第1篇：岗位变动申请书
岗位变动申请书
在法律不断完善的社会中，我们会经常使用申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编为大家收集的岗位变动申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
岗位变动申请书1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx。于xx年6月进入伟星工作至今。然后目前在金属二车间后道工序担任组长一职。现申请调到天津伟星管业分公司工作。
在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。然后在这段时光里，透过公司的培训以及领导的培养。我努力把自我的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工用心配合车间领导的各项工作，然后及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自我的微薄之力。在此期间，我的工作潜力和各方面的专业知识有很大的提高。自我虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自我的工作成果得到领导的认可！
感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮忙！
由于个人家庭原因，此刻自我不能继续担任此项工作，然后自我的家人一向都在天津工作生活，而自我只身一人在临海，家人牵挂，自我倍感孤独！最为主要的原因就是自我身负高额的房贷压力。务必全方面思考，前往天津，集全家之力还贷！为解决自我实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我期望调到天津工作。
恳请上级领导思考本人的实际状况，解决我的工作难题。期望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，多谢！
此致
敬礼！
申请人：xx
__年__月__日
岗位变动申请书2
尊敬的xxx公安局各级领导：
您们好！
非常感谢您们在百忙之中抽空浏览我的申请报告！
我叫xxx，男，汉族，19xx年12月20日出生，江西省xx县人，家住xxxxx，现任xxxxxxx民警。
个人经历：19xx年1999年就读于xx小学；20xx年就读于xxx中学；20xx年年就读于xxx中学；20xx年9月考入xxx大学；20xx年7月从xxx大学毕业。
20xx年12月份我通过江西省公务员考试进入江西省xx县公安局，20xx年7月开始在xx县公安局工作；今年10月被分配到xx县公安局xx派出所工作。参加工作后本人并没有放弃学习，切实注重自身素质的提高，并在全省第十三次新入用民警培训的期间，被江西省公安厅授予优秀班干部称号。
我工作的江西省xx县饶埠派出所是地处三县交界的乡镇派出所，在58平方公里的土地上有6万多常住人口，人口密度极大，因此治安尤其复杂。自从参加工作以来我本着认认真真做事，踏踏实实做人的原则，吃苦赖劳，凭着严谨扎实的工作作风，刚工作一个月领导就让我担任内勤兼外勤民警，并参与了刑事案件6起、行政案件34起，本人深知做好基层工作不但要有精湛的业务水平，更关键是做好群众工作和维稳工作，派出所最常做的是群众的调解工作，本人也正朝着精湛的业务水平和扎实的工作作风方向努力。
我深知xx公安局是一支强大的队伍，是一支能征善战的队伍，是一支令人向往的队伍，是一个精诚团结、锐意进取的英雄团体，拥有众多杰出有为的人民警察。
我亦深知这支英雄的队伍在xx公安局党组英明正确的领导下，认真贯彻公安机关各项工作方针，常备不懈，严防猛打，坚决圆满完成上级下达的各项工作任务，与时俱进，开拓创新，在打击全区各类违法犯罪、抢险救灾、处置各种突发事件和自然灾害方面做出了巨大的贡献，确保了整个xxx的长治久安和人民群众的安居乐业。经过多年的磨砺，xx公安局塑造了一支能征善战，让犯罪分子闻风丧胆，在打击犯罪能力、执法水平、服务意识和工作效率方面均过硬的公安队伍。
