第1篇：陪护假申请报告
申请书
尊敬的公司领导：
我的妻子已近临产(预产期7月24日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假15天(从2018年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!
日期：
申请人：
第2篇：陪护假规定
《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第五章 奖励与社会保障
第二十九条 男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。
第3篇：陪护假假条
请 假 条
尊敬的领导：
本人因妻子即将分娩，为便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，请假时间从2017年10月18日至2017年11月1日共计15个工作日，请领导体谅批准为谢。
特此申请！
申请人：邹永盛
2017年10月17日
第4篇：陪护假_陪护假国家规定
陪护假_陪护假国家规定
小伙伴们知道什么是陪护假吗？国家对于陪护假有什么规定呢？陪护假有什么意义呢？本期乔布简历小编将为大家带来的主题就是陪护假，感兴趣的小伙伴们一起来了解一下关于陪护假的相关规定吧~
关键词：陪护假,陪护假国家规定
陪护假，又被叫作陪产假，是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。然而，与女性产假不同，对于男性陪护假，国家并没有一个统一的政策规定。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，具体究竟要怎样实施，还要看当地的政策。
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪护假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪护假，例如河南省。陪护假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可
第5篇：陪护假请假条
陪护假请假条
在日常学习和工作生活中，我们都不可避免地要使用请假条，请假条的书写格式与书信有很多相似之处，是书信的大大简化。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？下面是小编整理的陪护假请假条，仅供参考，希望能够帮助到大家。
陪护假请假条1
尊敬的领导：
由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产x天(其中包含国家以及公司规定的xx天以及本人事假xx天)，时间从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，特请批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
陪护假请假条2
单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
第6篇：陪护假请假条
陪护假请假条
关于陪护假的请假条该怎么写?下面公文站小编为大家推荐的是陪护假请假条范文，欢迎阅读参考。
陪护假请假条篇一：
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。
请领导批准。
申请人：
年 月 日
陪护假请假条篇二：
领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为 周岁，根据《广东省人口与计划生育条例》的'相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休看护假，自 年 月 日到 月 日共10个工作日，请予以批准。
特此申请
申请人：
年 月 日
附：准生证 (复印件)
所属部门意见：
人事部门意见：
领导意见：
陪护假请假条篇三：
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请
