第1篇：成都事业单位劳动合同范本_劳动合同
成都事业单位劳动合同范本_劳动合同
随着法律知识的普及，能够利用到合同的场合越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家整理的成都事业单位劳动合同范本_劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方（用人单位）名称：__________________________
企业类别：___________________________
法定代表人：____________职务___________
地址：___________________________
乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________
性别：______________民族：__________
户籍所在地：__省__成都市____市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村
户口种类：非农业户口（）；农业户口（）
居民身份证号码：_______________________________
国籍及护照号码：_______________________________
现住址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第1条合同期限
本合同期限执行下列________款。
1、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）
2、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）
终止劳动合同条件约定如下：
（1）_________________________________________
（2）_________________________________________
（3）_________________________________________
3、以完成1定的工作为期限
_________________________________________________
第2条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_合同范本 ________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第3条劳动报酬
1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
2、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之2105的经济补偿。
3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
（1）__________________________________________
（2）__________________________________________
（3）__________________________________________
第4条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过410小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，1般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过3小时，每月不超过3106小时。
1、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。
2、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
3、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第5条社会保险和福利待遇
1、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；
2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
3、保险和福利待遇事项约定如下：
（1）__________________________________________
（2）__________________________________________
（3）__________________________________________
（4）__________________________________________
（5）__________________________________________
第6条劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；
2、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
4、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第7条劳动纪律
1、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的
规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第104条中约定）
