第1篇：学生会篮球比赛策划工作计划
学生会篮球比赛策划工作计划
光阴迅速，一眨眼就过去了，又迎来了一个全新的起点，为此需要好好地写一份工作计划了。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以下是小编整理的学生会篮球比赛策划工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、活动目的
本次活动旨在促进新老成员之间的交流及沟通。通过篮球这种集体运动，能够使成员之间减少隔阂，相处更融洽，这是一种需要集体配合的比赛，极其符合“中心一家亲，团结在一起”的含义。相信通过举办这次活动，我们新老成员之间相互认识、相互了解、相互沟通、相互信任，真正成为一家人，在今后的生活中如同兄弟姐妹一般为中心工作一起奋斗。
二、活动准备
（一）活动场所篮球场（两个全场）
确定人员提前占用场地，确保比赛顺利进行。
（二）活动器具口哨（四个）奖杯（三个）纪念奖品（按参加人数确定）篮球（四个）医疗用品（红药水一瓶，创可贴若干）加油道具（若干）纸杯（若干）
（三）活动人员及安排裁判小组（四名裁判，两名计时员，两名记分员）
摄影（四人，负责用图片和影像形式记录这次活动）
后勤小组（八人，负责为球员提供水以及一些加油道具发放）
占场小组（八人，负责提前去篮球场占用场地，可由队员担任）
啦啦队（除上场队员外全体到场人员）
三、活动流程
（一）报名各队部长统计部内参赛人员，尽量全员参加
（二）分组a队：活动部和信息部
b队：事务部和宣传部
c队：就业部和网络部
d队：办公室和视频部
（四）赛程安排
第一轮：
进行全场比赛，分上下半场，上半场男生，下半场男女混合（每队至少两名女生），各15分钟，中场休息，由女生进行定点投篮比赛，各队出两人，每人5次，每球两分，结果记入本队成绩。
赛间趣味活动： 第二轮： 与第一轮大体相同，变化为上半场男女混合，下半场男生，中场没有女生进行投篮活动，休息5分钟。第一轮胜出者决冠军，负者决第三名。 注明：女生参赛时放宽限制，女生拿球时男生不正面防守，但可侧面干扰，男生不得断女生的接传球，女生可二次拍球，适当走步。 （五）颁奖颁奖仪式于比赛结束后当场进行，仪式完毕后所有中心成员合影留念。 （六）赛后工作比赛结束之后，各部成员进行赛场收拾，打扫赛场卫生，并将中心物品带回。 四、紧急或突发事件处理 （一）场地问题占场时要告知为中心活动，态度要友好，对给其造成的不便致以歉意。尽量早一些去占场。如果只占到一个场地的话，则轮流进行比赛。 （二）伤病问题比赛过程中要注意安全，友谊第一，比赛第二。轻微受伤在场下由医疗小组进行简单处理，受伤较严重及时送往校医院。 五、篮球友谊赛活动总结 为了促进新成员的相互了解和各部门的相互沟通，培养成员之间团队精神，增进新老成员之间的友谊，大学生事务服务中心于三月八日在篮球场举行迎新篮球赛。以下是此次活动总结： （1）取得的`效果： 1、新老成员参加活动的积极性高，为活动增添了不少活力和乐趣，气氛轻松愉快。 2、各部门之间相互沟通了解，团结合作，为球队胜利共同努力。 3、新老成员之间相互认识，更加了解，大家从陌生到朋友，增进了彼此之间的友谊。 4、后勤工作做的比较完善，纯净水，加油道具等及时送到场地，解决活动所需。。 5、符合中心相亲相爱一家人口号。使中心内部在快乐的氛围下，更加和谐。 （2）存在的问题及解决方法： 1、比赛流程中对规则不够熟悉，导致比赛场地有几次短暂混乱。 2、在趣味游戏活动中，篮球数量不够，稍稍耽误了比赛进程。 3、加油道具，纸杯有个别损坏。 4、策划时没有安排人员赛后清点物品，致使比赛结束后，有些忙乱。 针对以上问题在接下来活动中予以改进： 1、活动前将流程，规则做简单介绍使大家了解活动内容。 2、安排专门后勤小组负责赛后清点物品和清理场地。 3、号召全体成员全员参与，积极主动参加活动项目。 4、提醒大家爱护活动道具，不要随地摆放。 （3）对未来工作的展望： 通过这次活动的开展，中心成员们增进了了解，成为朋友，关系更加亲密；在游戏中体会到了合作的重要性，为以后的默契工作奠定了基础；对于存在的问题，作为以后工作的宝贵借鉴。 相信注入了新鲜血液之后的大学生事务服务中心将更加充满活力与动力，在全体成员的共同努力下，会更好的为农大南校区的师生服务，打造中心的美好明天。 第2篇：篮球比赛策划 新宏昌“开拓杯“男子篮球球比赛实施方案细则 一、比赛时间 总体安排：7.4-7.12每天下午4：30-5：30； 其中7.4-7.7下午4：30-5：30淘汰赛；7月9日-12日 16:30-17:30半决赛、决赛。注：每天一场比赛；如遇下雨天气，比赛时间另行通知。 二、活动地点 三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园篮球场。 三、报名办法及组队方法 （一）报名办法 1、报名时间：6月31日上午10点前 2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。 注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。 （二）组队方式 1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。 2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。 