第1篇：写在寒假初期的报告
写在寒假初期的报告
写在寒假初期的报告
时间真快，马上就到到5月底，BEC初级的课程也要结束了。一直想找个机会说点啥，心里好像有很多话想要诉说，感谢yolanda班班给了这个机会,俺就流水账一把，大家凑合着看看哈。
报班之初：
话说当初报这门课时还是10年的冬天，报了班之后，天天都在期待开班，因为对bec充满了好奇。在那之前只听说过BEC，但是具体是干嘛的，有什么用处，都是一无所知。报完了班，11年1月18号开课一直要上到11年5月31号，80课时，当时就傻了，这个时间很是漫长啊，担心自己坚持不下来，所以就给自己打气，这门课花了300多大洋涅，看在大洋的份上也要坚持，幻想着等课程结束，自己可以有一箩筐的果实。哈哈，给自己一个坚持的理由，好好上好这门课。证明自己有毅力，有能力做好每一件事。
开班之后：
充满期待滴上第一节课。但是上完之后，发现自己一头雾水，没有适应这种教材的学习模式，还有bec涉及的知识和以前学过的四六级啥的，感觉上有很大差别，好像好多地方偶都应付不来。看到很多专业的词汇，表达，觉得自己以前学的英语好像都白学啦，一下子觉得好难，自信心很受打击。郁闷的。。。一个是对bec不了解，还有就是太久没学习了。
BUT偶是那种不服输的人所以就自己鼓励自己，不行，咱就多听几遍，咱多下点功夫，人家听1遍，偶听2遍。所以第一节课，偶听了不下3遍，终于感觉有点适应了，能静下心来好好听课，背词场。这个词场真的很赞，比纯粹地对着词汇书背单词轻松多了，记忆也深刻了很多。班班很贴心，每周末就会把下周5节课的词场发出来，这样子周末就可以好好学习词场，下星期听课的.效果会更好。尤其是针对偶们上班族，也就周末的时间充裕些。所以在这里要谢谢偶亲耐的班班。个人觉得bec的教材编排的真是很好，一环扣一环，比如说上一个exercise讲词汇，下面的exercise 就会秀出这些词汇的讲解或者在课文中会看到这些词汇的用法，可以学以致用。还有写作部分，给出范例之后，会有相关的练习来练习写作，鼓励我们要多动笔，把学到的东西进一步巩固，变成自己的。在老师的讲解下，可以更好滴学这份教材。
有的时候老师会讲到这段文章写的很好，值得大家学习，这段录音真赞，值得大家模仿录音并上传到课后讨论区。
o(∩_∩)o...哈哈，说道讨论区，要感谢勤劳的助助们，偶的口语不是很好，真是辛苦乃们的耳朵了，而且很感谢你们给的advice,让我真的受益匪浅。用在线录音机，我可以大声滴录音，没人笑话我读的不好，就算有，俺也听不到，嘿嘿。写作不好，俺也硬着头皮写课后的作业，但是助助们都很积极滴帮偶改正词汇啊，表达方式之类的。真的很感谢你们，如果没有积极的回复，我估计我就没有那么大的动力一直坚持着。每次看到乃们的回复，偶就感觉信心十足，积极滴完成作业啥的，可能这就是人的惰性吧。o(∩_∩)o...哈哈，不管怎样，有乃们在真好。身在班级，让我找到了一种回到学校学习的感觉，白天上班，晚上就是偶的学习时间。以前总觉得虚度光阴，现在的生活过的非常充实，很满足。上了一段时间课之后，突然发现自己的时间严重不够。恨不得把1个小时掰成两掰来用，总希望时间走的慢点。偶是个上班族，学习时间只有平日的晚上和周末。有的时候工作一忙，还要加班。。没当这时，就好郁闷，要欠课啦。。但是想想，不上班就没饭吃，所以发扬艰苦奋斗精神，本周欠的课，本周末一定要补完，要不然欠的债会越来越多，那样子自己肯定没有信心去还了。所以从开始到最后，偶所能保证的是本周的课本周毕。这个，我做到了。很庆幸自己坚持了下来。
BEC班级的班级活动很多，比如let's talk,口语小课程，单词猜猜看之类的节目，都很赞哦，虽然偶读的不好，但是一直坚持下来，偶还是觉得自己有进步了，o(∩_∩)o...
