第1篇：图书馆规范化管理制度
图书馆规范化管理制度
在不断进步的时代，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的图书馆规范化管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
图书馆规范化管理制度1
图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分，直接关系到学校图书管理质量和效率，为规范此项工作，特制定如下制度：
一、师生借阅图书资料，务必办理借阅手续，借、还均须签名，并注明日期。教师教学图书每次借阅不超过5本，借期两周。学生每班可群众借阅，每次人均不超过2本，借期两周。因故不能按期归还者应办理续借手续。资料查找在图书室完成，资料书籍、杂志一律不外借。
二、学生阅读课借阅图书，由指导教师负责办理借阅手续，归还时应清理图书数量，按图书类别放回原处。
三、学校为教师订阅的杂志由图书室统一管理，各教师阅读后送交图书室作资料保存，如有丢失照价赔偿。
四、图书要加强爱护，全校师生都要爱惜图书，不得将图书、杂志、报刊斯毁、涂污划线摺角等，不允许乱写乱画。如有违反按情节轻重，给予批评教育、酌情赔偿或罚款处理。
五、遗失书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应2倍赔偿，孤本等贵重图书按原价3～5倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育，并责其认真修好。对于珍贵文献、资料要妥善保存，非经领导同意不得外借，对于破损书籍应及时修补，延长使用寿命。
六、如果发现偷书者，一律处理，按该书的五至十倍罚款，并全校通告批评。
图书馆规范化管理制度2
为了有效地管理好班级的.图书，提高班级图书的使用效益，特制定本管理制度：
一、班级图书管理员应忠于职守，爱护图书，积极为同学服务。
二、每逢单周一早上借书，双周一早上还书。
三、对图书要经常检查、整理、防潮、防火、防虫蛀，对破旧图书要及时修补。
四、学生借阅图书应在翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号及时登记。
五、对借出的图书管理员应认真登记好图书书名，编号，单价，借阅时间，图书完好程度等情况。
六、学生每次借书只准借阅一本。
七、借出的图书一周内必须归还，归还时图书管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。
八、借阅的图书若被遗失，破损的图书视其破损程度依据赔偿制度赔偿。
九、一周内还未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任，班主任指令其及时归还或赔偿。
十、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名，抄送班主任处理。
十一、因图书室管理员管理不善而造成的损失，由管理员负责赔偿。
请同学们严格遵守图书借阅制度，做一名文明借书、还书守信的好学生。
图书馆规范化管理制度3
一、图书室实行单人管理责任制，设兼职管理教师一名，负责图书的维护和安全防范工作，学校其他教师不再带有图书室的钥匙。
二、图书室管理员要认真、及时检查用室门窗，重视安全管理工作。
三、图书室管理员要负责图书按类有序摆放，定期整理卫生，保障图书的整洁。
四、图书室管理员要关注学生所借阅归还的图书是否存在乱涂画或损坏等现象，并及时应对。
五、图书室管理员要做好图书财产登记和借还、增损登记。
图书馆规范化管理制度4
一、爱护图书室环境卫生，不准在图书室内吃东西，喝水，乱扔垃圾，更不准在图书室内吸烟。保持图书室安静，不得高声喧哗。
二、爱护图书室的图书及公共设施，阅览报刊杂志要依次序拿取和归还，不能乱拿乱放，不准在书刊杂志上乱写乱画，离开时注意将椅子放回原位。
