第1篇：退休人员返聘协议书
返 聘 协 议 书
合同编号：YFZ-FP-2017-0 甲方：云南凤凰纸制品有限公司 联系电话： 0870-2834006 乙方： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议：
一、用工方式
退休人员已享受养老保险待遇，甲、乙双方互为平等的劳务主体，经签订返聘协议书，建立劳务关系。
二、协议期限
本协议期限为 壹 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 壹个 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
三、工作岗位
（一）甲方聘请乙方主要从事 岗位工作。甲方根据生产经营需要安排乙方的与之相关的其它工作，乙方也应服从。
（二）乙方必须按照甲方规定的岗位职责保质保量完成工作任务。
四、工作时间
经甲、乙双方协商，乙方执行甲方的《综合计算工时工作制实施方案》，甲方聘请乙方从事的工作岗位应配合甲方生产作业时间，每日的工作时间为8小时，法定节假日上班的按国家规定执行。
五、劳务费用及结算方式/ 5
（一）经甲、乙双方协商，乙方的月劳务费由固定劳务费、浮动劳务费和延时劳务费组成（含工作餐费和乙方应承担的各种税费）。
（二）乙方的固定劳务费为每月 元，结算时间与甲方计薪周期同步。
（三）乙方的浮动劳务费比照甲方相同岗位员工奖金考核及计算标准计发，结算时间与甲方计薪周期同步。
（四）乙方的延时加班劳务费根据甲方综合工时制计算周期和标准计发。
（五）乙方同意由甲方代扣代缴乙方应承担的个人所得税及其它国家法定的规费，不能由甲方代扣代缴的，由乙方自行到税务部门完善相关手续，并承担由此产生的一切费用和法律责任。
（六）双方以银行电子转账凭证或劳务费签收文件作为劳务费支付依据。
六、保险及福利待遇
（一）乙方根据签订协议的期限，由甲方出资为乙方购买与协议期限相吻合的每年六十万元保险额（医疗限额六万）的人身意外伤害险。
（二）乙方可比照甲方相同岗位员工的标准，享受甲方的中秋节慰问品、春节慰问品、春节慰问金、生日慰问金、妇女节慰问金、伤病慰问金、丧葬慰问金、工作餐、劳保用品。
（三）乙方依法不享受五险一金待遇，不享受除法定节假日之外的各种休假福利，甲方不给予乙方未享受相关待遇或福利的补偿。
（四）乙方不享受甲方的旅游补贴、交通补贴、通讯补贴、病假工资、带薪年休假工资、年终奖。
（五）甲方向乙方支付的劳务费不适用国家和政府规定的最低工资标准、最低生活保障金标准。
（六）甲方不向第三方提供乙方的收入证明、办理银行信用卡证明。
七、劳动保障
（一）甲方根据国家规定，按要求发给乙方劳保用品和配置必须的劳动工具，并按规定提供保障乙方安全、健康的工作环境。
（二）甲方应为乙方提供必要的工作条件。/ 5
（三）乙方上岗前必须向甲方提供相关资料，提供一月以内进行的健康体检证明，乙方的健康条件必须能满足甲方岗位的要求。
八、工作考核
（一）乙方应根据所在岗位的工作职责和工作目标，按质、按时、按量完成工作。
（二）乙方了解并遵守甲方的《考勤与请休假制度》，乙方同意按此制度记录和统计的劳务活动考勤结果并接受因此产生的任何后果。
（三）乙方了解并遵守甲方的《绩效考核制度》，乙方同意按考核结果结算当月劳务费用。
九、权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照甲方规章制度，安全生产。
3、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。
4、甲方有权要求乙方保守工作中掌握的商业秘密。
5、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
（二）乙方的权利与义务
1、乙方有权要求甲方按月足额支付劳务费，乙方有权在收到劳务费的三个工作日内，向甲方提出异议。
2、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的有关规章制度和安全操作规程。
4、乙方无权要求在本协议期间增加劳务费用数额或减少应工作时间，否则，甲方有权解除本协议。
5、经双方协商一致，乙方有义务向甲方提交书面请假文件。
6、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。
7、乙方在协议期间有履行导师或师傅职责的义务，乙方不得拒绝甲方指定的人员跟随乙方学习专业技能。
十、协议的解除与终止：/ 5
（一）本协议中的甲、乙双方的用工形式为劳务关系的形式，试用期内甲、乙双方可随时通知对方解除本协议。
（二）试用期满后，甲、乙双方因任何原因需要解除、终止本协议的，应提前三十日以书面形式通知对方，但双方协商一致的除外。
（三）本协议解除、终止后，乙方应在五个工作日内办理交接工作，将相关事物完全移交给甲方。
（四）协议期限届满后，甲、乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务。
（五）协议期限届满后，在甲、乙双方均同意续签的情况下，甲、乙双方可协商订立下一期劳务协议。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议，且不承担任何责任和经济补偿：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。
6、乙方患病或非因工负伤，治疗期限超过5个工作日或一年内病假累计超过20天（含）的。
7、乙方请事假超过3个工作日或一年内事假累计超过10天（含）的。
（七）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本协议，且不承担任何责任：
1、在试用期内的；
2、甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；
3、以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的；
4、甲方不能按照本协议规定支付劳务费用或者提供劳务条件的。
十一、其它约定
（一）乙方在协议期内患职业病、因工负伤或死亡的，乙方同意由购买人身意外伤害险的保险公司和甲方共同赔偿，赔偿额度参照工伤保险的赔付标准。/ 5
（二）乙方协议期内患病、非因工负伤或死亡的，乙方仅能到医保部门报销、向对方当事人索赔、向购买人身意外伤害险的保险公司索赔，乙方无权向甲方提出任何主张。
（三）乙方及其人身意外伤害保险的受益人，因获得赔偿所应缴纳的个人所得税、遗产税，由乙方及其人身意外伤害保险的受益人全部承担。
（四）乙方在提供劳务期间，乙方因任何原因请假（包括医疗期），甲方不支付劳务费，且由乙方自行承担的医疗费等相关费用与甲方无关。
十二、违约责任:
（一）甲方未按本协议规定支付乙方劳务费用，应按未支付金额的3%按日支付违约金。
（二）乙方在甲方从事劳务期间，因个人原因给甲方和他人造成财产损失及人身伤害的，由乙方承担全部责任并赔偿所有经济损失。
（三）乙方违反甲方规章制度，甲方可追究经济责任和法律责任。
（四）乙方违反本协议约定的条件或违反本协议约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十三、争议解决方式：
本协议在执行过程中如发生争议，双方可协商解决；协商不一致的，一方或双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十四、附件：
甲方依法制定的规章制度为本协议的附件，本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，甲方存档案一份，均具有同等法律效力。本协议自签字之日起生效。
甲方（盖 章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日 / 5
第2篇：退休人员返聘协议书
退休人员返聘协议书
1、退休人员返聘协议书
签约地：
甲方：
乙方：姓名：xx性别xx出生年月
学历：xx专业技术职务：
根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限：
聘期暂定为xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。
二、甲方应尽义务：
甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；
2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；
