第1篇：农民工临时雇佣协议
农民工临时雇佣协议
在现实社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的农民工临时雇佣协议，欢迎大家分享。
农民工临时雇佣协议1
甲方(用人方)：_______________
公司地址：___________________________________________
企业信用代码：_______________________________________
乙方(临时工)：_______________
居住地址：___________________________________________
身份证号：___________________________________________
公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用_______(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、协议期限
本协议有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、用工约定
1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止。
2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤。
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生。
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间
1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资)。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过七天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件
1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方。
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。
六、劳动报酬
正式聘用甲方后其工资为______________元/月。
七、有下列情形之一，甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。
3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的。
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的。
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。
6、乙方有违反计划生育政策的。
7、甲方宣告解散的。
八、其它
1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。
4、本协议一式_______份，甲、乙双方各执_______份。
甲方(签字/盖章)：_________________________乙方(签字/盖章)：_________________________
_________________年____________月________日_________________年____________月________日
农民工临时雇佣协议2
甲方：_________________
乙方：_________________
根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下：
一、合同期为自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的.施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：
1、每月出勤必须达到_____天，每月出勤_____天内的按日工资的_____%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。出勤在_____天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在_____天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金_____元（在第一个月工资扣除），施工结束后，一次退还抵押金（出勤中间间断_____个月的一律不付）。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资_____%支付）。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的_____%，工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以_____元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：
1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。
5、甲方对乙方的试用期为_____个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。
6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。
7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。
本合同一式_____份，甲乙双方各保存_____份。
甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
农民工临时雇佣协议3
甲方：_____（以下称甲方）
乙方：__________（以下称乙方）
星都经济开发区食堂就雇佣临时厨工一事，经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为_____年，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，约定期满，本合同自然终止。如需续签，须经甲方同意。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资_____元/月。
2、甲方不包食宿，不发乙方节假日津贴，不再支付其它任何费用（试用期一个月）。
三、工作责任及要求：
1、乙方主要负责食堂清洁工作及餐具清洗消毒工作、协助厨师做饭和炒菜，保证餐具清洁、食品卫生、新鲜、无腐烂。
2、乙方必须服从甲方安排，节假日根据甲方需要，照常工作，厨房工作量少时，甲方有权另行安排工作任务。
