第1篇：勇于担当心得体会
勇于担当心得体会
习近平总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。同时，他提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、勤政廉洁“20字好干部要求”，赋予了“好干部”新的时代内涵。那么，如何做一名担当的领导干部呢？本人从以下两点加以理解。
一、提高认识，自觉增强担当精神和担当责任。这种担当精神和担当责任首先是指要坚持中国共产党人的政治本色。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的领导干部就应当以身作则，就应当敢于负责、敢于担当；其次是指要敢于坚持原则、认真负责。正如习近平总书记去年在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针对性；再次是指要做到提高素质，增强能力。只有加强学习，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。要有政治上的坚定、理论上的清醒。进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。提高运用科学理论解决复杂问题的能力。要秉持公心，维护公益、公利，为人民担责，用人民赋予的权力为人民服务。要把廉洁自律作为至关重要的生命线，把党纪法规作为带电的高压线。讲修养、讲道德、讲廉耻，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要不断提升履职尽责能力。进行正确的、有效的决策，对工作勤于善于抓落实。只有提高了认识，增强担当精神和担当责任，把担当内化为坚定的信念，外化为自觉的行动，领导干部才有可能做到勇于担当。
二、立足岗位，扎实工作。讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。回顾本人近年来的工作，感到与担当精神和担当责任的要求有一定的差距，表现为某些工作计划的落实还显被动，不够及时；确定个别人大代表民情反映会主题还存在研究不深，把握不准的问题；指导人大代表开展活动没有新举措新突破，如代表小组活动还是老一套；对某些文字材料把关存在畏难情绪，不愿多动脑筋进行研究处理。还有今年10月份妻子的脚意外受伤，无法行走，每天都要送她上班后我才能来单位，迟到的时间比较多。凡此种种都是履职不实，担当不好的表现。下一步必须以问题为导向，采取有效措施，改进工作：
一是加强学习，提高能力。一些工作抓不准，信心不足，一个很重要的原因就是自己的能力不强。因此必须加强业务知识、有关法律法规以及一些地方人大有关工作的好经验、好做法学习，还要认真反思总结过去的工作，正确认识存在的问题及原因，采取有效措施解决问题，推进工作，不断增强担当的能力。
二是积极工作，开拓创新。到人大机关工作几年了，一些工作年复一年，感到效果并不好，一个很重要的原因就是工作思路不开阔，办法不多，缺乏开拓创新。在一些地方人家做得到、做得好的某些工作，在我们这里并没有很好的研究或做不到。如不久前我们到湖北省一些地方学习，了解到荆州市人大常委会组织开展市县乡三级人大代表参加 “万名代表促壮腰”活动（三级代表混合编成小组开展活动）、襄阳市襄州区建立人大代表退出机制，加强对人大代表管理，在镇人大代表中开展“十星”代表创建活动，以及多地组织人大代表开展主题活动、代表履职平台规范化建设等做法都给我们留下了深刻的印象。我想下一步我们开展人大代表工作要开拓思路，研究和借鉴外地的经验和作法，将我们的工作做得更实更有成效。
三是严于律已，树立好形象。一个勇于担当的领导干部，必须在遵纪守法，履行职责，为民办实事等各方面严于律已，树立好形象，如果律已不严，对待工作粗心大意，得过且过，甚至违纪违法，在单位里、社会上及群众中没有好形象，这样的人是不配谈什么担当的。严于律已，树立好形象，就必须见贤思齐，向先进学习。在我们党内，在我们人大机关中有不少工作好、形象好的同志给我们树立了好榜样。特别是我们人大常委会的领导，本人经常感受到他们对工作兢兢业业，一丝不苟，高度负责的精神和作风，他们为我们的工作树立了标杆。本人要以他们为榜样，认真做好本职工作。
第2篇：勇于担当心得体会
勇于担当心得体会
勇于担当就是要敢于负责，勇于担当决定着对工作的态度，敢于负责就是要兢兢业业，尽职尽责，严要求、高质量地完成自身本职工作，时刻提升自己的责任感、使命感。
在工作中，我们要采取积极主动的态度对待每一件事，认真完成上级下达的各项任务，而不是消极被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中，我们的工作才更有效率、更容易成功。
一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心，即使拥有再高的技能也不一定做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。我们要以主人翁的身份和态度积极投入到工作中，尽职尽责。
对于自己而言，要做好工会代收工作,切实履行职责,就必须要敢于担当,就必须要有担当的本领和素质。作为一名工会代收工作人员,要把代收系统学透、学懂，做到及时了解企业缴费情况，要在企业交登记表时为下级工作人员讲解缴纳经费的流程，让他们顺利完成缴纳程序，对不积极主动上缴经费的企业做到晓之以情，动之以理，反复电话沟通催缴，帮助他们解决实际困难。对已建会未申报或零申报的单位，整理出实际情况，需要剔除或是缴纳的给予沟通、核实。责任就存在于我们工作中的每一个细节，认真对待自己的岗位，尊重自己的岗位，就会收获成功与欢乐。
总之，在实际工作中，责任就是一种权利和义务，责任有大有小，有轻有重，但无论你有多大或多小的责任，只要我们善于承担和勇于承担，就没有做不好的事，没有办不成的事。只要我们认真工作，努力实践，尽职尽责，再大再重的责任也能承担。
第3篇：勇于担当心得体会
勇于担当心得体会
勇于担当心得体会勇于担当精神从古至今一直以来都是我们中华民族的传统美德，无论是提出天下兴亡，匹夫有责的号召每个老百姓都要有担当精神的伟大思想家，还是先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的优秀政治家，无论是苟利国家生死已，岂因祸福避趋之的民族英雄，还是天若有情天亦老，人间正道是沧桑的伟大领袖，无不传承着勇于担当精神的历史与现实意义。
现在我们国家正处于改革开放和全面建设小康社会的关键时刻，社会矛盾错综复杂，国际形势复杂多变，正是需要我们广大党员干部争做先锋，挺身而出，勇于担当起属于自己的历史使命的时候。
遥想西汉时的苏武，独守汉朝旗帜，在匈奴腹地坚守十九载而志向不改，这是一种什么样的毅力与执着，如果没有一种国家使者的担当情怀，他又怎能做到？三国时蜀汉丞相诸葛亮，面对着实力弱小，内部矛盾重重
第4篇：勇于担当
勇于担当
“今天工作不努力，明天努力找工作”，安于现状、不思进取，迟早会葬送一个单位和个人的前程。物竞天择，适者生存。人无远虑，必有近忧。岗位是人生旅途的支承点，是实现人生价值的基本舞台。一个人有了岗位，其聪明才智才有机会得到发挥，其奋斗目标才有机会去实现。如果连岗位都没有，或者有岗位却不好好珍惜，那么，那怕有最美好的人生理想、出类拔萃的聪明才智，但最终也不过犹如海市蜃楼，虚无缥缈。由此可见，珍惜岗位，其意义重大。
然而，在我们现实生活当中，有部分人并不是那样珍惜自己的岗位。他们整天怨声载道，小事不肯做，大事又做不来，总以为自己本事过人，怀才不遇。不懂得怎样论说他人的工作成绩，却喜欢相互间比较工资高低，认为这里少了，那里多了。这山看着那山高。不是在其工做岗位上兢兢业业作奉献，而是患得患失斤斤计较。
第5篇：勇于担当
勇于担当，方显本色
听了关于张伟校长的事迹，深受感动，正是张伟们托起了中国教育的希望，正是这么多教师、这么多校长的奉献，才使我们这个发展中国家办成了世界最大的教育。我们要学习他对教育事业的认识，认识到教育事业的重要和伟大。从宏观来讲，关系到国家的强盛，民族的兴旺；从微观来讲，关系到一个家庭的幸福，一个学生的一生。张伟同志是践行焦裕禄精神的典范，是践行社会主义核心价值观的典范，是践行高尚师德师风的典范。作为教育工作者，张伟校长可以说是鞠躬尽瘁，死而后已。他说：“干教育是个良心活，人家把孩子、把下一代交给咱了，咱得对得起自己的良心，对得起孩子和家长！”这揭示了教育职业道德的根本。未成年的孩子需要成人的呵护，这些都是教师天经地义的职责。教育是一种形式多样、内容复杂的社会活动，很多工作是难以用数据来测量
第6篇：勇于担当
勇于担当
古人云：大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。一事当前，对工作、事业、任务、困难，敢于负责，勇于担当，这是使命所在，是强烈事业感的表现，是良好精神状态的反映。
勇于担当是一种境界。有境界自成高格。境界，就是人的“意识形态”，它是人生观、道德观和价值观的集中体现。境界就是一种风格、一种情操、一种态度。回看历史，屈原飘泊吟歌“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这是一位心忧百姓、惦念祖国、憔悴诗人的境界；文天祥金声掷地“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，这是一位宁为玉碎，不为瓦全的民族气节的境界；范仲淹有一句名言：“为官公罪不可无，私罪不可有”，这就是为官勇于担当的境界。
勇于担当是一种责任。古人说：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”，这讲的就是人的责任。作为社会的一份子，
