第1篇：公司大会会议总结
公司大会会议总结
第一篇
两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了，但这对我们来说才刚刚开始，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有用心学习，用心实践方能从中吸取经验跟教训。
对于一个刚刚毕业，可以说是毫无工作经验的我来说，来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候，看到大友富的同事各个都很热情，这里工作气氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快，事情很多，每天都忙碌”的时候，当时心里有点小担心，怕怕的，但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行，所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时，慢慢的发现了自己好多的不足，很多的事情都不能够做到上级想要的，不能达到上级的要求，还记得第一次做周报时出现了很多错误，还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深，进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前，感觉自己整天忙忙碌碌，好像做事也没什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析，大家一起讨论一起梳理解决后，发现自己欠缺的太多太多。
在售后这个方面，可以说是一点经验都没的我，刚刚进入这个工作，感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞，但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后，清楚了很多，也告诉自己要好好努力，尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸，很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作，解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富会是你展现能力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通，换方式思考，解决工作中存在的问题。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜负李总精心为我们安排的`这次会议，尽量把事情做好。没有最好只有更好。
第二篇
通过对XX年工作会议两个文件的学习，张文江总裁就XX年工作做了简要回顾，并就未来三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署;徐升书记就XX党委工作做了简要回顾和XX年党委工作讲了几点意见。
通过学习行使我深刻认识到XX年，集团领导团队团结和带领全体员工，全力加快发展建设，努力扩大经营成果，抢抓机遇，埋头苦干，各方面工作再上新台阶，张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团XX年成绩、认真分析集团“xxx”面临的形势与战略任务的同时，着重就未来集团三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署。
中央及自治区经济工作会议精神为指导，坚持以科学发展观统缆全局，紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线，以提高经济效益和员工生活质量为目标，推进战略管理，深化内部改革，加快企业发展，抢抓机遇，埋头苦干，为实施三年发展战略和“xxx”规划开好局、起好步。他强调，明年的任务非常繁重，必须重点抓好九个方面的工作：一是坚持发展是第一要务，加快项目建设，保持良好的发展势头;
二是坚持“五句话”原则，大力调整经济结构，加快增长方式转变，提高经营效益和质量;三是进一步转变管理方式，提高综合管理水平，增强管理效力;四是实施安全管理战略，打牢安全生产根基，努力构建本质安全型矿山;五是增强技术创新能力，推动技术进步，提升竞争能力;六是继续深化内部改革，优化结构，提高运行效率;七是加大人才引进和培训力度，建立员工成才导向机制，提高员工队伍素质;八是坚持以人为本的经营指导思想，着力提高员工生活质量;九是加强企业文化建设。