3、乙方上岗前本人须向相关部门购买医疗保险和工伤保险，及岗前体检健康证明。如乙方发生一切意外事故均由乙方本人负责，包括工伤，甲方不承担一切责任。
4、乙方中途提出离职，须经甲方检查有否故意损坏公共财物，如有损坏，赔偿款则在工资中扣除。
5、乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，违者甲方有权提前解除合同。
四、乙方有下列情况甲方可解除合同：
1、违反劳动纪律规章制度，缺乏职业道德情节较为严重的。
2、不遵守甲方管理制度，不服从工作安排，经教育不改的。
3、对本职工作不负责、做得较差者。
4、占小便宜、有偷窃行为的，并扭送执法部门处理。
五、解除合同要求：
1、乙方单方解除合同时，必须提前10天以口头或书面形式提出申请，经甲方同意后，方能离岗。
2、双方须切实做好交接工作，如违反则不结算工资。
六、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，送财政部门一份，签字生效。
甲方：_____
乙方：_____
代表：_____（右手食指印）：_____
地址：__________
乙方确认住址：__________
乙方身份证地址：__________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
第2篇：农民工临时党支部规章制度
大丽高速公路28合同段
农民工临时党支部规章制度
总 则
一、为了进一步规范农民工临时党支部的学习工作制度，增强农民工党员的意识，努力提高党支部的理论水平，确保中央的路线、方针、政策、省委、省政府及上级部门的决定在工作中得到及时有效的贯彻执行，根据《中国共产党章程》特制定本制度。
二、农民工临时党支部成立的目的，是为了提高农民工党员的思想政治理论素质。党支部成员要在整个政治理论学习中起好带头作用，做出表率。
三、农民工临时党支部工作中应遵循的基本原则：
坚持不懈地加强学习思想政治理论知识，树立坚定的政治理想和政治信念：坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，紧紧团结在以胡锦涛同志为首的党中央周围，全面贯彻执行党的基本路线和基本方针；
坚持解放思想，实事求是，从项目部施工队的实际出发，创造性地贯彻中央、省委、省政府及上级有关部门的方针政策；
农民工党员应认识到农民工临时党支部成立的现实意义，争取在公路建设一线积极开展“创先争优”活动，发挥党员先锋模范带头作用。
学习制度
四、大丽高速公路28合同段将抓好自身建设，增强党支部凝聚力。临时党支部始终坚持把加强自身建设、服务党员群众作为工作的出发点和落脚点，有针对性地组织农民工党员利用业余时间进行安全生产、实用技术、外出务工人员权益保护等知识培训，使农民工党员尽快掌握岗位技能，成为岗位工作的行家能手。开展职业道德教育，引导农民工“遵纪守法做事，诚实守信做人”，严格执行公路建设各项规章制度，努力建设平安工区。开展法律知识教育，增强农民工的维权意识和模范守纪意识。
五、加强管理引导，发挥农民工党员模范作用。根据农民工党员流动性大、不便于管理的实际，临时党支部建立了动态信息台帐和农民工党员档案。积极引导农民工党员立足本职“创先争优”，结合本职工作，围绕理想信念、理论学习、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等八个方面向群众做出了公开承诺，进一步激发了农民工的生产积极性，形成了党员示范、群众跟随、热火朝天抓生产的良好风气。
六、学习的方式是坚持以自学为主，适当组织集体交流。理论学习以参加项目部党支部小组活动为主，每年组织二次集中学习交流。
七、农民工党员的职责：
（一）制定贯彻执行中央的路线方针政策和省委、省政府及上级部门重大决定的具体措施；
（二）讨论怎样更有利于项目建设，并对工程建设中的工作提出意见；
（三）严格按照党员标准来要求自己，并协助项目部把工程进度赶上去。
（四）按照中央、省委、省政府和上级有关部门要求，在农民工队伍中抓好党的建设和党风廉政建设，带动农民工干好本职工作。
组 织 原 则
八、农民工临时党支部要认真贯彻执行个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，领导农民工按上级的有关要求进行施工。
九、民主生活会制度
1、支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，转变作风，增强团结，促进工作。
2、民主生活会要坚持民主集中制的原则，充分发扬 党内民主，发挥党组织和广大党员的积极性、创造性。
3、民主生活会要将重大问题提交广大党员讨论，充分听取党员意见，集思广益，改进工作。
4、在民主生活会中要开展批评与自我批评，作自我批评要不夸大，不缩小，批评别人要根据事实，不能道听途说、无中生有，切实做到摆事实、讲道理，与人为善。
5、民主生活会应该以正面教育和自我批评为主，避免出现过火斗争和无原则的纠纷。
6、通过开展批评与自我批评要达到相互学习、取长补短，增进团结的目的。
十、组织生活会制度
1、每半年召开一次组织生活会，并形成大会记录。
2、每名农民工党员都要在农民工队伍中起到模范带头作用，组织工人开展党员生活大会，传达中央、省委、省政府的文件精神。
3、农民工党员要根据批评意见，制定整措施，支部要落实专人监督整改，并在一定范围内通报组织生活会召开情况。
第3篇：临时农民工合同范本（精选5篇）
临时农民工合同范本（精选5篇）
在当今不断发展的世界，合同的法律效力与日俱增，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家整理的临时农民工合同范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
临时农民工合同1
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定，以及《吕梁市建设工程工人工资支付保证办法》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日。或以完成项目（任务）为期限，该项目（任务）完成后，本合同即
第4篇：农民工“临时夫妻”现象调查
农民工“临时夫妻”现象调查
走出家门到大城市赚钱养家，是中国亿万农民工的选择。由于各种因素，很多外出农民工无法携带家眷，夫妻二人长期分居。为了寻求心理与生理上的慰藉，越来越多的已婚打工男女组建起“临时家庭”，成为游走在伦理和法律边缘的“临时夫妻”。
搭伙过日子，“临时夫妻”悄然增多
国家统计局今年5月27日发布的报告显示，2012年中国有超过1．6亿农民工外出打工，其中21岁到40岁的农民工比重超过54%。
近期有媒体称，中国农民工“临时夫妻”可能有10多万人，这一话题引起公众的关注。
事实上，在今年全国两会上，来自农民工群体的全国人大代表刘丽的话就曾“一石激起千层浪”。她说，一些已婚农民工男女结成“临时夫妻”的现象在她身边已经很普遍，这一现象直接造成农村夫妻婚外恋增多，离婚率升高，建议政府加以重视。