第8条本合同的变更
有下列情形之1的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
（1）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；
（2）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；
（3）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第9条本合同的终止
有下列情况之1的本合同终止：
（1）合同期满，不再续订的；
（2）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；
（3）乙方死亡的；
（4）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；
（5）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第10条本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第11条本合同的解除
1、经甲乙双方协商1致，本合同可以解除。
2、有下列情形之1的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
（5）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（6）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（7）本合同订立时所依据的'客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；
（8）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据（5）至（8）项解除劳动合同的，应当提前310日以书面形式通知乙方本人。
3、甲方解除本合同，符合本条1款、2款（5）至（8）项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿；符合本条第2款（5）项还应按规定支付医疗补助费。
4、有下列情形之1的，甲方不得解除本合同：
（1）合同期未满，又不符合本条1、2款规定的；
（2）乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；
（5）法律和行政法规规定的其它情形。
5、乙方解除合同：
（1）应提前310日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。
（2）有下列情形之1的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、乙方在试用期内；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；
4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第12条终止、解除本合同证明
终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第13条违反本合同的责任
1、由于甲乙双方任何1方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任；如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：__________________________________
___________________________________________________
2、甲乙双方任何1方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
3、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何1方受到损害，对方不承担违约责任。
第14条双方约定的其它事项
1、____________________________________________
2、____________________________________________
3、____________________________________________
4、____________________________________________
5、____________________________________________
第15条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何1方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第16条其它事项
1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和成都市的有关规定执行。
2、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在1个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同1式两份，甲乙双方各执1份。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