徐升书记在回顾和肯定XX年集团党委工作的同时，着重就XX年集团党委工作进行了安排。指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，把握科学发展观，按照深化改革、加快发展、统筹兼顾、稳定大局的方针，以“加快发展建设、扩大经营成果、提高员工生活质量”为主线，大力提升党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作的质量和效果，保护好、引导好、发挥好各方面的积极性，为强力推进战略管理，全面完成XX年的各项目标任务，打好xxx规划第一仗，加速宁东能源化工基地建设步伐，建设文明、×××、和谐矿区，提供强有力的思想、组织和作风保证，全面推进集团“三个文明”建设健康协调发展。工作目标和主要任务是：实施“五个一”工程，即营造一种新氛围、创建一套新机制、开创一个新局面、形成一种新格局、走出一条新路子。强化“三项建设”，即强化领导班子、党员队伍和员工队伍建设。提供“三个保证”，即提供强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
重点抓好六项工作，为实现集团跨越式发展提供坚实的思想基础;进一步巩固扩大先进性教育成果，健全完善永葆党的先进性的长效机制;围绕中心工作，进一步加强和改进党的建设，为集团改革发展提供坚强的组织保证和人才保证;创新宣传思想政治工作和精神文明建设，努力构建文明、×××、和谐的一流矿区;抓好党建带工带团建，充分发挥好群众组织的作用;党政工团齐抓共管，做好工作，加速发展，坚决打好“xxx”发展规划第一仗。
第2篇：公司总结大会会议总结
公司总结大会会议总结
昨天全公司上下开展公司总裁讲话精神，以下是对相关内容的看法，也是自己对公司、部门和自己的一些总结，公司总结大会心得体会。
《年总结暨08财年宣贯大会上的讲话、总结》是公司对上一财年各方面工作绩效的总结，是对下财年工作如何展开的计划。总结是为了明确得失，为更好的发展积累经验;计划是在总结的基础上努力为解决已经发现的问题、正在遇到的和即将遇到的问题。
这个总结、计划的会议对处于市场环境突变、竞争形势严峻的公司来说至关重要。它从企业发展的社会环境、产品竞争的行业环境、内部协同的管理环境、目标执行力度的文化环境、员工工作态度的人力资源环境等多个纬度对公司的过去和未来进行了全面剖析，让大家看到了自己身在其中的真实的公司。这种真实不仅仅体现在最终的公司效益，还体现在对原因的客观分析、体现在对竞争对手实力的分析、体现在自己问题的检讨的勇气、体现在对未来公司发展局势的冷静判断。
可以说，这篇报告体现了郭总及公司高层面对运营压力时积极求变的态度，对外界环境、自己优势和劣势、目标执行、企业文化的剖析、阐述更是体现了郭总及公司高层面对问题时的智慧、自信、勇敢。这样的一个会议不仅是自我批评的会议，更是集思广义的会议。通过这次会议，郭总及高层带领公司的管理层一起对公司运营中的问题及困难进行了检讨和分析，努力寻找解决问题办法，寻找战胜困难的路子：如何提升公司自己的SELL OUT能力?如何提高目标刚性计划执行的能力?如何通过文化的`力量来保障公司人才团队建议?更多范文谢谢您的支持和鼓励!!!
通过报告里郭总那些饱含感情的文字，我更多地意识到是公司发展战略的重要性、如何在岗位工作中完成公司布置的工作目标、如何更高效率地实现个人的绩效和成长!
公司发展战略的重要性不言而寓，它就像在茫茫大海中航行船只的航线和舵盘!它决定了我们是不是在做正确的事情!合理、科学、适合市场的发展战略、产品策略选择决定了公司是否能够在商海乘风破浪，更好地发挥公司的各项优势,自己开拓市场甚至是从竞争对手那里抢来市场!这决定了公司这个集体的人是不是在做或者将做正确的事情!从报告里不难发现，郭总及公司高层坚定地认为公司的优势在于高端的产品市场!我们要坚持开发具有市场差异化的产品，多从客户喜好、利益出发来让公司的产品为客户增值，从而实现我们差异化的、不可替代的产品价值!我们的优势将仍集中于为高端客户而努力!这个决定无疑是符合公司实际的，也是符合市场规律的，同时也是最能体现自己优势的策略选择，相信对自己策略的坚持是我们最终取得胜利的保障!
公司的策略要通过部门、通过每个员工来落实，即我们通过什么来保证每个人都在正确的做事情?如何在刚性计划要求下完成工作目标?显然，做为一个规模越来越大的公司，我们要通过合理的组织架构来保障业务模块的开展、通过关键人才开引导业务团队的建议、通过科学的分工来细化工作目标和任务、通过切实可行的制度来激励目标的达成!有了公司的策略和目标、有了分解目标的业务部门分工、有了强有力的部门带头人来承担下属发展和部门任务分摊、有了科学的工具来细化工作目标、有了成熟的激励制度来考核员工的绩效，当我们有了这些的时候，我们就有了一个能够正确的做事情的基础!我们有了一个能让每个人正确做事情的体制保障!只要各个环节能够主动定期检讨、及时纠编，及时把发现的问题或者预测的问题拿出来进行攻关，用个人或集体的智慧进行战斗，我想没有什么问题是不可以解决的!
