第1篇:园本教研工作总结
园本教研工作总结
时间过的真快,一学期匆匆而过。本学期,根据我园的实际情况,以上级教研精神为引领,开展有效常规课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动,提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平,有效地促进和提高了教师的业务水平。现将这半年来的工作做如下的总结,希望能借此积累好的经验,同时反思存在的不足,促使我们不断学习,努力提高,使教师的工作和业务能力逐渐成熟起来,为下学期的工作打下坚实的基础。
一、加强常规管理,工作落到实处
针对幼儿园教研计划,重点对师幼日常工作学习规范等进行更为规范的管理和研究,并把成功经验转化为制度,保证幼儿园常规工作更加有序地开展。
本学期初,我们就制定了针对性强的常规管理研究措施,从三个层面进行研究。首先,针对新教师(大部分为非专教师),我们通过老教师示范、同级部观摩、个人实践等流程,手把手地让她们了解幼儿一日活动流程,各环节的操作要素及注意事项。在学习与实践中一步步提高新教师的工作能力。
其次,我们以年级组为单位,进行两两结对常规调研,通过观摩针对日常工作中遇到的常规管理问题进行交流与分析,商讨行之有效的正确做法。
再次,我们在前两个阶段的基础上,开展全园性的研讨活动,分别请大中小各年龄段的老师进行全园分享,通过年级组、班级、个人等不同的层面,阐述了常规工作中各部分环节衔接的整体性、保教行为的规范性、幼儿学习的多样性及突出游戏的主导性。在根本上提高全体教师组织一日常规工作的能力。
二、加强课程管理,工作扎实规范
本学期,我们根据《3~6岁儿童学习与发展指南》,结合幼儿园“天趣”文化特色,因地制宜,取长补短,提高教师教学活动设计能力和课程实施水平。
1.结合第二轮园本提升的课程建设要求,开展了园本“童谣”课程、“形体”课程、“天趣园”课程的研究。每一个子课程分别通过一课三研,观摩研讨、骨干引领等形式,针对预先提出的研究重点,让教师们通过观摩、学习、研讨,解决课程教学研究中的实际问题,使《3~6岁儿童学习与发展指南》的学习真正与实践相结合,帮助教师们更好地转变教学行为,把教育教学理论落到实处。
2.本学期,我们还结合“无锡市锡剧传承特色学校”的要求,将幼儿锡剧教学融入孩子一日生活。一方面,我们在幼儿一日生活中渗透锡剧内容,利用午间、离园等时间段,播放通俗易懂的、比较熟悉的优秀锡剧唱段,让幼儿对锡剧有一个初步的了解,并知道锡剧是我们无锡特有的戏曲类型。另一方面,我们根据幼儿年龄特点与学习能力,选择适合各年龄段学习的优秀锡剧唱段,通过集体教学、游戏巩固、个别表演等形式,丰富幼儿的艺术情感,让孩子们喜欢听锡剧,喜欢唱锡剧。通过师幼共同的努力,在无锡市第二届“小小红梅奖”比赛中,我园幼儿表演的《双推磨》获得银奖,为全市幼儿表演中最高奖。
3.继续充分发挥课程实施小组成员的作用,以点带面,形成研究阶梯。我们提供舞台,让参加区级以上课程小组的成员定期不定组地组织园内本课程小组的老师,传达上级的要求、政策、方向等,让外面的新思想、新观念、新方法及时地在园内传递,以点带面,扩大经验的传递面。同时,每个课程小组还不定期组织现场观摩和研讨活动,通过分享交流等多项活动,来提高青年教师的实践组织能力,并让学历和专业素养较高的年轻老师,和园内经验丰富的老教师结对,让她们双方在共同的研究过程中,取长补短,共同进步。
三、创新教研模式,促进教师发展
本学期我们根据教师实际需要,结合《专业标准》及《指南》的学习,开展了多种形式的`园本教研活动,使教师通过集体交流、班级观摩、个别发言等各项活动,真实的体验,深度的反思、学习、交流和增强教师的创新意识,使每个教师在原有的水平上都有所提高。
1.学思结合,学会分析