第2篇：成都事业单位
2013成都事业单位公共基础知识
一、选择题(共80题。本部分包括两种类型的题目，一类是单项选择题，另一类是多项选择题)
(一)单项选择题：1—50题。(在下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将正确答案的代码在答题卡相应的题号里填涂)
1.下列选项中，说法错误的是()。
A.对一个犯罪人只能处一种主刑
B.驱逐出境只适用于犯罪的外国人
C.对一个犯罪人只能处一种附加刑
D.附加刑既可以附加适用也可以独立适用
2.按照规定的内容、法律地位和制定的程序不同，法律可以划分为根本法和普通法。其中，根本法又称()。
A.行政法B.宪法C.民法D.刑法
3.注册商标有效期满，应当在期满前()内申请继续注册。
A.两个月B.六个月
C.四个月D.三个月
4.我国国家政权的基础是()。
A.工农联盟B.中国共产党领导
C.工人阶级领导D.统一战线
5.遗赠方式继承遗产，其份额的确定是()。
A.由遗嘱内容确定B.由遗赠扶养协议确定
C.由法律规定确定D.由遗赠内容确定
6.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资(B)的工资报酬。
A.百分之五十 B.百分之一百五十
C.百分之两百D.百分之一百
7.全国人民代表大会常务委员会的组成人员，由全国人民代表大会从()中选举产生。
A.各省、自治区、直辖市的领导人
B.各代表团推荐的候选人
C.全国人民代表大会代表
D.全国人民代表大会主席团组成人员
8.土地划拨后进行的登记属于()。
A.变更登记B.初始登记
C.设立登记D.转移登记
9.我国刑法中，()是指具备刑事责任能力、实施犯罪行为并且依法应负刑事责任的自然人。
A.违法主体B.自然人主体和单位主体
C.犯罪主体D.民事主体
10.根据我国宪法的规定，下列属于国务院依法行使职权的是()。
A.决定国家预算和决算
B.对全国人民代表大会常务委员会和最高人民法院的工作进行监督
C.决定上海市市长的任免
D.按照法律规定决定省、自治区和直辖市范围内的部分地区进入紧急状态
11.下列说法正确的是()。
A.事后防卫超过必要限度，是防卫过当
B.对严重危及人身安全的暴力犯罪采取防卫行为，造成不法侵害人重伤、死亡的，不属于防卫过当
C.防卫过当实际上是一个罪名
D.防卫过当的罪过形式一般应当认定为故意
12.王某因公安人员违法使用武器而死亡。下列人员中，无权申请国家赔偿的是()。
A.王某的养子B.王某的父亲
C.王某的岳父D.王某的继子
13.我国刑法规定，已满14周岁未满18周岁的人犯罪，处罚原则是()。
A.应当从轻处罚或者减轻处罚
B.应当免除处罚或从轻处罚
C.应当免除处罚或减轻处罚
D.应当加重处罚
14.两个或两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利时，按照我国专利法的规定，专利权授予()。
A.最先申明的人 B.最先应用的人
C.最先发明的人D.最先申请的人
15.甲是某市质量技术监督局局长，在执法检查时发现某企业加工病死猪肉13吨，在对这13吨肉进行封存处理后，甲建议将查封的肉发还企业，用作化工原料和饲料。经上级批准后，甲仅要求企业写书面保证，未组织执法人员对解封后的过程进行后续监督，致使该企业将这些病死猪肉偷偷销入食品加工领域。甲的行为构成了()。
A.玩忽职守罪B.徇私舞弊罪
C.徇私舞弊不移交刑事案件罪D.放纵制售伪劣商品犯罪行为罪
16.根据合同是否以交付标的物为生效要件，可以将合同分为()。
A.有偿合同与无偿合同
B.诺成合同与实践性合同
C.双务合同与单务合同
D.要式合同与非要式合同
17.某县技术监督局委托该县农业技术推广站对贩卖假种子的单位和个人行使处罚权，技术推广站应当以谁的名义行使处罚权?()
A.该县农业技术推广站
B.该县农业技术推广站执法队
C.该县人民政府
D.该县技术监督局
18.甲为了杀死乙，举枪向乙射击，第一枪未击中，在能继续开枪的情况下甲停止了射击。甲的行为是()。
A.意外事件 B.犯罪既遂
C.犯罪中止D.犯罪未遂
19.最高立法机关对刑法的含义作的解释是()。
A.立法解释 B.法理解释
C.司法解释D.扩张解释
20.农村包围城市、武装夺取政权道路理论在()后成为全党的指导思想。
A.遵义会议 B.古田会议
C.中共六大D.八七会议
21.新中国最早建立的经济特区是()。
A.厦门特区 B.深圳特区
C.珠海特区D.海南特区
22.建设中国特色社会主义的根本目的是()。
A.完善社会主义市场经济体制
B.创造比资本主义更高的劳动生产率
C.完善社会主义基本制度
D.实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益
23.中国共产党人第一篇反对教条主义的重要文献是()。
A.《实践论》B.《反对本本主义》
C.《论持久战》D.《〈共产党人〉发刊词》
24.社会主义初级阶段的基本特征是()。
A.由农业国家逐步转变为工业化国家
B.逐步缩小同世界先进水平的差距，实现中华民族伟大复兴
C.逐步摆脱不发达状态，基本实现社会主义现代化
D.经济文化发展不平衡
25.在下列几种应用文中，具有公文法定效用的是()。
A.倡议书B.讲话稿
C.调查报告D.介绍信
26.以决定、命令、指示等形式制定行政规章的部门是()。
A.省人民政府B.直辖市人民政府
C.自治区人民政府D.国务院各部委
27.需要标明公文份数序号的是()。
A.下行文B.报请类公文
C.任何公文D.具有绝密和机密等级的公文
28.某县与其所属的企业管理处联合发文，就乡镇企业占用耕地一事发出通知。下列表述正确的是()。
