第1篇：鞋类设计师劳动合同
鞋类设计师劳动合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的鞋类设计师劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
编号：_________
甲方(用人单位)___________
用人单位名称___________
用人单位住所___________
工商登记___________
注册类型___________
乙方(劳动者)___________
姓 名___________
性 别___________
出生年月___________
文化程度___________
户籍所在地址___________
现居住地 址___________
居民身份证号码___________
社会(养老)保险号 码___________
就业登记证号码___________
联系方式___________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”：
a 、有固定期限的'劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b 、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c 、以完成 工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_______________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款，平均每周工作四十小时：
a 、甲方实行每天 小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：_________
每周周______至周______工作，上午_________，下午_________。
每周周______为休息日。
b 、甲方实行三班制，安排乙方实行____________运转工作制。
c 、甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d 、甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假 。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
劳动合同
经甲、乙双方协商一致，同意于____年_____月_____日续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(合同编号：_________ )。原劳动合同内容不变，续签合同期限从____年_____月__日至____年_____月_____日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：_____________________
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字盖章)：_________
法定代表人或委托代理人(签字盖章)：_________
________年_____月______日 ________年_____月______日
第2篇：鞋类设计师培训要点
鞋类设计师培训要点
一、用什么方法去找寻市场的流行趋势
1．流行趋势的实质是什么，能否识别清楚；
2．所谓的流行对设计师的设计开发能起到怎么样的实质效果；
3．该如何将流行运用到产品开发之上，发挥效益。
二、怎样体现市场的流行趋势
1．如果把握了市场的流行趋势，该采用哪些手段去体现流行。
2．认为是流行的产品，通过怎样的方式去实现流行。
三、如何从造型开发上去体现流行
1．造型设计与开发有规律可循吗？
2．造型设计与开发应考虑哪些因素。
3．造型设计与开发需要的技能。
4．流行的把握对造型设计与开发的价值。
四、怎样运用色彩才能体现流行
1．色彩的运用，色彩的使用有规律。
2．色彩的流行与哪些元素有关，如何去辨别。
五、如何把设计元素组合成一种创新的时尚
1．各种设计元素的选择有依据吗？按怎能样的原则进行设计元素的组合；
2．如何依据流行趋势去识别设计元素，并加以组合，形成一种新的、时尚的新产品。
六、设计师用什么样的方法简捷直观表达自己的设计构想
1、设计师在怎样的情况下会产生灵感，如何记录这种灵感，从而转化为思想，形成产品。
2、设计师的构想如何表达，如何让人接受，如何让人感觉到是一种流行，一种时尚。
3、如何锻炼设计师表达构想的能力。
七、鞋类设计与服饰设计的联系，如何把握这种联系
1、鞋类设计与服饰设计的区别与联系，如何运用这种关系进行鞋 类设计。
2、鞋类设计与服饰设计流行的统一，如何去发掘，去适应。
八、如何创新，设计师如何锻炼自己的创新思维
1、设计与创新、流行有何区别与联系。
2、设计师应从那些方面去考虑设计的创新。
3、设计师的创新思维有何独到之处，应如何去养成。
第3篇：鞋类设计师个人简历模板
鞋类设计师个人简历模板
简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。
个人信息
*****
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 25
婚姻状况： 未婚 专业名称： 鞋类设计与工艺
主修专业： 工艺美术类 政治面貌： 团员
毕业院校： 泉州轻工学院 毕业时间： 2014年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 一年以内 身 高： 160 cm 体重：43公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 文员 期望薪水： 2000-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 泉州轻工学院 ( 2011年9月 - 2014年6月 )
专业名称： 鞋类设计与工艺
第4篇：设计师劳动合同
设计师劳动合同
随着时间的推移，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的设计师劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
设计师劳动合同1
甲方_____________公司以下简称甲方
乙方______________以下简称乙方
第一条 目的 为了公司更好地发展、提高设计师的工作效率、责任心、员工的待遇现公司与设计部员工乙方签定订此责任合同。
第二条 合同期限 从本合同生效起如甲乙双方都能遵守本合同则本合同以贰年为限期满后可与乙方续订
或改订视具体实施效果而定。
第三条 甲乙双方的权利和义务
1.甲方权利与义务
1 按合同约定支付给乙方的报酬
2 当发现乙方的能力不能胜任本职工作时可以随时终止本合同
3 可以根据具体情况随
第5篇：设计师劳动合同
设计师劳动合同
随着法律观念的深入人心，合同的类型越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的设计师劳动合同，欢迎阅读与收藏。
甲方：_________________乙方：_________________
甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
本合同执行时间从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
一、 甲方的权利与义务：_________________
1、 为乙方提供优良的办公环境。
2、 按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、 甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。
4、 协助
第6篇：设计师劳动合同
设计师劳动合同
随着法律知识的普及，合同的用途越来越广泛，它可以保护民事法律关系。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的设计师劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
设计师劳动合同1
用人单位（甲方）：___________________________________________
注册地址：___________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：________________________________
