第1篇：校园文化工作总结
美化育人环境
提升育人品位
本学期，我们本着树形象、创品牌，创建特色学校，提高文化品位，丰富办学内涵的宗旨，以“养成教育”为主题，进一步丰富完善了我们的校园文化，为催生教师专业成长和学生生命发展提供了深厚土壤，让学校的人文传统和优良校风的成长有了依托。半年来，我校被评为“邯郸市园林单位”、“邯郸市基础教育先进单位”、“邯郸市安全工作先进单位”等先进称号，并在县局创先争优活动中，被授予“校园文化建设”先锋旗。
一、环境文化建设
有人曾说：美的环境是一部立体的，多彩的，富有吸引力的教科书。它有利于学生陶冶情操，净化心灵，激发灵感，启迪智慧，有利于学生综合素质的提高。临漳四中在原有的基础上，本着布局合理、格调高雅、寓意深刻、美观实用、便于教学和维修的原则进行重新设计修整。
1、美化校园：为让学校做到三季有花、四季常青，我们在花池内种上了花期长的月季，生命力强的三叶草、剑麻，四周配以四季常绿的万年青和松树，使我们的校园环境优美宁静，树木花草相映成趣，道路平坦整洁。使师生员工沉浸在健康和谐的文化氛围之中，呼吸清新高雅的文化气息，达到陶冶情操之目的。
2、墙壁文化：让每一面墙壁都说话，让每一个角落都绽放人文的精神。我们的主体教学楼主要以培养学生的意志品格和传统美德为主，其中包括李博局长提出的诚、廉、公、信、勤、学、思、干。楼梯文化与双爱好紧密结合，主要涉及了音体美的等方面的专业知识，还倡导学生多读书，读好书，指导阅读方法，让学生在上上下下中受到教育和熏陶。为了迎接邯郸市双爱好现场观摩会，我们将德育长廊重新设计布置，分为六大主题：四中简介、伟大祖国、快乐教育、安全教育、东方智慧和养成教育。我们的班级文化更是各具特色，风格迥异，各班都有自己的班级名称，班风、班训，班内布置各有主题，充分发挥了班主任和全体学生的集体智慧。我们的校园文化体现了领导的思想、集中了集体的智慧，凝聚着全体师生的人文情怀。
3、校徽、校训、校歌：校徽设计简洁大方，一目明了，同时又寓意深刻。在一只展翅欲飞的雄鹰的翅膀上刻下了2010。代表我校成立于2010年，志向成为一只翱翔于蓝天的雄鹰；今年结合我校实际我们重新修订了我校的核心文化。办学理念：以人为本，和谐共生。办学目标：教育装备高起点，校园文化高品味，教师队伍高素质，教改实验稿境界，课堂教学高效率，全面育人高质量。校训：行于天地，止于至善。校风：读万卷书，行万里路，立君子品，做有德人。教风:敬业爱生，博学善教。学风：勤奋乐学，善思合作。这些内容被展示在我校两栋教学楼中间，醒目大气，无时无刻不在激励着我们四中师生积极上进，拼搏向上。
4、校园广播：校园文化的又一道亮丽的风景，学生的又一道精神食粮。我校成立了广播社团，内设有编辑组，播音组，小记者组。他们利用每天中午1:30—2:00半个小时的时间进行广播。内容设计丰富合理，主要涉及国内外新闻、校园新闻、经典诵读、学海导航、地理常识、歌曲点播、学生心声。English Time等板块。使我们的校园文化的氛围更加浓厚、更有活力和生命力。
二、精神文化建设
我校的校园文化没有仅仅停留在外在的形式上，我们更关注的是能包纳其内涵与实质的精神领域。校园精神文化的基础是校园人的心理层面，其内容是校园成员的思想观念和素养，而表现形式则是精神创造活动及其产品。
1、以学生为主的校园文化活动有：每日经典诵读，感受中国传统文化的精髓；记者站、广播站、文学社，锻炼学生的文学素养、口头表达和心理素质；篮球队、田径队、乒乓球队、跳绳队强身健体，提高技能；军乐队、合唱团、舞蹈队、美术社团，满足了学生的爱好需求，又陶冶情操，提高了学生的品味。
2、以教师为主体的文化活动有：“青蓝工程”帮扶互助。老教师向青年教师传递经验，展示特长，青年教师则是满腔激情，创新发展。教师论坛：每周五下午要召开教师论坛，教师要将自己在教学过程中的经验技巧进行提炼总结，用原创的教学心得进行交流，共同学习，共同进步；教研活动，整合教材，研究教法，互补互助，提高课堂效率。每学期实行“五课”：研讨课、观摩课、示范课、比赛课，以校长为组长的把关审核课，打造高效课堂，提高老师专业素质。另外还有：推门课，不打招呼的听课；课件评比等活动无时无刻不在激发我们老师创新，激励我们老师成长。
3、以展示为主体的特色文化艺术活动项目：
我们经常以各种节日和上级文件为契机，展开丰富多彩的比赛汇演活动。如教师节举办的“感恩的心”演讲赛、国庆节举办“庆国庆”唱红歌合唱比赛、十月份是我们双爱好技能展示月，全体学生进行艺术节特长展示，我们定时间、定地点、定检查小组来保证展示活动的正常开展。元旦文艺汇演、乒乓球比赛、跳绳、拔河比赛等，学生们都积极参加，使他们的综合素质得到普遍提高，同时引导校园文化向健康高雅的方向发展、4、将校刊进行到底。校刊是最具有文化特征的校园文化，使学校宝贵的财富，浓缩的文化精品。半年来，我们从组织启动到现在的办特色、办品牌，跨出了临漳四中历史性的一步。我们要继续让我们 的《晨曦》跨越时空，记录临漳四中的点滴成长。