3、严格遵守劳动纪律；
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；
5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资xx元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放；
2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：
1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担；
2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明：
1、在协议期内,如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议；
2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议,应提前一个月通知对方，待本次协议期满后,方可结束协议关系；
3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方（盖章）
法定代表人
（或委托代理人）xx乙方（签字）xx（签章）
年xx月xx日xx年xx月xx日
2、退休返聘协议书
甲方（用人单位）：
乙方（离退休人员）：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：通讯地址：户籍地址：联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限:于日生效，至年月
二、双方权利和义务
1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为xx。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
2、工作时间。乙方每周工作5天，每日工作8小时。
3、报酬。甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月xx元。
4、医疗
（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。
（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。
5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。
6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。
7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。
三、协议解除、终止
1、经双方协商一致，可解除本协议。
2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；
⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；
⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；
⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；
⑸其他应解除本协议的情况。
3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：
⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；
⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；
4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。
5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。
（1）协议期满。
（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。
四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。
五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）
法人代表:
或授权代表：
年月
乙方：（签名或盖章）年月日日
3、退休人员返聘协议书
甲方：xxxx有限公司
住所：xxxx 邮编：xxxx
法定代表人：xxxx
电话：xxxx 传真：xxxx
乙方：姓名 性别 身份证号码
出生日期 年 月 日
家庭住址
邮政编码
户口所在地 省（市）区（县）街道（乡镇）通讯地址 联系电话
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，资源签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日终止。
第二条 乙方承担的劳务具体内容如下：
第三条 乙方提供劳务要求及方式为：
乙方非为甲方员工，甲方的各项劳动规章制度不适用于乙方，乙方不受用人单位的劳动管理；但乙方应当尽职尽责完成劳务规章，在工作日的每天 时至 时，以及双休 时至 时内，在甲方指定地点提供劳务。
第四条 乙方应保证，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议
第二条、第三条的约定为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务，具体内容与期限双方另行签订保密协议。
第六条 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
（一）本协议期满的；
（二）双方就解除本协议协商一致，或按本协议约定提前通知解除的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙均有权单方解除本协议，若单方解除本协议，仅需提前 日通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条 乙方在此声明：乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险，乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害，由乙方自行承担或从乙方原有社会保险中承担，甲方不用支付任何费用。
第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内及期满后甲方均不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第八至第十二条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金或经济补偿金等款项。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，该协商应在 天内解决。如协商不成的，任何一方均可采取以下 种方式解决：
A、向长沙仲裁委员会申请仲裁 B、向合同履行地人民法院起诉
第十五条 本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方：（公章）乙方：（签字）
年 月 日 年 月 日
乙方家属意见： 签字：
与乙方关系：
乙方家属身份证号码： 年 月 日
4、退休人员返聘协议书
甲方:地址：乙方：身份证号码：联系电话：户口所在地：鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议以资共同遵守：
第一条协议期限 本协议期限为年自年月日至年月日止，协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位
甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇
甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准；
甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。
第四条工作时间
乙方根据甲方安排，工作时间为周三至周日，每天工作7.5小时，自上午8:30时至12:00止，下午自13:00时至17:00时止，每周工作5/6天。
甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。
3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇
4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。
5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
第六条乙方权利义务
1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。
2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。
3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。
4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相等价的劳务，保质保量的完成甲方安排的工作任务。
5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。
6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。
第七条协议解除、终止
1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：
（1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；
（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；
（4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；
（5）其他应解除本协议的情况；
2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：
（1）甲方未按照约定支付劳务费用；
（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；
甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前30个工作日以书面形式通知对方，或者以30个工作日的劳务费用作为补偿金。双方协商一致除外。
本协议解除、终止后，乙方应在30个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。
第八条违约责任 本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。
第九条其他约定
1、甲方为乙方购买商业保险，作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的意外伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。
2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。
3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。
4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方在聘用期间因工作原因发生事故伤害，不能继续胜任工作的，甲方按照《工伤保险条例》等相关法律法规执行；若乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。
第十条争议的解决
在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方：（章）乙方：
协议签订时间：年月日
协议签订地点：年月日
第3篇：退休人员返聘协议书
退休人员返聘协议书
甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
通讯地址：通讯地址：
联系电话：联系电话：
乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
二、工作内容
乙方返聘期间的岗位及工作任务为
。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作时间
乙方每周工作不超过40小时，每天工作 8小时。享受国家法定假。
四、报酬
甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为
第4篇：退休人员返聘协议书
退休人员返聘协议书
签约地：
甲方：
乙方：姓名： 性别 出生年月
学历： 专业技术职务： 根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限：
聘期暂定为 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方应尽义务：
甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；
2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；
3、严格遵守劳动纪律；
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；
5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资 元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目
第5篇：退休人员返聘协议书
退休人员返聘协议书
签约地： 甲方：
乙方（离退休人员）：
姓名：＿＿＿＿＿性别：＿＿出生年月：＿＿＿＿＿ 身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 学历：＿＿＿＿＿ 专业技术职务：＿＿＿＿＿＿＿ 通讯地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
一、协议期限
本返聘协议于＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。
二、工作内容
乙方原工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第6篇：退休人员返聘协议书
退休人员返聘协议书
甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 单位地址： 联系电话：
乙方(退休人员)姓名： 退休时间：
家庭住址（现住址）： 居民身份证号： 联系电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限。
本返聘协议期限为年(月)，自年月日起至年 月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为乙方的工作地点为：乙方的工作职责为：。
三、工作时间。乙方每周工作天，每天工作小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月
第7篇：退休返聘人员协议书
退 休 返 聘 人 员 劳 务 协 议 书
公司名称：（以下称甲方）注册地址：
负责人：
人员姓名：（以下称乙方）性別： 身份证号：
居住地址：
本协议于
年月日签订
鉴于乙方系正式退休人员愿意到甲方提供劳务，且甲方愿意为乙方提供劳务机会，经双方平等自愿协商一致，达成本协议如下： 第一条 双方的关系
1.乙方为法定正式退休人员。乙方与甲方在本协议项下不构成劳动关系，仅为劳务关
系。
2.乙方不享受甲方为与其存在劳动关系的人员所提供的各种福利、保险及其他待遇。第二条 信息披露和录用条件
1.在订立此协议之前，乙方必须已经符合国家的退休条件，并符合甲方在提供劳务机
会时公布的各项标准或要求。
2.乙方须正确填写甲方提供的个人履历表格，并在甲方指定医院进行体检。乙方开始
履行此协议之前，有责任向甲方提供真实完整的身份、学历以及