再次，我怀着对家乡的思念，对贵局的无比崇敬，怀着对xx公安事业的执着与热爱，诚挚申请调入xx公安局，如有幸能够充实到这支英雄的钢铁队伍，我将坚决服从组织的安排，不怕苦、不怕累、不计个人得失，愿意战斗到公安工作的最前线，愿意奉献我的青春为家乡的公安事业做出最大的贡献，做到招之即来，来之能战，战则能胜，不辜负各级领导的厚爱、关怀与提携！
特此申请，期待各级领导的考察与批准！
此致
敬礼！
申请人：xx
__年__月__日
岗位变动申请书3
尊敬的公司领导：
时光匆匆，转眼间，3个月的试用期马上过去了，在工作的日子里，我一直很努力的做好自己的本职工作，并不断地努力学习新的知识充实自己。希望在以后的日子里我能和公司共同发展，能为公司的发展做更多的贡献。
试用期期间，本人担任市场部助理职务。由于工作性质，决定了工作内容的繁杂，需要有耐心和细心来处理好日常事务。工作中，我始终积极配合领导和部门同事的工作，一丝不苟、任劳任怨。完成撰写各类办公文件，规范市场部管理制度；按时完成部门周、月工作总结及计划汇总；参加部门及公司各种会议，认真按时完成会议纪要撰写；部门人员招聘；完成合同及其他文件归档整理；完成部门人员报销、办公用品申领及保管等一切事务性工作。由于之前对市场部工作内容不是很了解，为了使自己在短时间内与大家融入在一起并在策划方面有所提升，在完成本职工作的同时，我参加各个活动策划会议、提出意见、协助完成策划工作，很多想法得到了同事及领导的认可。我相信，我不但有能力做一名优秀的市场部助理，同时也有能力做一名合格的市场策划人员。
这段时间，我的`工作得到了领导的认可、同事的信任，同时自己也获得了很大的收获，所有这些都是和领导的鼓励、同事的帮助分不开的。我将更加积极发挥个人优势、勤学多问，也希望今后能更多涉入策划工作。
因此，我申请加入策划工作组，希望领导批准。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到策划的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼！
申请人：xx
__年__月__日
岗位变动申请书4
尊敬的各位领导：
首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢各位领导在百忙中审阅我的工作调动申请。我系农村信用合作联社龙吟信用社员工，自20xx年10月大学本科毕业参加工作以来，在三年的工作时间里我主要从事综合柜员工作、兼职稽核工作、信贷工作。在工作岗位上我严格遵守单位的各项规章制度，对工作认真负责，热爱本职工作，刻苦钻研业务知识，与同事和睦相处，工作之余我积极参与联社组织报名的各项资格考试，先后考取了保险代理人资格证、银行从业资格证等与本职工作业务相关的证书。在这三年里，领导和同事给予了我诸多的关怀，在工作出现困惑的时候，及时给予许多有益的指导和帮助，让我迅速的成长和成熟，可以说我在这里的每一步成长，每一个小小的成功都有你们的参与，我从内心向你们说声谢谢！
现因妻子在中学任教，目前妻子已有身孕，因属于特岗教师工作调动十分困难，双方父母又都在居住难以顾及，自己只能在每周六早出晚归看望妻子，每次往返都要大约6小时，工作三年以来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是强制休假期间也放弃了许多外出旅游与朋友聚会的机会，但我无怨无悔，因为我知道工作的宗旨在于奉献。
夫妻两地分居，妻子行动不便又得不到应有的照顾，给自己的工作和生活带来了诸多困难，所以真诚的希望领导能够考虑在不影响工作安排部署的情况下，对自己工作地点进行适当的调整，尽可能地离妻子工作之地近一点，让自己免除后顾之忧，更好地投身工作，为信合事业多贡献一份力量。
恳请上级领导能够考虑到我的实际困难，今后我将能腾出更多的精力投入到信合事业工作之中，创造出更好的工作成果，为农信社的“三农”建设事业添砖加瓦。
此致
敬礼！
申请人：xx
__年__月__日
岗位变动申请书5
尊敬的领导：
您好
