第1篇：人事助理个人求职简历
人事助理个人求职简历
个人简历
目前所在：肇庆年 龄：23户口所在：肇庆国 籍：中国婚姻状况：未婚民 族：汉族培训认证：未参加 身 高：172 cm 诚信徽章：未申请 体 重：62 kg 人才测评：未测评 我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：人力资源：人事助理，人事专员：招聘专员/助理，市场/营销：工作年限：2职 称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20003500希望工作地区：肇庆,东莞,
工作经历
广东**制衣有限公司 起止年月：200901 ～ 201008公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事助理工作描述：
1、根据用人部门（管理人员）实际用人需求状况确定增员、补员的招聘方式收集简历，进行聘前测试和简历甄别工作；
2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试，更新和维护人才储备等；
3、跟进新员工入职手续的办理，试用期转正，档案保管，考勤管理工作等工作；
4、处理劳动关系、员工关系管事，劳动纠纷的预防和调解，重大工伤事故处理；
5、为新入职员工签定劳动合同，并制订劳动合同花名册。
6、协助经理处理日常后勤事务（例如保安、饭堂、以及车辆）。
7、其他上级交办事项的完成。离职原因：换环境东莞市**传播有限公司 起止年月：200601 ～ 200806公司性质：民营企业 所属行业：文字媒体/出版担任职位：购书中心店长工作描述：
1、同公司管理层沟通确定当月的工作任务，商讨后进行工作分工，并负责跟进落实；
2、对员工的管理工作作出分配，如：纪律、卫生、推销等，明确告知工作需要完成的标准。按照工作标准对其工作进行检查，对工作中没有做好的`地方，给予指导帮助；
3、工作中，将每月的工作计划量分到每天，并逐步的去完成；
4、对营业中出现的突发事件及时作出处理、汇报；
5、对分管的几项工作进行管理，工作分配以后，要以标准的要求来检查工作，帮助员工解决他们工作中出现的问题；
6、在部分员工工作中需要和其他管理人员协商解决问题时，由店长去沟通、商定；
7、 时刻检查员工工作以保证员工执行正常的工作流程，避免失误造成的员工、公司、顾客损失；
8、店内物品的使用、保管，执行公司现行的方法。
9、学习新的公司文件、工作指引、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等。运用掌握各种工作技能。离职原因：换环境
教育背景
毕业院校：广州大学（自考大专）最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：201206专 业 一：行政管理专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号200609200906广州大学工商管理
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通
工作能力及其他专长
1). 熟悉人力资源管理体系各模块流程及运作；
2). 具备解决现实问题，沟通化解矛盾，协调组织团队合作的能力和魄力；
3). 对技术、管理等企业中、高级人才招聘渠道广泛，招募、面试经验丰富；
4). 对企业后勤管理（安全、宿舍、饭堂、车辆、工程维修等）各方面工作有丰富经验；
5). 熟悉<<新劳动合同法>>及其他法律法规,懂得企业与政府部门间的办事程序；
自我评价
本人乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、具有一定的学习与组织的能力，语言表达能力和人际交往能力。在工作中努力向前辈学习各种业务知识，具有扎实的业务专业能力。工作的磨练造就了我的团队精神，丰富了我的社会经验，提高了我的适应能力，逐渐培养了独立分析能力和解决难题的能力，也形成了求实的思维方式，并保持着尊重领导、乐于助人作风和表现，赢得了领导和同事的信任和赞誉。
第2篇：人事助理求职简历
人事助理求职简历
书写幅度比较长的人事助理简历，仅仅从表面来看，它的内容便非常丰富，无论是各 类信息还是内容均有涉及，书写这些简历的求职者并不会将其当做一种普通的自我展示方式来看待，他们会将简历当做一种个人舞台，只有在这一平台中将自我优势 淋漓尽致的发挥出来，才能够更近一步的增进简历运用效应。绝大多数的人在书写简历的过程中，并不会刻意的对这一内容有所关注，这也会使简历的创作篇幅有些 不足。
篇一：人事助理求职简历
个人信息
*****
国籍：中国
目前所在地：白云区
民族：汉族
户口所在地：清远
身材：*** cm 42 kg
婚姻状况：已婚年龄：27
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人事助理、物业管理专员/助理、销售行政专员/助理：
工作年限：5职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-01 ～ XX-04广州合景泰富房地产公司
公司性质：所属行业：房地产开发
担任职务：前台助理
工作描述：主要职责是：
1.受理已交付项目客户的日常质量报修，管理客户投诉报修信息，协助维修工程师及时完成维修任务。完善维修服务流程，使客户投诉与维修条理有序的完成;
2.负责项目客户报修情况录入、一户一档资料归档、部门内务管理，给大家营造一个良好的办公环境，及时申请部门办公用品，保证办公后勤。负责给部门员工做好每个月的考勤工作;
3.处理项目文件及外发或外来文件的收集、发放、存档借阅，负责做好记录与档案管理，为工作节省不必要的翻找麻烦，让保修工作更顺利地开展;
4.根据每天报修与维修情况，汇总明源系统的数据，提取报修单数、完成率及未完成情况做成报表，及时以邮件形式发送公司相关人员，汇报项目维修情况。
离职原因：私人原因
公司名称：起止年月：XX-08 ～ XX-08广州市万科房地产有限公司
公司性质：股份制企业所属行业：房地产开发
担任职务：部门文员
工作描述：主要负责：
1.接待处理客户对质量维修方面的投诉，汇总每个项目投诉问题并负责跟进处理情况。按公司流程要求完成周报和月报，并发送公司各责任部门，方便各部门间的协调沟通协作;
2.每月统计明源系统日常报修回访数据，并进行分析，结合各项目客户专员与维修工程师处理意见，编写每月“工程质量维修报告”。以PPT形式向部门领导及公司各部门负责人，汇报每月满意度调查成绩。不满意维修单的`原因分析，并总结维修不满意作汇报，并对不满意客户作电话回访，了解客户实际要求，收集资情况，以免造成投诉升级;
3.处理“万客会”积分相关问题，与物业公司一起组织参与万客会活动，加深了解客户对产品的需求，提高客户对万科品牌的满意度与忠诚度;