A.文种使用错误，应使用意见
B.文种使用错误，应使用决定
C.违反联合发文的行文规则
D.文种使用错误，应使用通报
29.一般情况下，上行公文应采用哪种结尾方式?()
A.倡议展望式B.概括总结式
C.祈望请求式D.交代说明式
30.公文正文的序号按下列哪种顺序排列?()
A.章、目、条、款B.一、(一)、1、(1)
C.章、条、款、项D.一、(一)、1、〈1〉
31.在一份复杂的公文中，正文的核心是()。
A.结尾 B.附件说明
C.开头D.主体
32.公文中的专用词语“敦”是指()。
A.诚恳B.诚恳地聘请
C.诚恳地催促D.诚恳地邀请
33.下列关于述职报告与总结两者关系的说法，错误的是()。
A.两者都以写作主体对其实践活动的回顾、总结、剖析为基础，要求内容具有纪实性
B.两者都属于自述性的文种，一般都采用第一人称的方式进行表述
C.两者都以过去实践活动为基础，选材的重点一样
D.两者都主要是针对所实践的工作进行报告，表述实践范围具有确定性
34.简报是政府机关、企事业单位、人民团体等组织用来沟通情况和交流经验的一种带有()的内部小报。
A.汇报性和请示性B.交流性和指导性
C.汇报性和指示性D.汇报性和指导性
35.下列选项中，不能联合行文的是()。
A.同级政府与党委
B.同级政府
C.政府部门与同级人民团体
D.政府与其下一级政府
36.议案必须在大会或委员会期间提出，并受截止时间的限制，超过议案规定的截止时间，不能作为议案，只当作()处理。
A.提案 B.报告
C.意见 D.建议
37.凡上级领导对下级机关和单位布置工作、做出指示、提出要求，但又不适宜采用命令行文时，就应使用()。
A.转发性通知B.批转性通知
C.知照性通知D.指示性通知
38.抄送机关是指()。
A.负有公文处理责任的受文机关
B.上级机关
C.除主送机关之外需要执行或知晓公文内容的其他机关
D.下级机关
39.商洽性文件的主要文种是()。
A.通知B.请示
C.通告 D.函
40.“先私后公，先己后人”与“主观为自己，客观为别人”奉行的都是()
A.小团体主义B.合理利己主义
C.个人主义 D.利己主义
41.我国社会主义思想道德建设的重点是()。
A.集体主义B.诚实守信
C.爱国守法D.为人民服务
42.社会主义荣辱观作为社会主义核心价值体系的重要内容，其主要内容是()。
A.为人民服务B.艰苦奋斗
C.和谐社会D.“八荣八耻”
43.20世纪70年代初，现代生物技术诞生的标志是()实验成功。
A.发酵工程B.基因工程
C.细胞工程D.蛋白质工程
44.酶是一种在生物体中起到催化作用的()。
A.DNAB.核酸 C.蛋白质D.氨基酸
45.2005年8月，国家文物局正式公布采用2001年出土于四川成都金沙遗址的()图案作为“中国文化遗产标志”。
A.喇叭形金饰B.圆形金饰
C.太阳神鸟金饰D.蛙形金饰
46.事业单位专业技术岗位可分为()个等级。
A.7 B.13 C.10D.9
47.2006年2月9日，人事部发布实施了()。这是我国首次就事业单位进人问题作出的专门规定。
A.《事业单位聘用条例》B.《事业单位登记管理暂行条例》
C.《事业单位公开招聘人员暂行规定》D.《人事争议处理暂行规定》
48.专业技术职务评审委员会中，青年人员应占()。
A.二分之一B.三分之一
C.四分之三 D.三分之二
49.中国人民银行2012年4月14日对外宣布，自2012年4月16日起，银行间即期外汇市场人民币兑换美元交易价浮动幅度由千分之五扩大到()。
A.千分之六B.百分之一 C.千分之八D.百分之二
50.在成都市日前提出的“五大兴市战略”中，()排在首要位置。
A.产业倍增战略 B.立城优城战略
C.三圈一体战略D.交通先行战略
E.全域开放战略
(二)多项选择题：51—80题。(在下列各小题备选答案中有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将正确答案的代码在答题卡相应的题号里填涂。少选、多选、错选均不得分)
51.单一的犯罪构成，是指刑法条文规定的犯罪构成的诸要件均属于单一的犯罪构成。下列属于该定义范畴的有()。
A.故意杀人的，处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑
B.故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制
C.以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处3年以上10年以下有期徒刑
D.非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处3年以下有期徒刑或者拘役
52.补充保险包括()。
A.补充养老保险B.补充医疗保险
C.企业年金D.补充失业保险
53.甲、乙因事发生争执，甲无意中打中乙的肚子，乙感到不适并晕倒在地，甲迅速将其送往医院急救，但抢救无效死亡，原因是乙脾肿大异常，受甲一拳的外力冲击，脾破裂，体内大出血导致死亡，甲的行为如何认定?()
A.乙的死亡结果与甲没有因果关系
B.甲应当负刑事责任
C.甲不应当负刑事责任
D.乙的死亡结果与甲有因果关系
54.在行政审判中，法律规范冲突的不同情形主要有()。
A.特别法与普通法之间的冲突
B.不同时期发布的行政法律规范之间的冲突
C.不同位阶的行政法律规范之间的冲突
D.同一位阶的行政法律规范之间的冲突
55.从中国的司法实践来看，切实贯彻执行罪刑法定原则，必须注意下列哪几个方面?()
A.要正确地适用类推解释制度
B.要树立罪刑法定观念，建立对罪刑法定原则的确信和尊重