3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。 4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。 四、具体时间安排 （一）准备阶段 1、场地安排 6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。 负责人：王超 2、物资准备 （1）比赛篮球、记分牌、计分表（公司打印）、药品（云南白药、藿香正气水各两盒）、哨子（2个）、服装（10套） （2）时间：6.28前到位 负责人：王立东（采购） 3、人员安排 （1）裁判：闫利、邱旭东、徐龙、史晓强 （2）记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名（每场两人，备用两人） （3）场地清扫：王超负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕； （4）现场维持：纪学刚负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序；每天现场记 录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。 4、抽签及训练工作 各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，A~H对 应赛程表进行比。 （二）赛程安排 （三）实施阶段 1、开幕式（1）7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式； （2）流程 1）人力资源部罗占涛主持； 2）领导致开幕词； 3）介绍运动员、教练员、裁判员 4）运动员宣誓； 5）教练员宣誓； 6）主持人宣布，三河市新宏昌专用车燕郊工业园“开拓杯”第一届篮球 比赛开幕。 2、比赛过程组织 （1）比赛细则 1）每天下午4：30开始比赛，各队队员提前10分钟到场；比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间； 2）比赛分为上、下半场每节20分钟，中场休息10分钟；若暂停或者有受伤情况，计时员停表； 3）上下半场每队各有一次2次1分钟暂停； 4）全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场；半场全队累计犯规超过8次，即从 第8次开始若犯规，对方执行罚球； 5）在比赛中有暂停、换人要求的，只能由该队的领队到计分席进行要求；然后计分 席的工作人员提示裁判暂停（或换人），场上球员不能向场上裁判直接请求暂停； 6）参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别； 7）球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人、恶意犯规、辱骂队员、裁 判等，发生此类情况后，球员将被罚出场外；如有滋事者取消该对的比赛资格，并根据公司相关规定，对滋事者和该队领队进行处罚； 8）比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投篮，投 中有效； 9）弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间5分 钟候后，参赛队未能到场或依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队 获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜； 10）如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进行伤口处理，情况严重者请马上送往医院； 11）在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。 12）本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行； 13）人力资源部有最终解释权和裁定权。 （2）比赛赛制 分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。 （3）服装规定 1）每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。 2）上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马 驰骋天下；后背印有号码（4-8号）、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。 3）穿着适用于比赛的鞋和袜子。 （5）工作人员 设2名裁判员、2名记录员（得分、篮板、犯规）、1名计时员（时间、秒表）。 （6）其他注意事项 行政管理部每场比赛安排1-2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。 3、奖项设置 冠、亚军各一支队伍 4、闭幕式 （1）比赛结束，通知参加开幕式的领导、运动员、教练员、裁判员以及其他相关工作人员列队，参加闭幕式； （2）人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次； （3）颁奖； （4）领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕； （5）解散、合影； （6）结束。 