第1篇：撞墙式爱情不可取经典散文
撞墙式爱情不可取经典散文
一位男人与妻子没了感情，提出离婚，可妻子不同意，他们的离婚手续一拖再拖。而男人难耐，以分居抗议，先是住宾馆，后是租房，再是相亲。可笑的是，专门有这种明知你有家室，还给你牵线搭桥的红娘，更可笑的是，偏偏有女子参与这类“相亲节目”后，智商立马为零，不出几天，知之甚少的两位，爱得一塌糊涂。男人也许良心发现，坦白交代正闹离婚中，可女人欲罢不能，根本藐视他的婚姻状况，在他的朋友圈里，扬着爱情的旗帜抛头露面，让朋友们无不为他捏一把汗。结果，他的妻子大闹天宫，那场景，相信哪路妖精都给镇住了。而她，是哭天抢地，名声扫地，只好作罢。
是啊，“不撞南墙不回头”，这似乎是某些男女动情的方式，好像只有撞个头破血流，才可证明自己的确爱过，也只有为情要死要活，才似乎不枉此生。
邻家女孩小艺也大同小异，谈了N年恋爱，只见开花，不见结果。给人的感觉不是与一个人在谈，而是与一堵墙，一堵看不见里面的“照壁”，而这堵“照壁”上分明挂着“请勿打扰”的安民告示牌，可小艺就是非他不爱，明知他太有“女人缘”， 找他“交流思想”、“洽谈业务”的是清一色的女人，在他的手机里、QQ上，女人如雨后春笋般涌现，短信、留言都很暧昧。她一过问这些莫名其妙的女人，他就以“男人最怕‘妻管严’”来堵她的`嘴。不问就不问呗，小艺不但不退缩，反而勇往直前，缄默乖巧。当亲朋们得知小艺的男友以各种挡箭牌婉谢她的求婚时，都说这个男人不是可能有诈，而是一定有诈，劝她早放弃，可小艺听不进，铁了心地等待嫁他。直到他的婚礼到来，而新娘不是自己时，小艺才悔恨得撞墙。
在太极拳里，有一种撞墙功，那是太极拳练发劲的基本功，要练“透劲”也非此不可，这是太极拳致用于实际生活中的一种手法。但爱情不是打太极，无需撞墙碰壁，两人关系倒像太极图，不是简单的半圆拼合，而是互相嵌进对方的生活。
第2篇：中学校长推荐式招生不可取
中学校长推荐式招生不可取
惊闻母校北大推行中学校长写推荐信的方式招生(尽管这仅占招生数额的3％：尽管这远不是录取，可是推荐成功后高考分数降30分录取，相当优越)，又闻北大方面关于这一推荐招生做出若干说明，本人为北大捏把汗，疑虑重重下，在此坦陈己见。
一、“权力本位”的翻版。尽管北大解释说不是所有中学校长都有推荐资质，不是在全国实行这一方案，只在13个省、自治区、直辖市内试点。但毋庸讳言，这是在为“权力本位”开方便之门，弄不好，就打造成一个权势确认排挤平民百姓的便捷通道。试想一下，一个权贵子弟与一个贫寒家庭出身的平民子女会拥有同样的被推荐权吗?答案自明。中国教育糟就糟在“官本位”、“行政化”、“商业化”上。过去搞这个推荐，那个加分，有多少地方在搞鬼?又有多少公平可信?国人尽知。北大还嫌乱得不够吗?大学校长的可信度存在危机，中学校长的可信度亦存在危机。何时教育系统把“官本位”、“权力本位”、“行政化”、“商业化”彻底祛掉，才有公平可信。一纸推荐信，多少辛酸泪?!我认为北大招生还是应该认真办实事，少出点子添乱。
二、助长了招生腐败。数十载在高教系统工作，深知教育腐败的痼疾。笔者在此直言：在中国教育界反腐肃贪倡廉极端必要，招生腐败积弊至深，招生中的“潜规则”大行其道。北大又“创设”出中学校长推荐招生的新法，在教风、学风、社会风气严重不正的今日，无异于添加催化剂，帮倒忙。一些国人造假成了高手，冒名上大学均时有耳闻，在“推荐”上大做文章更是小菜一碟。为了严防与根治招生腐败，中学校长推荐应立即叫停，别给一些人制造可钻的空子了。