我叫xxx，于x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任售票员一职，负责xxxxxxxxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
记的小时候我就梦想着张大成为一名优秀的公交司机，能给驾驶事业做一番贡献，初入公司时因岗位漫漶公司需求进入了乘务部门，但我从没放弃过做驾驶员的希望，因此在做好本职工作的同时也在不断学习着关于驾驶方面的知识，因为这是我的梦想！
漫长的等待，焦急的徘徊，公司终于再次挥出了希望之手，根据公司需要，我终于可以写一份售票员转司机副训申请书了，谢谢公司给我们这些想做驾驶员的员工一线希望，再次谢谢公司领导。
希望领导给这个机会让我步入这一神圣的职业，我觉着咱们公司就像一名优秀的司机，新员工就像需要渡过磨合期的新车一样，因为一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能，在公司领导的带领下，我一定会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，一定会不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的公交公司中的一份子，不辜负领导对我的期望。
此致
敬礼！
申请人：xx
__年__月__日
第2篇：岗位变动申请书（精选6篇）
第1篇：班次变动申请书
班次变动申请书
尊敬的领导：
我们是广西驰程汽车运输有限责任公司和兴义汽车运输总公司望谟分公司的客运车辆承包经营者，现有望谟至百色，车辆共有6辆车分别对发；第一班发车时间为6:30分车号为（桂LC5217、贵E23145）；第二班发车时间为10:00点车号为（桂L03756、贵E90258）；第三班发车时间为13:00点车号为（桂LC0762、贵E01896）。
自从兴义汽车运输总公司望谟分公司未成立以来，望谟至百色专线客车第一班发车时间一直为6:30分，现从2013年2月12日起，第一班未和第二、第三班的四台车辆承包经营者协商的情况下就擅自更改时间为早上7:00分，严重影响第二、第三班四台车辆承包经营者的合法权益。
在本着公平、公正的原则下，经我第二、第三班共四台车辆承包经营者的协商下有以下两个要求：
一、为了车辆承包经营者的合法权益，要求改回原发班时间6:30分。
二、如第一班发车时间不改回原时间（6:30分），还是发7:00点的情况下，为了避免和第二、第三班次4台车辆承包经营者产生一系列不必要的矛盾纠纷，因此，第二、第三班4台车辆要求上级领导维护车辆承包经营者的合法权益，协调为循环班次为谢！
特此申请
一式五份：望谟分公司
望谟汽车站
望谟县道路运输管理局
兴义汽车运输总公司
黔西南州道路运输管理局
第2篇：岗位变动请示
禹州市实验学校
关于梁巧云等11位同志岗位变动的请示
市人社局：
我单位小学部编制总数 70个，岗位总数 78个，其中管理岗位核准数 3个，聘用数 0 个，空缺3 个；专业技术岗位核准数73 个，聘用数 75个，空缺4个，超岗6 个；工勤技能岗位核准数2 个，聘用数 2 个，空缺2个，超岗2 个。
我单位梁巧云等11位同志，经综合考评符合岗位聘用基本条件。禹州市实验学校经过资格审查、岗位竞聘、考察、公示等过程，经禹州市实验学校审核报教体局同意，拟确定梁巧云等11位同志岗位变动，现请示：
田欣同志由专业技术岗位十一级转为十级；
崔丽红同志由专业技术岗位十二级转为十级；
李会艳同志由专业技术岗位十二级转为十级；
王二敏同志由专业技术岗位十二级转为十级；
马晋同志由专业技术岗位十三级转为十二级；
段静静同志由专业技术岗位十三级转为十二级；
王亮同志由专业技术岗位十三级转为十二级；
此请示，请批复。2012 年月日
附：禹州市实验学校（公章）教育体育局意见（公章）
第3篇：岗位变动报告
宁陕县江口小学文件
宁江小字[2012]18号 宁陕县江口小学
关于申报专业技术岗位的报告
宁陕县教育体育局：
