个人简历写作七不要

精品范文 时间:2023-09-08 07:13:51 收藏本文下载本文

第1篇:个人简历写作七不要

个人简历写作七不要

个人简历写作有些禁忌,看下是哪些:

 不要像写论文那样准备厚厚的一本.企业看一份个人简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的“自传”,要善于抓住要点,建议长度不要超过2页A4纸.

不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,这些兴趣爱好通常不会给你加分.

不要把在学校的各科成绩单都附上,你是去企业应聘,不是申请出国留学.当然,如果你的'学习成绩特别优秀,那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了.

个人简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为你的个人简历是请专门的美术人员“装潢”出来的.

与应聘职位无关的工作经验不要写.根据用人单位的性质、对职位的要求,提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了.

个人简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点.

建议不要在个人简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛.

第2篇:司法考试经验七不要

1、最好别在大学期间考司考,大学生活五彩缤纷,应该充实自己各方面的能力,即使通过了司考,走向社会也得从助理做起。你缺的不是知识而是经验!经验来自生活的日积月累!

2、别以为自己年轻而嘲笑那些大龄考生,其实他们才是司法考试的中坚,失败的经验足以写本传记!让你读三夜三天!

3、别以为自己过了司考就是法律专家了,其实你连法律是干什么的都没搞清楚,案源才是律师生存的饭碗!

4、别为了节省几个银子而用旧教材,教材年年变,特别是在大纲出来以前就出版的所谓最新教材都是忽悠人的,别捡了芝麻丢了西瓜,得不偿失!

5、别在考前打听小道消息,再高明的老师也不会押到题,即使押到了,你还是不会做!司法考试保密程度绝对在高考之上!

6、考了几次的,别轻易放弃!放弃了,你成功的机会为零,不放弃,你成功的机会还有50%,哪个收益高,自己琢磨吧!

7、别以为自己通过了司考就前途无忧了,看看周围拥有这证、那证的朋友,你还有很长的路要走……通过了司考,你只不过站在了一个更高的起点。

第3篇:个人简历“9不要”

个人简历“9不要”

地球上的每一份工作都需要个人简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的个人简历,那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。

在你寄出的个人简历之前,用“九不”标准来检查一下你的个人简历。

1、 简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、 字符大小。如果你需要用二页纸来完成个人简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌,那你就和你的工作说“再见”吧!

4、 陈述你的才能。如果

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第4篇:家庭教育的“七要七不要”

家庭教育的“七要七不要”

在孩子的成长过程中,家庭教育起着至关重要的作用。下面和小编一起来看家庭教育的“七要七不要”,希望有所帮助!

要德育为首,不要重智轻德

重智轻德是一种普遍倾向。许多父母只关注孩子的学业和分数,一开口就是“考多少分,排多少名”,而对孩子的思想品德以及理想、兴趣、意志等非智力因素则不闻不问。对孩子的奖惩随其考分高低而起伏。考好了,笑逐颜开,有求必应;考差了,阴云翻滚,横眉冷对。弄得许多孩子心力交瘁,自暴自弃,离家出走,甚至出现生命危险。优秀的家长最根本的一点就是要培养孩子“学会做人”,做一个有理想、有道德、有文化、有益于社会的合格人才。“马家爵现象”不得不引起我们的震惊和反思。

要循序渐进,不要拔苗助长

不少父母对孩子实施超前教育。一岁教识字,二岁背古诗,三岁学计算,还要教外语。课本

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第5篇:简历写作几不要

简历写作几不要

不要写期望薪水;招聘广告要求知道薪金的要求,有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中提出。

不要在简历中说谎;简历的造假,比较典型的有:假学历,假职务,过分渲染的`工作职责和更改在职时间。并且现在在互联网上,有些公司在兜售假学历,使得这些造假者们如鱼得水。有些造假还是比较容易发现,比如假学历。但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。因为,大多数公司就只给你你询问的人的在职时间,不会给你详情的。无论如何,还是要告诫那些造假者们,不要得意得太早。可能短期内未被识破,但总归有水落石出的那一天。

不要以弱敌强;如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验,那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式,这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒

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