五、比赛其他要求 （1）比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作； （2）比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开； （3）整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥； （4）比赛过程中，注意安全； （5）所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”； （6）在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格； （7）参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。 六、设想 通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力；另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想！ 七、其他 若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。 人力资源部2012.6.29 第3篇：篮球比赛策划 酒店第一届员工篮球比赛策划书 1、目的为了构建健康、文明的酒店文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进酒店各部门间友谊，促进和谐的酒店文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。 2、口号 尽显魅力，show出完美自我3、宗旨 勇于挑战、展现活力、追求梦想。 4、参赛队伍 共计有3支队伍参加：分别是人力资源部代表队、前厅部代表队、客房部代表队。 5、比赛形式 5.1 每场上场3名球员，每队有3名替补，总计6名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。 5.2 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。 5.3 参赛队3支，分成A、B、C两个小组，采取三局两胜制， 第4篇：篮球比赛策划 [键入文字] 申请报告 公司领导： 为加强企业文化建设，丰富员工体育文化生活，提高公司全体员工的凝聚力，向心力，团队协作力，准备在8月末进行秋季篮球大赛，倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。 本次比赛分为3对3对抗赛及投篮比赛。比赛规则如下： 一、3V3篮球赛 （1）参赛队伍自愿报名、自行组队。每个队伍5-6人，队伍名称自取，组队成功后将人员姓名、班组及队伍名称上交办公室。 （2）比赛时间采取上下半场，每半场10分钟，期间不停表，中间休息十分钟，每队每半场拥有1分钟的暂停权利（不停表）。 （3）比赛规则遵循一般篮球比赛规规则，三分线内得分计一分，三分线外得分计两分。设主裁判、助理裁判及边线裁判各一名。主裁判负责把控全场比赛，对犯规等作出公正判罚，助理裁判负责比分牌及替补人员上场协调，边线裁判负责出界球的 第5篇：篮球比赛策划 道义街道“太湖杯” 篮 球 比 赛 策 划 书 篮球比赛策划书 一、活动名称：太湖杯篮球比赛 二、活动目的： 社区文化是社区发展的灵魂，是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神文明建设的重要内容。为了充分发扬全运会精神，增强居民对本社区的认同感和归属感，大力促进社区精神文明建设，太湖国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动。 三、活动宗旨：安全第一，和谐比赛。 四、主办单位：道义街道办事处 承办单位：沈阳百艺龙置业有限公司太湖国际社区 五、参赛方法： 1、报名方法：可以个人形式或组队形式进行报名。通过打电话致电服务中 心报名登记参加，去服务中心进行登记。 2、报名时间：2013年6月日到 2013年6月 日 3、报名地点：太湖国际社区居委会 六、活动流程： 赛前： 1、宣传活动。设置宣传栏，在楼道温馨提示栏进行宣传，做宣传招 募海报，路边的 第6篇：学生会篮球比赛策划书 学生会篮球比赛策划书 中学篮球联赛策划书 为了增进同学们之间的友谊和凝聚力，丰富课余生活，促进身体健康，学生会于X年X月X日决定举办篮球比赛。持着友谊第一，比赛第二的原则，参加比赛。 比赛地点： 比赛项目：男子(团体)赛，女子(团体)赛或各班之间进行比赛 参加人员：经过各班推选、组合或踊跃报名参赛，组成队伍。每个队伍由十名队员组成，裁判从学生会里选出，且对篮球赛制定规则等。了解深刻并公证严明的四同学担任，两名记分员，一名主裁判和一名副裁判，后勤组织工作由每个部门选出两名代表担任，维持现场秩序等。 赛制：分单循环和冠亚军决赛两个阶段 比赛方式：根据篮球赛制 上半场：㈠.第一节12分钟后息5分钟。㈡：第二节12分钟后中场休息。 下半场：㈠第三节12分钟后休息5分钟。㈡：第四节12分钟后比赛结束。 上.下两场结束后根据
