第1篇：《不要为失败找借口》读后感
《不要为失败找借口》读后有感
为什么大多数的人在做每一件事情不成功失败或者被批评的时候,总是在找种种的借口在为自己找理由来告诉别人,那是因为他害怕承担错误,害怕被别人笑,所以会导致一个人性格变成心虚,懒惰,遇到困难很容易就退缩,因为他会找理由来告诉自己,自然而然就没信心.如果说你想成为成功人士的话,你眼里不应该有失败俩个字的,只能说暂时没有成功，有句话不是说：不为失败找借口，只为成功找方法。
所以我想，不要为自己找借口，在你为自己失败辩论的同时也增加对方对你不好的印象，还有不要推卸责任找借口，在公司里面,领导安排的工作给员工的时候,经常会有人推卸责任不服从工作安排,从这方面就可以看出一个员工的敬业精神和工作态度,想成为一个优秀员工,就要把工作当作自己的责任,全力已赴工作, 没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。这个和个人处事是一样的，工作是不需要找任何借口地去执行。对工作负责任的人才是成熟的人,成熟的人才是领导心目中优秀的员工。虽然我不过成熟，但我能做到。
还有就是不要为迟到找借口，为什么总是在上班或开会的时候,总是有人迟到或者刚刚正点到,为什么就不能提前到呢?那是因为你对时间观念不负责,从一个人的上班时间就可以看出一个人的精神面貌是否积极, 就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成的工作。所有的人都具备工作的热情，只不过有的人习惯于将热情深深地埋藏起来。带着热情去工作吧！很难想像，一个学有热情的员工能始终如一地高质量地完成自己的工作，更别说做出创造性的业绩了。其实我想说的是人都有惰性的，但仔细想下，早上上班的时候你能多睡半个小时对你自己有多少好处呢，为什么我们能迟到半个小时却不能早十分钟到公司整理下今天该做的事情呢,何必要等到整点或者更晚上班的时候又手忙脚乱呢？
很多人在工作的时候总是做不好,就在怪自己种种的原因, 我们经常听到的借口主要有：他们在作决定时根本不理他人说的话，所以这个不应当是我的责任(不愿承担责任)。这几个星期我很忙，我尽快做(拖延)。或者是我以前从没那么做过，或这不是我们这里的做事方式(缺乏创新精神)。再者就是 我从没受过适当的培训来干这项工作。我们从没想赶上竞争对手，在许多方面他们都超出我们一大截，以悲观的态度来看这个问题。不愿承担责任，拖延，缺乏创新精神，不称职，缺少责任感，悲观态度，看看吧，那些看似冠冕堂皇的借口中背后隐藏着多么可怕的东西啊!借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会拖沓、没有效率。抛弃找借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越来越远，而成功离你越来越近。
其实我想说的是：人非圣贤，谁不犯点错误呢，关键是我们能在犯错误的时候改正自己，并不是一味的为自己找借口，人都有惰性的，都有弱点的，问题是你能不能战胜它。在每个人的生活和工作中，都会经历很多失败。正是因为有这些失败，一个人才能由天真幼稚变得成熟稳重，经历的失败越多，获得的经验会越丰富，考虑事情也就会越周到，成功的几率也就越大。上次有位同事有些事情做的不对，我很傻，直接指出来了，并遭到对方反驳，最后搞的两个人都不开心，其实我自己都是一个很不会说话的人，然后表达方式又很直接，我想说的是你做的好坏和我没有多大关系，但我却„其实我感觉有人能说你并教你怎么去做的人并不多，在家或许只有我们的父母才会在你做错事的时候去骂你，在外面只有把你当朋友的人才会指出你那里做错了并要改，当然
说这话的人有时候也背着一定的包袱，因为他怕把你说的不高兴了，下次你不理他或者对他有想法了，有时候你反驳了把他也搞的心里不舒服，何必自己去讨罪受呢？因为大家都是成年人，说多了谁都不舒服。所以我很感谢在工作中或生活中教导我的朋友，我也会虚心的去接受并改变的，虽然有时候会带点情绪，但事后我也很懊悔。我觉得为失败找借口除了无助于自己的成长之外，也会造成别人对自己能力的不信任。坦诚地面对自己的失败，拿出足够的勇气去承认它，不仅能弥补错误所带来的不良结果，而且能更好地得到别人的谅解。
有句话叫“三人行，必有我师”我从不这样想，我把人生中每一个人都当成自己的导师，甚至到街头一个流浪者或一个乞讨者，乞讨也要很大的勇气啊„每一个人都他的优点，关键在于你怎么去看他，我也总喜欢把别人的错误往自己身上揽，因为在我心中别人永远不会错，即使错了也是自己的不足导致的，一个巴掌肯定拍不响的，问题是你错了知道怎么去改，这样下次就不会犯这样的错误了，从中我也能学到很多东西，上面说的问题我也经常遇到，但我能改，并会用实际去行动。
有时候想下，自己有时是不是有点好高骛远呢？自己有多大能力，自己最清楚，但我一直没放弃，对工作的热情，对生活的向往，因为我付出的并不比别人少，虽然有时候被人误解，可能是自己付出的不够或方式不对吧，呵呵„我也很感谢身边的朋友和亲人对我的帮助和支持，当然也不会辜负你们的希望，一分耕耘，一份收获，真的很感谢你们!