本学期,我们以《指南》的学习为导向,将理论与实践相结合,发挥好集体教研与个人成长交替互补的作用,在组织集体教研活动时,注重提升教师的个人业务素质。如在定期开展教学主题系列研讨“教师的提问与回应策略”中,我们充分发挥骨干教师的引领、辐射作用,尽情发挥她们的教学特长,为园内新教师提供一个学习观摩的平台。同时,通过研讨,老师们知道了教师的回应策略应从方向、方式与方法三个方面考虑,方向就是教师的提问与回应要紧紧围绕教学目标来提,教师要做到心中有目标;方式是指教师给予的点拨有来自教师自身,也有来自幼儿;方法是指教师的语言、眼神、肢体动作等。通过这样的研讨,让教师们重新审视自己的教学,反思自己的行为,在学与思、教与研中达到经验的共享,进一步优化教师的教学行为。
2.学科结合,提升理念
本学期,我们重点开展了“童谣”教学的学科研讨,通过个人设计、观摩研讨、反思交流等途径,探索童谣教学中目标定位、环境创设、环节设计、重难点把握等容易产生的问题,如何在传统意识的影响下,对童谣教学内容进行适宜的修改;教师如何从幼儿的角度出发,设计教学过程,突出重难点;如何引导幼儿在理解的基础上学习和创编童谣等。通过这样的研讨,提高了教师对学科的认识,锻炼教师的教学能力,形成了合作研讨的良好氛围。
3.游戏研究,回归本真
本学期,我们集思广益,依托于全体教师的理论学习、模拟教学、活动观摩等,创设班级走廊公共游戏区域。在实践中,教师的材料提供不再单纯地追求美观,而是选择适宜而丰富的材料,更多的是考虑对幼儿游戏的促进作用,及易于取放的特点,并利用多种渠道来制作游戏材料。通过一学期来的开展,教师们的游戏组织能力大大地提高了,而孩子对游戏也更加感兴趣,语言表达能力、自信心、交往能力等方面都有不同程度的提高,促进幼儿自主、个性化成长。
教研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。“科教促教、科研兴园”是幼教发展的新理念。“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花!为我们教学经历锦上添花!
第2篇:园本教研工作总结[推荐]
西故县幼儿园2017——2018学年
第一学期园本教研总结
园本教研是幼儿园教师学习、成长的重要阵地。本学期,我们幼儿园立足本园发展,加强园本培训,使青年教师走上了成才的快车道。通过园本教研活动,实践证明,我们的培训是有成效的。现将工作总结如下:
一、以科学的发展观为指导,高度重视园本教研工作。
如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:“自主、协作、探究、创新”。通过园本教研,让教师成长于学习之中,发展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为优秀教师、名教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。为此,我们根据县教育局的相关文件精神,结合我园的实际情况,确立了教师培训的六项内容,即:师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力培训、现代信息技术培训、提高学历的培训。这就为教师的成长与发展指明了一条正确的路子。
二、加强园本培训的组织领导,明确分工,责任到人。首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。其他的成员分工明确,责任到人。其次,我们把园本培训作为提升幼儿园整体工作的重要一环,列入幼儿园每周议事日程,每学期,我们还定时召开园本培训研讨会,专门研究幼儿园教师培训工作,及时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行及时的调度,加强了培训的针对性、时效性。
三、建立健全各项制度和计划,确保培训落实到位。
为确保园本培训落到实处,幼儿园制定了一系列园本培训制度。教师依据总的计划制定出适合自己的小计划。这样既指导了教师的学习,又明确了学习的内容,让老师们知道了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,督促教师自觉的完成学习任务。
四、重视幼儿教师的职业道德教育,培育教师的无私奉献精神。