三、出路在还教于民。我们要想以占世界1.5％的教育经费支撑着占世界2096的教育人口，办“全民满意的教育”，就要真心“问计于民”、“还教于民”：真正实行教育面前人人平等，真正搞好大众教育，平民教育。高考制度还是有一点公平可信，至少不作弊的分数是个可遵照的事实。若连这个公平事实也被慢慢销蚀了，靠左道旁门只能坏大事。由“官本位”到“还权于教”，再到“还教于民”，这是历史的进步，也是教育的生机。
我再说一遍，象“奥数”班、重点班、尖子班、择校费、有偿家教、特长与奖项分、推荐信等这些“潜规则”的货色，都应该摒弃，中学校长推荐式招生在今日中国不可取。
第3篇：婚前性行为不可取
班别：长学制113班姓名：李秋林学号：201170088
婚前性行为不可取
婚前性行为，顾名思义，就是没有配偶的男女之间在未履行登记结婚手续的情况下自愿发生的性关系。
对于婚前性行为，争议是难以避免的。支持婚前性行为的观点主压迫集中在以下几点：
一是感情基础论。两性之间感情发展到一定程度，婚前性行为的发生是很自然的事，性行为就是感情升华的结果，为了真情而发生性行为是应该的，人就是感情动物，情之所至，性行为的发生不可阻挡。
二是人之本性论。人发育到了性成熟期，性欲的产生是正常的生理、心理现象，是人的本性之表现，而人的本性力量是巨大的，不能人为地去压抑，也是压抑不了的。人是万物之灵，人是世间最尊贵的，人的天然欲望应该得到尊重，如果人为压抑就是违反自然、违反人的天性。对此，任何法规甚至法律顺应的应该是一种合理
第4篇：论文简历不可取
论文简历不可取
简历越让人看不懂，获得面试的可能性会越大？一些应届生在简历中掺进大量专业术语，利用“论文简历”博得人事经理的认同，获得面试机会。
“人事经理看不懂，就会以为我水平很高。”来自本市一所理科院校的小汤说。记者看他的简历，四五百字的自述，竟然一大半是各类计算机术语。小汤说，凭着这份简历，已经拿到了三四家IT公司的面试单。
小汤坦言，其实那一大堆计算机术语多半自己也不太懂，都是直接从论文和教科书上拷贝的，目的.就是弄得人事经理一头雾水。
一家中介机构负责人说，由于缺乏相关专业背景，部分人事经理选才标准的确非常模糊，个别经理看简历时，甚至专挑自己看不懂的一类简历。本市一家IT公司的人事经理干脆说，自己是文科出身，哪里懂得求职者的简历上所描述的计算机术语或者金融术语。
人力资源专家认为，用人单位不仅
第5篇：作文“离题”不可取
作文“离题”不可取
2007年成人高等学校招生全国统一考试已经结束，高中起点语文卷考试作文分为小作文和大作文两部分。小作文20分，大作文50分，总分70分，几乎占整个试卷一半的分值，重要性可见一斑。鉴于此，笔者就作文题对参加成人高考语文(高中起点)的阅卷教师进行了采访，他们谈了以下看法，供考生参考。
“跑题”是作文的大忌
写作文时“跑题”，是作文的大忌。因为作文只要抓住了主题，写的不是很差，就能及格。但是，如果一旦“跑题”，根据评分标准，只能给6分以下的分数。阅卷过程中，有些大作文写得很有文采，也比较有特点，但是无论怎么读，都无法从里面找出“新我”和“旧我”。经过评卷组讨论，只能划归为“跑题”。
另外，语言通畅、文采飞扬的文章比语言表达水平一般的作文容易“跑题”。这可能存在两种原因：一种是写作水平较低