当我们有了正确的事情去做(工作目标)、有了正确的方法去开展工作(工作方法)，接下来还有什么问题吗?当然有!我们还要有强大的团队凝聚力、强大的企业文化，用企业文化来约束、团结公司的每个人，让大家都能团结于公司远大的目标!我们的文化就是天道酬勤，以人为本!这种文化适合公司的发展情况、也是符合个人发展的要求!公司仍然处于发展的阶段，仍然需要一大批勤奋的人为目标而艰苦奋斗!我们还没有到像华为那样谈分享公司发展成果的阶段，因为我们还在为生存下去而努力!这就格外要求每一个人付出更多时间、智慧去争取提高工作绩效，能做到十分的坚决不接受九分!不仅公司高层要艰苦奋斗，我们员工又何尝不是?我们是这么年青的一个群体，我们在深圳这片热土寻找着自己的理想，我们在这个企业开始了自己的职业生涯，我们又何尝不需要艰苦奋斗的精神去工作、学习、提升?用天道酬勤的精神把工作做得更好、把对工作有益的知识学好、把将对工作带来隐患的问题预测好、解决好!工作是我们的生活中的主要活动，我们的成就、快乐主要应该是必将是来自工作，那么我们同理由没有强烈的渴望把工作做得更好!我们没理由拒绝天道酬勤的文化。
做为公司的一员，我想不管自己在什么职位或是什么岗位，我们都应该做到主动地去认真学习、理解公司发展策略、努力做到善于分解工作目标、勇于承担工作任务、乐于提升工作效率!这样，公司肯定可以战胜任何困难，我们自己也将在这胜利中得到受之一生的财富。
第3篇：支部大会会议总结
2013年12月11日，某某学院2012、2013级本科学生联合党支部在第二教学楼会议室召开了专题组织生活会。本次组织生活会的主题主要是围绕“四风”开展学生党员的批评和自我批评。本次组织生活会共有9名党员参加，其中3名教师党员，6名学生党员，无人缺席。会议由支部书记某某主持。
本次大会主要分为四大部分：支部书记发言、学生党员批评和自我批评、总支委员点评、支部书记发言总结并提出改进措施和希望。首先，支部书记某某同志对于此次会议进行了发言，要求学生党员围绕“四风”并且结合自身存在的一些问题进行批评和自我批评。学生党员对自己存在的问题进行了深刻的剖析，问题主要是以下几点：（1）、党员意识淡薄。在生活上、学习上和工作上有时存在懈怠享乐思想，对学习和工作的积极性不高。组织纪律观念淡薄，有时只顾管好自己，不
第4篇：团委会议总结大会
管理系团总支总结大会
时间似箭，不知不觉一个新学期过去了。为了更好地发挥我团委的纽带桥梁作用，理顺工作思路，拓展工作局面，更好地提高工作质量与效率。于12月21日晚上9：10分，我管理系团总支在1302教室召开期末团委工作总结会议。我院团总支书记王喜老师、副书记洪潮松以及团总支全体成员参加了会议。首先，我系副书记洪潮松对我所有团委成员长期以来的无私奉献精神表示肯定，本学期以来主要是对院工作的大力支持与配合。总结出在工作过程中所碰见的常见问题及也再次对新干事们的礼貌问题作表率提出了“态度决定一切”的观点，这给新干事们作警醒。也对于团的建设、入党推优的工作、特别是我系对日常考勤、查晚归的情况作出表扬；对于有关我系的活动问题也作出解答。如宣传部举行了书画展览等
其次，会议就请各部干事们对本学期的工作情况
第5篇：总结大会会议计划
2008年金融学院 团总支学生会学期总结大会
会议计划
时间：2008年12月7日 周日 下午16:30时间在16点整 地点: 信息楼7楼 主持人: 孙轶先 高晓婷
与会人员：金融学院团学主席团、助理团、各部正副部长。主题：总结本学期计划及对下学期的展望
具体内容如下：
1、在会议开始之前一小时,助理及秘书部就位，开始准备工作。三点开始 a)会议教室打扫
b)放映幻灯片仪器以及话筒等调试工作。
c)席卡放置以及座位布置。聚会形式就不需要席卡了 d)老师及主席等桌子上的杯子，热水以及会议议程资料准备。零食
e)会议教室门口签到单，会议议程资料
2、由主持人宣布开始，大致内容如下：
很高兴大家能一同相聚在此。同时，我们也有幸请来了我院党总支副书记尹晓春老师和团总支书记张希老师，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。
时光飞
第6篇： 员工大会会议总结
***宾馆召开员工大会会议总结
2010年7月15日在***宾馆餐厅宴会大厅举行了本年度第一次员工大会，各部门员工全员参加，无一人缺席，大会完成了预定的议程。
会议期间，员工们围绕会议制度及员工加薪进行了认真讨论，对会议内容提出了很好的意见。与会代表一致认为，在当前新宾馆、新趋势、新情况、新问题的形势下，专门召开会议研究讨论“安全”问题及经营管理办法，的确十分必要，十分及时。这次会议开得紧张而富有成效，达到了预期目的，获得了圆满成功。
会议内容如下：
1、安全问题：各部门安全生产制定了“三首”原则、年初签定了安全生产目标责任书。夏季用电安全避免各种伤害的发生，安全要大投入，大家牢记安全。
2、经营管理办法：全员营销方向不变，通过全员营销人人都懂业务，会做业务、能做业务。收帐的奖罚制度体现多劳多得。
3、会
