、考核美容师。
培训内容:
1、公司企业文化:在各分店中树立公司形象,以示公司规模,实力,信誉度。
2、产品文化背景:产地,产品针对对象,产品构架,使美容师充分了解产品,增加对产品的信心。
3、产品的服务项目:如经络气血流注疗法等各种手法及公司所代理的产品知识。
4、产品销售技巧及综合性销售技巧(如何留住新顾客,稳定老顾客,顾客异议处理等)。
5、协助院长建立完善的经营管理制度。帮助其培养美容院团队精神。(开早会,企业文化贯彻、实施);协助院长策划活动方案及执行。
6、新品上市或公司推出促销活动应及时与经销商沟通。确保美容师对新品的掌握和促销活动的了解。
七、考核完毕填写培训内容表,让美容师签字,离店时交给美容院院长。
八、美导要了解各店实际情况:店务环境,顾客消费水平,美容师心态,经销
商心理店里库存情况等,如有与公司制度相违背的应及时汇报公司。
九、驻店期间要做到不卑不亢,尽量帮做力所能及的事,工作要耐心,忌与院
长发生不悦,不要轻易答应经销商或顾客提出的无理要求,向经销商承诺的事情要兑现。不得接受经销商所赠礼品,即使盛情难却,回来要告之领导,有所回应。
十、美导不允许互相窜店,不要公开工资待遇,严守公司机密。
十一、工作时间禁打私人电话(有特殊情况除外),拨打业务电要快速简洁明了。
※如有违反以上条例,视情节给予30元—100元不等的处罚,情节严重者给予开除处分并扣除当月工资。
真诚/热情/爱心/理解/尊重
了然商贸有限公司
第3篇:美容导师的岗位职责
美容导师的岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的美容导师的岗位职责,希望能够帮助到大家。
美容导师的岗位职责1
美容导师广州花样年生物科技有限责任公司广州花样年生物科技有限责任公司,花样年岗位职责:
1、对代理商进行产品知识、手法技能讲解及示范培训,使其对公司的品牌产品有充分认识;
2、对美容院员工进行产品知识、手法技能、工作心态、销售技巧等方面知识的`培训;
3、协助美容院开展终端促销活动,宣传及扶持工作,提升加盟店业绩,提高产品在销量;
4、增强客户对产品及公司的信心,提高客户满意度,维护好客户关系,建立客户忠诚度。
任职资格:
1、男女不限,年龄在22—35岁之间,热爱美导工作;
第4篇:美容导师岗位职责(精选4篇)
第1篇:美容导师的岗位职责
美容导师的岗位职责
一、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,不做有损公司利益的事,团结同
事。
二、每天早、晚按时签到,驻店要用店内座机向公司报到。如公司电话联系本
人不在此店,本月所有补助取消。
三、美导自行安排下店日程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作报告或
总结。(注:美导不可在一个店停驻连续超过五天,否则当月工资自行与经销商协商,公司不予支付。)
四、美导下店须着制服,言行、举止要大方得体,相互以“××”老师敬称。
在经销商及美容师面前树立最佳形象。
五、美导应听从客服经理安排,开展工作。
六、美导培训美容师、考核美容师。
培训内容:
1、公司企业文化:在各分店中树立公司形象,以示公司规模,实力,信誉度。
2、产品文化背景:产地,产品针对对象,产品构架,使美容师充分了解产品,增加对
第5篇:美容师及美容导师岗位职责
1.准时上下班,穿统一工作制服(配识别卡),淡妆,良好精神面貌,上班必须穿工衣,涂口红,剪指甲,不得佩带手部饰物,勤洗头等注意个人形象卫生。2.保持(美容院)公司内外卫生,所有器具需保持卫生整洁、陈列有序。3.整理清点零售商品,及时填写补货申请单,补充缺货品种。4.熟练的操作技巧和推销产品的能力,应具备专业的护理技术及手法,产品配套推销,专业知识培训及演讲“合一”能力。5.提供服务时应细致人微,热情周到,规范使用礼貌用语,诚恳征询客人意见、要求,并及时向上级主管反馈信息。6.以客观公允的态度面对投诉,态度和蔼、语气婉转地给予解释。7.配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务,并积极参与各项宣传促销活动等。8.认真学习产品知识和专业技术,提高自身素质和专业技能。9.保守美容院之机第6篇:美容导师年终总结
美容导师年终总结
时间过得非常快,一眨眼,一年就过去了,回顾过去一年,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编为大家收集的美容导师年终总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
美容导师年终总结1
一、为员工进行文化培训
美容院文化本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面的内容,可以让员工对美容院的各个方面都有一个比较全面的了解。另外美容院文化是美容院员工长期积累并得到美容院认可的价值观和行为体系,将美容院的文化传授给他们,可以使他们快速融入美容院。
二、存在的不足
1、在时间投入方面:没有安排专门的时间,只是在不自觉中进行了一些相关方面的培训,未上升到一定的高度。在后期工作中,没有及时跟