每天一点点的坚持，真的能汇聚成一条河。从一无所知开始学习，我感觉自己已经深深滴爱上了bec。现在在写邮件都会更注重礼貌用语啥的，以前感觉一开口，连问好都不知道该说什么，现在觉得自己肚子里的东西变多了，可以进行基本会话了，以前不好意思开口，现在也敢大声讲英语了，虽然还是有很多语音啊，语调的问题。
在这里学习，不仅学到了知识，还收获了那种学习的执着，毅力，兴趣，还有一群可爱的朋友，助助，班班。如果没有乃们的一路支持，偶一个人也走不了这么远。再次感谢乃们。
丢丢，在这里要特别感谢下乃，乃给了我很大的鼓舞，还耐心滴帮我纠错，谢谢丢丢。
如果没有参加网校的学习，没有老师的指导讲解，偶得让我自己学bec，估计会坚持不下来，说实话，bec不简单，不同于四六级，新概念之类的学习。
在这里，谢谢葛竞老师辛勤的讲解。
其实之前来这里学习，并不是为了考证啥的，但是丢丢和我说，既然学了就去考考，一举两得，呵呵，所以准备备考下班年的中级，初级的学习给我一个很好的平台，偶要乘着这股劲，继续加油。
刚刚来时，只是工作需要，想把英语拣起来。但是现在我突然发现自己的心态变了，我现在是主动滴去学习英语，没有以前那种填鸭式的感觉。能找到这种感觉，很开心。
唠叨了这么多，也不知道自己到底写了啥，嘿嘿。。
很幸运能来到，很庆幸加入网校的学习，很开心能认识那么多亲爱的朋友，很庆幸自己能坚持到最后，也希望自己和所以的朋友们能一起坚持，哪怕每天一点点。。能在英语学习的路上走的更远。。也希望网校越办越好，越来越多的人受益，实现自己的dream.
加油，，Fighting~~
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11 05 25
第2篇：人力资源初期报告
关于公司人力资源的报告
尊敬的领导：
您好！
我是公司综合办公室新入职的一名职员，通过近期对公司的初步了解，有一些不成熟的想法，现向领导汇报如下：
通过与同事交流，在公司人员管理方面有一些个人认为可继续完善的工作。
一、招聘
应聘人员是否有传染病、职业病等；部门负责人是否能第一时间面试应聘人员；应聘人员在通过办公室初级面试后，由相关部门负责人接纳，其是否入职；新职工是否了解公司发展概况及相关管理制度；需要住宿的职工，是否合理安排等。
二、离职
职工试用期间若离职，何时离职；新老职工离职后的一些移交工作是否完成；如何预防以入职名义进入公司搞破坏人员及有情绪的职工离职后搞破坏等。
三、出入管理
门岗是否能分辨出外来人员和公司职工；工作期间出入公司的职工是否经过相关部门负责人允许；外来车辆（尤其是供货车辆）是否携带未经公司允许的物品出厂；公司出货车辆的货物数量是否与开具的单据一致等。
针对以上情况，我提出以下建议：
一、招聘
（一）应聘人员在综合办填写申请表后，累计N人或几天后再统一到公司面试（尤其是生产车间比较忙，来一人就办理一次入职手续，不符合实际情况）；
（二）公司组织应聘人员进行健康查体（验血、胸透、B超、心电图等，费用大概在50-80之间），联系就近具有医疗条件的医院或诊所（协商长期合作）；
（三）符合健康条件的职工由综合办进行统一培训（介绍企业发展史、未来发展规划、企业管理制度等），并填写相关档案材料；
（四）根据各部门人员需求情况分配新职工岗位，为需要住宿职工安排宿舍，再通知部门负责人进行人员交接。
二、离职
（一）全面推行“职工离职管理”制度，规定辞职员工必须提前（一个月或半个月）向本部门负责人递交辞职申请，并在到期后填写“离职申请表”（由综合办提供），相关负责人签字后递交至综合办，由综合办开具“出门证”，门岗凭证放行；（辞职手续全部由综合办保存）
（二）规定公司全体职工上班期间必须穿着工作服，包括工作期间、上下班出入期间、外出服务期间等，并为全体职工制作“胸牌”，要求同工作服。
三、出入管理
（一）上班期间职工外出，必须出具由本部门负责人签字的“外出单”“请假条”等，没有单据或领导未签字的，门岗不予放行；
（二）外来车辆需出具相关部门开具的“放行单”，较大车辆应在出厂前打开后车厢，门岗执勤人员检查无异常后放行，若有异常第一时 2 间向综合办汇报；
（三）门岗执勤人员对照“出货单”清点车辆货物数量，无误后放行。
（四）以上单据分类保存，定期上交。