三、按学校的借阅制度借阅图书资料。未装订成册的报刊杂志一律不借。每期期末，教师借阅的教学参考、教师用书、教学挂图、生字卡片、幻灯片、录音、录象资料等教学类资料必须在规定时间内归还。
四、按时归还图书，一般情况图书借阅不得超过一学期，特殊情况可以持借书证和图书到图书室办理续借手续，续借期限不超过一学期。凡超过借书期限而未归还者，按遗失图书处理。
五、爱护好借阅的图书，不得遗失、损毁，遗失.损毁图书者根据实际情况按书原价的1—5倍赔偿。
图书馆规范化管理制度5
一、本阅览室由图书管理人员负责管理，凡本校师生均可入阅读。
二、读者入室阅读，须将书包放在室外，不得携带入室。
三、本阅览室实行开架阅览，为照顾所有读者，每人限取1册，阅毕放回原处，不得乱插乱放。
四、本阅览室的报刊杂志概不外借，只许在室内阅读，如有特殊需要，经管理人员同意，并办理借阅手续后方可携带室外，借期不超过3天。
五、为持续阅览室安静的阅读环境及清洁卫生，读者入室阅览，言谈举止要讲礼貌礼貌，切勿高声喧哗，不得随地吐痰和抛撒纸屑，不得在室内吃零食等。
六、读者阅毕离开阅览室时，将座椅子凳子放回原处，做到轻放、轻走。
七、读者要爱护书刊，不得在书刊上涂写、圈点、卷折，不得撕剪报刊资料或带阅览室外，如有违者按赔偿制度处理。
八、管理人员待读者要主动热情，带给咨询;读者要尊重管理人员，服从管理制度。
图书馆规范化管理制度6
一、图书阅览室由学校安排兼职教师负责管理。
二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记，图书。
三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。
四、室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。
五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。
六、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批评教育，不听劝告者公开点名批评或罚款。
七、加强图书维护。严格做好防晒。防尘。防潮。防霉。防蛀。防火。防盗，同时要及时做好经常性的图书修补工作，提高利用率。
八、学校图书室有图书账册，新购图书应及时造册，按要求做好分类编号，贴签工作。并尽快上架流通，否则不能上架。
第2篇：图书馆管理制度
图书馆管理制度
图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构，是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料等认真做好服务工作。为使学校图书馆工作运行高效、有序，特制定本制度。
第一章 管理办法
第一条 图书室在学校教务处领导下开展工作，确保经费的合理使用。
第二条 图书室需建立图书总括登记、个别登记和注销登记三个帐册，藏书室、资料室、阅览室还应建立相应的帐册，做到帐物相符、帐帐相符。
第三条 图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》；期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据；期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。
第四条 认真制订书刊资料的选购标准，不断提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高和破损无法整修的图书要定期剔除，及时注销。
第五条 新书到室后，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。
第六条 加强图书资料的流通工作，提高书刊资料的利用率。工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借；教师和学生用书实行限期限量的办法。
