第1篇：课程顾问简历
课程顾问简历
时间过得可真快，从来都不等人，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编收集整理的课程顾问简历，希望能够帮助到大家。
课程顾问简历1
个人信息
*****
性别：女
年龄：23 岁
身高：166CM
婚姻状况：未婚户籍
所在：江苏
最高学历：大专
工作经验：1-3年
毕业院校：南通职业大学
联系电话：
联系地址：江苏盐城
联系邮箱：
求职意向
最近工作过的'职位：课程顾问，检验员
期望岗位性质：全职
期望月薪：20xx~3000元/每月
期望从事的岗位：文员/秘书,教育培训
期望从事的行业：家具/家电/工艺品/玩具,检测/认证,教育/培训,餐饮/娱乐/休闲
技能特长
技能特长：有足够的耐心做好每一件事!
教育经历
南通职业大学 (大专)
起止年月：20xx-09-10至20xx-06-15
学校名称：南通职业大学
专业名称：应用电子
获得学历：大专
工作经历
南通思迈尔英语培训中心 - 课程顾问
起止日期：20xx-02-02至20xx-02-28
企业名称：南通思迈尔英语培训中心
从事职位：课程顾问
业绩表现：业绩还好，表现很好
企业介绍：幼教培训3~8岁孩子的英语
课程顾问简历2
基本资料
姓 名：xx
性 别： 女
出生日期： 08-14
婚姻状况： 未婚
教育信息
专业类别： 工商管理
专业名称： 旅游管理
最高学历： 本科
民 族： 汉族
证件类型： 身份证
证件编号：
现所在地： 渝北
身 高： 165cm
工作经验
20xx.10 北大青鸟培训中心 担任课程顾问
工作描述：
1、 课程体系介绍，客户服务支持
2、 接待来电、来访，负责课程及活动咨询;
3、 安排、接待新客户试听及招生;
离职/转岗原因：
求职意向求职类型： 全职
到岗时间： 随时
工作经验： 1年
计算机操作能力： 计算机VF二级
语种名称： 英语
语言能力： 英语
意向职位名称： 行政人事
现有薪酬：
意向行业：
期望薪酬待遇： 面议
意向岗位类别： 行政专员/助理/文员、人事专员/助理、客户服务专员/助理
意向工作地点：
技能专长
职业技能与专长：
★能娴熟的操作OFFICE办公软件(word、 excel、 ppt)软件;制作电子杂志。
★高等院校英语应用能力口试证书。英语四级，能熟练运用基本的听、说、读、写技能。
课程顾问简历3
姓名：简历模板
年龄：24
住址：上海广州
电话：138xx138xx0
邮箱：
求职意向课程顾问
教育背景20xx.10-20xx.06 西南科技大学建筑经济管理（自考本科）GPA 3.8/4.0
工作经历20xx.06-20xx.12成都万科地产有限公司房屋细部检查员
工作职责：
负责开拓国内、国际保理业务客户，完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理等；
配合风控部门完成项目尽职调查，撰写尽职调查报告；
公司总体发展战略，对保理市场进行分析，协助上级制定保理业务规划，完成公司保理业务制定的拓展目标
20xx.07-20xx.01成都万科物业you'xian咨询顾问、销售助理
工作职责：
咨询顾问：电询、面询、为客户提供个性化的留学以及语言培训解决方案；
销售助理：整理、统计和分析公司每月销售数据以及提供其它销售支持。
项目经历20xx.12-20xx.06国内保理
项目描述：
操作企业过10家，包括中交、广电、联通和广州农商行等核心企业上游供应商的应收账款；
目前操作成功案例为0，在操作项目1个。
自我评价
本人从事保理行业一年多，有一定的国内保理和国际保理经验和资源；
从事了大量的国际保理营销工作，并与多家国际保理商保持深入合作，了解各类国际保理业务品种和相关的外贸知识；
在国内保理方面，积极加入同行之间的交流、学习和业务合作，也积累了一定的实操经验和资源；
参加过商业保理行业多场风险控制实务培训和交流，对应收账款融资的风险识别和控制有较全面和具体的认识；
个人注重团队协调与合作，望加入新业务新团队，与公司和团队追求共同长远的成长。
第2篇：[实用]课程顾问简历
[实用]课程顾问简历
时光飞逝，时间在慢慢推演，又将迎来自己找工作的生活，现在的你想必是在写简历吧。一定要好好重视简历喔！下面是小编为大家收集的课程顾问简历 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。
课程顾问简历 1
姓名：张三
性别：男
年龄：28
联系电话：138-xxxx-xxxx
电子邮件：
现居住地：上海
求职意向 ：
岗位：课程顾问
期望薪资：面议
期望工作地点：上海
教育背景 ：
20xx.09 - 20xx.06：XX 大学 教育学学士
主修课程：教育学、心理学、教育统计学、教育研究方法等
工作经历 ：
20xx.07 - 20xx.06：XX 教育培训机构 课程顾问
主要职责：
1. 为学生提供课程咨询，解答学术问题，协助制定学习计划；
2. 跟进学生的学习进度，定期与家长沟通，反馈学生在校表现；
3. 参与市场推广活动，拓展新客户，完成销售业绩；
4. 协助组织校内活动，提高学生满意度。
20xx.07 - 至今：XX 在线教育平台 课程顾问
主要职责：
1. 通过电话、网络等方式，为用户提供课程咨询和购买指导；
2. 分析用户需求，为用户推荐适合的课程和在线学习资源；
3. 参与平台的课程设计和优化，提出改进建议；
4. 收集用户反馈，及时处理投诉，提高用户满意度。
专业技能
1. 熟悉教育行业，了解各类课程设置和教学方法；