4.建立部门档案室，对客户资料一户一档、公司收发文等各种资料文件，进行分类归档。建全部门印章使用规范，处理好各部门间信息沟通，按领导要求对外发文进行流程管理，协助分类走审批流程。
离职原因：合同到期
公司名称：起止年月：XX-05 ～ XX-05广东移动通信有限责任公司广州分公司
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：客服
工作描述：主要负责：
1.负责接听客户来电，解答客户的咨询，受理客户投诉;
2.针对客户投诉内容，做好相关记录，发生重大问题及时向上级领导汇报，避免问题得不到及时处理而进一步升级;
3.熟悉客服的工作流程，完成每天指定工作，使用规范用语，耐心服务;
4.协助客服主管处理部门日常事务，完成上级领导分派任务，并认真做好交接班工作;
5.统计每天客服完成工作的数据，完成每天日报与每周周报。
离职原因：合同到期
篇二：人事助理求职简历
个人信息
*****
目前所在： 番禺区
年 龄： 28
户口所在： 江西
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 158 cm
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理，行政专员/助理
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，番禺区，不限
工作经历
**化工 起止年月：2012-08 ～ 2014-05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。
离职原因： 个人原因
**制衣广州有限公司 起止年月：2010-11 ～ 2012-07
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工
2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。
4、管理、开发、维护招聘渠道。
5、公司人才库建立与维护。
6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。
7、员工入职培训工作
离职原因： 个人原因
广州**塑胶电子制品有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2010-10
公司性质： 外商独资 所属行业：原材料和加工
担任职位： 行政人事助理
工作描述： 1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、组织并实施新员工入职培训。
4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。
5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。
6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。
7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。
8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。
9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。
10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。
11、协助经理策划组织公司各类活动。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 广东财经大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2017-04
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-06 遂川中学 高中
2011-03 2014-04 广东科学技术职业学院 会计电算化
2014-03 至今 广东财经大学 人力资源管理
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。
始终坚信，努力就一定会有收获。
第3篇：人事助理求职简历
人事助理求职简历
光阴的迅速，一眨眼就过去了，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，这时候需要开始写简历了哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的人事助理求职简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人事助理求职简历1
基本信息
姓 名：
性 别： 女
年 龄： 25岁
婚姻状况： 已婚
最高学历： 本科
工作年限： 3年
政治面貌： 共青团员
现所在地： 江西
籍 贯： 江西
联系电话： ***********
电子邮箱： ***
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 江西
求职行业： 建筑、房地产、装修 金融保险、证券、期货 餐饮、酒店、娱乐旅游 人力资源服务、人力资源开发
求职职位： 文员 经理助理/秘书 人力资源专员 人力资源助理
工作经历
20xx-09 - 20xx-08 江西**安装工程有限
第4篇：人事助理的个人求职简历
人事助理的个人求职简历
姓名：陈小姐
目前所在： 天河区 年龄： 25
户口所在： 梅州 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身高： 154 cm
人才测评： 未测评 体重： 44 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理
工作年限： 3 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,海珠区,越秀区
工作经历
深圳市**节能投资有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2012-08
公司性质： 民营企业所属行业：其他行业
担任职位： 人事助理
工作描述： 工作内容：1) 协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造，统一及规范各网站招聘职位相关信息; 简历模板网 http://www.jianli-moban.com
2) 协