根据县专业技术领导小组2008年核准的专业技术人员岗位设置数，江口小学核准岗位数为：中级八级岗位3人，中级九级岗位5人，中级十级岗位4人，助理级十一级岗位12人，助理级十二级岗位12人。现我单位中级八级3人已退休，岗位空三名，中级九级申报3名八级后，加上本来中级九级空缺一名，中级九级岗位共空四名，助理级十一级空四名。按专业技术人员评聘工作程序，根据本人申请，经学校专业技术考评小组审核，同意姜荣敏、刘继满、杨春亮三位同志申报小学高级教师八级岗位。陈武荣、李红侠、谢厚春、孙庆猛四位同志申报小学高级教师九级岗位。邓锡军、刘永成、冉隆彬、王明香四位同志申报小学一级教师十一级岗位。
特此报告。
宁陕县江口小学
二〇一二年六月三十日
抄报：县人事劳动社会保障局；档(二)
第4篇：岗位变动流程
市级事业单位工作人员岗位聘用需报送的材料
一、拟聘用专业技术岗位的：
1、竞聘上岗情况报告；
2、拟聘岗位的岗位聘用登记表（一式三份）；
3、原岗位的岗位聘用登记表（复印件加盖公章）；
4、近三年年度考核情况；
5、岗位管理手册。
二、拟聘用管理岗位的。
1、竞聘上岗情况报告；
2、拟聘岗位的岗位聘用登记表（一式三份）；
3、事业单位职员等级晋升确认呈报表；
4、原岗位的岗位聘用登记表；
5、近三年年度考核情况；
6、岗位管理手册。
三、拟聘用工勤技能岗位的：
1、竞聘上岗情况报告；
2、拟聘岗位的岗位聘用登记表（一式三份）；
3、原岗位的岗位聘用登记表；
4、工人技术等级证和职业道德合格证。
5、近三年年度考核情况；
6、岗位管理手册。
第5篇：人事岗位变动通知
xxx贸易有限公司
xxxx有限公司文件 xx 【2018】 1号
关于公司人事岗位变动的通知
致全体员工：
经公司研究决定，对售后个别岗位进行调整，具体通知如下： 1、王xx经理由售后服务经理岗位调任至售后车间主管岗位。负责整体车间工作的安排，原时xxx工作继续担任，并负责xxx。
2、技术总监xxx工作职责增加车间机修保养调度相关业务，服从并协助xxx相关工作的开展。
3、xxx长暂代xxxx一职。如有变动另行通知。
xxxxxxxxxxgongsi 二零一八年七月叁号
关键词：人事岗位变动 呈 报：总经办
抄 送：售后部 销售部 客户关系部 财务部 企划部 综合管理部 共1页，共印：7份
第6篇：岗位说明书变动规定
目的：结合客观实际，扫描分厂内外环境，建立岗位说明书动态管理模式，及时调整及制定相关岗位人员的岗位职责、工作权限、工作特点及岗位目的，特制定本办法。内容简要：
本《文件》系统的阐述了岗位说明书修改条件、修改流程、相关职责等内容，为分厂岗位说明书修订提供制度依据。原则：
3.1、系统性原则：根据分厂发展战略及部门职责、职位变化，进行整体及部分修订。
3.2、标准化原则：通过分析以后，制定统一的岗位标准，同岗位全部按照统一的岗位说明执行。
3.3 职权清晰、实用有效原则：明确岗位职权，有效行使岗位职能。适用范围
本办法适用于分厂所有岗位说明书的修订。5 术语和定义
岗位：在特定的组织中，在一定的时间和空间内，由一名职工承担若干项任务，并具有一定的职务、责任和权限时就构成一个岗位。职责：指职位规定应该担任的工作，是企业管理中职务和责任的统一。权限：指为了保证职责的有效履行，任职者必须具备的，对某事项进行决策的范围和程度。职责 5.1 人力资源科负责岗位说明书的复查，定期对各部门员工的岗位说明书运行情况进行监督、审核，需要修订的及时进行修订； 5.2 当部门或分厂职能发生变化，由人力资源科及时对相关部门岗位说明书进行修订；
5.3 各部门有义务向人力资源科汇报岗位说明在运行中存在的问题，并提供改进建议。岗位说明书变动识别方法
6.1 分厂组织机构职能发生重大变化，如因需要进行的组织构架调整，新部门设立、原有部门合并或分解，确定各项工作的内容； 6.2 分厂在运营过程中，经营决策和内外环境发生重要变革，如技改、搬迁；
6.3 由于某些方面因素的出现使得岗位职责或工作性质、内容等发生变化；
6.4 单一岗位的环境、条件、要求、工作内容等发生变化； 6.5一定周期内（三年），从未进行过岗位说明书的复查与修订； 6.6 其他情况，到时需要对岗位说明书进行调整； 7 修改所参照依据： 7.1 岗位设置：