另，为了加强企业文化建设，建议在公司门岗北，主干道一旁（这个位置所有进出公司的人员都能方便看到）设立“厂务公开栏”“厂务宣传栏”，提升公司企业形象，并能及时发布公司动态、通知、通告等，也可以表扬、表彰等；公司内每座建筑物缺少标识的，在醒目位置制作标识；在露天仓库大道旁设立“成品分布图”，并按规划区域定点放置。
由于我入职时间不长，对公司基本情况了解不够细致，以上建议若有不当之处，望领导批评指正！今后我会尽快深入了解公司基本情况，尽快融入到公司整体氛围当中，把公司交给的任务都圆满完成，并在此基础上创新工作方式，让公司更加健康的发展。
综合办公室 X X X 2017年3月24日
第3篇：工程运行初期调研报告
工程运行初期调研报告
在人们素养不断提高的今天，需要使用报告的情况越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编帮大家整理的工程运行初期调研报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
xx市xx工程建成通水一年多来，市办工作重心逐步转向运行管理。经过实践探索和学习，从最初的委托管理向自主管理转变。通过请示省办及xx市政府，向社会公开招聘，积极组建运管队伍。
一、总体情况
市办领导高度重视运管队伍建设，于20xx年6月30日组织召开xx工程全体运管人员培训会，同时抽调骨干成员到省办进一步培训。
自8月1日市xx工程运管人员正式上岗以来，在建管局、各县（市）级调水办、受水水厂、施工单位的共同努力和协调配合下，运管工作初见成效。
市办领导高度重视运管建设工作，组成领导小组，到各站了解
第4篇：初期工作计划
初期工作计划
以目前公司的现状：场地空间有限及员工以往的工作热情、产品存在的问题，作以下几点工作开展：
1、调动员工的工作积极性，提高工作效率；
2、排查产品存在的相关问题；
3、现场的大致整改（等新厂房搬迁再作相应的布局及规划）；
4、提前预定计时制转化为计件制（节约制造成本）；
5、熟悉公司的产品，建立客户的档案（文字及图片的形式存档，方便平时的工作开展，杜
绝错装和漏装现象的发生）；
6、制定日常的详细工作计划及检查落实情况；
7、编制产品BOM表（物料清单、零部件的代码等系统文件），为以后上ERP提前做好准
备工作；
8、配合公司的新产品开发；
9、统计、核算产品的成本价格（要让公司有一个明显的利润数据体现，当然要在总经理的批准下方能操作）；
10、对员工进行有关的质量意识、6S现场管理及劳动纪律培训，使员工有
第5篇：初期工作计划
初期工作计划
一：了解酒店规章制度；
（1）：严格按照酒店规章制度执行，严格执行酒店考勤系统，服从领导，按时完成上级领导交代任务。二：了解酒店整体规划；（1）：熟悉酒店环境位置：
1:熟记酒店路线。2:了解酒店附近环境。3：了解西宁市旅游线路，（2）：电话：
1：熟记酒店预订电话，传真电话。2：熟记酒店各部门内线。:3：熟记各部门经理及营销部门手机号码。（3）：客房（房型，房价，数量及客房设备）：
1：了解客房类型（如标间，单间，套房，）大小及位置方向。2：了解客房各房型房价。3： 了解客房数量（如标间，单间，套房各数量及房号）。4：了解客房设备（如客房床型大小，是否含沙发）。（4）餐饮菜系：
1：了解酒店经营菜系及特色菜。2：了解酒店菜系优惠活动。3：了解包厢设施。（5）会议室类型：
1：了解会议室数量。
第6篇：初期工作汇报
前几天，在厂长的带领下，我们到**厂进行了深入的学习，对于刚刚接触总经办工作的年轻人来说，此行受益匪浅，初期工作汇报。让我学到了很多课本之外的东西，摸清了工作的方向。现将感想写下，对**工厂的建设提出些自己尚不成熟的想法，同时也将近期的工作向领导进行简单的汇报。每个厂都有每个厂的特色，我们可以“取其精华，去其糟粕”,将好的、适用于我厂建设的方法大胆的引入。初到**厂，首先被吸引的是他们厂内的建筑，绿树环绕，池塘游鱼、怪石嶙峋，很有生活气氛。进入大厅，就进入了展厅，主要的生产配件依次排列，整齐划一。而且我发现每个楼层都有很多富有情趣的挂画，让办公区显得温馨、祥和。在*主席的带领下，*主任，小*和我依次参观了办公室、展板区、食堂、宿舍、贵宾楼还有池塘和宠物区等。让我感触很深的有以下几方面：
1、特色