“万事德为首”一年以来,我们采取自学、集中辅导、讲座等方式,对《幼儿教师职业道德规范》、《教师职业道德的构建与修养》等进行学习和研究。其次,我们每月末举行一次职业道德自评自查活动,发现问题,及时整改;同时以举办师德教育讲座、师德事迹报告等形式,让名优教师以亲身的经历向其它教师进行爱岗敬业的教育。另外,充分利用社区活动,由家长、幼儿、教师三者相结合,对教师定期进行八项评议。这八项评议是:
1、评教师仪表是否端庄,言谈举止是否文明。
2、评教师态度是否和蔼可亲,理解尊重幼儿。
3、评教师是否坚持全面教育、积极鼓励幼儿。
4、评教师是否关心爱护每一个孩子,使孩子感到老师是最爱我的。
5、评教师是否主动与家长交流,关心孩子在家的表现。
6、评教师是否面向全体幼儿因材施教,使每一个孩子在原有水平上有所发展。
7、评教师是否认真备课,精心上课。
8、评幼儿入园、离园时教师是否准备充分,认真负责。我们把每次的评议结果都纳入教师的业绩考核档案,每学期根据师德评议结果和工作表现评选师德标兵和最佳教师。对于师德标兵和最佳教师我们给予物质奖励和精神奖励;对连续两次评议最差的教师,则调离工作岗位或予以辞退。这样一来,老师们都能做到无私奉献。
五、采用灵活多样的培训形式,激发教师主动参与的热情,促进教师成长。
教师通过学习与思考,进一步理解了《纲要》的重要性。今年我们又把说课作为提高教师水平的一个侧重点,全园展开。我们从幼儿一日活动入手,引导孩子动口、动手、动脑,自己从操作中发现问题,学着解决问题,通过教师预设和幼儿生成的一个个主题,营造出一个与幼儿生活本身密切相关的高度整合的课程模式,逐渐完成由单一知识向跨学科知识、由学习知识向体验知识的转变,真正符合了新大纲提出的让孩子主动发展的要求。
让每一个孩子都能从自己的起点出发,一步一个阶梯的发展能力、提升智力,张扬个性,塑造人格,并促使家长逐步成为自己孩子的最好教育者!在今后的征程上,我们将继续不断到改进,不断创新,用我们的实际行动促进全园教师保教工作的提高。为使我园成为优秀农村幼儿园而努力。
2018年2月5日
第3篇:幼儿园园本教研工作总结
幼儿园园本教研工作总结(精选3篇)
时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是时候认真地做好工作总结了。那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的幼儿园园本教研工作总结(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
幼儿园园本教研工作总结1
本学期,在上级领导、专家的关心、指导下,紧紧地围绕校园文化建设、师资队伍建设两大任务,切实开展“家园合作开展家庭幼儿科技教育活动的实践研究”课题的实践与研究,学习贯彻幼儿园课程实施方案,促进教师专业发展和保教质量的提高,促进幼儿和谐发展,提高了办园水平和声誉。
一、加强师德建设,着力构建学习型团队,切实提高教职工师德修养和综合素质。
认真开展“我与青浦实验”征文演讲、“我为东幼发展献一计”活动,组
第4篇:幼儿园园本教研工作总结
幼儿园课程应以实现幼儿在身体、认知、情感、社会性等方面的和谐发展为目标,要具有全面性。下面是小编整理的幼儿园园本教研工作总结,希望对大家有帮助!幼儿园园本教研工作总结1
园本教研是幼儿园教师学习、成长的重要阵地。近年来,我们xx幼儿园立足本园发展,加强园本培训。现将工作总结如下:
一、高度重视园本教研工作
如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:“自主、协作、探究、创新”。通过园本教研,让教师成长于学习之中,发展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为优秀教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。
二、加强
第5篇:幼儿园园本教研工作总结
【导语】刀豆文库的会员“ad6812”为你整理了“幼儿园园本教研工作总结”范文,希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。
幼儿园园本教研活动总结 推荐度: 幼儿园园本培训方案 推荐度: