第1篇：保险公司表彰决定范文
保险公司表彰决定范文
保险公司表彰决定怎么写?下面是本站小编给大家整理收集的保险公司表彰决定范文，供大家阅读参考。
保险公司表彰决定范文1
值此“中国太保”即将隆重上市之际，中国xxx人寿保险股份有限公司xxx分公司开展的20xx年度“创十佳、争先进”评优活动也有了最终结果。
回顾20xx，xxx寿险xxx分公司怀着高度的责任感、使命感，在xxx省政府、xxx保监局和总公司的正确领导下，认真贯彻国务院23号及省政府126号文件精神，确立“化挑战为机遇，视困难为后劲，同心协力打造全面协调持续发展的优秀公司”的发展主题，落实“条线化经营，集约化管理，透明化运作，规范化发展”的有效措施。扎实推进“队伍、客户、管理、设施”四大基础建设，实现了公司有效有序有持续力的健康发展。
为打造一支专业敬业的高素质保险队伍，今年以来,xxx分公司开展了“创十佳、争先进”评优活动。产生了：“十佳经营管理者”、“十佳县级机构经理”、“十佳个险销售精英”、“十佳团险客户经理”、“十佳银邮客户经理”、“十佳客户服务专员”、“十佳组训”、“十佳讲师”、“十佳调查员”、“十佳内勤”。这百名“十佳”是全司众多优秀干部员工的代表。他们以优秀的道德品质、骄人的工作业绩、优质的服务质量和突出的专业能力，彰显了xxx人寿保险公司不畏挑战、艰苦创业、勇于创新的良好精神风貌,值得隆重表彰!
在充满希望和机遇的20xx年，希望获奖人员再接再厉,发挥模范带头作用，以党的十七大精神为指引，团结全司员工一如既往地秉承“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的核心价值观，倾心致力于产品创新和服务创新，认真履行保险责任，切实保障客户权益，提高服务和谐xxx建设的能力,为建设中国特色、xxx特点的保险强省作出积极的贡献。
20xx年十二月
保险公司表彰决定范文2
各下属分行：
xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的'落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
20xx年x月x日(印章)
保险公司表彰决定范文3
各基层单位：
xx-xx年度，xxx坚持以科学发展观为统领，以诚信经营、创新服务为发展理念，锐意进取，求真务实，全面提升服务水平，着力实践xxx“发展年，服务年”的主题，推动着大连国寿迈上了新台阶。广大保险营销员为此项事业的发展付出了辛勤的汗水和不懈的努力。为了弘扬优秀保险服务人员诚实守信、爱岗敬业的职业精神，树立大连国寿优质服务的整体形象，促进服务水平的进一步提升，经市公司总经理室、个险销售部、客户服务管理中心、销售督察部和各基层单位的联合评选，决定对xx-xx年度大连国寿“百佳寿险服务明星”进行表彰。
他(她)们是：
(排名不分先后)
希望以上被表彰的“百佳寿险服务明星”珍惜荣誉，继续努力，不断提高自身业务品质和专业能力，承担起“百佳寿险服务明星”这个光荣称号所赋予的行业和社会责任。同时，希望全体xxx保险从业人员认真学习他们的先进事迹和高尚情操，学习他们不畏艰难、勇于开拓的创业精神;学习他们坚守诚信、优质服务的专业品质;学习他们心系保户、尽职尽责的敬业态度，进一步服务广大人民群众，不断满足客户需求，以振兴大连国寿为己任，以诚实守信、热情服务为准则,打造xxx“讲诚信，重服务”的社会形象，共创大连国寿辉煌的明天。
特此决定
20xx年x月x日
xxx保险股份有限公司大连市分公司
第2篇：保险公司表彰销售精英决定
保险公司表彰销售精英决定
保险公司表彰销售精英决定
关于对2005年度销售精英表彰的决定
2005年是我公司实现稳健发展的重要一年，x，x营销区部按照市公司的统一要求和部署，加强队伍建设，完善管理体系，努力开拓市场，全年共实现新单期交保费2114万元，趸交保费1378万元，意外险保费206万
元，区部提前两个月达成意外险目标，实现了业务规模和团队人力的稳定，促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。
为了表彰在2005年做出突出贡献的营销伙伴，进一步激励销售队伍的士
气，特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。
一、团队奖励：
根据2005年初工作会精神，对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“2005年度优秀团队”荣誉奖杯。
对达成年初保费目标的xx等9个处组给予“2005年度荣誉处组”称号，颁发锦旗。
二、精英俱乐部奖励：
根据十三区部2005年度《精英俱乐部章程》，对xxx等十五位伙伴授予2006年度“精英俱乐部会员”称号；对xxx授予2006年度”精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书，全年享有精英俱乐部会员权益。
三、明星奖励：
根据区部战略规划，对2005年度保费第一的xxx伙伴颁发“2005年贡献最大的人”荣誉证书，对2005年度件数第一的xxx伙伴颁发“2005年最勤奋的人”荣誉证书；对2005年度收入第一的xx伙伴颁发“2005年最富有的人”荣誉证书。
根据区部《关于开展2005年度“人人达标，争作明星”活动的通知》精神，对xxx伙伴授予“2005年度超级展业高手”称号，对xxx等十位伙伴授予“2005年度十大展业高手“称号，颁发证书，奖励每位伙伴西服一套。
对xxx伙伴授予“金星业务员”称号，颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。
对xx等九伙伴授予“银星业务员”称号，颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。
对xxx等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”，颁发证书和奖章。
四、新人奖励：
根据区部战略规划，对2005年度入司且保费排名前列的xxx等十人，授予“2005年度最佳新人”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖章。，五、优秀组训、讲师奖励：
在2005年度市公司和区部的员工评选中，我区部xxx组训被评为“市公司优秀组训”；xxx组训被评为“市公司先进个人”；xxx讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。
希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习，学习他们敬业爱司、拼搏奉献、不断超越的精神，并以他们为榜样，爱岗敬业，勤奋努力，不断提高专业水平，为公司可持续发展做出更大贡献！
xxxx营销区部
二零零六年一月二十六日
附表：
2005年度表彰名单
第3篇：保险公司表彰销售精英决定
文 章
来源莲山
课件 w ww.5 y kj.Co m来源
关于对2005年度销售精英表彰的决定
2005年是我公司实现稳健发展的重要一年，x x营销区部按照市公司的统一要求和部署，加强队伍建设，完善管理体系，努力开拓市场，全年共实现新单期交保费2114万元，趸交保费1378万元，意外险保费206万元，区部提前两个月达成意外险目标，实现了业务规模和团队人力的稳定，促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。
为了表彰在2005年做出突出贡献的营销伙伴，进一步激励销售队伍的士气，特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。
一、团队奖励：
根据2005年初工作会精神，对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“2005年度优秀团队”荣誉
