工程预算员的辞职信

精品范文 时间:2023-09-17 07:13:58 收藏本文下载本文

第1篇:工程预算员的辞职信范文推荐

工程预算员的辞职信范文推荐

尊敬的公司领导:

您好!首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来XXXX公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在公司的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢公司给予了我这样的.工作和锻炼机会。

由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的XX工作起到帮助作用。

为了不因为我个人原因而影响公司的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。 我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

第2篇:工程预算员

深圳建筑工程预算员培训

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学校简介:深圳赣冠培训学校是于1984年创办的职业学校,办学30于年,深受学员信任,在深圳分校18家,遍布全深圳,诚信办学是我校宗旨,让所有的学员学到学到想要的知识是我们的目标。

预算员—培训学校(土建、安装类)培训目标:

通过中级技术理论培训,使学员具有土建预算员应具备的专业理论知识和专业技能,从而到达上岗要求。

预算员—培训学校(土建、安装类)培训对象:

具有高中、中专、技校、职高及以上学历,或有意向从事本职业的相关人员。

培训教学特色:

1、授课师资由在建设单位从事预算工作二十年以上的讲师担任

2、重实践,以真实的工程项目作为教材,以企业需求为导向,培训后能够独立操作项目

3、培训后可参加全国建设工程预算员统一考试,通过率高

4、零基础起学、遵循由浅入深的原则、带领广大学员走向高薪工作岗位,教材主要是图纸,结合老师二十年以上的实战经验、以实体项目为主

预算员-工作内容:

第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。

第三,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

预算员-收费标准:

全日制土建预算/造价学费6880元

土建预算2180元、造价2580元

安装预算2180元、造价2580元

具体优惠价格可面议。

预算员-专业咨询:135 1098 4157(远老师)0755 -8624 1879(远老师)

预算员-Q-Q咨询:2297 500 475(白金远)

预算员-报读地址:深圳南山区南头深发展银行大厦6楼

第3篇:工程预算员

工程预算员考核试题

一、单选题

(1)以设计阶段为重点进行全过程工程造价控制中其在施工图设计阶段影响项目造价的可能性为:[]

A.10-15%

B.20-35%

C.75-95%

D.5-35%

(2)工程建设其他费除土地使用费用和与末来生产经营有关的费用外还包括[]

A.生产准备费

B.土地征用及迁移补偿费

C.与项目建设有关的费用

D.设备及工器具购置费

(3)按照有关规定编制的初步设计总概算,经有关机构批准,即为控制拟建项目工程造价的[]

A.最低限额

B.最终限额

C.最高限额

D.规定限额

(4)项目编码采用十二位阿拉伯数字表示,其中[]为分部工程顺序码。

A.

一、二位

B.

五、六位

C.七至八位

D十至十二位

(5)在理解工程量清单的概念时,首先应注意到工程量清单是由[]提供的文件。

A.工程造价中介机构

B.工程招标代理机构

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第4篇:工程预算员

工程预算员 工程造价,又称工程概预算,是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段,其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算;初步设计时叫概算;施工图设计时叫预算;竣工时叫结算。规范要求是概算小于估算,预算小于概算,结算小于预算,但是实际操作过程中难以控制。

工程造价的内容

工程造价的内容包括四方面,即建筑安装工程费,设备工具,器具购置费,工程建设其他费用和预备费。

1. 建筑安装工程费:建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。(1)直接费,即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。(2)间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括:管理人员工资;辅助工资;工资附加费;办公费;差旅交通费;固定资产使用

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第5篇:预算员辞职辞职信

预算员辞职辞职信

当我们工作一段时间后,即使工作很好,但也可能会选择辞职,现在这个时候就要备好辞职信。辞职信怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的预算员辞职辞职信,仅供参考,欢迎大家阅读。

预算员辞职辞职信1

尊敬的XX领导:

您好!

我是预算员XXX,目前负责以下事务:

① 协助编制公司全面经营预算,并负责预算的跟踪管理;

从 ××年11月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年 多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

② 根据预算监控平常支出,并定期进行反馈;

③ 按时、按质、按需提供内部管理

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第6篇:工程预算员必看

工程预算员

工 程 造 价

工程造价,又称工程概预算,是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段,其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算;初步设计时叫概算;施工图设计时叫预算;竣工时叫结算。

工程造价的内容包括四方面,即建筑安装工程费,设备工具,器具购置费,工程建设其他费用和预备费。

1. 建筑安装工程费:建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。(1)直接费,即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。(2)间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括:管理人员工资;辅助工资;工资附加费;办公费;差旅交通费;固定资产使用费;工具用具使用费;劳动保护费等。其他间接费包括:临时设施费;劳动保险基金(劳保支

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第7篇:工程预算员工作总结

工作总结

这一年对我来说,自己成长了很多,总结经验,只有正视自己的不足之处,并努力加以改进,才能不断进步。任何一个岗位不是单靠自己闷头干就能出成绩的。和 项目技术员沟通:保持班组结算时的统一,防止结重、结漏;和技术员沟通:及时了解现场动态,对发生与图纸不符的情况及时上报领导,妥善处理,保持预算工作 的统一

作为一名预算员,我能按照公司的各项规章制度,按时按质地完成公司的各项预算及审核工作。在对刘寨轩辕花苑13#、14#、17#18#10#楼、及大隗和合小区7#楼等预算结算等工作中,按公司的规定要求,严格执行公司所签订各类合同中有关条款,做好工程建设项目预(结)算及审核工作。准确执行定额文件及费率、税收等规定,了解定额及取费方面政策及其变化,及时调整避免发生不应有的错误。

熟悉图纸及设计变更,及时编制

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第8篇:工程预算员培训

淮安市清河区建安工程造价咨询中心

工程预算员培训

一、培训对象

1、凡预从事造价工作,或者正在从事造价工作的人员。

2、拟参加《全国建设工程造价员》(编制或审核)资格证书考试的人员;

3、在业、转岗、待业人员、毕业学生。

4、准备从事土建预算的人员或已从事工程建筑的土建预算人员,来自房地产开发公司、施工企业、咨询公司等在职员工及应往届毕业生都可参加了预算培训。

年薪5--15万元

二、就业前景

1、从业领域:企事业单位、建筑公司、施工单位、会计及造价事务所建筑工程预算部门

2、可任职务:预算员、造价员及部门领导

三、课程设置

(一)专业基础知识部分:

建筑材料与施工工艺、建筑识图与构造、预算定额的应用、投标报价、招投标法律法规、预(结)算的编制、施工组织设计概述、工程量清单计价规范、招标流程等招标的基本知识。工程造价相

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