以明确的岗位职责和合理的分工为基础，以合适的任职条件作为保证，根据实际需要和最少岗位数量原则进行设置。7.2 职责划分：
根据“上级岗位”岗位说明书中的工作内容落实到本岗位需要完成的具体工作项目和内容；对“下级岗位”工作内容和职责的监督落实； 同时包括对对交办的临时工作的完成和组织。7.3 权限划分：
根据工作实际，依据具体经办或操办的工作和直接管理或控制的岗位需求进行权限划分；修改流程
1）岗位信息调查：人力资源部组织人员对岗位信息及岗位说明书运行情况进行调查、收集，并进行资料汇总； 2）修改判定：将汇总材料根据岗位说明书变动识别方法内容进行修改判定，决定是否对岗位说明书进行修改； 3）岗位分析：对需要修订的信息筛选，重新理清职位职责和权限，把与该职位有关的信息描述出来；
4）按照岗位说明书规范进行修改：依照职责任务、权限、工作依据描述等方面进行规范编写；
5）相关岗位人员沟通：对进行修订的岗位任职人员，做意见交流及信息反馈；
6）组织会审：组织岗位说明说相关职能部门及分管领导共同对修改后的岗位说明书进行会审；
7）形成标准岗位说明书并重新公布：会审通过的岗位说明书形成标准文件，并重新公布执行； 8 岗位说明书文本管理
8.1 岗位说明书由人力资源部统一存档、备份和管理，同时保证每个部门至少一份部门所属的岗位说明书，做到所有员工能够掌握和及时检索岗位说明书的内容；
8.2 当岗位说明书内容发生变动，人力资源部应及时对新岗位说明书做好备案，并进行旧岗位说明书的回收及通告； 8.3将每次修改文件做好记录，并形成修改记录表（见附件）9 岗位说明书归口单位：
岗位说明书的修改权属人力资源科，但修改建议各部门均可提出。附件：
第3篇：岗位变动申请书（热门22篇）
学习一门外语对于我们来说非常重要，它可以帮助我们更好地了解和融入不同的文化。编写总结时，我们应该保持客观、公正的态度，不受个人偏见的影响。这是一些经过精心挑选的总结范文，希望能够帮助大家写出更好的总结。
岗位变动申请书篇一
尊敬的领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xxx，于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。
在公司工作xx年多的时间里，我都是在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与现在所工
第4篇：岗位变动申请书范文（20篇）
时光荏苒，转眼间已经到了总结的时候了。在总结中要注重客观性和公正性，客观地评价自己的表现，并提出合理的建议和改进措施。通过阅读这些总结范文，你可以学习到许多写总结的技巧和方法。
岗位变动申请书篇一
尊敬的公司领导：
时光匆匆，转眼间，3个月的试用期马上过去了，在工作的日子里，我一直很努力的做好自己的本职工作，并不断地努力学习新的知识充实自己。希望在以后的日子里我能和公司共同发展，能为公司的发展做更多的贡献。
试用期期间，本人担任市场部助理职务。由于工作性质，决定了工作内容的繁杂，需要有耐心和细心来处理好日常事务。工作中，我始终积极配合领导和部门同事的工作，一丝不苟、任劳任怨。完成撰写各类办公文件，规范市场部管理制度;按时完成部门周、月工作总结及计划汇总;参加部门及公司各种会议，认真按时完成会议纪要撰写
第5篇：岗位变动请示
禹州市实验学校
关于梁巧云等11位同志岗位变动的请示
市人社局：
我单位小学部编制总数 70个，岗位总数 78个，其中管理岗位核准数 3个，聘用数 0 个，空缺3 个；专业技术岗位核准数73 个，聘用数 75个，空缺4个，超岗6 个；工勤技能岗位核准数2 个，聘用数 2 个，空缺2个，超岗2 个。
我单位梁巧云等11位同志，经综合考评符合岗位聘用基本条件。禹州市实验学校经过资格审查、岗位竞聘、考察、公示等过程，经禹州市实验学校审核报教体局同意，拟确定梁巧云等11位同志岗位变动，现请示：
田欣同志由专业技术岗位十一级转为十级；
崔丽红同志由专业技术岗位十二级转为十级；
李会艳同志由专业技术岗位十二级转为十级；
王二敏同志由专业技术岗位十二级转为十级；
马晋同志由专业技术岗位十三级转为十二级；
段静静同志由专业技术岗