第2篇：《不要为失败找借口》读后感
《不要为失败找借口》读后感
读完一本书以后，大家一定都收获不少，需要回过头来写一写读后感了。现在你是否对读后感一筹莫展呢？以下是小编精心整理的《不要为失败找借口》读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
为什么大多数的人在做每一件事情不成功失败或者被批评的时候，总是在找种种的借口在为自己找理由来告诉别人，那是因为他害怕承担错误，害怕被别人笑，所以会导致一个人性格变成心虚，懒惰，遇到困难很容易就退缩，因为他会找理由来告诉自己，自然而然就没信心。如果说你想成为成功人士的话，你眼里不应该有失败俩个字的，只能说暂时没有成功，有句话不是说：不为失败找借口，只为成功找方法。
所以我想，不要为自己找借口，在你为自己失败辩论的同时也增加对方对你不好的印象，还有不要推卸责任找借口，在公司里面，领导安排的工作给员工的时候，经常会有人推卸责任不服从工作安排，从这方面就可以看出一个员工的敬业精神和工作态度，想成为一个优秀员工，就要把工作当作自己的责任，全力已赴工作，没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。这个和个人处事是一样的，工作是不需要找任何借口地去执行。对工作负责任的人才是成熟的人，成熟的人才是领导心目中优秀的员工。虽然我不过成熟，但我能做到。
还有就是不要为迟到找借口，为什么总是在上班或开会的时候，总是有人迟到或者刚刚正点到，为什么就不能提前到呢？那是因为你对时间观念不负责，从一个人的上班时间就可以看出一个人的精神面貌是否积极，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成的工作。所有的人都具备工作的热情，只不过有的人习惯于将热情深深地埋藏起来。带着热情去工作吧！很难想像，一个学有热情的员工能始终如一地高质量地完成自己的工作，更别说做出创造性的业绩了。其实我想说的是人都有惰性的，但仔细想下，早上上班的时候你能多睡半个小时对你自己有多少好处呢，为什么我们能迟到半个小时却不能早十分钟到公司整理下今天该做的事情呢，何必要等到整点或者更晚上班的'时候又手忙脚乱呢？
很多人在工作的时候总是做不好，就在怪自己种种的原因，我们经常听到的借口主要有：他们在作决定时根本不理他人说的话，所以这个不应当是我的责任（不愿承担责任）。这几个星期我很忙，我尽快做（拖延）。或者是我以前从没那么做过，或这不是我们这里的做事方式（缺乏创新精神）。再者就是我从没受过适当的培训来干这项工作。我们从没想赶上竞争对手，在许多方面他们都超出我们一大截，以悲观的态度来看这个问题。不愿承担责任，拖延，缺乏创新精神，不称职，缺少责任感，悲观态度，看看吧，那些看似冠冕堂皇的借口中背后隐藏着多么可怕的东西啊！借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会拖沓、没有效率。抛弃找借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越来越远，而成功离你越来越近。
其实我想说的是：人非圣贤，谁不犯点错误呢，关键是我们能在犯错误的时候改正自己，并不是一味的为自己找借口，人都有惰性的，都有弱点的，问题是你能不能战胜它。在每个人的生活和工作中，都会经历很多失败。正是因为有这些失败，一个人才能由天真幼稚变得成熟稳重，经历的失败越多，获得的经验会越丰富，考虑事情也就会越周到，成功的几率也就越大。上次有位同事有些事情做的不对，我很傻，直接指出来了，并遭到对方反驳，最后搞的两个人都不开心，其实我自己都是一个很不会说话的人，然后表达方式又很直接，我想说的是你做的好坏和我没有多大关系，但我却？其实我感觉有人能说你并教你怎么去做的人并不多，在家或许只有我们的父母才会在你做错事的时候去骂你，在外面只有把你当朋友的人才会指出你那里做错了并要改，当然