第七条 遗失书刊，原则上应赔偿原书，如确有困难要按3—5倍赔款；成套书刊，如丢失一册，应按全套价加倍赔款，剩余书刊留室使用。对于轻微损坏书刊者，应予以适当批评教育及必要处罚，情节严重要给予赔偿。
第八条 认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。
第九条 经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。
第十条 教工调离，学生休学、退学和毕业离校，均需主动还清全部书刊，并交回借书证，否则，不予办理离校手续。
第二章 负责人职责和考核办法
第十一条 全面负责图书馆工作，每学期制定图书馆工作计划，对本馆成员进行全面、客观、公正的业务考核，及时向教务处反映图书馆工作中存在的问题并提出初步处理意见。未制定图书馆工作计划，学期及年度考核定为基本合格；未对本馆成员进行全面、客观、公正的业务考核，学期及年度考核定为基本合格；未及时提出并解决图书馆工作中存在的问题，每发现一次扣1分。
第十二条 明确图书馆成员职责分工，因职责分工不明确导致工作失误或某项工作无人负责的，每发现一次扣2分。
第十三条 每学期末根据学校专业设置、教学需要做出下学期及年度图书、杂志征订计划预算，并负责图书、杂志征订的订购联系工作。未做好图书、杂志征订计划预算，学期及年度考核定为基本合格；未按时上交图书、杂志征订计划预算，每延期一天扣1分；未做好
图书、杂志征订的订购联系工作，每次扣1分。
第十四条 掌握图书馆图书、杂志藏书情况，每学期末组织图书馆成员对所有图书、杂志进行全面清点，做到电脑中记录的藏书种类、数量与实际库藏种类、数量相符，能随时向学校提供出图书库藏清单和统计数据。未能做到扣5分。
第十五条 每月末向教务处上报本月所添置、报损的图书、杂志清单，经教务处审批后更正图书馆藏书数据。未完成上报每次扣1分；未按时上交每延期一天扣0.5分。
第十六条 加强图书、杂志管理，检查、督促图书馆成员做好图书、杂志的日常整理和维护工作，按规程及时办理好图书、杂志验收、分类、归架、外借、报损等手续。未做好每次扣0.5分；无故丢失图书、杂志每扣2分；在图书、杂志的报损过程中出现与学生讨价还价从中谋取私利的，每次扣5分。
第十七条 加强图书馆水、电和防潮、防水、防盗等安全管理，做到每次下班后关好水、电、门窗等。未做到每次扣1分。因主观原因或工作失误造成安全事故发生每次扣2～5分，发生重大事故时按学期和年度考核评为基本合格或不合格。
第十八条 督促、检查本馆成员熟练掌握图书、杂志管理业务，认真分类整理好图书、杂志，掌握图书、杂志的添置、外借、报损手续，确保能随时查出该图书、杂志去向。教务处将对此情况进行不定期检查，检查不合格时，每次扣2分。
第十九条 督促本馆人员按要求考勤，安排好室内及包干区卫生清扫和保持室内及包干区卫生清洁。在学校和教务处检查时发现有人员迟到、早退每人次扣0.5分，中途离岗的每发现一人次扣1分。室内及包干区卫生每次不合格扣0.5分，学校大检查每次不合格扣1分。
第二十条 每两周召开一次图书馆成员会议，传达上级有关会议精神，交待相关事宜，提出图书馆工作中需要解决的问题等，会议要求有记录。未召开会议每少一次扣1分。
第二十一条 按时参加教务例会，无故不参加教务处会议每次扣2分，迟到、早退每次扣0.5分，请假（病假、公假除外）每次扣0.5分，临时会议与例会同等对待。
第二十二条 每学期末组织图书馆成员对本职工作进行总结，图书馆负责人对本馆工作进行总结，工作总结均以书面形式上交教务处。未完成图书馆工作总结每少一篇扣3分；图书馆成员工作总结或体会每少一篇扣1分；未按时上交的每篇每延期一天扣0.5分。
第二十三条 学期结束前按时收回外借的图书、杂志等，未做好每次扣1分。
第二十四条 参与图书馆人员的聘用、辞退决策，参与图书馆人员的职称评定的讨论，无故不参加每次扣1分。
第二十五条 按要求及时完成上级交待的其它临时性工作，未完成每次扣1-3分。
第三章 工作人员考核办法
第二十六 服从图书馆负责人的工作安排，做好图书馆人员本职工作，如不服从图书馆负责人工作安排每次扣2-5分，情节严重的报学校、教务处处理。
第二十七条 工作时做到衣冠整洁，不染发，不穿背心、短裤、拖鞋或过于透露的衣服；树立为学生服务的理念，廉洁自律，不得向学生有索、拿、卡、要等不良行为。对衣着仪表部合要求上班的，每发现一次扣0.5分；对向学生有索、拿、卡、要等不良行为的，一经发现该学期考核定为不合格，岗位津贴降级发放。
第二十八条 按时上下班，坚持坐班不离岗，按时参加学校、教务处、图书馆等有关会议。上班期间不会客、不干私活。上班期间迟到、早退的每次扣0.5分，中途离开岗位的或干私活的每次按旷工处理。
第二十九条 认真管理好图书、杂志，做到物帐相符，清楚明确；每学期末对所有图书、杂志进行全面盘点统计，为图书馆负责人提供准确数据。未管理好图书杂志账目的该学期考核定为不合格；未完成图书、杂志盘点统计的，学期考核定为不合格；未按时上交统计资料的，每延期一天扣0.5分。
第三十条 每月末向图书馆负责人上报本月借阅室、阅览室内图书、杂志等添置、报损情况清单。未完成每次扣2分，未按时上交的，每延期一天扣0.5分。
第三十一条 图书馆人员应熟练掌握图书、报刊、杂志管理业务，认真做好图书、杂志等日常维护工作，保证图书、杂志分类清楚、整齐清洁。增强服务意识，做到文明服务。未做好每发现一次扣1分。
第三十二条 做好室内和包干区卫生清扫和保洁，认真做好图书馆图书、杂志、报纸、水、电、防盗、防潮、防火等安全管理工作。室内或包干区卫生不清洁、室内图书、杂志、报纸不整洁的，每发现一次扣1分，未及时关闭门窗、水、电的，每发现一次扣1分，图书馆人员应承担由其工作失误造成的一切损失，出现重大事故本学期和本年度评为不合格。
第三十三条 每学期末要及时追回外借图书、杂志，未做好每次扣2分。
第三十四条 做好阅览室调休开放工作，确保双休日有人值班；做好假期值班工作，未做好每次扣1-3分，影响学校招生或其它中心工作时按规定处理。
第三十五条 完成领导交办的其它工作，未做好每次扣1-3分。
第四章 借书制度
第三十六条 教职工借书制度
1.教职工应持本人借书证借阅，不能转借他人使用。2.工具书、珍贵书、特藏书等均不外借，限在馆内查阅。
3.每次限借书刊量为：职工不得超过3本，教师不得超过5本。
4.每次借书期限为：文艺类书二星期；教学专业类书一个月，如教学需要，可续借一次。对不按时还书，又未办理续借手续的，暂停其借书资格，三个月未还书的，按遗失图书处理。
5.教职工应爱护图书，不得撕页或损坏图书，如有违反视情节轻重予以罚款。遗失图书者，按原价的3-5倍价格赔偿。
第三十七条 学生借书制度（1）学生应持本人馆的借书证借阅，不能转借他人使用。（2）借书时需要保持安静、不得喧哗、吵闹，要服从工作人员的管理。（3）每人每次限借书2本。（4）借阅者要爱护书籍，不得撕页或损坏图书，如有违反，将视情节轻重予以赔。遗失图书者按原价的3-5倍价格赔偿。
（5）每次借书期限为二星期，如有特殊需要须办续借手续，续借只限一次。对不按时还书，又未办理续借手续的，暂停其借书资格，三个月未还书的，按遗失图书处理。
（6）如发现偷书现象，则送保卫处按偷盗行为处理。第三十八条 阅览室规定制度（1）阅览室凭本人有效证件借阅杂志、报刊。（2）服从阅览室老师的管理，不得喧闹，应自觉保持阅览室的安静，争当文明学生。（3）不得把零食带进阅览室食用，自觉保持室内卫生。（4）不得损坏书刊或在阅览桌上涂写，如有发现，视情节轻重，予以罚款处理。未尽事宜解释权归教务处。
二0一二年三月
第3篇：图书馆管理制度
图书馆管理制度
XX小学图书馆管理制度
一、图书馆工作是学校教育教学工作的重要组成部分。图书馆(室)要依照《中小学图书馆(室)规程》的要求建立管理机构，落实管理人员，进行科学规范化管理。工作人员要经过上级教育主管部门组织的培训，持证上岗。