C.要正确定罪量刑
D.要合理地解释刑法
56.行政给付的形式主要有()。
A.救灾扶贫B.优待
C.抚恤 D.补贴
E.安置
57.根据违法行为的性质，我国的法律制裁可以分为()。
A.行政制裁 B.违宪制裁
C.民事制裁D.劳动仲裁
E.刑事制裁
58.法律关系主体，是指参与法律关系并依法享有权利和承担义务者。我国的法律关系主体包括()。
A.公民B.企事业单位
C.法人D.社会组织
E.国家机关
59.下列情形中，属于合理使用肖像权的是()。
A.公安机关为缉拿犯罪分子在报刊上使用犯罪分子的肖像
B.新闻报道中合理使用领导人的肖像
C.为宣传植树活动使用植树者的肖像
D.寻人启事上使用失踪者的肖像
60.下列属于民法上的指定代理有()。
A.未成年人王某住所地的居民委员会为其指定其已经与其母亲离婚并且分居的父亲为其监护人
B.在一次诉讼中，人民法院为没有诉讼能力也没有法定代理人的林某指定其单位同事为其诉讼代理人
C.人民法院为在一次车祸中失去父母的8岁男孩指定其外祖父为其监护人
D.因失去妻子而患有精神病的张某，所在单位指定其父亲为其监护人
61.社会主义社会的基本矛盾是()。
A.生产关系和生产力的矛盾B.工人阶级同资产阶级的矛盾
C.上层建筑和经济基础的矛盾 D.社会主义道路同资本主义道路的矛盾
62.下列关于邓小平共同富裕的论述，正确的有()。
A.分配的问题大得很，解决分配问题要比解决发展问题更困难
B.共同富裕将来总有一天要成为中心课题
C.共同富裕第一要义是针对共同贫穷的社会主义的，第二要义是针对两极分化的D.明确提出了解决分配问题的时间表
63.农民工问题产生的深层次原因有()。
A.城乡分割的二元结构是产生农民工问题的体制性根源
B.企业社会责任弱化，农民工自身素质偏低
C.政府管理和职能转变不到位
D.相关法律不健全，法制不完善
64.请示的结构由下列哪些部分组成?()
A.正文，包括请示理由、请示事项及请示的具体要求
B.标题，写明制发机关名称、事由和文种
C.主送机关
D.制发机关名称与成文日期
65.公文开头适宜采用的形式有()。
A.阐明观点B.说明行文根据或缘由
C.气氛渲染D.场景描写
66.下列各通知中的标题格式正确的有()。
A.《会议通知》
B.《国务院办公厅关于中秋节放假的通知》
C.《国务院关于检查事业单位国有资产的通知》
D.《通知》
67.通报的特点包括()。
A.具有教育性质，主要起宣传教育、沟通情况和交流经验的作用
B.具有较强的时效性
C.内容单纯，行文简便
D.让事实和数据说话，而不过多地阐发和论证道理
68.下列有关批复和批示的区别，正确的有()。
A.批复是一种专用性很强的下行公文，而批示则是在处理公文或其他公务中的一个程序形式
B.批复是主动制发的，而批示则是被动制发的C.批复的内容对受文者有较强的约束力和强制性，而批示的内容对受文者往往只有一种知照或参考的作用
D.批复是一种公文，而批示则是一种文字材料
69.下列属于总结的应用文体有()。
A.回顾B.体会
C.意见D.小结
70.应用文具有的主要特点有()。
A.事务性 B.平实性
C.规范性 D.实用性
71.会议纪要的主要作用有()。
A.统一认识B.指导工作
C.沟通情况D.交流经验
72.下列关于决定的叙述，正确的是()。
A.在事关全局、政策性强、执行期限较长等重要工作时，应使用决定
B.决定按内容可以划分为指令性决定和宣告性决定两大类
C.决定和命令(令)没有区别
D.决定具有行文的严肃性、事实的明确性、执行的长效性等特点
73.集体主义在人民的道德实践中，主要分为下列哪几种层次?()
A.利益均衡的大众层次 B.义利兼顾的基础层次
C.先公后私的普通层次 D.无私奉献的最高层次
74.加强公民职业道德建设的意义包括()。
A.是提高公民道德素质和完善个人人格的重要途径
B.有利于促进劳动者树立正确的劳动态度，为社会主义事业做出贡献
C.有利于提高社会道德水平，促进社会生活的稳定发展
D.是促进个体完善、培养和造就社会主义新公民的必要条件
75.我国能源生产和消费的主要特点有()。
A.我国能源资源的空间分布不均衡，与工业生产布局不协调
B.我国能源生产发展较快
C.现阶段，我国的能源生产和消费以煤炭为主
D.我国能源资源总量、能源生产和消费总量均位居世界前列，但人均数量较少
76.关于四川的水文资源，下列说法正确的有()。
A.泸沽湖，又名永宁海、勒得海，位于四川盐源县与云南宁蒗县之间，是四川最大的湖泊
B.四川共有大小河流1419条，号称“千水之省”
C.四川的水能资源可开发量居全国第一位
D.二滩电站是中国20世纪建成投产的最大水电站
77.事业单位工作人员考核要坚持的原则有()。
A.注重实绩B.客观公正
C.民主公开 D.政事分开
78.成都市委十一届九次全会中提出的“全域成都发展思路”中指出，将构建以先进制造业为先导，()三产联动发展、紧密配套的“新型产业发展格局”。
A.都市农业B.先进制造业C.现代服务业D.国际金融业
79.十一届全国人大五次会议于2012年3月5日至14日在北京举行。会议指出今年经济社会发展的主要预期目标有()。
A.国内生产总值增长7.5%
B.城镇新增就业900万人以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内
C.居民消费价格涨幅控制在4%左右
D.进出口总额增长10%左右，国际收支状况继续改善
80.新华社2012年4月16日受权发布《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。意见明确，到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成()的中国特色公益服务体系。