三、制度文化建设
没有规矩，不成方圆，尤其对于处于起步阶段的我们，要想树形象、打品牌，制度更是一项不可或缺的有力的保障。学校必须建立一个凸现本校优势，体现校本意识，具有特有文化特色的规范、高效、完整的组织管理系统和制度，构建学校特色制度文化。
我们已经实行了《临漳县第四中学校章》、《奖励性绩效工资分配方案》、《岗位责任制》、《全员聘任制》、《校务公开制》、《爱护公物制度》、《临漳四中学校班级百分考核实施细则》《课堂教学管理细则》、《违反课堂教学管理细则处理办法》、《教师考核奖励办法》等等。在此基础上，进一步建立完善学生自主管理制度。继续整理完善规章制度，制定运作程序，汇编成册，理顺层次、规范程序、行而有据，形成依法办事、民主管理、以德立校的运行机制。
如今，临漳四中的校园文化建设已取得了阶段性的成果，校园环境优雅、和谐、统一，文化氛围浓厚，办学理念独特新颖，管理模式民主规范。全体师生牢记“行于天地，止于至善”的校训，学生团队知学，善学，立志成才，教工团队知辱、明耻，团结进取。在现在的四中校园内一股文明新风正在悄然兴起，树立起了乐学、好问、善思、勤练的学风，严谨、务实、协作、争先的教风，求真、和谐、尚美、奉献的校风。我们深信，随着校园文化建设的不断深入，必将极大推进学校教育事业的跨越式发展，必将迎来临漳四中更加灿烂辉煌的明天。
第2篇：校园文化艺术节工作总结
校园文化艺术节工作总结
校园文化艺术节圆满结束，我们的工作也即将告一段落，对于这次的活动，我们在活动之前就做了一切的筹划。作为组织部委员，我在活动前期所做的事情并不多，但是我们在这一过程中也全力支持着其他各部门的工作。
在这次活动期间，我们所做的事情的优点在于：
（1）开幕式上很好的统计了各班人数，对于到场的同学也
进行了合适恰当的安排，让大家在我们学院的位置上团结的为我们学院的运动员加油打气。
（2）活动期间，对于每个参加项目的运动员都做到了有个
人与个人点对点的照顾，让我们运动员无后顾之忧的参加比赛。
（3）对于学院的财产很好的保护，尽力配合着其他部门的工作，努力做到与其他部门之间的团结协作。
当然，在这次活动中，我们也存在很多的不足，例如：
（1）
（2）对于各班的拉拉队召集不到位。对于有些运动员的点对点后备人员没有切实合理的安
排。
（3）第二天下雨的情况在之前没有切实考虑到，导致后面
工作出现了一些手忙脚乱。
不过尽管出现了一些问题，但是我们还是尽力处理了这些问题，1
让我们的活动得以顺利进行，最后顺利结束。
通过这次活动，让我们与其他各部门也增强了团结协作的能力，便于以后更好的开展工作。
总结人：教科院学生会组织部委员
2012年11月19日2申敏
第3篇：校园文化特色工作总结
校园文化特色创建工作总结
我校校园文化特色创建工作按照“学校开展校园文化特色创建活动实施意见”的要求，并结合我校的具体实际情况有条不紊地进行。在我校全体师生的共同努力下，初步形成了充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。现将我校校园文化建设情况汇报如下：
一、成立领导机构，制订具体实施措施。
以镇小学制定工作目标为目标，结合我校的具体实际情况，我校首先成立了领导小组，并由刘校长担任组长，大队辅导员为副组长，各班教师为组员。
学校十分注重校园文化建设，集体研究制订了切实可行的“学校加强校园文化建设的具体实施方案”。
二、营造学校浓厚的学习氛围
1、新学期开始，全校注重新氛围，书写宣传激励学生的标语，教师工作热情倍增,学生的精神面貌换然一新，全校非常注重校风、班风、学风建设，各教室黑板书写符合班级特点的格言
第4篇：09校园文化工作总结
刘杜镇初级中学校园文化建设工作总结
刘杜镇初级中学校园文化建设一直是学校领导关心关注的一项重要工作，多年来，刘杜镇初级中学校园文化已经走上一条合理的良性循环的轨道。我校在校园文化建设方面取得了一些成绩，也积累了一些经验，这和上级部门的正确领导、学校领导的大力支持是分不开的。
一、校园文化建设的特点
1、校园文化的中心要义，科学、勤奋、风采。
2、坚持两个出发点，即一是从学校的实际出发，各项活动都本着围绕学校教育教学的中心工作；二是从对学生培养的自身出发，尽可能地给有各种特长的同学创造展现才华的机会，使他们树立自信心，让他们得到全面的发展。
3、先设计好一项活动，搞好搞精，积累经验，辐射其它活动，即通过一项精品活动促进各项活动多点开花。
4、重视校园文化建设特别是校园活动的全过程，精心准备，列出计划；认真组
