第1篇：宿舍管理员制度
宿舍管理员制度
在充满活力，日益开放的今天，各种制度频频出现，制度是指一定的规格或法令礼俗。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的宿舍管理员制度，欢迎阅读与收藏。
一、宿舍管理员职责
学生宿舍管理是学校管理的重要组成部分，宿舍管理员是学校德育工作的补充力量，起着学科教师不可替代的作用。宿舍管理员首先应充分认识到本职工作的重要性，全面贯彻党的教育方针，认真学习有关学生管理的规章制度，努力提高自身素养，从而提升管理的'质量。
具体工作职责如下：
1.内务检查——要求每日对各宿舍的卫生状况、物品摆放、公物使用、过道卫生等常规情况至少有一次详细检查。
2.纪律检查——要求午休期间检查宿舍楼内是否有大声喧哗等影响他人午休的行为，晚就寝期间对各寝室逐一检查，保证所有学生均熄灯就寝。
3.安全检查——检查进出宿舍楼的人员（包括上课期间回宿舍的学生）；检查各宿舍的水、电、门的安全，及时与学校后勤取得联系，保证在第一时间内修复；检查就寝前学生的人数（由各寝室长汇报）。
4.值日管理——对宿舍楼内任何违纪违规现象进行制止和管理；对突发事件（如学生出现的病痛）及时处理并汇报；作好必要的收发、通知等工作，负责寝室公共场地（宿舍区周围环境、楼梯、走廊、洗室、浴室、厕所等）保洁工作的检查。
5.辅助管理——辅助班主任、年级组长、学校有关部门的宿舍管理工作；配合学校的大型宿舍检查、评比及有关单位的参观交流等活动。
6.分数统计——对检查的结果采用分数的形式记录，同时作好阶段性的评比工作。
7.情况统计——对各寝室学生的好人好事、违纪违规、突发情况、公物损坏等应有书面记录。
8.其他职责
认真遵守工作纪律，在当班期间不做与工作无关的事，不得擅自离开岗位，不将其他人员带入值班室；以身作则，举止文明，树立为学生服务的思想，在严格管理之同时能彰显人文关怀
二、一日工作流程
1.起床铃响前10分钟，注意关注巡视各寝室动向。
2.起床铃响后，及时提醒住校生按时起床，整理内务。
3.晨操铃响后，及时检查督促学生离开寝室到操场锻炼，并检查记录动作缓慢学生出勤情况。
4.早自修开始，检查登记寝室内务，列入寝室考核;遇到特殊情况及时反馈给各班班主任。
5.课间，关好大门，严禁学生私自进出;遇到特殊情况，学生必须持有班主任签名的出入证明，并做好登记工作。
6.傍晚晚饭时，巡视各寝室，注意学生活动安全。
7.晚自习铃响前15分钟，检查督促学生整理内务并及时离开，抽查登记寝室卫生，关闭大门。
8.晚自习结束前10分钟，开大门，准备就寝检查。
9.就寝铃响前5分钟，做好检查工作准备，铃响后做好熄灯就寝及纪律等情况检查登记。
10.做好安全巡视和纪律间隔巡视，并作好第二天的情况通报准备。
第2篇：宿舍管理员奖罚制度
宿舍管理员奖罚制度
为了维护学校的正常秩序，创造良好的育人环境，确保学生健康成长，学生宿舍管理人员必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作，经学校研究决定将制定如下奖罚制度。
一、管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物是否安全，必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否安全，发现问题及时向学校有关部门汇报并作好记载，若不及时反应出现问题，管理人员负主要责任，出现重大伤亡事故的，报司法部门追究经济和刑事责任。
二、管理人员必须坚守岗位，坚持24小时的负责制，每晚必须有值班人员入住学生宿舍，管理人员不请假缺岗，除扣发当月绩效工资外，如造成重大损失，还要追究管理人员其他相关责任。
三、熄灯前，管理人员必清点学生人数，并对未归、晚归学生及学生寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告班主任或值班领导，若对未归学生管理人员清点没有落实且学生外出出了事故，管理人员负主要责任。造成人员伤亡的要追究其经济和刑事责任。
四、寝室内的偶然事件（如学生生病、学生间的纠纷等）主要由管理人员负责妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题；移交相关部门解决，管理人员若对学生的突发事件不闻不问的，造成了事故管理人员负主要责任。
五、管理人员要经常督促住宿生清扫室内外卫生，整理床铺，保证宿
舍内干净整洁。必要时管理人员要帮助学生清扫卫生、整理宿舍。若在卫生检查中，宿舍卫生学生床铺不合格，除罚学生本人外，管理人员也要接受处罚，每查住一次，罚款10元，并在全校通报。
六、管理人员要管理好锅炉，保证学生饮水，注意防毒、防污染。要经常检查锅炉，如因未加水和未及时放水，造成锅炉损坏，管理员要加倍赔偿。
七、管理人员对待学生要像对待自己的子女一样，和蔼可亲，要坚持正面教育，不准打骂体罚学生，尽量减少与学生的正面冲突。
八、管理人员必须对外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍。如因管理员工作不负责任，致使外来人员进入宿舍而造成学生生命财产的损失，除扣发全年绩效工资外，还要追究其相关的经济和刑事责任。
九、管理人员应教育和制止学生私自移动床位和私拉乱接电源，严禁在宿舍内充电。并教育学生提高消防安全意识，若因管理人疏忽，发生问题，扣发管理员当月绩效工资。如发生重大事故，追究管理员的经济和刑事责任。
十、如果管理员工作认真负责，本学期内未发生任何事故，也未受到任何批评和处罚，学期未，学校奖励管理员1000元。
第3篇：宿舍管理员制度[材料]
高头寺中学
宿舍管理员岗位职责
一、工作任务
负责本宿舍区域内学生安全管理、宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。
二、岗位职责
1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从政教处及学校有关职能部门的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。
3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4.负责本宿舍区域安全管理工作：
a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿
舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
b.按规定时间，每晚检查学生住宿情况,对学生
夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记