A.基本服务优先 B.供给水平适度
C.布局结构合理D.服务公平公正
二、判断题(共20题。正确的请在答题卡相应的题号里填涂“√”，错误的填涂“×”)
1.行政相对人只能对损益性行政行为申请法律救济，而对授益性行政行为不能申请救济。()
2.人民法院审理无效婚姻案件，涉及财产分割和子女抚养的，应当在判决书中一并处理。()
3.行政复议的被申请人是行政机关，法律、法规授权的组织或受委托的组织。()
4.生母再婚后，子女随生母与继父长期生活在一起，形成事实上的扶养关系，继子女享有继父遗产的继承权。()
5.市、市辖区、县、自治县、乡、镇人民代表大会代表，由选民直接选举。()
6.家庭暴力，是指行为人持续性、经常性以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。()
7.认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的，可申请复议。()
8.管理规章只须经相应的党政机关、单位、团体领导审批，或经有关会议通过即可发布施行。()
9.坚持党在社会主义初级阶段的基本路线不动摇，关键是要坚持以经济建设为中心不动摇。()
10.党的十七大报告提出，科学发展观的核心和本质是以人为本。()
11.政务类事务文书包括了计划、启事、声明、调查报告等。()
12.印章是证实公文作者合法性及公文效力的标志，也是鉴定公文真伪的最重要的标志。()13.某乡政府拟修建办公大楼，由于县财政紧张，可直接将要求拨款的请示主送给市政府。()
14.报告只适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复下级机关的询问。()
15.公文是人人都要传阅的，行文文字可以不是很精练。()
16.作为上行文时，下级回答上级机关的询问函或征求意见函时，一般采用复函。()
17.恻隐之心是培养助人为乐的人道主义精神的起点或基础。()
18.多级火箭是由几个子级火箭经过串联组合而成的飞行整体。()
19.《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》规定，事业单位工作员在同一统筹范围内流动时，可以转移养老保险关系，也可转移基金。()
20.2012年是中国共产主义青年团成立90周年，也是“五四”运动93周年。()
第3篇：成都劳动合同
成都劳动合同
随着人们法律意识的加强，合同的类型越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家整理的成都劳动合同 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
成都劳动合同 1
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共计 个月。
第二条 本合同试用期自至 年 月 日。
第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、 工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条 在合同有效期内，甲
第4篇：成都劳动合同
成都劳动合同
现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现的次数越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的成都劳动合同 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
成都劳动合同 1
高新区（包括高新西区）报建流程 一：建设地点在高新区（包括高新西区）的建设工程合同备案：
1、市政工程合同备案8楼 规划建设局城建处窗口办理；建筑工程合同备案在3楼窗口办理。
2、施工合同、劳务分包合同（原件各5份）、法定代表人授权签订合同的，还应提交法定代表人授权委托书 （原件1份）。
3、填写《合同备案办理登记表》、《民工工资支付行为日常监督小组》一览表，如不使用劳务企业，需填写不使用劳务企业《承诺书》。《合同备案登记表》只需要在规划局城建处填写登记，《民工工资支付行
第5篇：成都劳动合同12篇
成都劳动合同12篇
在当今不断发展的世界，合同出现的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编收集整理的成都劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
成都劳动合同1
甲方(用人单位)名称：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限。
第6篇：事业单位劳动合同
事业单位劳动合同
随着法律观念的深入人心，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的事业单位劳动合同，希望对大家有所帮助。
事业单位劳动合同1
甲方(聘用单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
主管部门：
地址：
乙方(受聘人员)
姓名：
性别：
民族：
出生年月：
参加工作年月：
学历：
何时毕业于何校何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：
何时获何技工等级任职资格：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。合同期从 年 月 日起
