个人应聘简历空白表格

第1篇：个人应聘简历空白表格

个人应聘简历空白表格

个人简历空白表格：

个人概况：

求职意向：________________

姓名：________________

性别：________

出生年月：____年 __月__日

所在地区： ___________

学历：_______________

专业：________________

婚姻状况： _______________

目前年薪：________________

联系方式：

住宅电话： 公司电话： _____________

BP： _____________ 手机： _____________

个人主页：

通讯地址：____________________________________________________

邮政编码：____________________________________________________

教育背景：

最高学历：__________________________ 最高学历学校：_____________

专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月

第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________

专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月

教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)中国求职简历网

______________________________________________________________________________

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外语能力：

外语一： 基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________

外语二：基本技能：______________________通过标准测试：___________________

其它：

工作经历：

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

(此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的'一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。)

个人能力：

(如电脑能力、组织协调能力或其他)

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个人爱好：

(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)

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第2篇：个人应聘空白简历表格

个人应聘空白简历表格

求职者们编写个人简历，并投递简历让招聘官看到，而对方就是通过的筛选个人简历的方式，来选拔出最为适合的人才。那么，个人简历在其中所能够起到的作用，则要看能不能顺利的通过筛选。在这里你要知道对方是如何来筛选简历的，如果对方是海量浏览个人简历并帅选，那么你写的个人简历过于冗长，或者“面相”不好看，那就很难搞让对方喜欢了，更不要说好感。了解其的筛选的方式，则是赢得好感的第一步。

要让招聘官喜欢你的`个人简历，还要知道对方的喜好，比如说有些企业在招聘上习惯看到人才的软实力，越多的奖励其优势越多，而有的企业公司在招聘上，更在乎其学历、硬技能，对奖励看重也是其含金量。那么，针对不同的喜好，也要不同的对策，才能赢得对方的好感。好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。

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第3篇：应聘个人空白简历表格

应聘个人空白简历表格

不少求职者在编写个人简历时都会把自己的年龄或者婚育与否编写在基本信息中。这种信息不仅与求职无关还会降低个人简历的通过率，因为不管是年龄还是婚育与否都可能会导致在职人员不满意，所以在编写基本信息的过程中尽可能的避免出现年龄以及婚育与否。个人简历中最好做到所有的信息都与求职相关，不要给自己的求职路增加不必要的'绊脚石。

除了需要注重基本信息的编写，还需要注重求职信息的编写手法。在求职信息中需要着重提及自身优势，并且还需要做到绝口不提薪水要求。虽然说工作大多都是为了赚取薪水，但是如果你的求职优势不是特别突出最好不要在个人简历中编写出自己对于薪水的要求。现在薪水都是秉承着多劳多得的原则，薪水问题完全可以留在面试中商量，因此没有必要在个人简历中编写出来。这样的编写方式才能够在最大程度

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