2. 具备较强的沟通和表达能力，能够与学生、家长和同事有效沟通；
3. 具备较强的分析和判断能力，能够快速了解用户需求并给出合适建议；
4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
自我评价
1. 对教育事业充满热情，致力于帮助学生实现自身价值；
2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神；
3. 善于学习，勇于挑战，能够在压力下保持良好的工作状态。
二、课程顾问的注意事项
作为课程顾问，在履行职责的过程中，需要注意以下几点：
1. 保持专业素养：课程顾问需要具备丰富的专业知识，才能为学生提供有针对性的建议。因此，在日常工作中，要不断学习和积累，提高自己的'专业素养。
2. 尊重学生和家长：与学生和家长沟通时，要尊重他们的意愿和选择，不要强迫或误导他们做出决定。同时，要关注他们的需求和反馈，及时调整工作策略。
3. 客观公正：在推荐课程和解答问题时，要保持客观公正的立场，避免夸大事实或隐瞒真相。此外，要根据学生的实际情况给出建议，而不是为了追求业绩而推销课程。
4. 保护隐私：在处理学生信息时，要严格遵守相关法律法规，确保学生的隐私不受侵犯。
5. 注重团队协作：课程顾问往往需要与其他部门密切合作，共同为学生提供服务。因此，要注意与同事的沟通和协作，共同为学生的成长和发展助力。
课程顾问简历 2
姓名：简历模板
年龄：24
住址：上海广州
电话：138xx138xx0
邮箱：
求职意向课程顾问
教育背景20xx.10-20xx.06 西南科技大学建筑经济管理（自考本科）GPA 3.8/4.0
工作经历20xx.06-20xx.12成都万科地产有限公司房屋细部检查员
工作职责：
负责开拓国内、国际保理业务客户，完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理等；
配合风控部门完成项目尽职调查，撰写尽职调查报告；
公司总体发展战略，对保理市场进行分析，协助上级制定保理业务规划，完成公司保理业务制定的拓展目标
20xx.07-20xx.01成都万科物业you'xian咨询顾问、销售助理
工作职责：
咨询顾问：电询、面询、为客户提供个性化的留学以及语言培训解决方案；
销售助理：整理、统计和分析公司每月销售数据以及提供其它销售支持。
项目经历20xx.12-20xx.06国内保理
项目描述：
操作企业过10家，包括中交、广电、联通和广州农商行等核心企业上游供应商的应收账款；
目前操作成功案例为0，在操作项目1个。
自我评价
本人从事保理行业一年多，有一定的国内保理和国际保理经验和资源；
从事了大量的国际保理营销工作，并与多家国际保理商保持深入合作，了解各类国际保理业务品种和相关的外贸知识；
在国内保理方面，积极加入同行之间的交流、学习和业务合作，也积累了一定的实操经验和资源；
参加过商业保理行业多场风险控制实务培训和交流，对应收账款融资的`风险识别和控制有较全面和具体的认识；
个人注重团队协调与合作，望加入新业务新团队，与公司和团队追求共同长远的成长。
课程顾问简历 3
个人信息
*****
性别：女
年龄：23 岁
身高：166CM
婚姻状况：未婚户籍
所在：江苏
最高学历：大专
工作经验：1-3年
毕业院校：南通职业大学
联系电话：
联系地址：江苏盐城
联系邮箱：
求职意向
最近工作过的职位：课程顾问，检验员
期望岗位性质：全职
期望月薪：20xx~3000元/每月
期望从事的岗位：文员/秘书,教育培训
期望从事的'行业：家具/家电/工艺品/玩具,检测/认证,教育/培训,餐饮/娱乐/休闲
技能特长
技能特长：有足够的耐心做好每一件事!
教育经历
南通职业大学 (大专)
起止年月：20xx-09-10至20xx-06-15
学校名称：南通职业大学
专业名称：应用电子
获得学历：大专
工作经历
南通思迈尔英语培训中心 - 课程顾问
起止日期：20xx-02-02至20xx-02-28
企业名称：南通思迈尔英语培训中心
从事职位：课程顾问
业绩表现：业绩还好，表现很好
企业介绍：幼教培训3~8岁孩子的英语
第3篇：课程顾问简历表格
课程顾问简历表格
基本信息 | |||
姓名 | 应届毕业生求职网 | 性别 | |
出生年月 | 籍贯 | ||
学历 | 专业 | ||
毕业院校 | 电话 | ||
求职意向 | 课程顾问 | ||
自我评价 | |||
知识结构 | |||
（1）专业知识 | |||
（2）英语水平 | |||
（3）IT水平 | |||
工作经验 | |||
（1） n 职位1： n 职位2： | |||
（2） n | |||
证书 | |||
n | |||
兴趣爱好 | |||
第4篇：课程顾问简历模板
课程顾问简历模板
如若有心创造机遇，并且发现机遇，那么求职者只需要在制作简历时，观察自己适合哪些领域的发展，尔后根据这一企业的用人需求以及对自我进行的评判，即可选择出可令他们心满意足的简历。要知道墨守成规的简历并不能对求职者带来益处，职场中经常出现的一种情况是，十位求职者中有九位会被舍弃，惟独留下最适合这一工作岗位的人才，简历恰恰也需要进行这种稍显独一无二气质的叙述，原本可望而不可即的机遇便会出现在求职者的面前。
关于简历效应彰显的效果来看，招聘企业以往最为关注的是求职人员拥有怎样的工作能力，他们的就职又可以为企业发展带来怎样助力，在满足了这种需求后，简历才会由一张毫无价值的纸张，转变成为能够左右求职者人生走向的重要转折物。唯有近距离的了解，我们才可以感受到原本被忽视的简历作用，机会其实就存在人们