二、图书馆(室)的书应包含各类图书、报刊和供教师使用的教学参考书、教育教学研究和应用型书籍。图书、报刊的采集收藏应优先选购国家教委和省教委评审推荐的书目。藏书应有益于青少年身心健康发展。
三、各类书刊均要建立总括目录和个别登录两种账目，新购进的图书应由图书管理人员验收、学校领导人审批后才能办理报销手续。图书出库时应由管理人员填写出库单，标明书名、册数、单价、金额，经领导审批后方能办理出库手续。有保存价值的报纸和期刊要按年度装订成册。
四、书刊分类执行《中国图书馆图书分
第4篇：图书馆管理制度
阅览室管理制度
为创造读书氛围，创建学习型企业，帮助员工提升自身素质，特制定本制度。开放时间：周一至周日19:00-21:30开放。开放对象：全体职工（包括实习人员）。第一条 阅览室管理制度
（一）阅览室管理员管理制度
1、要熟悉藏书管理，保管好图书，要排列录入新书，并熟悉图书分类方法，同版本书异号，如有差错要改正。
2、每天需整理架上书及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，阅览室保持干净卫生，桌椅清洁无灰尘。
3、阅览室禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉、电烙铁等电器，严禁带入易燃易爆及其危险品。节假日前夕要的安全检查，不留安全隐患。
4、要管好阅读室秩序，要求读者遵守规章制度。
5、每天下班前要将阅览室内图书电子管理系统数据进行备份，以防信息丢失
6、报纸期刊要上架，下班前须关闭风扇、门窗、关灯、断电。
（二）读
第5篇：图书馆管理制度
图书、资料管理制度
（管理员：罗泺、覃姿云）
⑴听从老师的安排，服从管理员的指挥，不得在图书室喧哗、吵闹。
⑵图书室卫生由管理员安排打扫。
⑶管理员妥善保管好图书资料，及时做好防火、防蛀、防盗工作。
⑷借阅图书资料如有损坏、遗失等，按《图书赔偿制度》进行赔偿。
⑸定期清点图书资料，履行报损、报废手续，保证账物相符。
⑹学校图书资料只供本校师生借阅使用，一律不得外借。
⑺各种图书资料的借阅范围、借阅期限由图书管理人员根据具体情况确定。
十、图书资料赔偿制度
⑴凡遗失图书、报纸、期刊等，应以相同的版本价格2—3倍赔偿。
⑵成套的书如遗失一本，按整套书价赔偿。
⑶凡损坏图书，按其不同程度分别处理：
⑷损坏情况较轻，不影响内容完整，按书价10%—50%赔偿。
⑸损坏情况严重，影响内容完整，按书价100％赔偿。备注：不服从老师及管
第6篇：图书馆 管理制度
图书馆 管理制度
一、全馆的仪器设备、低值易耗品及家具，不论来源如何，都要统一登记造册、建帐，合理分配调济使用，必须帐、物、卡一致，出入分账管理，出入库手续完备。
二、各室的设备由专人负责领取、管理、使用保养。办公室每年检查清点一次，并写出检查报告。馆内一切设备、物品不得私用、擅自移动、外借、调换。特殊需要时，必须管理员批准。
三、对图书馆设备要加强计划管理，提高利用率，充分发挥其效益，防止积压浪费，本着勤俭节约，物尽其用得原则，贯彻双增双节的精神。
四、图书馆内各种设备，每月进行一次除灰工作，做好防尘，防潮，防盗工作。
第7篇：图书馆管理制度
图书馆岗位职责
图书馆是学校的文献信息中心，是为学校的教学研究、教育科研服务的机构，也是学校教育、教学活动的重要场所，图书馆工作是学校工作的重要组成部分。
我们的图书馆工作必须贯彻国家的教育方针，按照学校教学计划的有关规定，认真完成有关教育、教学任务（包括阅读课、选修课、活动课），充分利用文献资料对学生进行思想道德和文化科学知识等方面的教育，培养学生新闻记者能力和利用信息的能力。要认真开展并指导中学生的读书活动，积极建立中学生读书俱乐部等学生读书团体，采取生动活泼、内容丰富的组织形式，引导中学生从优秀书籍中汲取精神养料，丰富知识，陶冶情操，推动校园文化建设。
图书馆工作人员要认真做好各室的常规工作，主动、热情地为师生提供服务。对图书进行现代化的管理（网络化管理），利用电脑进行分类编目。认真做好新书介
