第1篇：教育教师培训经典方案
教育教师培训经典方案
为了确定工作或事情顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编收集整理的教育教师培训经典方案，欢迎大家分享。
根据《成都市教育局关于全市中小学骨干教师培养工作的实施意见》和《大邑县教育局关于中小学骨干教师培养工作的实施意见》精神，结合我县初中数学教师的特点，制定大邑县中学数学骨干教师培训计划。
一、培训目标：
骨干教师成长计划，是建设高层次、高素质教师群体的'重要举措。为进一步提高我县中学骨干教师队伍素质和能力，通过培训使他们具备良好的思想业务素质，有较强的教育教学研究能力，课堂教学有效性得到较大提高，教育教学实绩突出，能够熟练应用现代信息技术辅助教学和实践研究，加快他们专业发展，为全县教育发展培养造就一支师德高尚、业务精湛、教育教学实绩突出，具有创新精神和实践能力，具有一定影响力和知名度的中学数学骨干教师队伍，全面提高各中小学教育教学质量。
二、培训对象：
县级初中数学骨干教师。
三、培训办法：
1.以班级或者小组学习方式进行集中培训，以小组方式开展问题讨论和研究，以个人实践方式进行实践探索。
2.培训分为理论学习、经验感受、问题研究三个部分。理论学习以专题讲座为主，自学为辅;经验感受用专题交流、示范课展示、观摩学习三种方式进行;问题研究以小组合作或个人独研方式开展。
四、培训课程设置：
培训课程的设置遵循实践性、针对性、有效性的原则，每一年针开展有目的、有针对性的培训。培训课程的设置为：
(一)、第一学年
培训内容：
1、初中数学课程标准的学习与解析;
2、教材的解读，教学重难点的分析
3.教育教学的理论学习和培训，名师专题讲座。
4、参加各级各类教研活动，交流，学习，探讨。
5、通过微格研练，总结自己的教学心得.
6、承担公开课。听课，评课。
(二)、第二学年
培训内容：
1、课堂教学有效性研究与实践。
2、教育教学理论学习培训，名师专题讲座。
3、开展上汇报课，说课，评课，指导课活动。
4、通过微格教学探讨教学实效性。
5、开展指导教师一对一的指导活动。
第2篇：教师心理健康教育培训方案
教师心理健康教育培训方案
我校的心理健康教育工作将以教育部《关于加强中小学心理健康 教育的若干意见》的精神为指导，严格按照市心理健康的要求，全面开 展教师心理健康教育，促进教师心理健康发展。
一、培训目的和意义：
1.促进校内师生的身心健康，构建和谐校园。
2.有利于了解全校教师心理健康状况，防患于未来，构建安全校园。3.促进教师心理健康，疏导来自各方面的压力，减少长期教学所造 成的疲劳感，帮其获得动力和幸福感。
4.提高教师的心理应用能力和沟通能力，有助于教师更好地了解学 生的心理，采取相应的沟通技巧和教学方法，有利于帮助学生解决心 理以及学习上所遇到的问题。
5.帮助教师解决长期以来形成的心理上所遭遇的困惑，树立良好的 形象，以积极的姿态影响引导学生向着健康向上的方向发展。
二、培训内容： 1.教师心里减压
2.如何克服教师职业倦怠？ 3.如何识别有心理问题的学生？ 4.教师与学生的心理沟通技巧 5.教师人际关系疏通
6、如何调整自己的心态和注意身体保养。
三、培训形式：
1.心理健康教育骨干教师培训讲座 2.聘请知名专家作专题讲座。
四、培训流程：
1、成立领导小组，提高思想觉悟
学校将把心理健康教育作为一项紧迫的任务来抓，成立以校长任组长的心理健康教育研究领导小组，抓紧师资队伍的培训，力求全员 参与。我们要切实加强和提高教师过硬的思想道德素质和心理素质，加强全校教师的职业道德教育，努力提高教师的政治觉悟，做到为人师表，言传身教。
2、骨干教师讲座。德育（心理）健康教育骨干教师做专题讲座，并现场解答相关问题。
3、心理培训学习，提高活动质量
为更新教育观念，树立中小学生心理健康的意识，在教育教学中 树立和谐、平等、民主的新型师生关系，我们要积极组织教师听专家、教授的讲座和看教学录相，安排教师参加心理健康知识的培训学习，努力提高教师的业务水平和心理素质。定期进行研究讨论，积极开展 心理健康活动课的教研活动。
2015年3月
第3篇：寒假教师教育培训方案
莒 县 职 教 中 心
2010年寒假期间教师教育学习活动
实 施 方 案
根据教育局的安排和我校实际，决定在寒假期间开展教职工教育学习活动，现将有关事宜安排如下：
一、组织领导
学校成立由校长任组长、有关科室负责同志为成员的教职工教育学习活动领导小组（见附件1），加强对学习活动的领导。本着“实际、实用、实效”的原则，搞好教职工教育学习活动。
二、学习方式
学习采用集中培训和校本培训相结合的方式进行，集中培训由教务处负责组织实施，校本培训由各教研组负责组织实施。
三、参加人员
全体教职工。
四、学习日程和内容（见附件2）
五、培训要求
1.各科室要结合自身实际，对学习内容进行充实和完善，强化学习措施，扎扎实实地开展教师教育学习活动，并对教职工参加学习情况进行考勤、考核，纳入学校教学管理内容。
2.学习时间：上午：8：3
第4篇：教师培训计划教育汇总方案
教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，下面刀豆文库小编整理了几篇关于教师培训计划范文，仅供参考，希望能帮助到大家!
2019教师培训计划教育汇总五篇方案篇一
我深深的懂得一个合格的幼儿教师是要有爱心、勇于创新和思考的智能型教师，这样的人也是新时代对幼儿教师的要求。我在平时的工作中通过实践，不断总结经验，严格按照一名优秀幼儿教师的标准来要求自已，用爱心去爱他们，用细心照料他们，用真心拥有他们，用诚心感动他们，让可爱的孩子们拥有更多美好的童年记忆!在新学期中，我会用心关注每一位幼儿的生活、学习，积极开展我园特色的教育教学活动。特制定个人发展计划如下：
个人发展目标:一、做一名有思想、有创新意识的幼儿教师。二、做一名有一定理论功底、科研能力、专业技能的幼儿教师。三、做一
第5篇：教师教育工作会议的培训方案
教师教育工作会议的培训方案
下面本网小编为大家提供了教师教育工作会议的培训方案，欢迎大家浏览。
一、对主管领导和辅导员的工作要求
(一)主管领导的要求：
1、熟悉县局有关培训文件内容和要求
2、设计各类教师作业训练检查结果统计表格
3、修改计划行事历并上报(10月20日通过网络上报)
4、成立业务指导小组，由辅导员主领，每人分管一项，组织检查教师训练作业：(大校6人，小校3人)
①知识结构图
②课后习题与错题积累
③知识类型划分与教学目标
④教学任务分析
⑤课堂教学技能
⑥八部电影观看
行政组：检查数量：做够
业务组：检查质量：做正确
双周查一次、一月一小结(结果通报、简单总结)，检查日期注清楚，学校要盖章，有文字材料记录。
5、每学期组织两次作业展评活动(可以单项展评，前半学期和后半学期各一次)，全年四次。通过互相交流形成共