说这话的人有时候也背着一定的包袱，因为他怕把你说的不高兴了，下次你不理他或者对他有想法了，有时候你反驳了把他也搞的心里不舒服，何必自己去讨罪受呢？因为大家都是成年人，说多了谁都不舒服。所以我很感谢在工作中或生活中教导我的朋友，我也会虚心的去接受并改变的，虽然有时候会带点情绪，但事后我也很懊悔。我觉得为失败找借口除了无助于自己的成长之外，也会造成别人对自己能力的不信任。坦诚地面对自己的失败，拿出足够的勇气去承认它，不仅能弥补错误所带来的不良结果，而且能更好地得到别人的谅解。
有句话叫“三人行，必有我师”我从不这样想，我把人生中每一个人都当成自己的导师，甚至到街头一个流浪者或一个乞讨者，乞讨也要很大的勇气啊？每一个人都他的优点，关键在于你怎么去看他，我也总喜欢把别人的错误往自己身上揽，因为在我心中别人永远不会错，即使错了也是自己的不足导致的，一个巴掌肯定拍不响的，问题是你错了知道怎么去改，这样下次就不会犯这样的错误了，从中我也能学到很多东西，上面说的问题我也经常遇到，但我能改，并会用实际去行动。
有时候想下，自己有时是不是有点好高骛远呢？自己有多大能力，自己最清楚，但我一直没放弃，对工作的热情，对生活的向往，因为我付出的并不比别人少，虽然有时候被人误解，可能是自己付出的不够或方式不对吧，呵呵？我也很感谢身边的朋友和亲人对我的帮助和支持，当然也不会辜负你们的希望，一分耕耘，一份收获，真的很感谢你们！
第3篇：不要为失败找借口读后感
《不要为失败找借口》读后感
看到一篇这样文章的题目，不看内容，自己就立刻想到自己的这方面不足，我承认自己时常就是这样一种人，而且是很明显的这种人，我是那种很想做好一些事，但很少一直坚持做到最后的人，不是自己的放弃，而是自己的信心会越来越不足，到最后不知道自己做的怎么样，就做到哪算到哪的那种人，信心不足不是长大才形成的，受家庭和学校教育等原因，以前就很少去主动和别人沟通，有事就自己放在心里认真去想想，能一个人解决的，就尽量自己一个人解决，所以时常自己会想到一些东西自己想得很周全，但一旦说出来和大家交流表达的时候就困难了，时常事情之后就会出现问题，从而给自己的问题找借口。看了文章内容，我更坚定以后不能再给自己的失败找借口。
平常在工作生活中，我经常为自己的失败找借口，比如“我不会。”“以前我不知道”等
第4篇：不要为失败找借口
不要为失败找借口
很多人，经过一场失败后，都会为自己找借口，特别是“高四”的学生。
如同小时候，我们不经意的摔倒在地。而这时，妈妈常会拿着小木棍，打几下地面，敲一下鞋子，认为是鞋子的不好，或者说地上太滑。久而久之，当人们受到挫折与失败时，人们都会为自己找借口。
“高四”的学生，在别人询问自己，为何而失败时，都会为自己找借口。如：生病了，心情烦，家里出事了等。
我们如果每次面临失败，都去找借口，那我们将永远沉浸在失败中。
只有正视失败，让自己不再为失败找借口，承认失败，才能让自己吸取教训，让下一次不再失败。
不要为失败找借口，才能战胜失败，越战越勇。
第5篇：不要为失败找借口
为失败总结不找借口
读过不为失败找借口这本书后，感受到：有谁一生下来就会很多东西呢？还不是自己后天性学习所得，既然这样，别人能够得到我们为什么就得不到呢？原因很简单，别人在这个方面下了苦功夫，而我们呢？什么都没有。俗话说的好：“一份耕云一份收获”，“种瓜得瓜，种豆得豆”。我不会，我不懂，我不行，就是因为我没有努力的为自己而耕种。有很多事情，别人能做好，在看别人做的时候感觉是挺简单的，可是一到自己去做的时候总做觉得好难好难，当困难达到一定的程度时，我们中的很多人都会做出自已认为正确的错误选择——放弃。在我们把某件事情放弃之后，如果有人问：“你某件事情做的怎么样了”的时候，我们总会找这样或那样的借口，因为只有这样我们才会感到好受一些。心里好像没那么沉重，其实这样的做法和想法本身就是错误的，因为我们自
